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這位管理人員是()A.高層管理人員BC.基層管理人 D.無(wú)法推 的能力。管理者所處層次越高越需要。 A.技術(shù)技能B.人際技能

A.科學(xué)管理理論B.管理科學(xué)理論C.D.7)報(bào)酬:8)集權(quán):9)10)11)12)X 【例題】管理就是決策出自()

A經(jīng)濟(jì)因 B技術(shù)因C社會(huì)因 D政治因 第二節(jié)計(jì)劃 B.保 D.延 B.組織C.領(lǐng) D.控第三節(jié)決策【例題】( 種決策屬于() (5種信息以后該決策將變成一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)性決策?() CD. 不 2管理人員的來(lái)源:(1)良好的道德素質(zhì)(2)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平(3)決策、組織協(xié)調(diào)能力(4)幾乎成了一種慣例。從管理學(xué)的角度來(lái)看,他們的行為違背了()的授權(quán)原則。A.職能界限B.職權(quán)與職責(zé)對(duì)等C.職權(quán)層次D.職責(zé)絕對(duì)性【例題】人員的配備工作,屬于()A.現(xiàn)場(chǎng)控制B.前饋控制【例題】保證在組織中“事事有人做”屬于管理的()A.計(jì)劃職能B.組織職能 【例題】規(guī)章制度屬于企業(yè)文化中的(。 【例題】組織文化的核心與靈魂是() A.計(jì) C.控 度。8181 第三節(jié)溝通 A.強(qiáng)制 B.獎(jiǎng)勵(lì)C.專長(zhǎng) D.法定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),即“四善”、“二十七最”、“九等”,從控制的角度講,這是() 【例題】“工作人員成績(jī)?cè)u(píng)定”屬于下列哪種控制方法? 【例題】控制的過(guò)程不包括( )A. 【例題】“亡羊補(bǔ)牢”是一種( A、按信息的

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