銀行行政主管職責（四篇）

第4頁共4頁銀行行政?主管職責?（1）?在行政總?監(jiān)領導下?負責公司?人事工作?,起草有?關人事工?作管理的?初步意見?.（2?）負責按?用人標準?配備齊全?各類人才?,人盡其?才,合理?調配員工?到最適當?的崗位上?,做好人?才挖掘,?引進工作?.（3?）負責保?存員工的?人事檔案?,做好各?類人力資?源狀況的?統(tǒng)計,分?析,預測?,調整,?查詢和人?才庫建立?等工作.?（4）?具體負責?辦理招聘?,勞動合?同簽訂或?續(xù)簽,以?及職務任?免,調配?,解聘,?離退休的?申請報批?手續(xù).?（5）具?體負責員?工戶藉調?動,職稱?評定,住?房分配預?案測算等?管理工作?及辦理其?申請報批?手續(xù).?（6）負?責落實勞?動安全保?護,參與?公司勞動?安全,工?傷事故的?調查,善?后處理?銀行行政?主管職責?（二）?1.參與?制訂公司?年度發(fā)展?戰(zhàn)略的制?定;負責?對公司年?度總預算?和季度預?算調整審?核與報批?;匯總、?審核下級?各部門上?報的月度?預算并參?加公司月?度預算分?析與平衡?會議。?2.制訂?行政系統(tǒng)?年度、月?度工作目?標和工作?計劃，經?批準后執(zhí)?行。_?___組?織行政系?統(tǒng)主管制?訂、修訂?行政系統(tǒng)?工作流程?和企業(yè)規(guī)?章制度，?經批準后?施行并監(jiān)?督檢查匯?報落實情?況。4?.掌控公?司行政管?理對上下?內外的運?作情況，?適時向總?經理匯報?。5.?負責總經?理例會及?公司行政?方面重要?會議、重?大活動的?組織籌備?工作。?6.負責?公司各部?門執(zhí)行力?的檢查工?作，匯總?各部門的?反饋意見?，整理分?析后向總?經理匯報?。7.?負責企業(yè)?與社區(qū)和?派出所的?協(xié)調，安?排接待公?司重要來?訪客人，?處理行政?方面的重?要函件。?8.審?批行政系?統(tǒng)文件，?在總經理?授權下審?批各部門?申報和發(fā)?文等文件?。9.?領導行政?系統(tǒng)各部?門對上級?和下級的?服務與效?果檢查工?作。1?0.負責?起草公司?對外的合?同與文件?的審核，?配合公司?有關法律?事務的處?理。1?1.負責?公司安全?保衛(wèi)工作?的指導與?檢查防范?工作，定?期組織相?關部門對?消防與安?全進行檢?查，指導?、監(jiān)督檢?查公司保?密工作的?執(zhí)行情況?，定期向?總經理匯?報。1?2.負責?主管業(yè)務?的檢查改?進與研究?發(fā)展，及?時向總經?理報告工?作;定期?向總經理?述職。?銀行行政?主管職責?（三）?一、行政?管理人員?隸屬公共?課教學部?負責人直?接領導。?二、根?據上級領?導的指示?，組織制?定公共課?教學部的?各種規(guī)章?制度，起?草有關材?料、發(fā)布?有關通知?、文件等?。撰寫我?部工作計?劃、工作?總結等有?關文件和?稿件。負?責對各級?來文的收?發(fā)、傳閱?、督辦、?歸檔和文?件資料的?立卷歸檔?。保管教?師檔案。?三、為?部領導的?日常工作?做好服務?、聯系和?協(xié)調。?四、組織?、安排我?部日常工?作會議和?上級領導?交辦的其?它會務組?織工作。?五、負?責對外接?待和來人?來訪接待?的事務性?安排。?六、負責?我部教師?工作量的?統(tǒng)計和綜?合信息的?統(tǒng)計和上?報。七?、保管部?日常辦公?用品等公?共設施，?負責后勤?服務工作?。八、?完成上級?領導交辦?的其它工?作。銀?行行政主?管職責（?四）1?.按物業(yè)?公司行業(yè)?的要求，?展開深入?的調查研?究，努力?掌握第一?手資料，?為總經理?的決策提?供可靠的?依據。?2.負責?公司工作?計劃總結?、規(guī)章制?度等各類?文件的起?草、審核?、打印、?復印、分?發(fā)和登記?工作，做?好印鑒的?管理工作?。3.?負責公司?級會議的?籌備和安?排，做好?會議記錄?，整理會?議記要，?對會議決?定的執(zhí)行?情況進行?催辦和檢?查。4?.做好文?書檔案和?有關資料?的管理工?作，文書?檔案包括?公文的收?發(fā)和保管?，文件核?稿，呈批?、催辦、?歸檔、調?卷和保密?工作。?5.協(xié)助?總經理處?理日常工?作，協(xié)調?部門跟蹤?，監(jiān)督各?部門和管?理處認真?及時地貫?徹公司的?各項工作?決策和指?令。6?.做好人?事管理工?作，保管?好員工的?檔案，根?據需要做?好勞動力?的安排調?配、員工?的調入調?出，并協(xié)?助辦理好?各項有關?手續(xù)。?7.做好?公司的考?勤統(tǒng)計工?作，及勞?動工資的?管理工作?。根據企?業(yè)及政府?規(guī)定做好?員工的調?資定級、?統(tǒng)籌退休?等各項工?作，并負?責辦理員?工請假、?休假的有?關手續(xù)。?8.負?責公司員?工的培訓?工作，協(xié)?同各部門?共抓好員?工的思想?素質和業(yè)?務水平的?培訓，積?極開發(fā)人?力資源，?努力造就?一支高素?質的員工?隊伍。?9.負責?公司的后?勤管理工?作，諸如?辦公用品?的購買、?保管和發(fā)?放、員工?食堂、員?工宿舍、?電視房的?管理工作?。10?.負責公?司車輛的?使用調度?，登錄和?