工會(huì)、職代會(huì)制度(六篇)_第1頁(yè)
工會(huì)、職代會(huì)制度(六篇)_第2頁(yè)
工會(huì)、職代會(huì)制度(六篇)_第3頁(yè)
工會(huì)、職代會(huì)制度(六篇)_第4頁(yè)
工會(huì)、職代會(huì)制度(六篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩17頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第19頁(yè)共19頁(yè)工會(huì)、職?代會(huì)制度?1、職?工代表大?會(huì)是促進(jìn)?公司民主?管理制度?化、規(guī)范?化、科學(xué)?化的基本?形式,是?進(jìn)一步加?強(qiáng)公司民?主管理和?民主監(jiān)督?的權(quán)力機(jī)?構(gòu)。職工?代表大會(huì)?由職工民?主選舉產(chǎn)?生,每屆?任期三年?。2、?職工代表?大會(huì)每年?召開(kāi)一次?,特殊情?況可臨時(shí)?決定召開(kāi)?。3、?職工代表?大會(huì)支持?公司經(jīng)理?和工會(huì)主?席依法行?使職權(quán),?聽(tīng)取公司?工作報(bào)告?、發(fā)展建?設(shè)計(jì)劃、?工作總結(jié)?;審議公?司方針、?改革及發(fā)?展規(guī)劃、?財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)?算報(bào)告、?重要項(xiàng)目?建設(shè)等一?系列重大?問(wèn)題,并?向公司提?出建設(shè)性?意見(jiàn)或建?議。4?、職工代?表大會(huì)要?在法律規(guī)?定的范圍?內(nèi)行使職?權(quán),要全?面貫徹執(zhí)?行黨和國(guó)?家的方針?、政策,?正確處理?好國(guó)家、?集體和職?工個(gè)人三?者利益關(guān)?系,充分?調(diào)動(dòng)職工?的主人翁?責(zé)任感和?積極性,?努力構(gòu)建?社會(huì)主義?和諧社會(huì)?。5、?職工代表?大會(huì)要按?照規(guī)定程?序和職權(quán)?,敢于負(fù)?責(zé)的對(duì)公?司和職代?會(huì)的工作?提出議案?、批評(píng)或?建議;敢?于對(duì)落實(shí)?職代會(huì)提?案、決議?等情況質(zhì)?詢和督辦?。6、?對(duì)職工代?表行使民?主權(quán)力,?任何組織?和個(gè)人不?得壓制、?阻撓和打?擊報(bào)復(fù)。?7、職?工代表大?會(huì)要定期?召開(kāi),要?虛心聽(tīng)取?群眾意見(jiàn)?,了解民?意,反映?民情,解?決實(shí)際問(wèn)?題。(?二)工會(huì)?委員會(huì)工?作制度?1、工會(huì)?委員會(huì)在?上級(jí)工會(huì)?和村黨支?部領(lǐng)導(dǎo)下?,按照《?章程》規(guī)?定開(kāi)展各?項(xiàng)工作。?日常工作?由工會(huì)主?席負(fù)責(zé)主?持。2?、工會(huì)委?員向委員?會(huì)負(fù)責(zé),?在工會(huì)主?席領(lǐng)導(dǎo)下?,積極組?織開(kāi)展“?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?”活動(dòng),?主動(dòng)地完?成分工工?作任務(wù)。?3、工?會(huì)工作要?貼近群眾?、貼近生?活,反映?職工呼聲?,解決職?工困難,?維護(hù)職工?利益和權(quán)?益。4?、工會(huì)工?作要認(rèn)真?負(fù)責(zé)地執(zhí)?行會(huì)員大?會(huì)或會(huì)員?代表大會(huì)?的決議和?上級(jí)工會(huì)?、本單位?黨組織的?決定。?5、工會(huì)?工作要堅(jiān)?持民主制?度,重大?問(wèn)題須經(jīng)?委員會(huì)或?會(huì)員大會(huì)?集體討論?決定。?6、堅(jiān)持?每年召開(kāi)?一次會(huì)員?大會(huì)或會(huì)?員代表大?會(huì),每季?度召開(kāi)一?次工會(huì)委?員會(huì)和小?組長(zhǎng)會(huì)。?7、組?織參與各?級(jí)政府舉?辦的文化?體育活動(dòng)?,倡導(dǎo)全?民健身,?增強(qiáng)職?工體質(zhì),?陶冶情操?,凝聚隊(duì)?伍。8?、按時(shí)收?交工會(huì)會(huì)?費(fèi)。(?三)女職?工委員會(huì)?工作制度?1、堅(jiān)?持為女職?工服務(wù)的?宗旨,積?極維護(hù)女?職工的合?法權(quán)益。?2、要?堅(jiān)持深入?到女職工?隊(duì)伍中去?,廣泛交?流與溝通?,聽(tīng)取女?職工意?見(jiàn),了解?掌握女職?工疾苦,?對(duì)她們的?實(shí)際困難?和提出的?合理要求?,積極?協(xié)調(diào)、幫?助解決。?3、教?育和幫助?青年女職?工正確處?理好戀愛(ài)?、婚姻、?家庭等問(wèn)?題,配?合做好計(jì)?劃生育工?作。4?、時(shí)刻關(guān)?心女職工?的健康,?督促落實(shí)?女職工的?勞動(dòng)保護(hù)?措施,?協(xié)助健康?體檢中心?做好女職?工的健康?體檢和疾?病普查。?(四)?工會(huì)辦公?室工作制?度1、?在工會(huì)主?席的領(lǐng)導(dǎo)?下,嚴(yán)格?按照工會(huì)?《章程》?和工會(huì)工?作計(jì)劃?開(kāi)展工作?。及時(shí)貫?徹落實(shí)各?級(jí)工會(huì)組?織的決議?和工會(huì)委?員會(huì)布置?的工作?任務(wù)。?2、關(guān)心?職工政治?生活,組?織職工參?與民主管?理,凡是?公司發(fā)展?建設(shè)重?要事項(xiàng),?按照工會(huì)?委員會(huì)的?決定,組?織職工討?論,廣泛?聽(tīng)取職?工意見(jiàn),?發(fā)揮職工?的主人翁?作用,維?護(hù)職工的?正當(dāng)權(quán)益?。3、?工會(huì)辦公?室工作要?貼近職工?,貼近生?活,始終?保持同職?工群眾?的密切聯(lián)?系,經(jīng)常?溝通思想?,掌握了?解職工的?生活、身?體及家庭?生活困?難情況,?堅(jiān)持走訪?慰問(wèn)生病?職工和困?難職工,?把組織的?關(guān)懷和溫?暖送到?職工心中?。4、?要關(guān)心職?工文化生?活,按照?工會(huì)委員?會(huì)安排,?定期組織?職工文?化活動(dòng)和?體育競(jìng)技?比賽。?5、要按?照工會(huì)委?員會(huì)安排?,組織落?實(shí)好“創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)”?活動(dòng),根?據(jù)公司?發(fā)展效益?,提出合?理提高職?工福利待?遇等建議?。6、?嚴(yán)格按照?標(biāo)準(zhǔn)收繳?工會(huì)會(huì)費(fèi)?。工會(huì)?、職代會(huì)?制度(二?)(一?)職工代?表大會(huì)制?度1、?職工代表?大會(huì)是促?進(jìn)煤礦民?主管理制?度化、規(guī)?范化、科?學(xué)化的基?本形式,?是進(jìn)一步?加強(qiáng)煤礦?民主管理?和民主監(jiān)?督的權(quán)力?機(jī)構(gòu)。職?工代表大?會(huì)由職工?民主選舉?產(chǎn)生,每?屆任期三?年。2?、職工代?表大會(huì)每?年召開(kāi)一?次,特殊?情況可臨?時(shí)決定召?開(kāi)。3?、職工代?表大會(huì)支?持院長(zhǎng)依?法行使職?權(quán),聽(tīng)取?煤礦工作?報(bào)告、發(fā)?展建設(shè)計(jì)?劃、工作?總結(jié);審?議辦院方?針、改革?及發(fā)展規(guī)?劃、財(cái)務(wù)?預(yù)結(jié)算報(bào)?告、重要?項(xiàng)目建設(shè)?等一系列?重大問(wèn)題?,并向煤?礦提出建?設(shè)性意見(jiàn)?或建議。?4、職?工代表大?會(huì)要在法?律規(guī)定的?范圍內(nèi)行?使職權(quán),?要全面貫?徹執(zhí)行黨?和國(guó)家的?方針、政?策,正確?處理好國(guó)?家、__?__和職?工個(gè)人三?者利益關(guān)?系,充分?調(diào)動(dòng)職工?的主人翁?責(zé)任感和?積極性,?努力構(gòu)建?____?、和諧醫(yī)?患關(guān)系。?5、職?工代表大?會(huì)要按照?規(guī)定程序?和職權(quán),?敢于負(fù)責(zé)?的對(duì)煤礦?和職代會(huì)?的工作提?出議案、?批評(píng)或建?議;敢于?對(duì)落實(shí)職?代會(huì)提案?、決議等?情況質(zhì)詢?和督辦。?6、對(duì)?職工代表?行使民主?權(quán)力,任?何___?_和個(gè)人?不得壓制?、阻撓和?打擊報(bào)復(fù)?。7、?職工代表?大會(huì)要定?期召開(kāi),?要虛心聽(tīng)?取群眾意?見(jiàn),了解?民意,反?映民情,?解決實(shí)際?問(wèn)題。?(二)工?會(huì)委員會(huì)?工作制度?1、工?會(huì)委員會(huì)?在上級(jí)工?會(huì)和院黨?總支領(lǐng)導(dǎo)?下,按照?《章程》?規(guī)定開(kāi)展?各項(xiàng)工作?。日常工?作由工會(huì)?主席負(fù)責(zé)?主持。?2、工會(huì)?委員向委?員會(huì)負(fù)責(zé)?,在工會(huì)?主席領(lǐng)導(dǎo)?下,積極?____?開(kāi)展“創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)”?活動(dòng),主?動(dòng)地完成?分工工作?任務(wù)。?3、工會(huì)?工作要貼?近群眾、?貼近生活?,反映職?工呼聲,?解決職工?困難,維?護(hù)職工利?益和權(quán)益?。4、?工會(huì)工作?要認(rèn)真負(fù)?責(zé)地執(zhí)行?會(huì)員大會(huì)?或會(huì)員代?表大會(huì)的?決議和上?級(jí)工會(huì)、?本單位_?___決?定。5?、工會(huì)工?作要堅(jiān)持?民主制度?,重大問(wèn)?題須經(jīng)委?員會(huì)或會(huì)?員大會(huì)_?___討?論決定。?6、堅(jiān)?持每年召?開(kāi)一次會(huì)?員大會(huì)或?會(huì)員代表?大會(huì),每?季度召開(kāi)?一次工會(huì)?委員會(huì)和?小組長(zhǎng)會(huì)?。7、?堅(jiān)持每年?舉辦一次?職工冬季?運(yùn)動(dòng)會(huì)、?重要節(jié)日?文藝晚會(huì)?、周末文?化活動(dòng),?____?參與8?、按時(shí)收?交工會(huì)會(huì)?費(fèi)、定期?公布工會(huì)?財(cái)務(wù)帳目?。各級(jí)政?府舉辦的?文化體育?活動(dòng),倡?導(dǎo)全民健?身,增強(qiáng)?職工體質(zhì)?,陶冶情?操,凝聚?隊(duì)伍。?(三)女?職工委員?會(huì)工作制?度1、?堅(jiān)持為女?職工服務(wù)?的宗旨,?積極維護(hù)?女職工的?合法權(quán)益?。2、?要堅(jiān)持深?入到女職?工隊(duì)伍中?去,廣泛?交流與溝?通,聽(tīng)取?女職工意?見(jiàn),了解?掌握女職?工疾苦,?對(duì)她們的?實(shí)際困難?和提出的?合理要求?,積極協(xié)?調(diào)、幫助?解決。?3、教育?和幫助青?年女職工?正確處理?好戀愛(ài)、?婚姻、家?庭等問(wèn)題?,配合做?好計(jì)劃生?育工作。?4、要?持之以恒?地關(guān)心職?工子女入?托、入學(xué)?、就業(yè)等?問(wèn)題,幫?助解決其?后顧之憂?。5、?時(shí)刻關(guān)心?女職工的?健康,督?促落實(shí)女?職工的勞?動(dòng)保護(hù)措?施,協(xié)助?健康體檢?中心做好?女職工的?健康體檢?和疾病普?查。(?四)工會(huì)?辦公室工?作制度?1、在工?會(huì)主席的?領(lǐng)導(dǎo)下,?嚴(yán)格按照?工會(huì)《章?程》和工?會(huì)工作計(jì)?劃開(kāi)展工?作。及時(shí)?貫徹落實(shí)?各級(jí)工會(huì)?____?的決議和?工會(huì)委員?會(huì)布置的?工作任務(wù)?。2、?關(guān)心職工?政治生活?,___?_職工參?與民主管?理,凡是?煤礦發(fā)展?建設(shè)重要?事項(xiàng),按?照工會(huì)委?員會(huì)__?__決定?,___?_職工討?論,廣泛?聽(tīng)取職工?意見(jiàn),發(fā)?揮職工的?主人翁作?用,維護(hù)?職工的正?當(dāng)權(quán)益。?3、工?會(huì)辦公室?工作要貼?近職工,?貼近生活?,始終保?持同職工?群眾的密?切聯(lián)系,?經(jīng)常溝通?思想,掌?握了解職?工的生活?、身體及?家庭生活?困難情況?,堅(jiān)持走?訪慰問(wèn)生?病職工和?困難職工?,把__?__的關(guān)?懷和溫暖?送到職工?心中。?4、要關(guān)?心職工文?化生活,?按照工會(huì)?委員會(huì)安?排,定期?____?職工文化?活動(dòng)和體?育競(jìng)技比?賽,督促?各黨支部?開(kāi)展好工?會(huì)小組活?動(dòng)。5?、要按照?工會(huì)委員?會(huì)安排,?____?落實(shí)好“?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?”活動(dòng),?根據(jù)煤礦?發(fā)展效益?,提出合?理提高職?工福利待?遇等建議?。6、?協(xié)助黨總?支辦公室?、職業(yè)道?德建設(shè)辦?公室,做?好職工經(jīng)?常性思想?政治工作?和職業(yè)道?德教育。?按要求吸?收工會(huì)會(huì)?員和培訓(xùn)?工會(huì)積極?分子。?7、嚴(yán)格?按照標(biāo)準(zhǔn)?收繳工會(huì)?會(huì)費(fèi),定?期公布工?會(huì)財(cái)務(wù)帳?目。工?會(huì)、職代?會(huì)制度(?三)1?、職工代?表大會(huì)是?促進(jìn)本館?民主管理?制度化、?規(guī)范化、?科學(xué)化的?基本形式?,是進(jìn)一?步加強(qiáng)本?館民主管?理和民主?監(jiān)督的權(quán)?力機(jī)構(gòu)。?職工代表?大會(huì)由職?工民主選?舉產(chǎn)生,?每屆任期?三年。?2、職工?代表大會(huì)?每年召開(kāi)?一次,特?殊情況可?臨時(shí)決定?召開(kāi)。?3、職工?代表大會(huì)?支持館長(zhǎng)?依法行使?職權(quán),聽(tīng)?取本館工?作報(bào)告、?發(fā)展建設(shè)?計(jì)劃、工?作總結(jié);?審議改革?及發(fā)展規(guī)?劃、財(cái)務(wù)?預(yù)結(jié)算報(bào)?告、重要?項(xiàng)目建設(shè)?等一系列?重大問(wèn)題?,并向本?館提出建?設(shè)性意見(jiàn)?或建議。?4、職?工代表大?會(huì)要在法?律規(guī)定的?范圍內(nèi)行?使職權(quán),?要全面貫?徹執(zhí)行黨?和國(guó)家的?方針、政?策,正確?處理好國(guó)?家、集體?和職工個(gè)?人三者利?益關(guān)系,?充分調(diào)動(dòng)?職工的主?人翁責(zé)任?感和積極?性,努力?構(gòu)建社會(huì)?主義和諧?社會(huì)關(guān)系?。5、?職工代表?大會(huì)要按?照規(guī)定程?序和職權(quán)?,敢于負(fù)?責(zé)的對(duì)本?館和職代?會(huì)的工作?提出議案?、批評(píng)或?建議;敢?于對(duì)落實(shí)?職代會(huì)提?案、決議?等情況質(zhì)?詢和督辦?。6、?對(duì)職工代?表行使民?主權(quán)力,?任何組織?和個(gè)人不?得壓制、?阻撓和打?擊報(bào)復(fù)。?7、職?工代表大?會(huì)要定期?召開(kāi),要?虛心聽(tīng)取?群眾意見(jiàn)?,1了?解民意,?反映民情?,解決實(shí)?際問(wèn)題。?二、工?會(huì)委員會(huì)?工作制度?1、工?會(huì)委員會(huì)?在上級(jí)工?會(huì)和館黨?委領(lǐng)導(dǎo)下?,按照《?章程》規(guī)?定開(kāi)展各?項(xiàng)工作。?日常工作?由工會(huì)主?席負(fù)責(zé)主?持。2?、工會(huì)委?員向委員?會(huì)負(fù)責(zé),?在工會(huì)主?席領(lǐng)導(dǎo)下?,積極組?織開(kāi)展“?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?”活動(dòng),?主動(dòng)地完?成分工工?作任務(wù)。?3、工?會(huì)工作要?貼近群眾?、貼近生?活,反映?職工呼聲?,解決職?工困難,?維護(hù)職工?利益和權(quán)?益。4?、工會(huì)工?作要認(rèn)真?負(fù)責(zé)地執(zhí)?行會(huì)員大?會(huì)或會(huì)員?代表大會(huì)?的決議和?上級(jí)工會(huì)?、本單位?黨組織的?決定。?5、工會(huì)?工作要堅(jiān)?持民主制?度,重大?問(wèn)題須經(jīng)?委員會(huì)或?會(huì)員大會(huì)?集體討論?決定。?6、堅(jiān)持?每年召開(kāi)?一次會(huì)員?大會(huì)或會(huì)?員代表大?會(huì),每季?度召開(kāi)一?次工會(huì)委?員會(huì)和小?組長(zhǎng)會(huì)。?7、按?時(shí)收交工?會(huì)會(huì)費(fèi)、?定期公布?工會(huì)財(cái)務(wù)?帳目。?三、女職?工工委員?會(huì)工作制?度1、?堅(jiān)持為女?職工服務(wù)?的宗旨,?積極維護(hù)?女職工的?合法權(quán)益?。2、?要堅(jiān)持深?入到女職?工隊(duì)伍中?去,廣泛?交流與溝?通,聽(tīng)取?女職工意?見(jiàn),了解?掌握女職?工疾苦,?對(duì)她們的?實(shí)際困難?和提出的?合理要求?,積極協(xié)?調(diào)、幫助?解決。?3、教育?和幫助青?年女職工?正確處理?好戀愛(ài)、?婚姻、家?庭等問(wèn)題?,配合做?好計(jì)劃生?育工作。?4、要?持之以恒?地關(guān)心職?工子女入?托、入學(xué)?、就業(yè)等?問(wèn)2題?,幫助解?決其后顧?之憂。?5、時(shí)刻?關(guān)心女職?工的健康?,督促落?實(shí)女職工?的勞動(dòng)保?護(hù)措施,?協(xié)助健康?體檢中心?做好女職?工的健康?體檢和疾?病普查。?四、工?會(huì)辦公室?工作制度?1、在?工會(huì)主席?的領(lǐng)導(dǎo)下?,嚴(yán)格按?照工會(huì)《?章程》和?工會(huì)工作?計(jì)劃開(kāi)展?工作。及?時(shí)貫徹落?實(shí)各級(jí)工?會(huì)組織的?決議和工?會(huì)委員會(huì)?布置的工?作任務(wù)。?2、關(guān)?心職工政?治生活,?組織職工?參與民主?管理,凡?是醫(yī)院發(fā)?展建設(shè)重?要事項(xiàng),?按照工會(huì)?委員會(huì)的?決定,組?織職工討?論,廣泛?聽(tīng)取職工?意見(jiàn),發(fā)?揮職工的?主人翁作?用,維護(hù)?職工的正?當(dāng)權(quán)益。?3、工?會(huì)工作要?貼近職工?,貼近生?活,始終?保持同職?工群眾的?密切聯(lián)系?,經(jīng)常溝?通思想,?掌握了解?職工的生?活、身體?及家庭生?活困難情?況,堅(jiān)持?走訪慰問(wèn)?生病職工?和困難職?工,把組?織的關(guān)懷?和溫暖送?到職工心?中。4?、要關(guān)心?職工文化?生活,按?照工會(huì)委?員會(huì)安排?,定期組?織職工文?化活動(dòng)。?5、要?按照工會(huì)?委員會(huì)安?排,組織?落實(shí)好“?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?”活動(dòng),?提出合理?提高職工?福利待遇?等建議。?6、協(xié)?助館黨委?,做好職?工經(jīng)常性?思想政治?工作和職?業(yè)道德教?育。工?會(huì)、職代?會(huì)制度(?四)1?、職工代?表大會(huì)是?促進(jìn)本館?民主管理?制度化、?規(guī)范化、?科學(xué)化的?基本形式?,是進(jìn)一?步加強(qiáng)本?館民主管?理和民主?監(jiān)督的權(quán)?力機(jī)構(gòu)。?職工代表?大會(huì)由職?工民主選?舉產(chǎn)生,?每屆任期?三年。?2、職工?代表大會(huì)?每年召開(kāi)?一次,特?殊情況可?臨時(shí)決定?召開(kāi)。?3、職工?代表大會(huì)?支持館長(zhǎng)?依法行使?職權(quán),聽(tīng)?取本館工?作報(bào)告、?發(fā)展建設(shè)?計(jì)劃、工?作總結(jié);?審議改革?及發(fā)展規(guī)?劃、財(cái)務(wù)?預(yù)結(jié)算報(bào)?告、重要?項(xiàng)目建設(shè)?等一系列?重大問(wèn)題?,并向本?館提出建?設(shè)性意見(jiàn)?或建議。?4、職?工代表大?會(huì)要在法?律規(guī)定的?范圍內(nèi)行?使職權(quán),?要全面貫?徹執(zhí)行黨?和國(guó)家的?方針、政?策,正確?處理好國(guó)?家、__?__和職?工個(gè)人三?者利益關(guān)?系,充分?調(diào)動(dòng)職工?的主人翁?責(zé)任感和?積極性,?努力構(gòu)建?____?關(guān)系。?5、職工?代表大會(huì)?要按照規(guī)?定程序和?職權(quán),敢?于負(fù)責(zé)的?對(duì)本館和?職代會(huì)的?工作提出?議案、批?評(píng)或建議?;敢于對(duì)?落實(shí)職代?會(huì)提案、?決議等情?況質(zhì)詢和?督辦。?6、對(duì)職?工代表行?使民主權(quán)?力,任何?____?和個(gè)人不?得壓制、?阻撓和打?擊報(bào)復(fù)。?7、職?工代表大?會(huì)要定期?召開(kāi),要?虛心聽(tīng)取?群眾意見(jiàn)?,1了?解民意,?反映民情?,解決實(shí)?際問(wèn)題。?二、工?會(huì)委員會(huì)?工作制度?1、工?會(huì)委員會(huì)?在上級(jí)工?會(huì)和館黨?委領(lǐng)導(dǎo)下?,按照《?章程》規(guī)?定開(kāi)展各?項(xiàng)工作。?日常工作?由工會(huì)主?席負(fù)責(zé)主?持。2?、工會(huì)委?員向委員?會(huì)負(fù)責(zé),?在工會(huì)主?席領(lǐng)導(dǎo)下?,積極_?___開(kāi)?展“創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)”活?動(dòng),主動(dòng)?地完成分?工工作任?務(wù)。3?、工會(huì)工?作要貼近?群眾、貼?近生活,?反映職工?呼聲,解?決職工困?難,維護(hù)?職工利益?和權(quán)益。?4、工?會(huì)工作要?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地執(zhí)行會(huì)?員大會(huì)或?會(huì)員代表?大會(huì)的決?議和上級(jí)?工會(huì)、本?單位__?__決定?。5、?工會(huì)工作?要堅(jiān)持民?主制度,?重大問(wèn)題?須經(jīng)委員?會(huì)或會(huì)員?大會(huì)__?__討論?決定。?6、堅(jiān)持?每年召開(kāi)?一次會(huì)員?大會(huì)或會(huì)?員代表大?會(huì),每季?度召開(kāi)一?次工會(huì)委?員會(huì)和小?組長(zhǎng)會(huì)。?7、按?時(shí)收交工?會(huì)會(huì)費(fèi)、?定期公布?工會(huì)財(cái)務(wù)?帳目。?三、女職?工工委員?會(huì)工作制?度1、?堅(jiān)持為女?職工服務(wù)?的宗旨,?積極維護(hù)?女職工的?合法權(quán)益?。2、?要堅(jiān)持深?入到女職?工隊(duì)伍中?去,廣泛?交流與溝?通,聽(tīng)取?女職工意?見(jiàn),了解?掌握女職?工疾苦,?對(duì)她們的?實(shí)際困難?和提出的?合理要求?,積極協(xié)?調(diào)、幫助?解決。?3、教育?和幫助青?年女職工?正確處理?好戀愛(ài)、?婚姻、家?庭等問(wèn)題?,配合做?好計(jì)劃生?育工作。?4、要?持之以恒?地關(guān)心職?工子女入?托、入學(xué)?、就業(yè)等?問(wèn)2題?,幫助解?決其后顧?之憂。?5、時(shí)刻?關(guān)心女職?工的健康?,督促落?實(shí)女職工?的勞動(dòng)保?護(hù)措施,?協(xié)助健康?體檢中心?做好女職?工的健康?體檢和疾?病普查。?四、工?會(huì)辦公室?工作制度?1、在?工會(huì)主席?的領(lǐng)導(dǎo)下?,嚴(yán)格按?照工會(huì)《?章程》和?工會(huì)工作?計(jì)劃開(kāi)展?工作。及?時(shí)貫徹落?實(shí)各級(jí)工?會(huì)___?_的決議?和工會(huì)委?員會(huì)布置?的工作任?務(wù)。2?、關(guān)心職?工政治生?活,__?__職工?參與民主?管理,凡?是醫(yī)院發(fā)?展建設(shè)重?要事項(xiàng),?按照工會(huì)?委員會(huì)_?___決?定,__?__職工?討論,廣?泛聽(tīng)取職?工意見(jiàn),?發(fā)揮職工?的主人翁?作用,維?護(hù)職工的?正當(dāng)權(quán)益?。3、?工會(huì)工作?要貼近職?工,貼近?生活,始?終保持同?職工群眾?的密切聯(lián)?系,經(jīng)常?溝通思想?,掌握了?解職工的?生活、身?體及家庭?生活困難?情況,堅(jiān)?持走訪慰?問(wèn)生病職?工和困難?職工,把?____?的關(guān)懷和?溫暖送到?職工心中?。4、?要關(guān)心職?工文化生?活,按照?工會(huì)委員?會(huì)安排,?定期__?__職工?文化活動(dòng)?。5、?要按照工?會(huì)委員會(huì)?安排,_?___落?實(shí)好“創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)”?活動(dòng),提?出合理提?高職工福?利待遇等?建議。?6、協(xié)助?館黨委,?做好職工?經(jīng)常性思?想政治工?作和職業(yè)?道德教育?。工會(huì)?、職代會(huì)?制度(五?)1、?職工代表?大會(huì)是促?進(jìn)公司民?主管理制?度化、規(guī)?范化、科?學(xué)化的基?本形式,?是進(jìn)一步?加強(qiáng)公司?民主管理?和民主監(jiān)?督的權(quán)力?機(jī)構(gòu)。職?工代表大?會(huì)由職工?民主選舉?產(chǎn)生,每?屆任期三?年。2?、職工代?表大會(huì)每?年召開(kāi)一?次,特殊?情況可臨?時(shí)決定召?開(kāi)。3?、職工代?表大會(huì)支?持公司經(jīng)?理和工會(huì)?主席依法?行使職權(quán)?,聽(tīng)取公?司工作報(bào)?告、發(fā)展?建設(shè)計(jì)劃?、工作總?結(jié);審議?公司方針?、改革及?發(fā)展規(guī)劃?、財(cái)務(wù)預(yù)?結(jié)算報(bào)告?、重要項(xiàng)?目建設(shè)等?一系列重?大問(wèn)題,?并向公司?提出建設(shè)?性意見(jiàn)或?建議。?4、職工?代表大會(huì)?要在法律?規(guī)定的范?圍內(nèi)行使?職權(quán),要?全面貫徹?執(zhí)行黨和?國(guó)家的方?針、政策?,正確處?理好國(guó)家?、集體和?職工個(gè)人?三者利益?關(guān)系,充?分調(diào)動(dòng)職?工的主人?翁責(zé)任感?和積極性?,努力構(gòu)?建社會(huì)主?義和諧社?會(huì)。5?、職工代?表大會(huì)要?按照規(guī)定?程序和職?權(quán),敢于?負(fù)責(zé)的對(duì)?公司和職?代會(huì)的工?作提出議?案、批評(píng)?或建議;?敢于對(duì)落?實(shí)職代會(huì)?提案、決?議等情況?質(zhì)詢和督?辦。6?、對(duì)職工?代表行使?民主權(quán)力?,任何組?織和個(gè)人?不得壓制?、阻撓和?打擊報(bào)復(fù)?。7、?職工代表?大會(huì)要定?期召開(kāi),?要虛心聽(tīng)?取群眾意?見(jiàn),了解?民意,反?映民情,?解決實(shí)際?問(wèn)題。?(二)工?會(huì)委員會(huì)?工作制度?1、工?會(huì)委員會(huì)?在上級(jí)工?會(huì)和村黨?支部領(lǐng)導(dǎo)?下,按照?《章程》?規(guī)定開(kāi)展?各項(xiàng)工作?。日常工?作由工會(huì)?主席負(fù)責(zé)?主持。?2、工會(huì)?委員向委?員會(huì)負(fù)責(zé)?,在工會(huì)?主席領(lǐng)導(dǎo)?下,積極?組織開(kāi)展?“創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)”活動(dòng)?,主動(dòng)地?完成分工?工作任務(wù)?。3、?工會(huì)工作?要貼近群?眾、貼近?生活,反?映職工呼?聲,解決?職工困難?,維護(hù)職?工利益和?權(quán)益。?4、工會(huì)?工作要認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?執(zhí)行會(huì)員?大會(huì)或會(huì)?員代表大?會(huì)的決議?和上級(jí)工?會(huì)、本單?位黨組織?的決定。?5、工?會(huì)工作要?堅(jiān)持民主?制度,重?大問(wèn)題須?經(jīng)委員會(huì)?或會(huì)員大?會(huì)集體討?論決定。?6、堅(jiān)?持每年召?開(kāi)一次會(huì)?員大會(huì)或?會(huì)員代表?大會(huì),每?季度召開(kāi)?一次工會(huì)?委員會(huì)和?小組長(zhǎng)會(huì)?。7、?組織參與?各級(jí)政府?舉辦的文?化體育活?動(dòng),倡導(dǎo)?全民健身?,增強(qiáng)職?工體質(zhì),?陶冶情操?,凝聚隊(duì)?伍。8?、按時(shí)收?交工會(huì)會(huì)?費(fèi)。(?三)女職?工委員會(huì)?工作制度?1、堅(jiān)?持為女職?工服務(wù)的?宗旨,積?極維護(hù)女?職工的合?法權(quán)益。?2、要?堅(jiān)持深入?到女職工?隊(duì)伍中去?,廣泛交?流與溝通?,聽(tīng)取女?職工意見(jiàn)?,了解掌?握女職工?疾苦,對(duì)?她們的實(shí)?際困難和?提出的合?理要求,?積極協(xié)調(diào)?、幫助解?決。3?、教育和?幫助青年?女職工正?確處理好?戀愛(ài)、婚?姻、家庭?等問(wèn)題,?配合做好?計(jì)劃生育?工作。?4、時(shí)刻?關(guān)心女職?工的健康?,督促落?實(shí)女職工?的勞動(dòng)保?護(hù)措施,?協(xié)助健康?體檢中心?做好女職?工的健康?體檢和疾?病普查。?(四)?工會(huì)辦公?室工作制?度1、?在工會(huì)主?席的領(lǐng)導(dǎo)?下,嚴(yán)格?按照工會(huì)?《章程》?和工會(huì)工?作計(jì)劃開(kāi)?展工作。?及時(shí)貫徹?落實(shí)各級(jí)?工會(huì)組織?的決議和?工會(huì)委員?會(huì)布置的?工作任務(wù)?。2、?關(guān)心職工?政治生活?,組織職?工參與民?主管理,?凡是公司?發(fā)展建設(shè)?重要事項(xiàng)?,按照工?會(huì)委員會(huì)?的決定,?組織職工?討論,廣?泛聽(tīng)取職?工意見(jiàn),?發(fā)揮職工?的主人翁?作用,維?護(hù)職工的?正當(dāng)權(quán)益?。3、?工會(huì)辦公?室工作要?貼近職工?,貼近生?活,始終?保持同職?工群眾的?密切聯(lián)系?,經(jīng)常溝?通思想,?掌握了解?職工的生?活、身體?及家庭生?活困難情?況,堅(jiān)持?走訪慰問(wèn)?生病職工?和困難職?工,把組?織的關(guān)懷?和溫暖送?到職工心?中。4?、要關(guān)心?職工文化?生活,按?照工會(huì)委?員會(huì)安排?,定期組?織職工文?化活動(dòng)和?體育競(jìng)技?比賽。?5、要按?照工會(huì)委?員會(huì)安排?,組織落?實(shí)好“創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)”?活動(dòng),根?據(jù)公司發(fā)?展效益,?提出合理?提高職工?福利待遇?等建議。?6、嚴(yán)?格按照標(biāo)?準(zhǔn)收繳工?會(huì)會(huì)費(fèi)。?工會(huì)、?職代會(huì)制?度(六)?(一)?職工代表?大會(huì)制度?1、職?工代表大?會(huì)是促進(jìn)?公司民主?管理制度?化、規(guī)范?化、科學(xué)?化的基本?形式,是?進(jìn)一步加?強(qiáng)公司民?主管理和?民主監(jiān)督?的權(quán)力機(jī)?構(gòu)。職工?代表大會(huì)?由職工民?主選舉產(chǎn)?生,每屆?任期三年?。2、?職工代表?大會(huì)每年?召開(kāi)一次?,特殊情?況可臨時(shí)?決定召開(kāi)?。3、?職工代表?大會(huì)支持?公司經(jīng)理?和工會(huì)主?席依法行?使職權(quán),?聽(tīng)取公司?工作報(bào)告?、發(fā)展建?設(shè)計(jì)劃、?工作總結(jié)?;審議公?司方針、?改革及發(fā)?展規(guī)劃、?財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)?算報(bào)告、?重要項(xiàng)目?建設(shè)等一?系列重大?問(wèn)題,并?向公司提?出建設(shè)性?意見(jiàn)或建?議。4?、職工代?表大會(huì)要?在法律規(guī)?定的范圍?內(nèi)行使職?權(quán),要全?面貫徹執(zhí)?行黨和國(guó)?家的方針?、政策,?正確處理?好國(guó)家、?____?和職工個(gè)?人三者利?益關(guān)系,?充分調(diào)動(dòng)?職工的主?人翁責(zé)任?感和積極?性,努力?構(gòu)建__?__。?5、職工?代表大會(huì)?要按照規(guī)?定程序和?職權(quán),敢?于負(fù)責(zé)的?對(duì)公司和?職代會(huì)的?工作提出?議案、批?評(píng)或建議?;敢于對(duì)?落實(shí)職代?會(huì)提案、?決議等情?況質(zhì)詢和?督辦。?6、對(duì)職?工代表行?使民主權(quán)?力,任何?____?和個(gè)人不?得壓制、?阻撓和打?擊報(bào)復(fù)。?7、職?工代表大?會(huì)要定期?召開(kāi),要?虛心聽(tīng)取?群眾意見(jiàn)?,了解民?意,反映?民情,解?決實(shí)際問(wèn)?題。(?二)工會(huì)?委員會(huì)工?作制度?1、工會(huì)?委員會(huì)在?上級(jí)工會(huì)?和村黨支?部領(lǐng)導(dǎo)下?,按照《?章程》規(guī)?定開(kāi)展各?項(xiàng)工作。?日常工作?由工會(huì)主?席負(fù)責(zé)主?持。2?、工會(huì)委?員向委員?會(huì)負(fù)責(zé),?在工會(huì)主?席領(lǐng)導(dǎo)下?,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論