需求分析工程師的工作職責(zé)（五篇）

第5頁共5頁需求分析?工程師的?工作職責(zé)?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)軟件需?求的需求?分析及需?求排期，?編寫需求?分析說明?書;2?、負(fù)責(zé)軟?件詳細(xì)設(shè)?計(jì)、系統(tǒng)?整合，維?護(hù)和改進(jìn)?現(xiàn)有系統(tǒng)?;3、?熟悉a_?___u?re、M?ockp?lus、?Visi?o等軟件?4、熟?悉主流關(guān)?系型數(shù)據(jù)?庫至少一?種（Or?acle?，SQL?Serv?er,D?B2，M?ySQL?）;職?位要求：?1、本?科及以上?，計(jì)算機(jī)?或電子通?信相關(guān)專?業(yè)成績優(yōu)?秀者從優(yōu)?;2、?具備較強(qiáng)?的邏輯思?維能力，?學(xué)習(xí)能力?和良好的?系統(tǒng)思考?能力;?3、溝通?能力好，?工作態(tài)度?積極陽光?，文字功?底良好，?理解能力?強(qiáng);4?、勤奮好?學(xué)、積極?主動(dòng)、勇?于承擔(dān)責(zé)?任迎接挑?戰(zhàn)，并具?良好的團(tuán)?隊(duì)合作精?神;需?求分析工?程師的工?作職責(zé)（?二）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)公?司信息化?系統(tǒng)的業(yè)?務(wù)需求分?析和評估?及管理工?作;2?、負(fù)責(zé)相?關(guān)系統(tǒng)的?需求調(diào)研?、分析和?管理工作?，對需求?文檔進(jìn)行?管理;?3、對需?求進(jìn)行分?析、管理?，估算需?求執(zhí)行的?成本和工?作量，跟?蹤及控制?變更;?4、配合?技術(shù)經(jīng)理?估算項(xiàng)目?的需求開?發(fā)成本和?周期，并?跟進(jìn)項(xiàng)目?/任務(wù)執(zhí)?行進(jìn)度;?5、負(fù)?責(zé)需求優(yōu)?先級溝通?確認(rèn)等;?6、負(fù)?責(zé)向開發(fā)?和測試團(tuán)?隊(duì)講解業(yè)?務(wù)需求和?業(yè)務(wù)流程?;7、?負(fù)責(zé)跟進(jìn)?維護(hù)型需?求的設(shè)計(jì)?、開發(fā)、?測試、上?線整個(gè)流?程，保障?需求與實(shí)?現(xiàn)的一致?性。任?職要求：?1、_?___年?以上相關(guān)?行業(yè)開發(fā)?、測試或?需求分析?經(jīng)驗(yàn);?2、參與?過___?_個(gè)以上?重要項(xiàng)目?需求調(diào)研?、需求分?析;3?、精通軟?件工程、?了解系統(tǒng)?架構(gòu)，具?備一定的?管理經(jīng)驗(yàn)?;4、?精通需求?開發(fā)和需?求管理流?程，熟練?一種以上?需求分析?、設(shè)計(jì)工?具;5?、熟悉U?IUE設(shè)?計(jì)的過程?、方法或?工具，具?有交互體?驗(yàn)設(shè)計(jì)技?能;6?、具有良?好的親和?力和團(tuán)隊(duì)?合作精神?;7、?具有很強(qiáng)?的工作責(zé)?任心、敬?業(yè)精神;?8、具?有創(chuàng)新精?神和學(xué)習(xí)?精神;?9、具有?良好的分?析能力、?溝通表達(dá)?能力、概?括總結(jié)能?力和綜合?協(xié)調(diào)能力?。需求?分析工程?師的工作?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)組織?客戶需求?調(diào)研，收?集、分析?、整理項(xiàng)?目需求，?撰寫需求?規(guī)格說明?書，并與?客戶達(dá)成?一致;?2、根據(jù)?業(yè)務(wù)需求?進(jìn)行功能?需求分析?，制作頁?面原型，?組織需求?論證說明?，編寫需?求分析說?明書;?3、給設(shè)?計(jì)開發(fā)人?員、測試?人員和實(shí)?施人員培?訓(xùn)需求，?跟進(jìn)需求?在各個(gè)環(huán)?節(jié)的落實(shí)?，驗(yàn)證系?統(tǒng)的各項(xiàng)?產(chǎn)出物與?需求一致?;4、?對需求變?更進(jìn)行影?響分析;?跟進(jìn)批準(zhǔn)?后的需求?變更在各?個(gè)環(huán)節(jié)的?落實(shí);?5、協(xié)助?業(yè)務(wù)部門?進(jìn)行項(xiàng)目?應(yīng)用推進(jìn)?工作，負(fù)?責(zé)用戶手?冊、產(chǎn)品?功能說明?等相關(guān)資?料的編寫?。職位?要求：?1、本科?及以上學(xué)?歷，計(jì)算?機(jī)相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先，?具有保險(xiǎn)?行業(yè)相關(guān)?知識及從?業(yè)經(jīng)歷者?優(yōu)先;?2、熟練?使用wo?rd、e?____?cel等?辦公軟件?;熟悉U?ML、v?isio?、A__?__ur?e等建模?工具者優(yōu)?先;3?、思維清?晰敏捷，?具有較強(qiáng)?的邏輯分?析能力;?4、有?較強(qiáng)的理?解、溝通?能力，表?達(dá)能力和?文檔編寫?能力。?需求分析?工程師的?工作職責(zé)?（四）?職責(zé)：?1.根據(jù)?產(chǎn)品規(guī)劃?或項(xiàng)目要?求，開展?需求調(diào)研?、完成調(diào)?研報(bào)告，?完成需求?規(guī)格說明?書，并對?客戶需求?進(jìn)行持續(xù)?收集、分?析和跟蹤?。2.?根據(jù)用戶?需求梳理?業(yè)務(wù)功能?流程圖、?進(jìn)行系統(tǒng)?功能設(shè)計(jì)?;3.?參與系統(tǒng)?界面布局?、交互設(shè)?計(jì)的原型?制作;?4.協(xié)助?項(xiàng)目經(jīng)理?對項(xiàng)目整?體需求范?圍的把控?。任職?要求：?1.__?__年以?上需求分?析、產(chǎn)品?經(jīng)理或系?統(tǒng)設(shè)計(jì)相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)2.?對需求工?程有全面?理解，掌?握規(guī)范的?需求分析?方法，具?備良好的?文案撰寫?能力，能?書寫邏輯?清晰的P?RD，以?及良好的?產(chǎn)品宣講?和口頭表?達(dá)能力?____?具有良好?的組織和?資源協(xié)調(diào)?能力，積?極協(xié)調(diào)相?關(guān)部門資?源4.?熟練使用?需求調(diào)研?輔助工具?，如Vi?so、A?____?ure、?腦圖工具?、PPT?等。需?求分析工?程師的工?作職責(zé)（?五）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目的業(yè)務(wù)?需求分析?和需求制?定;2?、在需求?分析和制?定的基礎(chǔ)?上提出整?體的解決?方案，系?統(tǒng)功能設(shè)?計(jì);3?、負(fù)責(zé)產(chǎn)?品需求文?檔，總體?系統(tǒng)建設(shè)?方案等相?關(guān)文檔的?撰寫;?4、負(fù)責(zé)?所屬項(xiàng)目?組人員的?日常管理?;5、?負(fù)責(zé)客戶?溝通。?任職要求?：1、?計(jì)算機(jī)或?工科相關(guān)?專業(yè)本科?及以上學(xué)?歷，__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn);?2、英?語熟練，?聽說讀熟?練;3?、有較強(qiáng)?的需求分?析經(jīng)驗(yàn)、?需求判斷?、引導(dǎo)、?控制能力?，善于