知識產(chǎn)權(quán)管理制度電子版（四篇）

第22頁共22頁知識產(chǎn)權(quán)?管理制度?電子版?第一章總?則第一?條為了加?強(qiáng)對本單?位知識產(chǎn)?權(quán)的創(chuàng)造?、管理、?實(shí)施和保?護(hù)，規(guī)范?知識產(chǎn)權(quán)?工作，鼓?勵員工發(fā)?明創(chuàng)造的?積極性，?促進(jìn)和規(guī)?范與外單?位合作研?究，促進(jìn)?科技成果?的推廣應(yīng)?用，根據(jù)?國家有關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定，結(jié)?合本單位?實(shí)際，特?制定本辦?法。第?二條本辦?法所稱的?知識產(chǎn)權(quán)?，是指本?單位職工?在執(zhí)行本?單位的任?務(wù)或主要?是利用本?單位的物?質(zhì)技術(shù)條?件完成的?職務(wù)智力?勞動成果?及根據(jù)國?家法律規(guī)?定取得或?享有的權(quán)?利。離退?休、停薪?留職、辭?職或調(diào)離?的職工以?及離開單?位的工作?人員__?__年內(nèi)?完成的與?其在單位?承擔(dān)的本?職工作或?分配任務(wù)?有關(guān)的智?力成果而?產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)也?適用于本?《辦法》?。第三?條本辦法?所稱的知?識產(chǎn)權(quán)，?包括：?（一）專?利權(quán)；?（二）商?標(biāo)權(quán)；?（三）著?作權(quán)（含?計算機(jī)軟?件）；?（四）商?業(yè)___?_（技術(shù)?____?和經(jīng)營_?___）?；（五?）集成電?路布圖設(shè)?計權(quán)；?（六）植?物新品種?權(quán)；（?七）知名?商品特有?的名稱、?包裝和裝?潢；（?八）單位?名稱（商?號）、網(wǎng)?站域名等?法律法規(guī)?規(guī)定保護(hù)?的其它知?識產(chǎn)權(quán)。?第四條?知識產(chǎn)權(quán)?管理遵循?統(tǒng)一管理?、分工協(xié)?作、規(guī)范?有序的原?則。第?二章知識?產(chǎn)權(quán)的歸?屬第五?條本單位?員工執(zhí)行?本單位工?作任務(wù)或?利用單位?名義、利?用單位物?質(zhì)條件和?未公開的?技術(shù)情報?資料完成?的智力勞?動成果而?產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)，?所有權(quán)歸?本單位所?有。（?一）執(zhí)行?本單位工?作任務(wù)產(chǎn)?生的知識?產(chǎn)權(quán)是指?：1.?執(zhí)行本單?位工作任?務(wù)所完成?的智力勞?動成果獲?得的知識?產(chǎn)權(quán)；?2.履行?本崗位職?責(zé)所完成?的智力勞?動成果獲?得的知識?產(chǎn)權(quán)；?3.完成?的智力勞?動成果取?得的知識?產(chǎn)權(quán)屬于?所在單位?的業(yè)務(wù)范?圍；4?.離休、?退休、停?薪留職、?辭職或調(diào)?離的員工?在離開原?單位__?__年內(nèi)?完成的與?其在原工?作崗位承?擔(dān)的本職?工作或分?配任務(wù)有?關(guān)的智力?勞動成果?產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)。?（二）?利用本單?位的名義?完成的知?識產(chǎn)權(quán)是?指利用本?單位的名?譽(yù)、名稱?或社會地?位進(jìn)行的?各種活動?產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)。?（三）?利用本單?位的物質(zhì)?條件主要?指資金、?設(shè)備、儀?器、器材?、零部件?以及原材?料等。?第六條凡?屬單位員?工職務(wù)發(fā)?明創(chuàng)造，?單位依法?享有知識?產(chǎn)權(quán)申請?（登記）?權(quán)，未經(jīng)?單位書面?許可，下?級部門和?個人不得?提出知識?產(chǎn)權(quán)申請?（登記）?。第七?條單位外?來學(xué)習(xí)、?進(jìn)修、合?作研究或?臨時聘用?的人員，?在此期間?完成的職?務(wù)發(fā)明而?產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)歸?本單位所?有，合同?或協(xié)議另?有約定的?從其約定?。第八?條單位派?出學(xué)習(xí)、?進(jìn)修、合?作研究或?勞務(wù)輸出?的人員，?在此期間?完成的職?務(wù)發(fā)明而?產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)歸?本單位所?有，合同?或協(xié)議另?有約定的?從其約定?。第九?條在與其?他單位或?個人進(jìn)行?項(xiàng)目合作?、委托研?發(fā)或合作?研發(fā)時，?必須訂立?書面合同?，明確知?識產(chǎn)權(quán)的?權(quán)屬。?第十條?職工將其?非職務(wù)發(fā)?明申請知?識產(chǎn)權(quán)的?，單位予?以積極支?持，但不?得侵犯本?單位的知?識產(chǎn)權(quán)。?第三章?知識產(chǎn)權(quán)?的管理?第十一條?單位建立?知識產(chǎn)權(quán)?管理機(jī)構(gòu)?，即設(shè)立?知識產(chǎn)權(quán)?管理辦公?室（獨(dú)立?建制或在?公司某部?門加掛知?識產(chǎn)權(quán)管?理辦公室?的牌子）?，并明確?主管知識?產(chǎn)權(quán)的單?位領(lǐng)導(dǎo)和?負(fù)責(zé)知識?產(chǎn)權(quán)日常?管理的工?作人員。?第十二?條知識產(chǎn)?權(quán)管理辦?公室的主?要職責(zé)是?：（一?）貫徹執(zhí)?行國家有?關(guān)知識產(chǎn)?權(quán)法律法?規(guī)；（?二）制訂?知識產(chǎn)權(quán)?工作的規(guī)?劃、計劃?，制定和?完善各項(xiàng)?知識產(chǎn)權(quán)?制度；?（三）承?擔(dān)知識產(chǎn)?權(quán)日常管?理工作；?指導(dǎo)、監(jiān)?督、檢查?各部門的?知識產(chǎn)權(quán)?管理工作?；負(fù)責(zé)有?關(guān)知識產(chǎn)?權(quán)的申請?、注冊、?登記以及?維持和放?棄工作；?（四）?審核業(yè)務(wù)?部門的知?識產(chǎn)權(quán)申?請，__?__和建?立知識產(chǎn)?權(quán)檔案管?理；（?五）代表?本單位負(fù)?責(zé)知識產(chǎn)?權(quán)糾紛處?理、訴訟?等對外工?作；協(xié)助?知識產(chǎn)權(quán)?行政管理?部門、司?法機(jī)關(guān)調(diào)?查處理各?種知識產(chǎn)?權(quán)糾紛；?（六）?參與簽訂?或?qū)徍松?及本單位?知識產(chǎn)權(quán)?內(nèi)容的各?類合同、?協(xié)議；?（七）收?集與本單?位、本行?業(yè)有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)?信息，建?立專利以?及其它知?識產(chǎn)權(quán)信?息數(shù)據(jù)庫?；（八?）研究制?定知識產(chǎn)?權(quán)戰(zhàn)略，?為單位實(shí)?施知識產(chǎn)?權(quán)戰(zhàn)略提?供依據(jù)；?（九）?____?開展知識?產(chǎn)權(quán)教育?培訓(xùn)、宣?傳與交流?經(jīng)驗(yàn)等工?作。第?十三條?與知識產(chǎn)?權(quán)密切相?關(guān)的部門?，如技術(shù)?、經(jīng)營、?法務(wù)、人?事及生產(chǎn)?等部門，?要把知識?產(chǎn)權(quán)管理?納入到日?常管理工?作之中，?并配備專?職或兼職?的知識產(chǎn)?權(quán)管理人?員。第?十四條單?位設(shè)立知?識產(chǎn)權(quán)專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，?用于本單?位知識產(chǎn)?權(quán)的創(chuàng)造?、管理、?實(shí)施和保?護(hù)，如開?展職工知?識產(chǎn)權(quán)的?教育培訓(xùn)?、建立和?更新知識?產(chǎn)權(quán)信息?數(shù)據(jù)庫、?申請（注?冊、登記?和維持）?各項(xiàng)知識?產(chǎn)權(quán)、開?展知識產(chǎn)?權(quán)戰(zhàn)略研?究等工作?發(fā)生的費(fèi)?用。第?十五條?單位建立?主導(dǎo)產(chǎn)品?（技術(shù)）?的專利信?息數(shù)據(jù)庫?。把知識?產(chǎn)權(quán)信息?尤其是專?利文獻(xiàn)信?息的利用?貫穿于新?產(chǎn)品（技?術(shù)）的立?項(xiàng)、研發(fā)?、技術(shù)引?進(jìn)、知識?產(chǎn)權(quán)的申?請與維持?以及其它?有關(guān)的經(jīng)?營活動中?。在科?研課題和?新技術(shù)新?產(chǎn)品開發(fā)?立項(xiàng)之前?，必須進(jìn)?行有關(guān)專?利和非專?利文獻(xiàn)的?檢索和查?新，并提?交檢索報?告，從知?識產(chǎn)權(quán)角?度提出決?策的可行?性建議，?以避免重?復(fù)研發(fā)和?發(fā)生不必?要的侵權(quán)?糾紛。?對于單位?參加國內(nèi)?外展覽會?展出的科?技項(xiàng)目或?產(chǎn)品，必?須進(jìn)行有?關(guān)專利文?獻(xiàn)的檢索?，并確認(rèn)?相關(guān)專利?的法律狀?態(tài)，以避?免侵犯他?人知識產(chǎn)?權(quán)。第?十六條?單位在涉?及重大項(xiàng)?目的投資?、立項(xiàng)、?研發(fā)、引?進(jìn)、合資?、合作、?營銷以及?對外貿(mào)易?等決策前?，要制定?和實(shí)施相?應(yīng)的知識?產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略?。第十?七條科?研工作中?做出的職?務(wù)發(fā)明創(chuàng)?造或者形?成的職務(wù)?技術(shù)成果?，項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人應(yīng)及?時、準(zhǔn)確?、完整地?以書面形?式報告知?識產(chǎn)權(quán)管?理部門，?并提出申?請專利的?必要性和?可行性。?知識產(chǎn)權(quán)?管理部門?____?后，對于?需要申請?專利的項(xiàng)?目必須及?時辦理，?待專利申?請被受理?以后方可?發(fā)表論文?、參展、?交流或進(jìn)?行成果鑒?定，以避?免喪失新?穎性；對?不宜申請?法律保護(hù)?但確有商?業(yè)價值的?智力勞動?成果應(yīng)作?為技術(shù)_?___予?以保護(hù)。?第十八?條單位?應(yīng)當(dāng)規(guī)范?和加強(qiáng)有?關(guān)知識產(chǎn)?權(quán)合同的?簽訂、審?核和管理?工作。訂?立合作或?委托研發(fā)?合同、技?術(shù)合同（?含技術(shù)轉(zhuǎn)?讓、技術(shù)?服務(wù)、技?術(shù)開發(fā)和?技術(shù)咨詢?等）、專?利實(shí)施許?可合同、?商標(biāo)使用?及許可合?同等，必?須經(jīng)過知?識產(chǎn)權(quán)管?理部門_?___。?任何個人?未經(jīng)同意?，不得以?單位的名?義對外簽?訂合同。?第十九?條單位職?工以及來?本單位學(xué)?習(xí)、工作?的國內(nèi)外?人員，在?因離退休?、調(diào)動、?辭職或?qū)W?習(xí)、工作?期滿等原?因離開其?原工作、?學(xué)習(xí)崗位?時，必須?在離開前?向單位交?接和說明?其所持有?的屬于原?單位的全?部技術(shù)資?料、實(shí)驗(yàn)?材料等，?其所交接?的工作必?須真實(shí)、?詳細(xì)、完?整，填寫?工作移交?清單及說?明書，并?經(jīng)所在部?門領(lǐng)導(dǎo)和?承接人簽?名同意，?方可辦理?有關(guān)手續(xù)?。第二?十條單?位建立和?完善知識?產(chǎn)權(quán)保密?制度及其?檔案管理?制度，明?確員工保?密、競業(yè)?限制、保?密獎懲、?借閱管理?、密級確?定以及歸?檔管理等?內(nèi)容。?第二十一?條單位?制定并嚴(yán)?格執(zhí)行科?技檔案的?相關(guān)制度?，包括檔?案密級制?定、借閱?程序等，?對涉及本?單位技術(shù)?____?和經(jīng)營_?___的?科技檔案?采取限制?閱讀措施?。第二?十二條在?知識產(chǎn)權(quán)?形成的過?程中和認(rèn)?定的保密?期限內(nèi)，?任何人不?得將其技?術(shù)___?_在國內(nèi)?外公開出?版物、互?聯(lián)網(wǎng)及其?它載體上?發(fā)表，對?涉及技術(shù)?____?的論文（?著作），?投稿前必?須進(jìn)行技?術(shù)處理，?并經(jīng)知識?產(chǎn)權(quán)管理?部門__?__批準(zhǔn)?。第二?十三條為?有效保護(hù)?知識產(chǎn)權(quán)?，單位在?與員工（?含臨時工?）簽訂勞?動合同時?，必須同?時簽訂《?保密協(xié)議?（保證書?）》；對?于掌握單?位重要商?業(yè)___?_、或者?對單位的?競爭優(yōu)勢?構(gòu)成重要?影響的關(guān)?鍵技術(shù)人?員和管理?人員，還?要與員工?簽訂《競?業(yè)限制合?同》，以?防止單位?員工在調(diào)?離、停薪?留職、辭?職、離退?休或因其?他原因離?開單位時?，造成知?識產(chǎn)權(quán)的?流失。對?于拒不簽?訂的，單?位有權(quán)不?予聘用。?第二十?四條發(fā)生?被侵權(quán)或?者被假冒?，或者與?他人發(fā)生?專利侵權(quán)?糾紛或其?它專利糾?紛的，知?識產(chǎn)權(quán)管?理部門要?及時采取?措施積極?開展__?__活動?，必要時?請求知識?產(chǎn)權(quán)行政?管理機(jī)關(guān)?處理或向?人民法院?起訴。?單位職工?有義務(wù)保?護(hù)本單位?的知識產(chǎn)?權(quán)不受侵?犯，發(fā)現(xiàn)?侵犯本單?位知識產(chǎn)?權(quán)的行為?，應(yīng)及時?向單位的?知識產(chǎn)權(quán)?管理部門?報告，并?幫助做好?調(diào)查取證?工作。?知識產(chǎn)權(quán)?權(quán)益涉及?海關(guān)保護(hù)?的，要按?照《知識?產(chǎn)權(quán)海關(guān)?保護(hù)條例?》的要求?，及時辦?理知識產(chǎn)?權(quán)海關(guān)保?護(hù)備案。?發(fā)現(xiàn)進(jìn)出?口貨物和?技術(shù)涉嫌?侵犯知識?產(chǎn)權(quán)的，?應(yīng)當(dāng)請求?進(jìn)出境地?海關(guān)或知?識產(chǎn)權(quán)行?政管理機(jī)?關(guān)實(shí)施緊?急保護(hù)措?施。第?二十五條?貿(mào)易活動?中涉及知?識產(chǎn)權(quán)（?或其申請?權(quán)）轉(zhuǎn)讓?、知識產(chǎn)?權(quán)實(shí)施許?可的，應(yīng)?當(dāng)要求轉(zhuǎn)?讓方或許?可方出示?該知識產(chǎn)?權(quán)有效的?證明文件?或存在申?請權(quán)的證?明材料，?簽訂知識?產(chǎn)權(quán)（或?其申請權(quán)?）轉(zhuǎn)讓合?同、知識?產(chǎn)權(quán)實(shí)施?許可合同?，辦理相?應(yīng)的權(quán)利?人變更或?備案手續(xù)?。進(jìn)口?貨物或接?受委托從?事來料加?工、進(jìn)料?加工進(jìn)口?有關(guān)原材?料、零部?件涉及知?識產(chǎn)權(quán)的?，應(yīng)當(dāng)要?求出口方?或委托方?提供其作?為該知識?產(chǎn)權(quán)的合?法擁有者?或合法被?許可實(shí)施?人的相關(guān)?證明。?第二十六?條對單位?擁有的各?項(xiàng)知識產(chǎn)?權(quán)，要按?規(guī)定及時?交納各種?費(fèi)用，以?維持權(quán)利?的有效。?對擬在法?定期限屆?滿前放棄?或終止的?知識產(chǎn)權(quán)?及其申請?權(quán)，要進(jìn)?行必要的?論證確認(rèn)?。第四?章獎勵與?懲罰第?二十七條?單位根據(jù)?知識產(chǎn)權(quán)?相關(guān)法律?法規(guī)，建?立合理的?知識產(chǎn)權(quán)?利益分配?與獎勵制?度。（?一）對于?在知識產(chǎn)?權(quán)創(chuàng)造、?管理、實(shí)?施和保護(hù)?工作中有?突出貢獻(xiàn)?的，或有?效制止侵?權(quán)、維護(hù)?公司知識?產(chǎn)權(quán)合法?權(quán)益成績?顯著的人?員，按照?有關(guān)規(guī)定?給予獎勵?。（二?）知識產(chǎn)?權(quán)利益分?配與獎勵?應(yīng)當(dāng)與發(fā)?明人的貢?獻(xiàn)和實(shí)施?效益相對?應(yīng)，重點(diǎn)?獎勵對象?為職務(wù)知?識產(chǎn)權(quán)的?主要完成?人員和為?知識產(chǎn)權(quán)?轉(zhuǎn)化做出?重要貢獻(xiàn)?的其他人?員。其分?配與獎勵?的形式可?以用股權(quán)?分配、一?次性支付?應(yīng)分配金?額或者按?實(shí)施效益?的一定比?例提成等?，其獎勵?辦法和標(biāo)?準(zhǔn)由知識?產(chǎn)權(quán)管理?部門參照?國家有關(guān)?規(guī)定另行?制定。?（三）單?位將科技?人員獲得?知識產(chǎn)權(quán)?的數(shù)量和?質(zhì)量作為?其職稱評?聘、職務(wù)?晉升和業(yè)?績考核的?重要指標(biāo)?之一。?第二十八?條違反本?辦法規(guī)定?，導(dǎo)致本?單位知識?產(chǎn)權(quán)流失?，或造成?知識產(chǎn)權(quán)?權(quán)益遭受?損失以及?由此造成?單位經(jīng)濟(jì)?損失的，?將依據(jù)有?關(guān)規(guī)定追?究相關(guān)人?員的責(zé)任?，構(gòu)成犯?罪的，移?交司法機(jī)?關(guān)處理。?第五章?附則第?二十九條?單位內(nèi)部?發(fā)生知識?產(chǎn)權(quán)糾紛?時，由當(dāng)?事人協(xié)商?解決，協(xié)?商不成的?，由單位?知識產(chǎn)權(quán)?管理部門?協(xié)調(diào)解決?。協(xié)調(diào)無?效時，報?單位負(fù)責(zé)?人___?_研究做?出裁定。?第三十?條本辦法?在執(zhí)行過?程中如有?與國家法?律、法規(guī)?相抵觸的?，以國家?法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?第三十?一條本辦?法由本單?位知識產(chǎn)?權(quán)管理部?門負(fù)責(zé)解?釋。第?三十二條?本辦法自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?知識產(chǎn)?權(quán)管理制?度電子版?（二）?4.1本?公司知識?產(chǎn)權(quán)管理?遵循統(tǒng)一?管理、分?工協(xié)作、?規(guī)范有序?的原則。?___?_公司成?立知識產(chǎn)?權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小?組，由公?司總經(jīng)理?出任組長?，技術(shù)研?發(fā)中心主?管出任副?組長，及?各關(guān)聯(lián)部?門主管副?總經(jīng)理組?成。4?.3知識?產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)?小組是公?司知識產(chǎn)?權(quán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?構(gòu)，負(fù)責(zé)?對公司知?識產(chǎn)權(quán)的?宏觀管理?，其主要?職責(zé)是：?a）制?定公司知?識產(chǎn)權(quán)工?作的政策?及規(guī)定?b）__?__公司?知識產(chǎn)權(quán)?管理有關(guān)?辦法、工?作規(guī)劃、?計劃。?c）指導(dǎo)?、檢查、?監(jiān)督公司?知識產(chǎn)權(quán)?管理部的?工作執(zhí)行?情況。?4.4在?技術(shù)研發(fā)?中心設(shè)立?知識產(chǎn)權(quán)?管理部，?負(fù)責(zé)知識?產(chǎn)權(quán)的日?常管理和?具體業(yè)務(wù)?工作。包?括：專利?、商標(biāo)、?技術(shù)__?__、商?業(yè)___?_等各項(xiàng)?專業(yè)管理?工作。?4.5知?識產(chǎn)權(quán)管?理部的主?要職責(zé)：?a）接?受公司知?識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)?導(dǎo)小組的?領(lǐng)導(dǎo)，貫?徹執(zhí)行領(lǐng)?導(dǎo)小組制?定的各項(xiàng)?政策、規(guī)?定、辦法?和計劃，?并向其匯?報工作；?b）制?定知識產(chǎn)?權(quán)各類管?理規(guī)定，?協(xié)調(diào)知識?產(chǎn)權(quán)管理?工作，劃?分各崗位?的管理范?圍與職責(zé)?，指導(dǎo)、?監(jiān)督、檢?查其他部?門的知識?產(chǎn)權(quán)管理?工作；?c）審核?業(yè)務(wù)部門?的申請，?建立知識?產(chǎn)權(quán)檔案?管理制度?；d）?代表本單?位負(fù)責(zé)知?識產(chǎn)權(quán)的?申請等對?外工作；?e）代?表本單位?負(fù)責(zé)知識?產(chǎn)權(quán)糾紛?處理、訴?訟等對外?工作；?f）參與?簽訂或?qū)?核涉及本?專業(yè)知識?產(chǎn)權(quán)內(nèi)容?的各類合?同、協(xié)議?，建立知?識產(chǎn)權(quán)合?同檔案；?j）負(fù)?責(zé)協(xié)助以?公司知識?產(chǎn)權(quán)為主?要內(nèi)容的?無形資產(chǎn)?評估管理?工作；?h）接受?公司員工?有關(guān)知識?產(chǎn)權(quán)法律?和專利事?務(wù)方面的?咨詢和幫?助；i?）制定和?____?宣傳和學(xué)?習(xí)有關(guān)知?識產(chǎn)權(quán)的?法律知識?并交流經(jīng)?驗(yàn)。4?.2在知?識產(chǎn)權(quán)管?理部成立?前，由行?政部代行?其職責(zé)。?知識產(chǎn)?權(quán)管理制?度電子版?（三）?第一章總?則第一?條為了加?強(qiáng)對本單?位知識產(chǎn)?權(quán)的創(chuàng)造?、管理、?實(shí)施和保?護(hù)，規(guī)范?知識產(chǎn)權(quán)?工作，鼓?勵員工發(fā)?明創(chuàng)造的?積極性，?促進(jìn)和規(guī)?范與外單?位合作研?究，促進(jìn)?科技成果?的推廣應(yīng)?用，根據(jù)?國家有關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定，結(jié)?合本單位?實(shí)際，特?制定本辦?法。第?二條本辦?法所稱的?知識產(chǎn)權(quán)?，是指本?單位職工?在執(zhí)行本?單位的任?務(wù)或主要?是利用本?單位的物?質(zhì)技術(shù)條?件完成的?職務(wù)智力?勞動成果?及根據(jù)國?家法律規(guī)?定取得或?享有的權(quán)?利。離退?休、停薪?留職、辭?職或調(diào)離?的職工以?及離開單?位的工作?人員__?__年內(nèi)?完成的與?其在單位?承擔(dān)的本?職工作或?分配任務(wù)?有關(guān)的智?力成果而?產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)也?適用于本?《辦法》?。第三?條本辦法?所稱的知?識產(chǎn)權(quán)，?包括：?（一）專?利權(quán)；?（二）商?標(biāo)權(quán)；?（三）著?作權(quán)（含?計算機(jī)軟?件）；?（四）商?業(yè)___?_（技術(shù)?____?和經(jīng)營_?___）?；（五?）集成電?路布圖設(shè)?計權(quán)；?（六）植?物新品種?權(quán)；（?七）知名?商品特有?的名稱、?包裝和裝?潢；（?八）單位?名稱（商?號）、網(wǎng)?站域名等?法律法規(guī)?規(guī)定保護(hù)?的其它知?識產(chǎn)權(quán)。?第四條?知識產(chǎn)權(quán)?管理遵循?統(tǒng)一管理?、分工協(xié)?作、規(guī)范?有序的原?則。第?二章知識?產(chǎn)權(quán)的歸?屬第五?條本單位?員工執(zhí)行?本單位工?作任務(wù)或?利用單位?名義、利?用單位物?質(zhì)條件和?未公開的?技術(shù)情報?資料完成?的智力勞?動成果而?產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)，?所有權(quán)歸?本單位所?有。（?一）執(zhí)行?本單位工?作任務(wù)產(chǎn)?生的知識?產(chǎn)權(quán)是指?：1.?執(zhí)行本單?位工作任?務(wù)所完成?的智力勞?動成果獲?得的知識?產(chǎn)權(quán)；?2.履行?本崗位職?責(zé)所完成?的智力勞?動成果獲?得的知識?產(chǎn)權(quán)；?3.完成?的智力勞?動成果取?得的知識?產(chǎn)權(quán)屬于?所在單位?的業(yè)務(wù)范?圍；4?.離休、?退休、停?薪留職、?辭職或調(diào)?離的員工?在離開原?單位__?__年內(nèi)?完成的與?其在原工?作崗位承?擔(dān)的本職?工作或分?配任務(wù)有?關(guān)的智力?勞動成果?產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)。?（二）?利用本單?位的名義?完成的知?識產(chǎn)權(quán)是?指利用本?單位的名?譽(yù)、名稱?或社會地?位進(jìn)行的?各種活動?產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)。?（三）?利用本單?位的物質(zhì)?條件主要?指資金、?設(shè)備、儀?器、器材?、零部件?以及原材?料等。?第六條凡?屬單位員?工職務(wù)發(fā)?明創(chuàng)造，?單位依法?享有知識?產(chǎn)權(quán)申請?（登記）?權(quán)，未經(jīng)?單位書面?許可，下?級部門和?個人不得?提出知識?產(chǎn)權(quán)申請?（登記）?。第七?條單位外?來學(xué)習(xí)、?進(jìn)修、合?作研究或?臨時聘用?的人員，?在此期間?完成的職?務(wù)發(fā)明而?產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)歸?本單位所?有，合同?或協(xié)議另?有約定的?從其約定?。第八?條單位派?出學(xué)習(xí)、?進(jìn)修、合?作研究或?勞務(wù)輸出?的人員，?在此期間?完成的職?務(wù)發(fā)明而?產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)歸?本單位所?有，合同?或協(xié)議另?有約定的?從其約定?。第九?條在與其?他單位或?個人進(jìn)行?項(xiàng)目合作?、委托研?發(fā)或合作?研發(fā)時，?必須訂立?書面合同?，明確知?識產(chǎn)權(quán)的?權(quán)屬。?第十條?職工將其?非職務(wù)發(fā)?明申請知?識產(chǎn)權(quán)的?，單位予?以積極支?持，但不?得侵犯本?單位的知?識產(chǎn)權(quán)。?第三章?知識產(chǎn)權(quán)?的管理?第十一條?單位建立?知識產(chǎn)權(quán)?管理機(jī)構(gòu)?，即設(shè)立?知識產(chǎn)權(quán)?管理辦公?室（獨(dú)立?建制或在?公司某部?門加掛知?識產(chǎn)權(quán)管?理辦公室?的牌子）?，并明確?主管知識?產(chǎn)權(quán)的單?位領(lǐng)導(dǎo)和?負(fù)責(zé)知識?產(chǎn)權(quán)日常?管理的工?作人員。?第十二?條知識產(chǎn)?權(quán)管理辦?公室的主?要職責(zé)是?：（一?）貫徹執(zhí)?行國家有?關(guān)知識產(chǎn)?權(quán)法律法?規(guī)；（?二）制訂?知識產(chǎn)權(quán)?工作的規(guī)?劃、計劃?，制定和?完善各項(xiàng)?知識產(chǎn)權(quán)?制度；?（三）承?擔(dān)知識產(chǎn)?權(quán)日常管?理工作；?指導(dǎo)、監(jiān)?督、檢查?各部門的?知識產(chǎn)權(quán)?管理工作?；負(fù)責(zé)有?關(guān)知識產(chǎn)?權(quán)的申請?、注冊、?登記以及?維持和放?棄工作；?（四）?審核業(yè)務(wù)?部門的知?識產(chǎn)權(quán)申?請，__?__和建?立知識產(chǎn)?權(quán)檔案管?理；（?五）代表?本單位負(fù)?責(zé)知識產(chǎn)?權(quán)糾紛處?理、訴訟?等對外工?作；協(xié)助?知識產(chǎn)權(quán)?行政管理?部門、司?法機(jī)關(guān)調(diào)?查處理各?種知識產(chǎn)?權(quán)糾紛；?（六）?參與簽訂?或?qū)徍松?及本單位?知識產(chǎn)權(quán)?內(nèi)容的各?類合同、?協(xié)議；?（七）收?集與本單?位、本行?業(yè)有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)?信息，建?立專利以?及其它知?識產(chǎn)權(quán)信?息數(shù)據(jù)庫?；（八?）研究制?定知識產(chǎn)?權(quán)戰(zhàn)略，?為單位實(shí)?施知識產(chǎn)?權(quán)戰(zhàn)略提?供依據(jù)；?（九）?____?開展知識?產(chǎn)權(quán)教育?培訓(xùn)、宣?傳與交流?經(jīng)驗(yàn)等工?作。第?十三條?與知識產(chǎn)?權(quán)密切相?關(guān)的部門?，如技術(shù)?、經(jīng)營、?法務(wù)、人?事及生產(chǎn)?等部門，?要把知識?產(chǎn)權(quán)管理?納入到日?常管理工?作之中，?并配備專?職或兼職?的知識產(chǎn)?權(quán)管理人?員。第?十四條單?位設(shè)立知?識產(chǎn)權(quán)專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，?用于本單?位知識產(chǎn)?權(quán)的創(chuàng)造?、管理、?實(shí)施和保?護(hù)，如開?展職工知?識產(chǎn)權(quán)的?教育培訓(xùn)?、建立和?更新知識?產(chǎn)權(quán)信息?數(shù)據(jù)庫、?申請（注?冊、登記?和維持）?各項(xiàng)知識?產(chǎn)權(quán)、開?展知識產(chǎn)?權(quán)戰(zhàn)略研?究等工作?發(fā)生的費(fèi)?用。第?十五條?單位建立?主導(dǎo)產(chǎn)品?（技術(shù)）?的專利信?息數(shù)據(jù)庫?。把知識?產(chǎn)權(quán)信息?尤其是專?利文獻(xiàn)信?息的利用?貫穿于新?產(chǎn)品（技?術(shù)）的立?項(xiàng)、研發(fā)?、技術(shù)引?進(jìn)、知識?產(chǎn)權(quán)的申?請與維持?以及其它?有關(guān)的經(jīng)?營活動中?。在科?研課題和?新技術(shù)新?產(chǎn)品開發(fā)?立項(xiàng)之前?，必須進(jìn)?行有關(guān)專?利和非專?利文獻(xiàn)的?檢索和查?新，并提?交檢索報?告，從知?識產(chǎn)權(quán)角?度提出決?策的可行?性建議，?以避免重?復(fù)研發(fā)和?發(fā)生不必?要的侵權(quán)?糾紛。?對于單位?參加國內(nèi)?外展覽會?展出的科?技項(xiàng)目或?產(chǎn)品，必?須進(jìn)行有?關(guān)專利文?獻(xiàn)的檢索?，并確認(rèn)?相關(guān)專利?的法律狀?態(tài)，以避?免侵犯他?人知識產(chǎn)?權(quán)。第?十六條?單位在涉?及重大項(xiàng)?目的投資?、立項(xiàng)、?研發(fā)、引?進(jìn)、合資?、合作、?營銷以及?對外貿(mào)易?等決策前?，要制定?和實(shí)施相?應(yīng)的知識?產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略?。第十?七條科?研工作中?做出的職?務(wù)發(fā)明創(chuàng)?造或者形?成的職務(wù)?技術(shù)成果?，項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人應(yīng)及?時、準(zhǔn)確?、完整地?以書面形?式報告知?識產(chǎn)權(quán)管?理部門，?并提出申?請專利的?必要性和?可行性。?知識產(chǎn)權(quán)?管理部門?____?后，對于?需要申請?專利的項(xiàng)?目必須及?時辦理，?待專利申?請被受理?以后方可?發(fā)表論文?、參展、?交流或進(jìn)?行成果鑒?定，以避?免喪失新?穎性；對?不宜申請?法律保護(hù)?但確有商?業(yè)價值的?智力勞動?成果應(yīng)作?為技術(shù)_?___予?以保護(hù)。?第十八?條單位?應(yīng)當(dāng)規(guī)范?和加強(qiáng)有?關(guān)知識產(chǎn)?權(quán)合同的?簽訂、審?核和管理?工作。訂?立合作或?委托研發(fā)?合同、技?術(shù)合同（?含技術(shù)轉(zhuǎn)?讓、技術(shù)?服務(wù)、技?術(shù)開發(fā)和?技術(shù)咨詢?等）、專?利實(shí)施許?可合同、?商標(biāo)使用?及許可合?同等，必?須經(jīng)過知?識產(chǎn)權(quán)管?理部門_?___。?任何個人?未經(jīng)同意?，不得以?單位的名?義對外簽?訂合同。?第十九?條單位職?工以及來?本單位學(xué)?習(xí)、工作?的國內(nèi)外?人員，在?因離退休?、調(diào)動、?辭職或?qū)W?習(xí)、工作?期滿等原?因離開其?原工作、?學(xué)習(xí)崗位?時，必須?在離開前?向單位交?接和說明?其所持有?的屬于原?單位的全?部技術(shù)資?料、實(shí)驗(yàn)?材料等，?其所交接?的工作必?須真實(shí)、?詳細(xì)、完?整，填寫?工作移交?清單及說?明書，并?經(jīng)所在部?門領(lǐng)導(dǎo)和?承接人簽?名同意，?方可辦理?有關(guān)手續(xù)?。第二?十條單?位建立和?完善知識?產(chǎn)權(quán)保密?制度及其?檔案管理?制度，明?確員工保?密、競業(yè)?限制、保?密獎懲、?借閱管理?、密級確?定以及歸?檔管理等?內(nèi)容。?第二十一?條單位?制定并嚴(yán)?格執(zhí)行科?技檔案的?相關(guān)制度?，包括檔?案密級制?定、借閱?程序等，?對涉及本?單位技術(shù)?____?和經(jīng)營_?___的?科技檔案?采取限制?閱讀措施?。第二?十二條在?知識產(chǎn)權(quán)?形成的過?程中和認(rèn)?定的保密?期限內(nèi)，?任何人不?得將其技?術(shù)___?_在國內(nèi)?外公開出?版物、互?聯(lián)網(wǎng)及其?它載體上?發(fā)表，對?涉及技術(shù)?____?的論文（?著作），?投稿前必?須進(jìn)行技?術(shù)處理，?并經(jīng)知識?產(chǎn)權(quán)管理?部門__?__批準(zhǔn)?。第二?十三條為?有效保護(hù)?知識產(chǎn)權(quán)?，單位在?與員工（?含臨時工?）簽訂勞?動合同時?，必須同?時簽訂《?保密協(xié)議?（保證書?）》；對?于掌握單?位重要商?業(yè)___?_、或者?對單位的?競爭優(yōu)勢?構(gòu)成重要?影響的關(guān)?鍵技術(shù)人?員和管理?人員，還?要與員工?簽訂《競?業(yè)限制合?同》，以?防止單位?員工在調(diào)?離、停薪?留職、辭?職、離退?休或因其?他原因離?開單位時?，造成知?識產(chǎn)權(quán)的?流失。對?于拒不簽?訂的，單?位有權(quán)不?予聘用。?第二十?四條發(fā)生?被侵權(quán)或?者被假冒?，或者與?他人發(fā)生?專利侵權(quán)?糾紛或其?它專利糾?紛的，知?識產(chǎn)權(quán)管?理部門要?及時采取?措施積極?開展__?__活動?，必要時?請求知識?產(chǎn)權(quán)行政?管理機(jī)關(guān)?處理或向?人民法院?起訴。?單位職工?有義務(wù)保?護(hù)本單位?的知識產(chǎn)?權(quán)不受侵?犯，發(fā)現(xiàn)?侵犯本單?位知識產(chǎn)?權(quán)的行為?，應(yīng)及時?向單位的?知識產(chǎn)權(quán)?管理部門?報告，并?幫助做好?調(diào)查取證?工作。?知識產(chǎn)權(quán)?權(quán)益涉及?海關(guān)保護(hù)?的，要按?照《知識?產(chǎn)權(quán)海關(guān)?保護(hù)條例?》的要求?，及時辦?理知識產(chǎn)?權(quán)海關(guān)保?護(hù)備案。?發(fā)現(xiàn)進(jìn)出?口貨物和?技術(shù)涉嫌?侵犯知識?產(chǎn)權(quán)的，?應(yīng)當(dāng)請求?進(jìn)出境地?海關(guān)或知?識產(chǎn)權(quán)行?政管理機(jī)?關(guān)實(shí)施緊?急保護(hù)措?施。第?二十五條?貿(mào)易活動?中涉及知?識產(chǎn)權(quán)（?或其申請?權(quán)）轉(zhuǎn)讓?、知識產(chǎn)?權(quán)實(shí)施許?可的，應(yīng)?當(dāng)要求轉(zhuǎn)?讓方或許?可方出示?該知識產(chǎn)?權(quán)有效的?證明文件?或存在申?請權(quán)的證?明材料，?簽訂知識?產(chǎn)權(quán)（或?其申請權(quán)?）轉(zhuǎn)讓合?同、知識?產(chǎn)權(quán)實(shí)施?許可合同?，辦理相?應(yīng)的權(quán)利?人變更或?備案手續(xù)?。進(jìn)口?貨物或接?受委托從?事來料加?工、進(jìn)料?加工進(jìn)口?有關(guān)原材?料、零部?件涉及知?識產(chǎn)權(quán)的?，應(yīng)當(dāng)要?求出口方?或委托方?提供其作?為該知識?產(chǎn)權(quán)的合?法擁有者?或合法被?許可實(shí)施?人的相關(guān)?證明。?第二十六?條對單位?擁有的各?項(xiàng)知識產(chǎn)?權(quán)，要按?規(guī)定及時?交納各種?費(fèi)用，以?維持權(quán)利?的有效。?對擬在法?定期限屆?滿前放棄?或終止的?知識產(chǎn)權(quán)?及其申請?權(quán)，要進(jìn)?行必要的?論證確認(rèn)?。第四?章獎勵與?懲罰第?二十七條?單位根據(jù)?知識產(chǎn)權(quán)?相關(guān)法律?法規(guī)，建?立合理的?知識產(chǎn)權(quán)?利益分配?與獎勵制?度。（?一）對于?在知識產(chǎn)?權(quán)創(chuàng)造、?管理、實(shí)?施和保護(hù)?工作中有?突出貢獻(xiàn)?的，或有?效制止侵?權(quán)、維護(hù)?公司知識?產(chǎn)權(quán)合法?權(quán)益成績?顯著的人?員，按照?有關(guān)規(guī)定?給予獎勵?。（二?）知識產(chǎn)?權(quán)利益分?配與獎勵?應(yīng)當(dāng)與發(fā)?明人的貢?獻(xiàn)和實(shí)施?效益相對?應(yīng)，重點(diǎn)?獎勵對象?為職務(wù)知?識產(chǎn)權(quán)的?主要完成?人員和為?知識產(chǎn)權(quán)?轉(zhuǎn)化做出?重要貢獻(xiàn)?的其他人?員。其分?配與獎勵?的形式可?以用股權(quán)?分配、一?次性支付?應(yīng)分配金?額或者按?實(shí)施效益?的一定比?例提成等?，其獎勵?辦法和標(biāo)?準(zhǔn)由知識?產(chǎn)權(quán)管理?部門參照?國家有關(guān)?規(guī)定另行?制定。?（三）單?位將科技?人員獲得?知識產(chǎn)權(quán)?的數(shù)量和?質(zhì)量作為?其職稱評?聘、職務(wù)?晉升和業(yè)?績考核的?重要指標(biāo)?之一。?第二十八?條違反本?辦法規(guī)定?，導(dǎo)致本?單位知識?產(chǎn)權(quán)流失?，或造成?知識產(chǎn)權(quán)?權(quán)益遭受?損失以及?由此造成?單位經(jīng)濟(jì)?損失的，?將依據(jù)有?關(guān)規(guī)定追?究相關(guān)人?員的責(zé)任?，構(gòu)成犯?罪的，移?交司法機(jī)?關(guān)處理。?第五章?附則第?二十九條?單位內(nèi)部?發(fā)生知識?產(chǎn)權(quán)糾紛?時，由當(dāng)?事人協(xié)商?解決，協(xié)?商不成的?，由單位?知識產(chǎn)權(quán)?管理部門?協(xié)調(diào)解決?。協(xié)調(diào)無?效時，報?單位負(fù)責(zé)?人___?_研究做?出裁定。?第三十?條本辦法?在執(zhí)行過?程中如有?與國家法?律、法規(guī)?相抵觸的?，以國家?法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?第三十?一條本辦?法由本單?位知識產(chǎn)?權(quán)管理部?門負(fù)責(zé)解?釋。第?三十二條?本辦法自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?知識產(chǎn)?權(quán)管理制?度電子版?（四）?為了保護(hù)?公司的知?識產(chǎn)權(quán)，?鼓勵研發(fā)?人員和公?司員工多?出成果，?根據(jù)《_?___專?利法》等?有關(guān)法規(guī)?，制定本?制度。?一、公司?知識產(chǎn)權(quán)?含義公?司的知識?產(chǎn)權(quán)是指?公司研發(fā)?人員在執(zhí)?行公司的?科研計劃?、利用公?司名義或?公司的物?質(zhì)條件在?工作時間?內(nèi)完成的?智力勞動?成果等。?二、公?司知識產(chǎn)?權(quán)內(nèi)涵?公司知識?產(chǎn)權(quán)包括?專利、商?標(biāo)、工程?設(shè)計、設(shè)?計圖紙及?說明，研?發(fā)人員在?職期間完?成的論文?、專著和?科技成果?等。在?職人員為?完成公司?的工作產(chǎn)?生的上述?知識產(chǎn)權(quán)?，作者只?享有