財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限范文（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理?的職責(zé)和?權(quán)限范文?1、統(tǒng)?籌下屬門?店的財(cái)務(wù)?管理工作?;2、?安排及指?導(dǎo)會(huì)計(jì)完?成月末結(jié)?賬和財(cái)務(wù)?報(bào)表出具?工作，對(duì)?收到的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)進(jìn)行復(fù)?核及檢查?、提供準(zhǔn)?確的會(huì)計(jì)?報(bào)表、財(cái)?務(wù)分析及?財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)?分析報(bào)告?;3、?負(fù)責(zé)門店?固定資產(chǎn)?、倉(cāng)庫(kù)盤?存工作的?管理和指?導(dǎo);4?、根據(jù)財(cái)?務(wù)制度和?流程審核?公司財(cái)務(wù)?支出，審?批費(fèi)用報(bào)?銷單據(jù)，?對(duì)費(fèi)用核?算的準(zhǔn)確?性、及時(shí)?性負(fù)責(zé);?5、協(xié)?助財(cái)務(wù)高?級(jí)經(jīng)理優(yōu)?化財(cái)務(wù)管?理制度和?相關(guān)工作?程序，并?落實(shí)執(zhí)行?;協(xié)助確?定財(cái)務(wù)職?員崗位職?和績(jī)效考?核;6?、協(xié)助公?司制定和?調(diào)整各部?門薪酬福?利方案，?按月審核?負(fù)責(zé)區(qū)域?門店月度?工資，對(duì)?審核無(wú)誤?的工資表?匯總整理?;7、?指導(dǎo)和跟?進(jìn)公司稅?務(wù)籌劃、?稅務(wù)日常?工作和納?稅申報(bào)工?作;8?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事項(xiàng)?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理的職?責(zé)和權(quán)限?范文（二?）1.?協(xié)助制定?、修訂公?司相關(guān)財(cái)?務(wù)制度并?督促執(zhí)行?，負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)梯隊(duì)建?設(shè)、培訓(xùn)?、管理;?2.負(fù)?責(zé)組織財(cái)?務(wù)人員日?常核算工?作，及時(shí)?準(zhǔn)確的向?公司領(lǐng)導(dǎo)?提供數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)、財(cái)?務(wù)分析等?管理報(bào)表?;3.?熟悉貴金?屬市場(chǎng)供?應(yīng)鏈的操?作模式，?合理把控?業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?;4.?有基本的?法律知識(shí)?，對(duì)合同?的風(fēng)險(xiǎn)能?提出修訂?意見;?5.監(jiān)控?與考評(píng)各?部門經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)的預(yù)?算及執(zhí)行?;6.?執(zhí)行公司?內(nèi)控制度?，審核各?項(xiàng)費(fèi)用的?合理性、?真實(shí)性;?7.與?財(cái)務(wù)、稅?務(wù)、銀行?等相關(guān)政?府部門及?會(huì)計(jì)師事?務(wù)所等相?關(guān)中介機(jī)?構(gòu)配合并?保持良好?關(guān)系。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?的職責(zé)和?權(quán)限范文?（三）?1、負(fù)責(zé)?主持本部?的全面工?作，組織?人員全面?完成本部?職責(zé)范圍?內(nèi)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。2、?貫徹落實(shí)?本部崗位?責(zé)任制和?工作標(biāo)準(zhǔn)?，密切與?生產(chǎn)、營(yíng)?銷、計(jì)劃?等部門的?工作聯(lián)系?，加強(qiáng)與?有關(guān)部門?的協(xié)作配?合工作。?3、負(fù)?責(zé)組織公?司財(cái)務(wù)管?理制度、?會(huì)計(jì)成本?核算規(guī)程?、成本管?理會(huì)計(jì)監(jiān)?督及其有?關(guān)的財(cái)務(wù)?專項(xiàng)管理?制度的擬?訂、修改?、補(bǔ)充和?實(shí)施。?4、組織?領(lǐng)導(dǎo)編制?公司財(cái)務(wù)?計(jì)劃、審?查財(cái)務(wù)計(jì)?劃。擬訂?資金籌措?和使用方?案，全面?平衡資金?，開辟財(cái)?源，加速?資金周轉(zhuǎn)?，提高資?金使用效?率。5?、負(fù)責(zé)組?織公司的?成本管理?工作。進(jìn)?行成本預(yù)?測(cè)、控制?、核算、?分析和考?核，降低?消耗、節(jié)?約費(fèi)用，?提高贏利?水平，確?保公司利?潤(rùn)指標(biāo)的?完成。?6、負(fù)責(zé)?建立和完?善公司財(cái)?務(wù)稽核、?審計(jì)內(nèi)部?控制制度?，監(jiān)督其?執(zhí)行情況?。7、?參與審查?產(chǎn)品價(jià)格?、工資、?資金及其?涉及財(cái)務(wù)?收支的各?種方案。?8、組?織考核、?分析公司?經(jīng)營(yíng)成果?，提出可?行的建議?和措施。?9、負(fù)?責(zé)財(cái)會(huì)人?員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。規(guī)?劃會(huì)計(jì)機(jī)?構(gòu)、會(huì)計(jì)?專業(yè)職務(wù)?的設(shè)置和?會(huì)計(jì)人員?的配備，?組織會(huì)計(jì)?人員培訓(xùn)?和考核，?堅(jiān)持會(huì)計(jì)?人員依法?行使職權(quán)?。并有權(quán)?向主管領(lǐng)?導(dǎo)提議下?屬人選，?并對(duì)其工?作考核評(píng)?價(jià)。1?0、負(fù)責(zé)?向總經(jīng)理?匯報(bào)財(cái)務(wù)?狀況和