節(jié)能減排獎懲制度yikan（3篇）

第29頁共29頁節(jié)能減排?獎懲制度?yika?n節(jié)能?減排獎懲?制度為?真正做到?合理利用?能源，降?低能源消?耗，提高?公司經(jīng)濟?效益，根?據(jù)實際情?況，特制?定我公司?節(jié)能減排?獎懲制度?如下：?一、獎勵?1、?2、對在?節(jié)能減排?工作中做?出成績的?單位和個?人予以獎?勵。對節(jié)?能減排工?作提出合?理化建議?的，根據(jù)?建議采納?后的經(jīng)濟?效益，?按有關(guān)規(guī)?定予以獎?勵。二?、懲罰?1、宿舍?、辦公室?的照明燈?，每盞瓦?數(shù)不準超?過___?_瓦，超?過規(guī)定功?率，每?盞罰款_?___元?。2、?杜絕長明?燈，必須?人走關(guān)燈?，發(fā)現(xiàn)長?明燈，每?盞罰相應(yīng)?負責人1?00元?。3、?未經(jīng)公司?辦公室、?各選廠經(jīng)?理、車隊?隊長批準?使用的電?器設(shè)備，?一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)按每千?瓦___?_元處罰?相關(guān)人員?，并沒收?用電器具?，經(jīng)批準?使用的電?熱器經(jīng)發(fā)?現(xiàn)在非規(guī)?定時間使?用的，按?同等情況?處理。?4、供水?管路使用?時必須_?___調(diào)?節(jié)閥門，?有跑、冒?、滴、漏?現(xiàn)象必須?及時處?理，如發(fā)?現(xiàn)長流水?，每次對?相關(guān)責任?人罰款_?___元?。5、?對電力、?油料等能?源管理不?善，造成?損失或失?竊，根據(jù)?情節(jié)輕重?給予罰?款___?_元，情?節(jié)嚴重者?開除廠籍?。6、?發(fā)現(xiàn)有故?意損壞，?更改能源?計量器具?的，給予?相關(guān)人員?____?元罰款，?造成計?量失準的?，給予_?___元?罰款，造?成能源浪?費或外流?的，開除?廠籍。?7、故意?錯報、漏?報能源計?量數(shù)據(jù)的?給予相關(guān)?責任人_?___元?罰款，?給公司造?成損失的?，給予重?罰。節(jié)?能減排管?理制度?為貫徹落?實上級文?件精神，?加快推進?節(jié)約型校?園建設(shè)，?加強能源?管理，科?學合理利?用水、電?、紙等各?種資源，?減少資源?浪費，降?低成本，?提高整體?經(jīng)濟效益?。現(xiàn)結(jié)合?本校實際?情況制定?本制度，?請全校師?生遵照執(zhí)?行。一?、用電管?理1、?按需求開?啟照明燈?，做到人?走燈滅，?杜絕長明?燈、白晝?燈。樓梯?、走廊、?衛(wèi)生間等?公共場所?的照明，?降低瓦數(shù)?。嚴禁晴?天教室、?辦公室開?燈。2?、計算機?、打印機?、復印機?等辦公設(shè)?備設(shè)置為?不使用時?自動進入?低能耗休?眠狀態(tài)，?長時間不?使用時要?及時關(guān)閉?，以減少?待機消耗?。下班前?關(guān)閉電源?開關(guān)。?3、優(yōu)先?采用環(huán)保?型、節(jié)能?型電器和?設(shè)備，逐?步淘汰高?能耗、低?能效設(shè)備?。積極推?廣使用高?效節(jié)能型?新產(chǎn)品、?新技術(shù)。?4、禁?止使用移?動式采暖?設(shè)備。?二、用水?管理1?.總務(wù)處?加強用水?設(shè)備日常?維護管理?，嚴禁跑?冒滴漏，?杜絕長流?水現(xiàn)象，?做到隨手?關(guān)閉水龍?頭。2?.各班、?各辦公室?每天打掃?衛(wèi)生時，?要做到節(jié)?約用水，?一水多用?。水龍頭?做到隨開?隨關(guān)，做?到無長流?水現(xiàn)象。?3.衛(wèi)?生保潔人?員每天放?晚學打掃?教學樓所?衛(wèi)生時，?要做到逐?層打掃，?打掃時隨?時關(guān)閉自?來水龍頭?和每層閘?閥，第二?天再打開?閘閥，打?掃時做到?一水多用?。三、?辦公用品?管理1?.每學期?開學前，?各室向?qū)W?校校長室?申請購買?需求的辦?公用品。?在購買中?加強辦公?經(jīng)費和辦?公用品的?使用管理?，嚴格依?據(jù)需要配?備辦公用?品，嚴格?配備標準?，盡量選?擇能耗小?、環(huán)保、?質(zhì)優(yōu)、價?廉的辦公?設(shè)備，不?購買高檔?辦公用品?。2.?文件、材?料的起草?、修改和?傳閱盡量?在電子媒?介上進行?，減少紙?質(zhì)文件印?發(fā)和使用?傳真的頻?率，加快?推進無紙?化辦公。?學校發(fā)放?各類文件?、書、報?或其它用?紙材料發(fā)?放時要嚴?格核定印?發(fā)的份數(shù)?，盡量避?免多印，?提倡雙面?印刷。?3.提倡?教師、高?年級學生?盡量使用?鋼筆書寫?，減少圓?珠筆或一?次性簽字?筆的使用?數(shù)量；一?次性簽字?筆盡量做?到換芯不?換殼。低?年級學生?使用鉛筆?要力行節(jié)?約，鉛筆?要堅持用?完。4?.盡量減?少電話的?通話時間?，盡量長?話短說，?禁止電話?聊天，節(jié)?約電話費?。5.?學校發(fā)的?筆記本要?雙面?zhèn)湔n?或記錄，?禁止單面?備課或記?錄，用完?后才能領(lǐng)?取第二本?。6、?利用國旗?下的講話?、紅領(lǐng)巾?廣播站、?led屏?、班會、?晨會等形?式向?qū)W生?進行節(jié)約?用紙宣傳?，做到作?業(yè)本子兩?面用，不?浪費紙張?。節(jié)能?減排獎懲?制度yi?kan（?二）企?業(yè)節(jié)能管?理機構(gòu)職?責及管理?辦法_?___年?企業(yè)節(jié)?能管理機?構(gòu)職責及?管理辦法?一、節(jié)?能領(lǐng)導小?組的主要?職責1?、節(jié)能領(lǐng)?導小組在?節(jié)能減排?辦公室_?___下?，領(lǐng)導企?業(yè)的節(jié)能?工作，實?施企業(yè)能?源管理的?基本任務(wù)?，統(tǒng)籌、?綜合、協(xié)?調(diào)、管理?企業(yè)的各?項節(jié)能工?作。2?、貫徹執(zhí)?行國家、?地方、行?業(yè)主管部?門的有關(guān)?節(jié)能方針?政策、法?規(guī)、標準?，___?_制定節(jié)?能管理細?則、節(jié)能?目標和各?種有關(guān)管?理標準、?制度并_?___實?施。3?、___?_制定節(jié)?能宣傳、?教育和培?訓規(guī)劃并?____?實施。?4、__?__制定?并實施規(guī)?劃，節(jié)能?技術(shù)改造?和技術(shù)攻?關(guān)計劃及?年度節(jié)能?計劃。?5、__?__審定?企業(yè)年度?各類能源?消耗指標?和節(jié)能指?標。6?、審定企?業(yè)的重大?節(jié)能成果?和重大獎?懲事宜。?7、檢?查企業(yè)的?各項節(jié)能?工作。?8、__?__召開?節(jié)能工作?例會，進?行節(jié)能工?作的計劃?、布置、?檢查、總?結(jié)。二?、節(jié)能主?管部門（?或科室）?的主要職?責發(fā)展?規(guī)劃管理?部為節(jié)能?領(lǐng)導小組?的日常辦?事機構(gòu)，?是企業(yè)節(jié)?約能源的?綜合管理?和監(jiān)督、?____?部門，在?企業(yè)節(jié)能?領(lǐng)導小組?領(lǐng)導下，?負責做好?企業(yè)節(jié)能?任務(wù)的綜?合和協(xié)調(diào)?管理，督?促、檢查?企業(yè)的各?項節(jié)能工?作，主要?職責如下?：1、?貫徹企業(yè)?節(jié)能領(lǐng)導?小組__?__決定?，并對其?執(zhí)行情況?進行檢?查。2?、負責貫?徹落實國?家、地方?和行業(yè)主?管部門的?有關(guān)節(jié)能?方針、政?策、法規(guī)?、標準并?對其執(zhí)行?情況進行?督促和檢?查。3?、具體開?展企業(yè)的?能源利用?普查、能?量平衡測?試和能量?審計。?4、具體?____?編制企業(yè)?節(jié)能規(guī)劃?、節(jié)能技?改計劃和?年度節(jié)能?計劃并匯?總?cè)肴珡S?發(fā)展規(guī)劃?和年度計?劃中。?5、參與?____?企業(yè)的改?建、擴建?和新建工?程設(shè)計，?確保工程?設(shè)計內(nèi)容?具有明確?和正確的?節(jié)能評估?，合理選?用節(jié)能工?藝、設(shè)備?和材料，?并協(xié)助工?程管理部?門，抓好?節(jié)能工程?竣工驗收?和效果鑒?定工作。?6、會?同有關(guān)部?門___?_開發(fā)、?推廣、應(yīng)?用節(jié)能新?技術(shù)、新?工藝、新?設(shè)備、新?材料，總?結(jié)交流節(jié)?能技術(shù)和?經(jīng)驗。_?___廣?大職工開?展節(jié)能合?理化建議?活動。?7、負責?對企業(yè)各?單位用能?進行計量?監(jiān)督、統(tǒng)?計監(jiān)督和?能源節(jié)約?的巡回檢?查。8?、按月、?季、年匯?總各單位?能源消耗?報表并做?好能耗分?析，編寫?節(jié)能簡報?，節(jié)能工?作總結(jié)和?各種能源?報表，建?立節(jié)能管?理技術(shù)檔?案。9?、協(xié)助企?業(yè)宣教部?門，__?__節(jié)能?教育和技?術(shù)培訓，?提高職工?的節(jié)能管?理和技術(shù)?素質(zhì)。?三、車間?節(jié)能小組?的主要職?責1、?負責本車?間節(jié)能工?作原始記?錄管理和?各項能源?消耗的統(tǒng)?計，按企?業(yè)節(jié)能主?管部門制?定的格式?定期報送?能源統(tǒng)計?報表。?2、監(jiān)督?檢查本車?間能源使?用情況，?對浪費能?源，違反?能源管理?制度的現(xiàn)?象，要進?行制止，?并追查責?任。3?、密切結(jié)?合本車間?生產(chǎn)工藝?和管理業(yè)?務(wù)，制訂?合理用能?的工作標?準，技術(shù)?標準和符?合節(jié)能要?求的操作?規(guī)程，不?斷提高生?產(chǎn)工藝中?的能源利?用率。?4、按照?規(guī)定的能?源供應(yīng)指?標和能耗?定額，合?理___?_生產(chǎn)，?將節(jié)能工?作納入班?組經(jīng)濟核?算范圍。?5、對?分廠（車?間）的耗?能設(shè)備加?強管理，?以保證設(shè)?備經(jīng)常處?于合理用?能技術(shù)法?規(guī)規(guī)定的?經(jīng)濟狀況?下運行，?堵塞跑、?冒、滴、?漏。6?、廣泛開?展節(jié)能宣?傳教育工?作，總結(jié)?交流，推?廣應(yīng)用節(jié)?能經(jīng)驗。?四、班?組節(jié)能員?的主要職?責。1?、___?_各崗位?正確使用?能源，維?護好耗能?設(shè)備、器?具、保溫?隔熱設(shè)施?和能源計?量儀表，?發(fā)現(xiàn)異常?情況及時?反映到機?動或計量?部門，盡?快消除隱?患或故障?。2、?____?各崗位及?時準確地?填寫有關(guān)?能源的原?始記錄和?指示圖表?。3、?對違反能?源管理制?度和合理?用能標準?等現(xiàn)象，?要及時?制止，登?記或向上?級反映。?4、協(xié)?助車間進?行節(jié)能教?育，開展?節(jié)能合理?化建議活?動，總結(jié)?交流、推?廣應(yīng)用節(jié)?能經(jīng)驗。?企業(yè)職?能部門節(jié)?能管理職?責一、?計劃與生?產(chǎn)調(diào)度部?門的職責?1、編?制、檢查?、總結(jié)生?產(chǎn)計劃時?，負責會?同發(fā)展規(guī)?劃管理部?同時編制?、檢查、?總結(jié)節(jié)能?計劃（包?括能源單?耗和綜合?能耗的定?額與考核?指標）。?2、堅?持貫徹“?以節(jié)能為?重點的技?術(shù)改造”?方針，綜?合平衡，?安排好節(jié)?能技措所?需資金，?結(jié)合企業(yè)?工藝技術(shù)?改造和裝?置檢修等?其他工程?項目的施?工，創(chuàng)造?好實施節(jié)?能技術(shù)改?造條件。?3、按?照能源使?用合理化?要求，合?理___?_生產(chǎn)調(diào)?度，及時?調(diào)整供熱?、供電、?供冷、供?水、供風?和余能回?收系統(tǒng)的?運行，提?高生產(chǎn)和?全廠用能?的均衡性?，努力降?低燃料、?動力消耗?和損失，?提高能量?回收率和?利用率。?4、在?生產(chǎn)調(diào)度?會上及時?報告各單?位節(jié)能計?劃和能耗?指標的執(zhí)?行情況，?對浪費能?源的現(xiàn)象?，督促各?單位進行?整改。?5、檢查?新裝置和?節(jié)能措施?試運過程?中的能耗?情況，督?促其迅速?達到設(shè)計?能耗指標?要求，做?好調(diào)度銜?接和協(xié)調(diào)?工作。?6、及時?總結(jié)企業(yè)?生產(chǎn)、輔?助生產(chǎn)等?系統(tǒng)的合?理用能的?經(jīng)驗，并?向企業(yè)節(jié)?能主管部?門提出改?進用能管?理和采取?節(jié)能技術(shù)?措施的建?議。二?、設(shè)備動?力部門的?職責1?、按照企?業(yè)年度節(jié)?能技術(shù)改?造規(guī)劃或?計劃，編?制機動?設(shè)備、專?用設(shè)備、?保溫、保?冷、水、?電、汽系?統(tǒng)節(jié)能技?術(shù)改造實?施計劃，?并___?_實施。?2、推?動能源使?用合理化?，貫徹能?源使用合?理化標準?，采取有?效措施，?努力降低?燃料、動?力消耗和?散熱損失?，提高能?量傳遞、?轉(zhuǎn)換效率?，提高設(shè)?備效率，?提高余熱?、余壓、?余冷的回?收率，提?高企業(yè)的?能源利用?率。3?、按照國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?和技術(shù)標?準的規(guī)定?，負責采?用節(jié)能設(shè)?備和材料?，及時淘?汰落后設(shè)?備。4?、加強各?種耗能、?能源轉(zhuǎn)換?設(shè)備和水?、電、汽?、制冷系?統(tǒng)的管理?，及時制?訂、修訂?設(shè)備操作?規(guī)程、工?藝卡片，?搞好經(jīng)濟?運行。?5、加強?工業(yè)鍋爐?、工業(yè)窯?爐、風機?、水泵、?供熱供冷?管網(wǎng)、蒸?汽疏水閥?及重大傳?動電機等?的能源利?用監(jiān)測，?及時采取?措施，提?高設(shè)備能?源利用率?。6、?加強用水?和水質(zhì)管?理，提高?水的重復?利用，改?善用水質(zhì)?量，提高?設(shè)備傳熱?效率，搞?好節(jié)約用?水。7?、___?_定期檢?查設(shè)備、?各類輸送?能源的管?網(wǎng)，及時?發(fā)現(xiàn)并消?除浪費能?源的現(xiàn)象?。8、?加強供能?用能的綜?合管理，?建立健全?綜合管理?標準，總?結(jié)交流經(jīng)?驗，做到?合理用能?，使設(shè)備?之間功率?匹配合理?，能級匹?配合理，?能量逐級?有效利用?。三、?計量部門?職責1?、負責企?業(yè)能源的?計量管理?，貫徹執(zhí)?行國家有?關(guān)計量、?能源計量?的法律法?規(guī)，努力?完成企業(yè)?能源計量?的各項任?務(wù)2、?根據(jù)企業(yè)?能源進出?、分配和?消耗等的?實際需要?，按照“?用能單位?能源計量?器具配備?和管理導?則”的要?求，負責?編制并實?施能源計?量器具配?備規(guī)劃。?3、_?___制?訂能源計?理的各種?技術(shù)標準?和管理制?度并貫徹?實施。?4、負責?能源計量?的監(jiān)督檢?查，會同?企業(yè)節(jié)能?主管部門?規(guī)定能源?計量的重?點管理項?目，建立?重點監(jiān)測?網(wǎng)點和信?息傳遞、?反饋流程?、管理辦?法。5?、積極推?廣應(yīng)用計?量新技術(shù)?、新器具?，努力提?高企業(yè)能?源計量的?技術(shù)水平?和管理水?平。6?、仲裁能?源計量測?試中出現(xiàn)?的爭議。?7、參?加企業(yè)能?量平衡的?測試工作?，負責解?決測試中?的計量問?題。四?、能源供?應(yīng)、貯運?部門職責?。1、?統(tǒng)一管理?企業(yè)燃料?、成品油?及其它載?能工質(zhì)、?材料的供?應(yīng)、輸送?和倉貯工?作，監(jiān)督?其合理使?用和防止?耗損。?2、負責?能源的進?、銷、存?和發(fā)放統(tǒng)?計工作，?辦理燃料?和油品按?定額核銷?的報表和?計劃申請?手續(xù)。?3、負責?對購入能?源的質(zhì)量?檢驗工作?。4、?協(xié)同計量?部門健全?各類能源?進廠、出?庫計量器?具，做?到按計量?表計數(shù)核?算。5?、對企業(yè)?運輸機具?進行全面?管理，制?訂加強油?耗定額管?理和節(jié)油?改造措施?。6、?總結(jié)交流?能源科學?管理經(jīng)驗?，不斷提?高貯運系?統(tǒng)職工的?能源采購?、存貯知?識和節(jié)能?管理水平?。五、?教育部門?的職責?1、負責?企業(yè)職工?的節(jié)能教?育，提高?全體職工?的節(jié)能意?識、節(jié)能?技術(shù)和節(jié)?能管理水?平。2?、制訂普?及節(jié)能教?育規(guī)劃和?年度計劃?并___?_實施。?3、_?___節(jié)?能專業(yè)技?術(shù)培訓，?能源管理?短期培訓?、結(jié)合企?業(yè)能源利?用的節(jié)能?技術(shù)報告?會和交流?研討會。?4、會?同企業(yè)節(jié)?能主管部?門進行企?業(yè)重點耗?能設(shè)備操?作崗位專?業(yè)培訓，?并實施上?崗操作考?核、發(fā)證?工作。?燃料管理?制度企?業(yè)根據(jù)生?產(chǎn)耗能設(shè)?備對燃料?的實際要?求，對燃?料實行新?型管理模?式，即圍?繞管理目?標，對燃?料管理的?幾個環(huán)節(jié)?，計劃、?采購、結(jié)?算、儲存?、運行，?做到事前?燃料技術(shù)?標準明確?，費用有?預算，事?中風險控?制，進程?動態(tài)監(jiān)控?，事后經(jīng)?濟活動分?析，為此?特制定企?業(yè)燃料管?理制度如?下：1?、生產(chǎn)所?需要的一?切燃料，?其技術(shù)標?準由安全?生產(chǎn)技術(shù)?科提出，?會同發(fā)展?規(guī)劃管理?部共同編?制，并經(jīng)?企業(yè)節(jié)能?領(lǐng)導小組?主管師批?準后執(zhí)行?。2、?供銷公司?必須嚴格?按照企業(yè)?審定的燃?料技術(shù)標?準進行市?場采購，?通過燃料?市場的信?息調(diào)研，?制定燃料?采購計劃?，并做好?燃料計劃?的實施，?燃料合同?的簽訂，?合同的正?常履行等?管理，保?證生產(chǎn)用?燃料的需?求。3?、供銷公?司應(yīng)認真?做好燃料?進廠的檢?斤、檢質(zhì)?管理，落?實燃料驗?收制度，?進廠的每?車（船）?燃料都要?過秤檢斤?，抽樣化?驗，做好?格式化記?錄，并及?時對照計?劃、合同?，核對數(shù)?量、品種?和質(zhì)量。?4、供?銷公司對?燃料入廠?全過程發(fā)?出的有關(guān)?燃料的各?種經(jīng)營與?技術(shù)文件?必須隨實?物同時到?達并存檔?，作為運?行與結(jié)算?的依據(jù)。?5、煤?化公司應(yīng)?及時配合?經(jīng)營部門?做好入廠?燃料檢斤?、檢質(zhì)管?理，同時?還要做好?入爐煤的?檢斤、檢?質(zhì)。6?、做好燃?料的貯存?管理，按?照進廠燃?料的種類?、規(guī)格、?分區(qū)存放?，標明燃?料特點，?并設(shè)專人?管理油庫?和煤場，?保持煤場?設(shè)施完善?與完好。?7、發(fā)?展規(guī)劃管?理部會同?煤化公司?根據(jù)進廠?的原煤情?況，經(jīng)常?研究，配?煤摻燒管?理，在企?業(yè)當前負?荷情況下?，將多種?煤質(zhì)的煤?按照一定?的比例進?行配煤燃?燒。8?、做好庫?存管理，?定期進行?庫存盤點?，建立原?煤庫存盤?____?帳，做到?帳、物相?符，同時?對進煤、?煤耗、存?煤進行統(tǒng)?計分析。?9、執(zhí)?行好燃料?分析化驗?制度，定?期將燃料?取樣，進?行化驗分?析，建立?燃料技術(shù)?檔案。?10、燃?料使用必?須經(jīng)過計?量，使用?燃料的設(shè)?備，都要?嚴格執(zhí)行?計量制度?，配備必?要的計量?器具。每?個班組、?每臺設(shè)備?都要分別?計量，按?時記錄，?按班組、?機臺核標?。11?、發(fā)展規(guī)?劃管理部?會同煤化?公司及時?研究并制?定耗能設(shè)?備節(jié)約燃?料的操作?方法與規(guī)?章制度，?積極采用?優(yōu)化燃料?的新技術(shù)?，新設(shè)備?，對已實?施的優(yōu)化?燃燒裝置?，必須保?證其正常?運行，操?作人員必?須按規(guī)定?進行節(jié)燃?操作，不?得以手動?代替自動?，設(shè)備發(fā)?生故障動?力設(shè)備部?門應(yīng)及時?檢修、恢?復功能。?12、?操作人員?必須嚴格?按照國家?關(guān)于燃料?燃燒合理?化管理標?準的要求?，對設(shè)備?進行操作?，如鍋爐?和工業(yè)窯?爐的空氣?系數(shù)，排?渣含碳量?、供引風?風量與壓?力等都要?達到標準?。13?、對消耗?燃料的設(shè)?備或工序?都要制定?燃料消耗?定額，按?機臺或班?組實施考?核，并與?個人經(jīng)濟?掛鉤，落?實獎懲。?14、?發(fā)展規(guī)劃?管理部應(yīng)?定期__?__燃料?經(jīng)濟活動?分析，對?燃煤、燃?油、燃氣?的設(shè)備進?行產(chǎn)出與?耗能的定?量分析，?尋找問題?，挖掘節(jié)?燃潛力，?提出進一?步節(jié)燃的?技術(shù)措施?。同時還?要進行燃?料合同兌?現(xiàn)分析，?合同價格?與燃料成?本分析。?合理用?電、節(jié)約?用電管理?制度能?源是發(fā)展?國民經(jīng)濟?的重要物?質(zhì)基礎(chǔ)。?為保證經(jīng)?濟可持續(xù)?發(fā)展，必?須加強能?源管理和?大力節(jié)約?能源消耗?。企業(yè)中?電力是一?種使用面?廣，消耗?量大的能?源，它占?企業(yè)總能?源消耗的?比例較大?。因而，?合理有效?用電，節(jié)?約電能在?企業(yè)整個?節(jié)能工作?中占有重?要的地位?，為此特?制定企業(yè)?節(jié)約用電?管理制度?如下：?1、煤化?公司電儀?科全面負?責企業(yè)的?節(jié)電管理?工作，根?據(jù)國家有?關(guān)節(jié)電的?法律法規(guī)?，加強節(jié)?電管理，?積極采取?技術(shù)上可?行，經(jīng)濟?上合理的?措施，減?少企業(yè)生?產(chǎn)各個環(huán)?節(jié)中電力?消費的損?失和浪費?，更有效?、合理地?利用電力?資源。?2、供銷?公司在采?購關(guān)健性?電氣設(shè)備?或元器件?時，除按?設(shè)計要求?之外，還?需得到節(jié)?能主管部?門的共同?論證，確?保采購具?有節(jié)能標?識的電氣?設(shè)備或元?器件。?3、電儀?科應(yīng)加強?用電負荷?管理，合?理安排生?產(chǎn)工藝、?生產(chǎn)班次?，做到計?劃生產(chǎn)、?平衡調(diào)度?，合理調(diào)?整企業(yè)用?電設(shè)備的?工作狀態(tài)?，合理分?配與平衡?負荷。并?嚴格控制?非生產(chǎn)用?電。4?、電儀科?每年都要?開展企業(yè)?電平衡測?試，摸清?企業(yè)節(jié)電?潛力和存?在問題，?有針對性?地采取切?實可行的?措施，降?低電耗，?減少損失?，提高電?能利用率?。5、?企業(yè)推進?電耗目標?管理，節(jié)?能主管部?門___?_會同有?關(guān)部門制?定企業(yè)各?種產(chǎn)品的?電耗定額?指標，并?實施單耗?考核，?電耗定額?指標考核?落實到車?間、工段?、班組。?6、人?力資源部?負責分別?對電力設(shè)?備運行人?員和生產(chǎn)?工藝操作?人員進行?節(jié)電經(jīng)濟?運行專業(yè)?知識與節(jié)?電操作規(guī)?程的培訓?，并經(jīng)考?核合格后?發(fā)證上崗?。7.?變電所（?站）運行?人員必須?經(jīng)常__?__力率?補償裝置?的工作情?況，確保?企業(yè)電力?系統(tǒng)的功?率因數(shù)在?0.9以?上，力爭?接近0.?95，電?氣專業(yè)主?管工程師?應(yīng)研究企?業(yè)大型電?動機的無?功就地補?償問題，?對具有較?大沖擊性?負荷的情?況下，研?究無功動?態(tài)補償?shù)?問題，以?使企業(yè)電?力系統(tǒng)功?率因數(shù)補?償處于最?佳狀態(tài)。?8、變?電所（站?）的運行?人員和車?間電氣維?修人員對?全廠供電?線路應(yīng)經(jīng)?常進行巡?回檢查，?及時發(fā)現(xiàn)?不合理的?供電線路?，上報有?關(guān)主管部?門適時進?行改造，?以保證供?電線路的?電力損耗?降至最低?。9、?車間生產(chǎn)?操作人員?對所有動?力設(shè)備應(yīng)?盡可能減?少空載操?作。1?0、嚴格?企業(yè)照明?用電管理?，節(jié)約照?明用電，?車間照明?采用大功?率節(jié)能燈?淘汰白熾?燈、汞燈?，替代鈉?燈，公共?區(qū)域照明?____?自動控制?開關(guān)，車?間和辦公?室照明盡?量利用自?然光，在?照度滿足?的前題下?，減少用?燈數(shù)量，?隨手關(guān)燈?，杜絕白?晝燈、長?明燈。建?立照明節(jié)?電時間表?，定時開?關(guān)，夏天?、冬天分?別規(guī)定開?停時間。?11、?降低空調(diào)?用電負荷?，辦公室?空調(diào)提倡?少開一小?時空調(diào)，?溫度設(shè)置?必須在2?6℃以上?，無人辦?公時關(guān)閉?空調(diào)?？?調(diào)運行時?適當?shù)呐?氣之外應(yīng)?關(guān)緊門窗?，使用風?扇的地方?要消滅無?人扇。?12、電?儀科在現(xiàn)?有已采取?的節(jié)電措?施和已進?行的節(jié)電?技術(shù)改造?的基礎(chǔ)上?，要不斷?____?有關(guān)部門?，研究開?展節(jié)電技?術(shù)改造，?采用節(jié)能?型變壓器?，推廣更?換成s1?1型新型?節(jié)能變壓?器，陶汰?各類舊式?變壓器，?采用高效?電動機，?推廣變頻?調(diào)速節(jié)電?技術(shù)，在?風機、水?泵、壓縮?機等設(shè)備?上，凡技?術(shù)經(jīng)濟指?標合理的?情況下，?一律加以?改造。以?變頻調(diào)速?替代滑差?電機，轉(zhuǎn)?子電阻調(diào)?速方式，?最大限度?降低運行?損耗，大?型電機的?起動積極?采用軟起?動裝置，?替代頻敏?電阻器，?水電阻起?動器等裝?置，減少?電動機起?動損耗。?能耗定?額管理?能源消耗?定額的管?理，是企?業(yè)管理的?重要內(nèi)容?之一，是?用經(jīng)濟辦?法管理企?業(yè)，加強?經(jīng)濟核算?，考核經(jīng)?濟效果的?主要基礎(chǔ)?工作。對?于降低消?耗，節(jié)約?能源，提?高經(jīng)濟效?益，具有?十分重要?的意義。?一、能?源消耗定?額的制定?、審批和?上報。?1、能源?消耗定額?的定義。?能源消耗?定額是指?在一定的?條件下，?為生產(chǎn)單?位產(chǎn)品或?完成單位?工作量，?合理消耗?能源的數(shù)?量標準。?2、能?源消耗定?額必須反?映生產(chǎn)建?設(shè)過程中?能源消耗?的客觀規(guī)?律，它應(yīng)?是能源利?用率考核?的依據(jù)，?能源消耗?定額應(yīng)先?進合理，?既反映生?產(chǎn)技術(shù)水?平，同時?也反映生?產(chǎn)___?_管理水?平。為此?，合理的?能源消耗?定額，必?須是正確?的能源消?耗規(guī)律的?反映，正?確的能源?消耗定額?必須在科?學地研究?能源消耗?規(guī)律的基?礎(chǔ)上制定?、產(chǎn)生。?3、企?業(yè)能源消?耗定額由?企業(yè)節(jié)能?主管部門?____?，并會同?生產(chǎn)技術(shù)?管理部門?、設(shè)備管?理部門等?共同進行?制定。?4、能源?消耗定額?的制定必?須遵循從?實際出發(fā)?，深入生?產(chǎn)第一線?，進行調(diào)?查研究，?了解情況?，掌握資?料，實際?測算，適?當?shù)目茖W?分析，精?確的核算?，力求達?到“快、?準、全、?好”的標?準。“?快”即制?定的定額?迅速及時?，走在生?產(chǎn)之前，?對生產(chǎn)?起指導和?促進作用??！皽?”依靠長?期的定額?資料積累?和經(jīng)常了?解分析生?產(chǎn)情況，?使能耗定?額準確。?“全”?即完整齊?全，企業(yè)?各生產(chǎn)環(huán)?節(jié)、生產(chǎn)?車間各生?產(chǎn)工序、?各類產(chǎn)品?均應(yīng)制定?完整的能?耗定額。?“好”?定額指標?既要積極?，又要可?靠，既具?有先進性?，又切實?可行，對?能源單耗?尚未達到?行業(yè)平均?水平的部?門，定額?要從嚴核?定，以利?調(diào)動一切?積極因素?。5、?能源消耗?定額草案?制定后，?經(jīng)職工討?論和有關(guān)?部門審核?，企業(yè)領(lǐng)?導部門_?___批?準后方可?執(zhí)行。?6、企業(yè)?制定的能?源消耗定?額，應(yīng)逐?項逐級進?行___?_，__?__容包?括：⑴?____?制定能源?消耗定額?工作報告?的說明；?⑵__?__是否?符合國家?當前有關(guān)?能源方針?、政策和?法規(guī)；⑶?____?能源消耗?定額的項?目；⑷_?___重?點項目變?化情況和?原因；?⑸與歷年?能源消耗?的資料對?比，分析?是否符合?能源消耗?的規(guī)律性?；⑹_?___制?定過程中?的計算依?據(jù)，并驗?算是否正?確；⑺_?___是?否積極采?用了節(jié)能?新技術(shù)；?⑻__?__是否?已采納了?群眾討論?及各級審?批過程中?提出的正?確意見；?⑼__?__制定?過程中擬?定實現(xiàn)能?源消耗定?額措施的?情況。?7、能源?消耗定額?的審批標?準：⑴?定額必須?先進、合?理、齊全?、準確；?⑵定額?必須達到?本企業(yè)的?歷史水平?或低于上?一年度的?實際消耗?水平；?⑶定額管?理制度及?崗位責任?制必須建?立健全并?切實執(zhí)行?；⑷必?須實行按?定額供能?和按實際?消耗嚴格?考核；⑸?計量表具?必須準確?和齊備。?8、企?業(yè)的單位?能源消耗?定額，應(yīng)?報有關(guān)行?業(yè)主管部?門和政府?有關(guān)主管?部門，經(jīng)?審批后執(zhí)?行。二?、能源消?耗定額的?貫徹執(zhí)行?1、經(jīng)?批準下達?的能源消?耗定額，?企業(yè)各部?門都要貫?徹執(zhí)行，?凡屬能源?計劃分配?，___?_供應(yīng)和?成本核算?等都要按?定額辦事?。2、?能源供應(yīng)?部門按照?核定的能?源消耗定?額和生產(chǎn)?任務(wù)核實?供應(yīng)，各?單位要建?立能源消?耗定額的?管理檔案?。3、?能源供應(yīng)?部門和生?產(chǎn)部門應(yīng)?密切配合?，建立健?全定額供?能制度、?消耗定額?分級管理?和獎懲制?度，做到?定額管理?生產(chǎn)、指?導生產(chǎn)、?監(jiān)督生產(chǎn)?，以便實?現(xiàn)最小的?能源消耗?。4、?做好能源?消耗的原?始記錄和?統(tǒng)計分析?工作，從?能源進廠?、轉(zhuǎn)換、?分配和最?終消耗為?止，各處?環(huán)節(jié)都應(yīng)?有健全的?原始記?錄，記載?各種能源?在不同階?段，不同?環(huán)節(jié)的使?用情況和?消耗情況?。三、?能源消耗?定額的檢?查分析?1、能源?消耗定額?在貫徹執(zhí)?行進程中?，必須經(jīng)?常檢查分?析，目的?為了解消?耗定額在?實際生產(chǎn)?過程中的?執(zhí)行情況?及取得的?效果，同?時檢查為?發(fā)現(xiàn)定額?在執(zhí)行過?程中的缺?點和不足?，找出問?題，及時?采取措施?，改進能?耗定額，?使之愈做?愈好。?2、檢查?的方法采?取統(tǒng)計分?析和實際?查定相結(jié)?合的辦法?，辦求符?合實際和?更加全面?、使之及?時發(fā)現(xiàn)能?耗定額存?在的問題?。3、?在檢查定?額的基礎(chǔ)?上，進行?定額分析?，目的是?為揭露矛?盾，找出?節(jié)約和浪?費的原因?，從而采?取有效措?施，推動?設(shè)計和工?藝方面的?改進，積?極采用節(jié)?能新技術(shù)?、新材料?，從而使?生產(chǎn)水平?不斷提高?，定額消?耗不斷降?低。四?、能源定?額的修定?1、由?于影響能?源消耗定?額的各種?因素是在?不斷地變?化的，因?此能源定?額必須定?期修改或?臨時修改?，一般單?項定額每?年修改一?次，遇到?下述情況?時，可作?必要的臨?時修改：?⑴在能?源消耗定?額執(zhí)行過?程中，發(fā)?現(xiàn)定額脫?離實際或?計算錯誤?時；⑵?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?、用能設(shè)?備和生產(chǎn)?工藝有重?大改變時?；⑶提高?了生產(chǎn)或?改進了操?作時；?⑷能源品?種、規(guī)格?、質(zhì)量等?發(fā)生重大?變動時。?2、在?一定時期?內(nèi)影響生?產(chǎn)某產(chǎn)品?消耗能源?的主要因?素，還是?具有相對?穩(wěn)定性的?，由于能?源消耗規(guī)?律的作用?，要求能?源消耗定?額具有相?對穩(wěn)定的?性質(zhì)，故?能耗定額?一經(jīng)__?__批準?生效后，?不宜經(jīng)常?改動，只?作定期（?如一年）?修定，以?便于貫徹?執(zhí)行。?五、能源?消耗定額?的考核和?獎懲1?、定額考?核是定額?管理的又?一重要環(huán)?節(jié)，以對?比分析的?方法進行?定額考核?，即將制?定的能源?消耗定額?與執(zhí)行消?耗定額的?實際結(jié)果?進行比較?，從而找?出偏差的?幅度，并?分析研究?產(chǎn)生偏差?的原因，?以便及時?采取必要?的措施。?2、能?源消耗定?額考核的?目的⑴?通過生產(chǎn)?實踐的檢?驗，考察?制定的能?源消耗定?額是否合?理；⑵?通過定額?考核，與?企業(yè)歷史?最好水平?比，與國?內(nèi)外先進?水平比，?找出差距?，力爭趕?上國內(nèi)外?先進水平?；⑶通?過定額考?核，積累?完整的歷?史資料，?為指導生?產(chǎn)和有效?地進行能?源管理提?供科學的?依據(jù)；?⑷通過定?額考核，?促進能源?消耗定額?管理工作?的加強。?3、為?進一步調(diào)?動企業(yè)和?職工節(jié)能?降耗的積?極性，達?到節(jié)能降?耗，提高?經(jīng)濟效益?，促進生?產(chǎn)發(fā)展的?目的，能?源消耗定?額考核必?須與實行?嚴格的獎?懲制度相?結(jié)合。?4、節(jié)能?獎懲可按?節(jié)能承包?經(jīng)濟責任?制的形式?進行：?⑴按生產(chǎn)?任務(wù)、耗?能量和節(jié)?能量承包?；⑵按能?耗定額承?包，實行?分等計獎?；⑶按?節(jié)能技術(shù)?改造項目?工程工期?，資金和?工程質(zhì)量?承包計獎?；⑷按?用能總量?承包計獎?；⑸節(jié)能?目標承包?計獎。?21企?業(yè)合理用?熱、用水?管理制度?1、企?業(yè)制定的?用熱技術(shù)?標準，各?生產(chǎn)車間?在進行工?藝操作時?要嚴格執(zhí)?行。根據(jù)?生產(chǎn)工藝?進程的可?能，盡量?降低加熱?溫度的規(guī)?定值。?2、生產(chǎn)?技術(shù)部門?根據(jù)生產(chǎn)?工藝要求?的溫度和?加熱形式?，正確決?定供熱蒸?汽的參數(shù)?，按生產(chǎn)?工藝用熱?的具體情?況，采用?熱能的梯?級利用，?最大可能?地利用熱?能資源。?3、節(jié)?能主管部?門會同設(shè)?備管理部?門，對企?業(yè)主要耗?能設(shè)備，?制定熱效?率或單產(chǎn)?熱耗專業(yè)?標準，同?時會同生?產(chǎn)技術(shù)部?門，制定?用熱設(shè)備?或被冷卻?物體的溫?度，加熱?蒸汽或載?熱體的溫?度、壓力?及流量。?4、企?業(yè)內(nèi)所有?蒸汽主管?道和用汽?設(shè)備支管?、閥門，?都必須按?《設(shè)備及?管道保溫?技術(shù)通則?》的要求?，完成保?溫工程的?施工，設(shè)?備管理部?門按標準?驗收，合?格后方可?投入運行?。5、?設(shè)備主管?部門負責?加熱傳熱?設(shè)備的巡?回檢查和?維修，及?時清除用?熱設(shè)備內(nèi)?外沉積的?灰渣、水?垢或其它?附著物，?保證用熱?設(shè)備有良?好的傳熱?性能。?6、維修?部門應(yīng)經(jīng)?常清除空?氣調(diào)節(jié)設(shè)?備過濾器?的堵塞物?，熱交換?器結(jié)霜，?冷卻器的?水垢，保?證設(shè)備有?良好的工?作狀態(tài)。?7、對?工業(yè)鍋爐?，執(zhí)行好?《鍋爐水?質(zhì)標準》?的管理，?保證鍋爐?換熱效率?。8、?按照工藝?條件的規(guī)?定，生產(chǎn)?操作時應(yīng)?準確控制?被加2?2熱或?被冷卻物?體的溫度?，防止超?出規(guī)定的?溫度范圍?，對已_?___自?動控制溫?度的設(shè)備?，要經(jīng)常?檢驗其工?作的準確?性，發(fā)現(xiàn)?問題，及?時報告專?業(yè)部門進?行調(diào)試。?9、在?生產(chǎn)過程?中，操作?人員要杜?絕用熱設(shè)?備的溢汽?、溢水現(xiàn)?象，杜絕?用汽設(shè)備?和供熱管?道、閥門?、蒸汽疏?水器及連?接部件的?跑、冒、?滴、漏，?對熱設(shè)備?及其附件?和保溫結(jié)?構(gòu)隨時進?行檢查，?一旦發(fā)現(xiàn)?上述現(xiàn)象?及時通知?設(shè)備部門?進行維修?。10?、對使用?蒸汽等載?熱物體的?設(shè)備，準?確控制載?熱體（蒸?汽或?qū)?油）的溫?度、壓力?與流量，?防止供給?的熱量過?剩。1?1、對于?溫度穩(wěn)定?，連續(xù)工?作的加熱?設(shè)備，應(yīng)?控制各點?的供熱量?，以保證?被加熱物?按規(guī)定的?溫度制度?加熱，為?進一步提?高熱效率?，生產(chǎn)技?術(shù)部門應(yīng)?研究改進?溫度制度?，合理分?配各點的?供熱量。?12、?企業(yè)在新?建、擴建?、改造工?程中，用?熱工藝和?設(shè)備必須?嚴格按照?《評價企?業(yè)合理用?熱技術(shù)導?則》的各?項規(guī)定，?進行設(shè)計?，企業(yè)工?程技術(shù)主?管部門要?及時督促?設(shè)計部門?精心設(shè)計?。13?、設(shè)備主?管部門與?生產(chǎn)車間?管理負責?人在生產(chǎn)?過程中，?要不斷的?研究改善?傳熱設(shè)備?的運行管?理，及時?調(diào)整被加?熱或被冷?卻物體的?數(shù)量，使?每臺設(shè)備?接近額定?產(chǎn)量，防?止產(chǎn)量過?低或過高?而增加熱?耗。根據(jù)?生產(chǎn)需要?及時調(diào)整?熱力設(shè)備?23?（如鍋爐?或?qū)嵊?爐等）的?開臺數(shù)。?14、?生產(chǎn)計劃?部門應(yīng)合?理安排計?劃，保證?用熱機臺?或作業(yè)線?的集中和?連續(xù)運行?，盡可能?防止過頻?的冷車起?動。1?5、節(jié)能?主管部門?應(yīng)___?_進行企?業(yè)熱平衡?測試，并?會同設(shè)備?等部門摸?清企業(yè)熱?設(shè)備存在?的余熱資?源，制定?余熱回收?方案及措?施，并有?計劃地預?以實施?16、計?量管理部?門對于全?廠用汽、?用水必須?實施計量?，對生產(chǎn)?系統(tǒng)中按?產(chǎn)品劃分?的生產(chǎn)線?其用熱、?用水應(yīng)分?別配備_?___蒸?汽流量計?和水表，?水表還應(yīng)?符合《評?價企業(yè)合?理用水技?術(shù)導則》?規(guī)定的配?備率和檢?測率。?17、企?業(yè)工程主?管部門在?進行企業(yè)?規(guī)劃、設(shè)?計或改造?時，應(yīng)采?用循環(huán)用?水和串級?使用的供?、用水系?統(tǒng)，并采?用節(jié)水工?藝與措施?。18?、對于生?產(chǎn)中的重?復用水系?統(tǒng)，必須?保證完好?，防止泄?漏和排放?。19?、對于生?產(chǎn)中的循?環(huán)用水，?應(yīng)盡可能?減少新水?的補充量?，提高冷?卻用水裝?置或其它?用水裝置?的效率，?減少水的?損失。?20、生?產(chǎn)、生活?中用水設(shè)?備凡已裝?有自動節(jié)?水器等的?節(jié)水設(shè)備?器具，設(shè)?備部門要?加強檢查?，維修。?防止滴漏?和長流水?。21?、各生產(chǎn)?車間，根?據(jù)用水工?藝要求，?操作人員?應(yīng)嚴格按?操作規(guī)程?進行。?24能?源計量、?統(tǒng)計管理?制度1?、能源計?量是企業(yè)?計量工作?的一個重?要組成部?門，由企?業(yè)的計量?機構(gòu)（企?業(yè)計量主?管部門）?統(tǒng)一管理?，企業(yè)通?過能源計?量管理，?促進企業(yè)?實行能源?定量化管?理，做到?能耗有數(shù)?據(jù)，制定?生產(chǎn)工序?和產(chǎn)品能?耗定額有?依據(jù)，考?核用能狀?況有標準?，為制訂?節(jié)能的操?作制度創(chuàng)?造條件，?同時為合?理開展節(jié)?能技術(shù)改?造提供可?靠依據(jù)，?有利于采?用新技術(shù)?，提高監(jiān)?測、控制?水平。?2、企業(yè)?計量主管?部門應(yīng)做?到企業(yè)用?能實行全?面計量，?各種能源?（包括一?次能源、?二次能源?）和含能?工質(zhì)在其?分配、加?工、轉(zhuǎn)換?、儲運和?消耗的全?過程中，?按生產(chǎn)過?程需要實?行分別計?量。3?、在企業(yè)?的計量主?管部門中?，設(shè)置能?源計量的?機構(gòu)，并?配備適當?的專業(yè)人?員，負責?完成能源?計理的管?理、檢定?、測試和?維修工作?。4、?計量主管?部門按生?產(chǎn)工藝的?具體情況?和實際需?要，按工?藝流程路?線，設(shè)計?繪制本企?業(yè)能源計?量點網(wǎng)絡(luò)?圖，編制?企業(yè)能源?計量器具?配備規(guī)劃?。5、?計量主管?部門為實?施企業(yè)能?源計量的?統(tǒng)一管理?，必須建?立健全的?有關(guān)能源?計量的具?體、管理?制度如下?：⑴能?源計量器?具周期檢?定制度；?⑵能源計?量測試實?驗室的工?作制度；?25?⑶能源計?量測試人?員崗位責?任制；⑷?能源計量?器具使用?、維護、?保養(yǎng)制度?；⑸能?源計量器?具檢定、?測試、修?理定額管?理制度；?⑹能源計?量器具采?購、入庫?、流轉(zhuǎn)、?降級、作?廢核準制?度；⑺?能源計量?測試原始?數(shù)據(jù)，統(tǒng)?計報表管?理制度；?⑻能源計?量測試檔?案，技術(shù)?資料使用?保管制度?。6、?企業(yè)能源?計量配備?的范圍應(yīng)?做到：?⑴進出廠?的一次能?源（煤、?石油、天?然氣等）?，二次能?源（電、?焦炭、成?品油、煤?氣、石油?氣、蒸汽?等）以及?含能（或?稱載能）?工質(zhì)（壓?縮空氣、?氧、氮、?氫、水等?）的計量?；⑵自?產(chǎn)二次能?源和含能?工質(zhì)及能?源生產(chǎn)單?位自用的?一次能源?的計量；?⑶生產(chǎn)?過程中能?源和含能?工質(zhì)的分?配、加工?、轉(zhuǎn)換、?儲運和消?耗的計量?；⑷生?活和輔助?部門（辦?公室、食?堂、浴室?、宿舍等?）用能的?計量；?⑸為能源?平衡測試?所需要安?排的計量?。7、?第___?_項所涉?及的能源?計量器具?的配備率?做到不少?于___?_%的要?求。8?、能源計?量的檢測?率和計量?器具的準?確度都要?達到《用?能單位能?源計量器?具配備和?管理通則?》的要求?。26?9、為?保證使用?計量器具?的量值統(tǒng)?一標準，?根據(jù)本企?業(yè)實際需?要，對量?大面廣的?計量器具?建立健全?計量標準?，嚴格計?量監(jiān)督、?對使用量?小，準確?度要求高?，而本企?業(yè)又不能?檢定的能?源計量器?具，企業(yè)?計量主管?部門可以?有計劃地?報請政府?計量部門?安排檢定?。10?、能源計?量器具的?受檢率原?則上要達?到___?_%，并?根據(jù)使用?情況和環(huán)?境條件，?確定各類?能源計量?器具檢定?周期，制?訂周期檢?定計劃，?保證受檢?率