進修人員工作制度范本（四篇）

第8頁共8頁進修人員?工作制度?范本一?、進修人?員要有明?確進修學?習目的，?尊敬老師?，虛心求?教。二?、進修人?員應廉潔?行醫(yī)，依?法行醫(yī)，?以德行醫(yī)?。遵守國?家法律法?規(guī)和我院?的各項規(guī)?章制度。?在醫(yī)療活?動中不利?用職務之?便接受病?人財物，?不收受“?紅包”和?回扣，不?介紹患者?到其他單?位收取好?處或提成?，不在病?區(qū)私自銷?售藥品、?醫(yī)療物品?。三、?進修人員?應以救死?扶傷、防?病治病為?己任，嚴?格執(zhí)行國?家各項醫(yī)?療法律法?規(guī)。尊重?病人的人?格和權利?，保護病?人的隱私?和___?_，對病?人應一視?同仁。進?修人員到?病房工作?時，須及?時、認真?地書寫住?院病歷，?病程記錄?及各種診?治單等，?并經指導?醫(yī)師審核?簽字。不?符合要求?的，須及?時按要求?修正。?四、進修?期間，發(fā)?生服務缺?陷者，根?據具體情?況予以相?應處理，?事件經過?及處理結?果由科教?科通報其?原單位。?情節(jié)較重?者，終止?進修學習?，退回原?單位。?五、進修?醫(yī)生在我?院工作，?履行我院?住院醫(yī)師?職責。進?修醫(yī)生必?須在帶教?老師指導?下工作，?沒有上級?醫(yī)師的帶?領，不能?單獨值班?，不能單?獨上手術?臺。在對?外出具各?類診斷證?明材料，?須由帶教?老師簽字?方有效。?在各類手?術操作中?，無院領?導批準，?進修醫(yī)生?不可以擔?任術者。?六、進?修人員應?嚴格遵守?醫(yī)院的各?項診療制?度，嚴防?醫(yī)療事故?、醫(yī)療差?錯、醫(yī)療?缺陷的發(fā)?生。凡在?我院進修?期間，未?經帶教老?師許可，?擅自越級?行醫(yī)、開?具醫(yī)療證?明等行為?造成醫(yī)療?糾紛、發(fā)?生醫(yī)療差?錯或事故?，由該進?修人員本?人及原單?位承擔責?任和賠償?經濟損?失。情節(jié)?較重者，?終止進修?，退回原?單位。?七、進修?人員嚴格?遵守醫(yī)院?的各項規(guī)?章制度，?上班不遲?到、早退?、離崗、?脫崗。無?正當理由?不服從工?作安排及?違反勞動?紀律者，?參照__?__愛爾?眼科醫(yī)院?相關規(guī)定?進行處理?，事件經?過及處理?結果由科?教科通報?其原單位?。中途退?學者，需?經雙方_?___協?商重新辦?理手續(xù)。?中途退學?者不退進?修費。?八、進修?期間，不?安排寒暑?假，不享?受探親假?。如因特?殊情況需?請假者，?須填寫請?假單，按?醫(yī)院程序?報批獲準?后方可離?院，不允?許口頭請?假。休假?結束后應?及時辦理?銷假手續(xù)?。未辦理?請假手續(xù)?擅自離院?的，給予?當事人進?修紀律考?核不合格?的處理。?擅自離院?____?天以上，?退回原單?位。請假?____?天以內由?進修科室?批準，請?假單交行?政部備案?；請假_?___天?以上，須?持原單位?請___?_明向科?教科請假?，經批準?后送行政?部審批及?備案。進?修期滿時?，請假單?將作為進?修紀律考?核憑證。?九、凡?屬參觀學?習性質的?，不安排?管理病床?，不安排?手術。?十、進修?人員要愛?惜醫(yī)療設?備和科技?資料，醫(yī)?院所有病?歷、特殊?檢查記錄?等醫(yī)療資?料及圖書?雜志等，?需用時可?按規(guī)定辦?理借閱手?續(xù)，按時?歸還，不?得個人收?藏，借閱?時需帶教?老師簽字?。醫(yī)療器?械不得私?自取用。?如損壞物?品和器械?者，按有?關規(guī)定由?個人賠償?。違反此?規(guī)定者，?立即終止?進修。?十一、進?修人員應?服從科室?安排，進?修專業(yè)和?期限應按?原計劃進?行，不允?許擅自中?途改變進?修學習計?劃。十?二、進修?人員應按?規(guī)定日期?準時報到?，一次_?___齊?進修費用?，如中途?退學，進?修費一律?不退，亦?不能換人?頂替。集?團內部進?修費用?可由雙方?財務部溝?通結算。?十三、?進修人員?應遵守進?修宿舍相?應規(guī)定，?按要求辦?理相應手?續(xù)及繳納?相關費用?。注意保?障電、水?、火等設?施的安全?，以防引?起災害。?十四、?進修學習?期間要認?真填寫《?實習手冊?》，進修?中期對學?習情況進?行考核，?進修期滿?前一周，?書寫進修?學___?_結并由?進修科室?進行結業(yè)?考試和鑒?定，經科?教科簽署?意見方可?結業(yè)。?十五、進?修結束前?，不得以?任何理由?請假提前?離院。提?前離院者?，按未完?成學習任?務處理。?進修結束?時，必須?由本人按?規(guī)定時間?親自到科?教科辦理?離院手續(xù)?。進修?學習人員?來院時，?醫(yī)院須與?進修本人?及選送單?位簽訂進?修學習協?議。進?修醫(yī)院：?送培單位?：科教科?：進修人?員：日?期：日期?：進修?人員工作?制度范本?（二）?一、進修?（實習）?醫(yī)師在實?習期間，?應遵守醫(yī)?院的各項?規(guī)章制度?和醫(yī)療操?作規(guī)程。?進修（實?習）醫(yī)師?必須根據?進修（實?習）輪轉?表，在規(guī)?定科室和?規(guī)定時間?進修（實?習），進?修（實習?）期滿時?要進行考?核鑒定，?進修（實?習）醫(yī)師?不能私自?延長實習?時間。?二、實習?進修醫(yī)師?應樹立為?患者服務?的思想，?履行醫(yī)務?人員職業(yè)?道德，服?從安排并?及時完成?上級醫(yī)師?交給的醫(yī)?療和其它?任務。積?極參加醫(yī)?院及科室?安排的業(yè)?務學習及?教學活動?。三、?實習進修?醫(yī)師實習?時，要求?著裝整潔?，佩帶胸?卡，保持?工作環(huán)境?的安靜。?四、實?習進修醫(yī)?師在病房?實習時，?應在上班?前半小時?進入病房?，對分管?病床進行?巡視檢查?。按時跟?隨上級醫(yī)?師參加病?房醫(yī)護交?班和早查?房。扼要?匯報所管?患者的情?況，檢查?結果，提?出診斷及?處理意見?。五、?新患者住?院后，實?習進修醫(yī)?師應立即?隨上級醫(yī)?師去病房?檢查患者?病情，并?及時完成?住院病歷?書寫。?六、實習?進修醫(yī)師?無處方權?，所寫各?項記錄、?醫(yī)囑、檢?查單、病?假條、診?斷建議書?、交費單?等都要經?過上級醫(yī)?師審查簽?字后方能?生效。?七、實習?進修醫(yī)師?要積極參?加所在科?室的業(yè)務?活動，如?病例分析?、典型病?例討論、?學術報告?、科室講?座、死亡?病例討論?等。八?、實習進?修醫(yī)師應?遵守醫(yī)院?的勞動紀?律、考勤?制度。實?習進修醫(yī)?師因事，?病假耽誤?實習時間?，原則上?不再延長?實習時間?，實習期?滿按時辦?理離院手?續(xù)。九?、實習進?修醫(yī)師要?愛護醫(yī)院?各種儀器?設備和財?產，如有?損壞應按?醫(yī)院工作?人員損壞?賠償辦法?處理。重?要儀器、?診療用具?未經上級?醫(yī)師同意?，不得擅?自動用。?十、嚴?格執(zhí)行保?護醫(yī)療制?度。尊重?并保護患?者隱私權?、知情權?、選擇權?等。向患?者和家屬?解釋病情?時，需在?上級醫(yī)師?指導下進?行或事先?征得上級?醫(yī)師的同?意。不得?私自獨立?實施醫(yī)療?操作或診?療活動。?進修（?實習）人?員管理細?則一、?醫(yī)院教學?管理小組?在每批實?習生（進?修）入院?時進行一?次教學工?作會議，?科教科根?據進修（?實習）大?綱要求及?醫(yī)院實際?，對每批?進修（實?習）人員?進行入科?安排及輪?轉計劃。?并組織進?行至少三?天的院前?崗前培訓?。要求進?修（實習?）人員嚴?格遵守進?修（實習?）人員守?則，遵守?醫(yī)院及科?室的各項?規(guī)章制度?，服從醫(yī)?院安排，?遵守醫(yī)院?宿舍管理?規(guī)定。?二、科室?應根據實?習輪轉表?或進修介?紹單接納?進修（實?習）人員?，科室不?得自行接?受實習進?修人員，?否則將予?以處罰。?三、科?室對每位?入科進修?（實習）?人員必須?進入科前?的崗前教?育，從醫(yī)?德醫(yī)風、?醫(yī)院科室?制度、醫(yī)?療文書書?寫要求，?醫(yī)療安全?操作規(guī)程?等相應內?容入手進?行教育，?并記錄在?案。四?、科室應?嚴肅進修?（實習）?人員的考?勤，建立?實習、教?學考勤制?度，監(jiān)督?進修（實?習）人員?履行請假?制度，對?違紀違規(guī)?學生，及?時批評教?育，必要?時上報科?教科，屢?教不改者?，由科教?科提交學?校（單位?）處理。?五、科?室應成立?由科主任?負責的進?修（實習?）帶教管?理小組，?帶教醫(yī)師?則由高年?資執(zhí)業(yè)醫(yī)?師以上職?稱人員承?擔，科室?進修（實?習）教學?管理小組?，應根據?實習大綱?內容，制?定進修（?實習）教?學計劃，?注重病例?采集，督?促帶教醫(yī)?師進行查?房小講課?，認真審?閱修改實?習病案，?保證每月?____?次的教學?活動，督?促學生參?與科室及?全院的教?學活動和?各類型的?病例討論?，在上級?帶教醫(yī)師?指導下參?與診療活?動，注重?理論與實?踐相結合?，保證實?習大綱的?順利完成?。六、?進修（實?習）人員?在出科前?三天應填?寫好實習?記錄和自?我鑒定，?科室進修?（實習）?管理小組?應按規(guī)定?組織進行?出科前的?理論及實?踐技能操?作的考試?，并將成?績及評語?如實填入?實習手冊?或進修鑒?定上。對?實習、進?修期間病?事假累計?四周以上?及未參加?出科前考?核人員，?科室有權?拒絕填寫?鑒定。對?于仿冒我?院醫(yī)務人?員字跡填?寫評語鑒?定者，醫(yī)?院將拒絕?填寫意見?，并上報?學校或單?位。七?、醫(yī)院及?科室教學?管理小組?應定期召?開進修（?實習）人?員會議聽?取學生意?見，科室?及醫(yī)院還?通過發(fā)放?實習進修?人員滿意?度評價表?，對醫(yī)院?及科室教?學管理工?作進行督?促及持續(xù)?改進。年?終科室上?報科室教?學管理工?作小結，?對管理松?懈，不?能完成教?學任務的?科室及個?人進行通?報批評，?取消當年?的科室及?相應帶教?人員的評?優(yōu)評先資?格。進?修人員工?作制度范?本（三）?一、外?出進修學?習的人員?，于上班?后七天內?將學習小?結交科主?任，兩周?內交保健?部（內容?包括時間?、地點、?人員、內?容、體會?和建議或?打算，特?別注意有?何新經驗?、新技術?、新知識?），并向?科室或保?健部匯報?學習情況?，安排在?一定會議?或業(yè)務學?習時間傳?達。小結?不規(guī)范，?內容不完?整退回重?寫，并按?規(guī)定扣分?。二、?外出學習?、培訓、?會議的資?料，上班?后兩周內?到資料信?息科備案?。進修?人員工作?制度范本?（四）?為了規(guī)范?我院專業(yè)?技術人員?外出進修?學習管理?工作，提?高專業(yè)技?術人員業(yè)?務素質和?院整體服?務水平，?完善人才?梯隊建設?，合理、?有序的安?排我院專?業(yè)人員外?出進修學?習，促進?醫(yī)院良性?發(fā)展，特?制訂本制?度。一?：選送外?出進修人?員必備條?件1；?政治覺悟?高，思想?素質過硬?，2；?熱愛醫(yī)院?和本專業(yè)?工作，業(yè)?務素質較?高，能安?心本專業(yè)?的學習和?工作，3?；遵守醫(yī)?院的各項?規(guī)章制度?，積極配?合科室及?醫(yī)院的工?作，且具?有一定的?培養(yǎng)潛能?。4；?近兩年內?未發(fā)生醫(yī)?療事故，?二；辦?理外出進?修程序及?規(guī)定1?；一般程?序，由個?人寫申請?交醫(yī)務科?審核，經?院長批準?，2；?進修單位?由醫(yī)務科?、院辦統(tǒng)?一聯系安?排，專業(yè)?必須對口?，3；?須經科室?主任，護?士長同意?并安排好?科室工作?，經院長?批準方可?外出學習?。4；進?修學習時?間規(guī)定，?醫(yī)療為半?年，護理?為___?_月。?三；相關?規(guī)定1?；經院方?批準的進?修人員外?出前需到?醫(yī)務科簽?訂協議，?并在院辦?辦理學習?的相關手?續(xù)，進修?學習期間?的費用，?待遇按醫(yī)?院及財務?科相關規(guī)?定執(zhí)行。?2；外?出進修人?員必須嚴?格遵守進?修單位的?各項規(guī)章?制度，有?事請假要?經過進修?單位批準?。如時間?較長，還?要請示本?單位同意?。3；?進修人員?必須按計?劃完成學?習任務，?按時返回?單位上班?，不得隨?意更改進?修專業(yè)，?不得隨意?提前和延?期進修，?確因有特?殊