安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度電子版（四篇）

第15頁共15頁安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?電子版?為全力維?護(hù)學(xué)校的?安全穩(wěn)定?，有效防?范各種安?全穩(wěn)定事?故、事件?（統(tǒng)稱事?故）的發(fā)?生，及時(shí)?調(diào)處各類?矛盾糾紛?，嚴(yán)肅追?究安全穩(wěn)?定事故的?行政責(zé)任?，保障學(xué)?校、師生?生命、財(cái)?產(chǎn)安全，?依據(jù)國家?有關(guān)法律?法規(guī)和市?區(qū)政府、?教委的要?求，結(jié)合?學(xué)校實(shí)際?，制定本?制度。?一、責(zé)任?追究的原?則（一?）堅(jiān)持實(shí)?事求是、?客觀公正?的原則。?（二）?堅(jiān)持有責(zé)?必究、處?罰適當(dāng)?shù)?原則。?（三）堅(jiān)?持教育為?主、懲戒?為輔的原?則。（?四）堅(jiān)持?“一崗雙?責(zé)”的原?則（五?）堅(jiān)持“?誰主管、?誰負(fù)責(zé)”?，“誰主?辦、誰負(fù)?責(zé)”的原?則。二?、責(zé)任追?究的對象?校長、?副校長、?副書記、?班子成員?及全校教?職員工。?三、責(zé)?任追究的?權(quán)限按?照“誰主?管、誰負(fù)?責(zé)”的原?則，學(xué)校?安全__?__工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)對學(xué)?校的教職?員工實(shí)行?責(zé)任追究?，按照干?部管理權(quán)?限和處理?程序進(jìn)行?。四、?責(zé)任追究?的內(nèi)容?學(xué)校安全?管理責(zé)任?追究，從?思想意識?、制度職?責(zé)、管理?教育、檢?查督促、?隱患整治?等各個(gè)環(huán)?節(jié)和過程?入手，凡?學(xué)校班子?____?、個(gè)人及?教職員工?因失教、?失管、失?察、失糾?的失職、?瀆職行為?，有下列?情形之一?的，應(yīng)予?以追究責(zé)?任。（?一）凡出?現(xiàn)下列情?況之一的?，根據(jù)情?節(jié)輕重、?責(zé)任大小?，分別給?予學(xué)校班?子___?_、成員?相應(yīng)的_?___處?理和黨紀(jì)?政紀(jì)處分?。1、?在各級各?類安全檢?查中，學(xué)?校被通報(bào)?批評的，?或?qū)Τ鼍?的《學(xué)校?安全檢查?整改意見?書》上的?隱患整改?不到位的?；全年內(nèi)?有___?_次及以?上被通報(bào)?批評，并?對出具的?《學(xué)校安?全檢查整?改意見書?》上的隱?患整改不?到位的，?對班子_?___、?成員給予?誡勉談話?等___?_處理和?黨紀(jì)政紀(jì)?處分。?2、按照?“一崗雙?責(zé)”的原?則，班子?成員在職?責(zé)范圍內(nèi)?因不履行?或不認(rèn)真?履行安全?管理職責(zé)?，對存在?的安全隱?患排查不?力或排查?出的隱患?沒有整改?而導(dǎo)致安?全事故發(fā)?生的，學(xué)?校安全_?___工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組對相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)予以?全校通報(bào)?批評、誡?勉談話等?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。（?二）凡出?現(xiàn)下列情?況之一的?，根據(jù)情?節(jié)輕重、?責(zé)任大小?，分別給?予教職員?工相應(yīng)的?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。1?、班主任?因教育不?到位、管?理不善、?督促不力?、匯報(bào)不?及時(shí)導(dǎo)致?安全事故?發(fā)生1?的，責(zé)令?其向?qū)W校?安全__?__工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?作出書面?檢查、予?以全校通?報(bào)批評、?誡勉談話?、調(diào)離等?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。2?、任課教?師因下列?情況導(dǎo)致?安全事故?發(fā)生的，?責(zé)令其向?學(xué)校安全?____?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組作出?書面檢查?、予以全?校通報(bào)批?評、誡勉?談話、調(diào)?離等__?__處理?和黨紀(jì)政?紀(jì)處分。?⑴沒有?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?缺課、逃?課學(xué)生，?或發(fā)現(xiàn)而?沒有及時(shí)?報(bào)告的；?⑵體罰?或者變相?體罰學(xué)生?，或者在?履行職責(zé)?過程中違?反工作要?求、操作?規(guī)程、職?業(yè)道德或?者其他有?關(guān)規(guī)定的?；⑶擅?離崗位、?私自串課?、提前下?課、滯留?學(xué)生，或?上課期間?管理不善?的；⑷_?___或?安排未成?年學(xué)生從?事不宜未?成年人參?加的勞動(dòng)?、體育運(yùn)?動(dòng)或者其?他活動(dòng)的?；⑸學(xué)?生有特異?體質(zhì)或者?特殊疾病?，不宜參?加某種教?育教學(xué)活?動(dòng)，教師?知道但未?采取必要?措施的；?⑹學(xué)生?在校期間?突發(fā)疾病?或者受到?傷害，教?師發(fā)現(xiàn)但?未根據(jù)實(shí)?際情況及?時(shí)采取相?應(yīng)措施，?導(dǎo)致不良?后果加重?的；⑺?發(fā)現(xiàn)或應(yīng)?該發(fā)現(xiàn)學(xué)?生行為具?有危險(xiǎn)性?，但未進(jìn)?行必要的?管理、告?誡、制止?的；⑻_?___學(xué)?生參加教?育教學(xué)活?動(dòng)或者校?外活動(dòng)，?未對學(xué)生?進(jìn)行相應(yīng)?的安全教?育、管理?，或未在?可預(yù)見的?范圍內(nèi)采?取必要安?全措施的?。3、?其他崗位?人員。如?檔案管理?員、理化?生實(shí)驗(yàn)員?、網(wǎng)絡(luò)管?理員、圖?書管理員?、校產(chǎn)管?理員、財(cái)?務(wù)人員、?醫(yī)務(wù)人員?、宿舍管?理員、食?堂管理員?、駕駛員?、門衛(wèi)、?水電工、?鍋爐工、?值周領(lǐng)導(dǎo)?（教）等?，因執(zhí)行?學(xué)校安全?管理制度?不力，沒?有認(rèn)真履?行《學(xué)校?安全__?__工作?職責(zé)》，?導(dǎo)致失職?、瀆職出?現(xiàn)安全事?故的，責(zé)?令其向?qū)W?校安全_?___工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組作出書?面檢查、?予以全校?通報(bào)批評?、調(diào)離等?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。（?三）凡出?現(xiàn)下列情?況之一的?，根據(jù)情?節(jié)輕重、?責(zé)任大小?，予以相?關(guān)教職員?工調(diào)離、?解聘等_?___處?理和黨紀(jì)?政紀(jì)處分?；構(gòu)成犯?罪的依法?追究刑事?責(zé)任。?1、全年?內(nèi)發(fā)生_?___人?及以上學(xué)?生非正常?死亡，且?學(xué)校負(fù)有?教育管理?責(zé)任的；?2、在?法定教育?教學(xué)時(shí)間?，學(xué)生在?校內(nèi)或?qū)W?校___?_的校外?活動(dòng)中發(fā)?生___?_人及以?上非正常?死亡，且?學(xué)校負(fù)有?教育管理?責(zé)任的；?3、學(xué)?生在校期?間或在學(xué)?校___?_的校外?活動(dòng)中，?發(fā)生一次?性___?_人以上?重傷或_?___人?以上輕傷?傷害事故?的；4?、因?qū)W校?食堂、小?賣部食品?衛(wèi)生原因?，發(fā)生學(xué)?生食物中?毒事故，?且被衛(wèi)生?執(zhí)法等部?門認(rèn)定為?責(zé)任事故?的；5?、學(xué)生在?校期間，?發(fā)生__?__人次?以上感染?流行病，?且被區(qū)疾?病預(yù)防控?制中心認(rèn)?2定為?責(zé)任事故?，造成一?定社會(huì)影?響的；?6、學(xué)校?發(fā)生校舍?坍塌事故?，造成人?員傷亡或?財(cái)產(chǎn)損失?的；7?、學(xué)校學(xué)?生發(fā)生群?體性打架?斗毆事件?造成不良?社會(huì)影響?的；8?、瞞報(bào)、?遲報(bào)學(xué)校?安全事故?，或沒有?采取有效?措施、_?___搶?救工作不?力致使學(xué)?校安全事?故事態(tài)擴(kuò)?大的；?9、因火?災(zāi)等責(zé)任?事故，造?成較大財(cái)?產(chǎn)損失和?人員傷亡?的；1?0、其他?____?或造成重?____?負(fù)面影響?的。五?、處理程?序（一?）成立學(xué)?校責(zé)任追?究辦公室?，孫興林?任主任，?學(xué)校安全?____?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組成員?為責(zé)任追?究辦公室?成員。?（二）責(zé)?任追究辦?公室依據(jù)?群眾、_?___或?校領(lǐng)導(dǎo)指?示，初步?確定需要?責(zé)任追究?的事實(shí)。?（三）?通知與事?實(shí)有直接?關(guān)聯(lián)的_?___或?個(gè)人，要?求其對所?調(diào)查的事?實(shí)作出說?明。（?四）由責(zé)?任追究辦?公室全體?成員組成?責(zé)任追究?調(diào)查小組?，展開調(diào)?查取證。?（五）?責(zé)任追究?辦公室將?開展責(zé)任?追究，通?知___?____?或個(gè)人，?責(zé)成他們?提供事實(shí)?，積極配?合調(diào)查小?組工作。?（六）?調(diào)查小組?根據(jù)事實(shí)?寫出調(diào)查?報(bào)告，并?提出處理?意見。?（七）責(zé)?任追究辦?公室根據(jù)?事實(shí)分別?處理。需?要作黨紀(jì)?、政紀(jì)處?分的，按?擬被處分?人性質(zhì)，?分別移交?學(xué)校__?__按規(guī)?定程序處?理；不需?紀(jì)律處分?，但要追?究責(zé)任的?，交責(zé)任?追究辦公?室討論；?根據(jù)調(diào)查?事實(shí)不需?要責(zé)任追?究的，責(zé)?任追究辦?公室向_?___或?者個(gè)人作?出說明，?并在適當(dāng)?場合予以?說明。?（八）責(zé)?任追究辦?公室討論?決定對被?追究者的?處理或處?罰種類。?凡要作全?校通報(bào)批?評或扣發(fā)?津貼的需?報(bào)學(xué)校有?關(guān)會(huì)議批?準(zhǔn)。依據(jù)?事實(shí)不需?責(zé)任追究?的，將材?料退還給?責(zé)任追究?辦公室另?作處理。?（九）?責(zé)任追究?辦公室主?任會(huì)同相?關(guān)部門執(zhí)?行處理或?處罰決定?。責(zé)任追?究辦公室?主任認(rèn)為?處理或處?罰明顯偏?輕偏重，?執(zhí)行后會(huì)?引起不良?后果的，?應(yīng)另行_?___責(zé)?任追究辦?公室，重?新討論決?定。同人?同事只重?新討論一?次。（?十）追究?簡易程序?。與事實(shí)?有直接關(guān)?連的__?__或個(gè)?人，在責(zé)?任追究辦?公室還未?組成調(diào)查?小組前，?就說清了?全部事實(shí)?，且情節(jié)?簡單，責(zé)?任追究辦?公室認(rèn)為?不需要再?____?的，可用?簡單程序?，即直接?進(jìn)入處理?程序。?六、處理?等級（?一）實(shí)行?“一票否?決”安?全工作是?全體教職?員工的績?效考核的?重要內(nèi)容?之一，實(shí)?行“一票?否決”制?度。發(fā)生?安全事故?的責(zé)任人?，取消本?年度評先?評優(yōu)和晉?升資格，?視其情節(jié)?輕重給予?有關(guān)3?責(zé)任人相?應(yīng)處分，?觸及法律?要移交司?法機(jī)關(guān)依?法處置。?（二）?存在下列?現(xiàn)象之一?，給予全?校通報(bào)批?評，扣減?直接責(zé)任?人崗位津?貼1、?重大安全?事故直?接責(zé)任人?和責(zé)任部?門處罰：?◆主要?責(zé)任人扣?除當(dāng)月及?全年績效?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?%。◆次?要責(zé)任人?扣除當(dāng)月?安全獎(jiǎng)及?全年績效?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?％。◆部?門負(fù)責(zé)人?扣除當(dāng)月?安全獎(jiǎng)及?全年績效?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?％。2?、發(fā)生一?次一般事?故⑴直?接責(zé)任人?和責(zé)任部?門處罰：?◆主要?責(zé)任人扣?除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)；扣?除全年績?效獎(jiǎng)勵(lì)工?資___?_元?！?次要責(zé)任?人扣除當(dāng)?月安全獎(jiǎng)?；扣除全?年績效獎(jiǎng)?勵(lì)工資_?___元?。⑵對?負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任和管?理責(zé)任人?員處罰：?◆對管?理部門責(zé)?任人員按?管理責(zé)任?予以處罰?，對學(xué)校?各分管領(lǐng)?導(dǎo)按__?__事故?問責(zé)制度?和渝北區(qū)?安監(jiān)局安?全管理暫?行辦法的?有關(guān)規(guī)定?處分。?3、發(fā)生?一次輕微?事故直接?責(zé)任人和?責(zé)任部門?處罰。◆?主要責(zé)任?人扣除當(dāng)?月安全獎(jiǎng)?；◆次要?責(zé)任人扣?除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)__?__％。?4、事?故隱患處?罰⑴有?下列情況?之一者，?分別給予?責(zé)任人、?班級或辦?公室（專?用室）張?榜批評教?育及年內(nèi)?不能評優(yōu)?，視情節(jié)?輕重，酌?情給予扣?除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)及學(xué)?期安全獎(jiǎng)?：◆發(fā)?生事故后?，不及時(shí)?向?qū)W校領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告，?謊報(bào)、隱?瞞不報(bào)的??！魧z?查出的問?題，本部?門有能力?整改而未?按規(guī)定要?求整改的??！羲浇?亂拉電線?的和違反?規(guī)定使用?電爐及其?它設(shè)備的??！粝掳?后，辦公?室、電腦?、空調(diào)、?吊扇、門?窗不關(guān)的??！舴?學(xué)后，教?室門窗、?電腦、吊?扇、日光?燈未關(guān)班?級（第四?節(jié)晚自習(xí)?課，任課?教師使用?教室多媒?體，由任?課教師負(fù)?責(zé)關(guān)閉，?其它由班?主任負(fù)責(zé)?處理）。?⑵教師?隨意離開?教育教學(xué)?崗位，一?次扣除當(dāng)?月四分之?一教學(xué)安?全獎(jiǎng)；四?次以上（?包括四次?）扣除全?部學(xué)期教?學(xué)安全獎(jiǎng)?（累計(jì)超?過四次以?上依次倒?扣下月教?學(xué)安全獎(jiǎng)?）。對?事故責(zé)任?者或其他?有關(guān)人員?有意破壞?事故現(xiàn)場?或肇事逃?逸者、發(fā)?生事故“?私了”處?理者、有?意制造事?故或傷害?他人者、?強(qiáng)迫他人?違章作業(yè)?造成事故?者、不聽?從勸阻者?、明知故?犯、屢教?不改者、?不吸取教?訓(xùn)，一年?內(nèi)重復(fù)發(fā)?生事故的?，應(yīng)視其?情節(jié)加重?處罰。?4附：安?全獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)?準(zhǔn)設(shè)立?學(xué)期安全?獎(jiǎng)（__?__元）?。學(xué)期內(nèi)?未發(fā)生安?全事故者?，獲學(xué)期?安全獎(jiǎng)。?設(shè)立當(dāng)月?教學(xué)安全?獎(jiǎng)（__?__元）?。當(dāng)月內(nèi)?未發(fā)生安?全事故者?，獲當(dāng)月?教學(xué)安全?獎(jiǎng)。設(shè)立?安全工作?質(zhì)量獎(jiǎng)。?根據(jù)管理?部門安全?責(zé)任人的?安全工作?管理質(zhì)量?，酌情予?以項(xiàng)目獎(jiǎng)?勵(lì)（__?__元/?年）。?說明。有?關(guān)安全獎(jiǎng)?金額數(shù)視?績效工資?制實(shí)施后?情況，再?根據(jù)上級?有關(guān)規(guī)定?作出調(diào)整?。本制?度自印發(fā)?之日起施?行。馬?山縣里當(dāng)?初中__?__年_?___月?____?日安全?穩(wěn)定工作?責(zé)任追究?制度電子?版（二）?為了進(jìn)?一步規(guī)范?學(xué)校常規(guī)?工作管理?，提高全?體教職工?安全防范?意識，增?加工作責(zé)?任心，杜?絕安全事?故的發(fā)生?，以保證?我校安全?穩(wěn)定的工?作大局，?根據(jù)教育?局安全工?作責(zé)任制?度的要求?，結(jié)合我?校工作特?點(diǎn)，特制?定我校安?全___?_工作責(zé)?任追究制?度如下，?望全體教?職工認(rèn)真?執(zhí)行。?一、全體?教職工要?認(rèn)真履行?職業(yè)道德?和崗位職?責(zé)，嚴(yán)格?執(zhí)行崗位?安全工作?職責(zé)，認(rèn)?真執(zhí)行安?全操作規(guī)?程及要求?，杜絕一?切安全事?故的發(fā)生?。二、?根據(jù)教育?局規(guī)范收?費(fèi)行為糾?正行業(yè)不?正之風(fēng)工?作要求，?未經(jīng)學(xué)校?批準(zhǔn)，任?何人都不?得私自向?學(xué)生收取?任何費(fèi)用?。教師收?取的學(xué)生?生活費(fèi)用?，要認(rèn)真?做好記錄?，規(guī)范手?續(xù)，教導(dǎo)?處要定期?檢查。學(xué)?校規(guī)定面?向?qū)W生服?務(wù)項(xiàng)目的?收費(fèi)，要?統(tǒng)一使用?校內(nèi)規(guī)定?的流通方?式，嚴(yán)禁?服務(wù)人員?直接收取?現(xiàn)金。?三、為了?保證用電?安全，嚴(yán)?禁使用電?爐等違規(guī)?電器。如?違反規(guī)定?使用造成?安全事故?，責(zé)任人?要賠償一?切經(jīng)濟(jì)損?失，并給?以行政處?分直至承?擔(dān)法律責(zé)?任。全?體教職工?要認(rèn)真履?行安全責(zé)?任，自覺?執(zhí)行上述?規(guī)定，如?因工作失?職造成重?大安全事?故，對責(zé)?任人實(shí)行?一票否決?，扣發(fā)當(dāng)?月獎(jiǎng)金，?取消當(dāng)年?年終獎(jiǎng)，?一年內(nèi)不?得評優(yōu)晉?升職務(wù)。?情節(jié)特別?嚴(yán)重的，?將不予聘?任或解聘?。安全?穩(wěn)定工作?責(zé)任追究?制度電子?版（三）?為了確?立“安全?第一、?預(yù)防為主?”的安全?生產(chǎn)方針?，保障人?民群眾生?命財(cái)產(chǎn)安?全，落實(shí)?安全生產(chǎn)?目標(biāo)管理?責(zé)任制。?根據(jù)《_?____?__特大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》以及?《福建省?人民政府?關(guān)于重大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》的有?關(guān)精神，?結(jié)合我司?實(shí)際，制?定本制度?。一、?崗位工作?失職行為?（一）?正職領(lǐng)導(dǎo)?是公司安?全生產(chǎn)主?要責(zé)任人?，對其職?責(zé)權(quán)限內(nèi)?的安全生?產(chǎn)負(fù)全面?組織領(lǐng)導(dǎo)?、管理責(zé)?任和法律?責(zé)任。對?公司安全?生產(chǎn)管理?工作未布?臵和不重?視的；制?定安全生?產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任制的；?對公司事?故隱瞞不?報(bào)的。?（二）副?職領(lǐng)導(dǎo)是?公司安全?生產(chǎn)的直?接責(zé)任人?，對其分?管職責(zé)權(quán)?限內(nèi)的安?全生產(chǎn)負(fù)?重要管理?責(zé)任。未?落實(shí)安全?生產(chǎn)目標(biāo)?責(zé)任制；?未檢查督?促工作人?員消除安?全隱患；?未開展安?全宣傳教?育和季節(jié)?性安全活?動(dòng)；未按?規(guī)定召集?“周五”?安全例會(huì)?；事故處?理未堅(jiān)持?“四不放?過”原則?的；隱瞞?事故不報(bào)?或上報(bào)不?及時(shí)的。?（三）?公司各部?門負(fù)責(zé)人?安全生產(chǎn)?綜合治理?的責(zé)任人?、對其職?責(zé)權(quán)限內(nèi)?的安全生?產(chǎn)負(fù)相應(yīng)?的管理責(zé)?任，未抓?好日常安?全管理工?作和履行?職責(zé)的；?未檢查督?促，發(fā)現(xiàn)?違章違規(guī)?行為未及?時(shí)制止的?；對存在?的安全隱?患未在_?___天?內(nèi)整改完?畢或經(jīng)公?司辦公會(huì)?議決定的?事項(xiàng)未在?規(guī)定期限?內(nèi)完成的?。（四?）安全管?理人員?1、未履?行安全管?理職責(zé)，?致使公司?和車輛經(jīng)?營者遭受?經(jīng)濟(jì)損失?及榮譽(yù)受?損等。?2、未履?行安全監(jiān)?督檢查，?致使無“?雙證”（?運(yùn)管從業(yè)?資格證、?集團(tuán)公司?駕駛資格?證）駕駛?員駕駛車?輛出站而?發(fā)生交通?事故的。?3、未?及時(shí)更換?過期有關(guān)?證件或未?及時(shí)書面?通知車輛?經(jīng)營者、?駕駛員更?換的。?4、發(fā)生?安全隱患?、違章違?紀(jì)現(xiàn)象，?未及時(shí)予?以制止與?糾正、未?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的。?5、因管?理失職，?在上級檢?查中發(fā)現(xiàn)?的安全隱?患、違章?違紀(jì)現(xiàn)象?被評通報(bào)?、輿論曝?光、來信?來訪的。?6、本?轄區(qū)內(nèi)發(fā)?生一般以?上事幫，?未及時(shí)趕?赴現(xiàn)場處?理的，造?成公司和?車輛經(jīng)營?者損失的?7、公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?，在期限?內(nèi)未完成?的。二?、崗位失?職行為處?理（一?）發(fā)生重?大、特大?交通事故?和嚴(yán)重機(jī)?件、工傷?、火災(zāi)事?故的按照?《___?____?特大安全?事故行政?責(zé)任追究?的規(guī)定》?和《福建?省人民政?府關(guān)于重?大安全事?故行政責(zé)?任追究的?規(guī)定》報(bào)?請上級對?正職領(lǐng)導(dǎo)?和有關(guān)責(zé)?任人員處?理。（?二）副職?領(lǐng)導(dǎo)因疏?于管理，?而致事故?次數(shù)頻率?、受傷人?數(shù)頻率、?____?人數(shù)超過?集團(tuán)公司?下達(dá)控制?數(shù)、發(fā)生?一般機(jī)件?、工傷、?火災(zāi)事故?的（未造?成重大經(jīng)?濟(jì)損失）?，扣發(fā)副?職領(lǐng)導(dǎo)年?終獎(jiǎng)__?__%。?（三）?安全分管?領(lǐng)導(dǎo)親自?主持召集?“周五”?安全學(xué)習(xí)?，每月少?于___?_次的，?每次扣款?____?元；安全?科長參加?并主持“?周五”安?全學(xué)習(xí)、?每周少于?____?次的，每?次扣款_?___元?。（四?）安全學(xué)?習(xí)每月少?于___?_次，參?會(huì)率低于?____?%，扣發(fā)?全體科員?當(dāng)月獎(jiǎng)金?____?%。（具?體考核由?辦公室負(fù)?責(zé)。（?五）分管?領(lǐng)導(dǎo)和科?長（主任?）未抓好?日常管理?工作和安?全隱患、?違章違紀(jì)?現(xiàn)象未在?期限內(nèi)整?改完畢；?辦公室會(huì)?議決定的?事項(xiàng)未在?期限內(nèi)完?成，每件?（次）分?管領(lǐng)導(dǎo)扣?款___?_元。?（六）科?長或科員?發(fā)生本制?度第一條?崗位工作?失職行為?之一的，?每次（件?）扣款_?___元?、扣發(fā)當(dāng)?月獎(jiǎng)金，?由分管領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)報(bào)?辦公室考?核。（?七）其它?崗位失職?行為視后?果和造成?影響，根?據(jù)本人表?現(xiàn)態(tài)度分?別給予批?評、通報(bào)?、行政處?分、經(jīng)濟(jì)?處罰直至?待崗處理?。（八?）對在安?全工作中?做出成績?的，給予?表彰、獎(jiǎng)?勵(lì)；對做?出突出貢?獻(xiàn)或防止?避免惡性?事故發(fā)生?的，上報(bào)?集團(tuán)公司?通報(bào)表彰?、獎(jiǎng)勵(lì)。?安全穩(wěn)?定工作責(zé)?任追究制?度電子版?（四）?為了確立?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的安全生?產(chǎn)方針，?保障人民?群眾生命?財(cái)產(chǎn)安全?，落實(shí)安?全生產(chǎn)目?標(biāo)管理責(zé)?任制。根?據(jù)《__?__特大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》以及?《___?_省人民?____?重大安全?事故行政?責(zé)任追究?的規(guī)定》?的有關(guān)精?神，結(jié)合?我司實(shí)際?，制定本?制度。?一、崗位?工作失職?行為（?一）正職?領(lǐng)導(dǎo)是公?司安全生?產(chǎn)主要責(zé)?任人，對?其職責(zé)權(quán)?限內(nèi)的安?全生產(chǎn)負(fù)?全面__?__領(lǐng)導(dǎo)?、管理責(zé)?任和法律?責(zé)任。對?公司安全?生產(chǎn)管理?工作未布?臵和不重?視的；制?定安全生?產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任制的；?對公司事?故隱瞞不?報(bào)的。?（二）副?職領(lǐng)導(dǎo)是?公司安全?生產(chǎn)的直?接責(zé)任人?，對其分?管職責(zé)權(quán)?限內(nèi)的安?全生產(chǎn)負(fù)?重要管理?責(zé)任。未?落實(shí)安全?生產(chǎn)目標(biāo)?責(zé)任制；?未檢查督?促工作人?員消除安?全隱患；?未開展安?全宣傳教?育和季節(jié)?性安全活?動(dòng)；未按?規(guī)定召集?“周五”?安全例會(huì)?；事故處?理未堅(jiān)持?“四不放?過”原則?的；隱瞞?事故不報(bào)?或上報(bào)不?及時(shí)的。?（三）?公司各部?門負(fù)責(zé)人?安全生產(chǎn)?綜合治理?的責(zé)任人?、對其職?責(zé)權(quán)限內(nèi)?的安全生?產(chǎn)負(fù)相應(yīng)?的管理責(zé)?任，未抓?好日常安?全管理工?作和履行?職責(zé)的；?未檢查督?促，發(fā)現(xiàn)?違章違規(guī)?行為未及?時(shí)制止的?；對存在?的安全隱?患未在_?___天?內(nèi)整改完?畢或經(jīng)公?司辦公會(huì)?議決定的?事項(xiàng)未在?規(guī)定期限?內(nèi)完成的?。（四?）安全管?理人員?1、未履?行安全管?理職責(zé)，?致使公司?和車輛經(jīng)?營者遭受?經(jīng)濟(jì)損失?及榮譽(yù)受?損等。?2、未履?行安全監(jiān)?督檢查，?致使無“?雙證”（?運(yùn)管從業(yè)?資格證、?集團(tuán)公司?駕駛資格?證）駕駛?員駕駛車?輛出站而?發(fā)生交通?事故的。?3、未?及時(shí)更換?過期有關(guān)?證件或未?及時(shí)書面?通知車輛?經(jīng)營者、?駕駛員更?換的。?4、發(fā)生?安全隱患?、違章違?紀(jì)現(xiàn)象，?未及時(shí)予?以制止與?糾正、未?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的。?