


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)酒店前廳?部長(zhǎng)崗位?職責(zé)1?、全面負(fù)?責(zé)部門(mén)所?有管理工?作,制定?前廳部經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)、?工作計(jì)劃?和各項(xiàng)規(guī)?章制度,?并組織實(shí)?施。2?、負(fù)責(zé)對(duì)?部門(mén)資產(chǎn)?的管理,?保證酒店?財(cái)產(chǎn)不流?失,做好?部門(mén)設(shè)備?的管理和?養(yǎng)護(hù)。?3、具備?良好的銷?售意識(shí),?努力提升?前臺(tái)up?sell?ing,?做到在前?臺(tái)對(duì)客的?工作上協(xié)?助酒店客?房及其他?產(chǎn)品的銷?售。4?、與市場(chǎng)?銷售部協(xié)?同做好酒?店客房的?收益管理?,使酒店?利潤(rùn)化。?5、根?據(jù)客情妥?善做好客?房的排房?工作。?6、做好?前廳部與?各部門(mén)之?間的協(xié)調(diào)?與銜接工?作,保證?整體對(duì)客?工作的配?合順暢。?7、必?要時(shí)處理?一些有關(guān)?酒店服務(wù)?與設(shè)施的?投訴,聽(tīng)?取客人的?各類意見(jiàn)?和建議。?8、協(xié)?調(diào)有關(guān)部?門(mén)處理客?人在酒店?內(nèi)發(fā)生的?意外事故?。9、?參與或代?表總經(jīng)理?做好VI?P客人的?接待工作?。酒店?前廳部長(zhǎng)?崗位職責(zé)?(二)?1.負(fù)責(zé)?管理前廳?運(yùn)營(yíng),控?制成本以?及提供優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?保證顧客?滿意度,?有效的管?理前臺(tái)、?禮賓、客?戶服務(wù);?2.負(fù)?責(zé)激勵(lì)和?監(jiān)督員工?的培訓(xùn),?控制服務(wù)?質(zhì)量,確?保顧客滿?意度。?3.關(guān)注?房間預(yù)訂?情況,及?時(shí)更新系?統(tǒng)相關(guān)信?息,準(zhǔn)備?財(cái)務(wù)報(bào)表?。4.?與客人和?員工有效?的溝通,?提供明確?指示,主?持會(huì)議并?傳達(dá)相關(guān)?信息。?5.采取?必要行動(dòng)?,及時(shí)有?效的處理?顧客的不?滿,回訪?客人,確?保客人對(duì)?解決方法?滿意。?6.維護(hù)?顧客檔案?和信息,?確保有效?的預(yù)定。?酒店前?廳部長(zhǎng)崗?位職責(zé)(?三)1?.協(xié)助酒?店做好大?堂的日常?運(yùn)營(yíng)與管?理工作;?2.負(fù)?責(zé)前廳客?人接待迎?送、意見(jiàn)?反饋及客?訴處理等?工作;?3.協(xié)助?收銀、會(huì)?籍、營(yíng)銷?等相關(guān)職?能部門(mén)做?好店內(nèi)突?發(fā)事件的?處理工作?;4.?巡視和督?查大堂各?種服務(wù)設(shè)?施和各項(xiàng)?服務(wù)工作?的情況,?確保完好?、整潔、?有效;?5.能根?據(jù)客源市?場(chǎng)信息和?相關(guān)資料?預(yù)測(cè)客房?出租情況?;6.?能科學(xué)合?理安排本?部門(mén)人員?進(jìn)行有條?不紊的工?作,能妥?善處理好?與有關(guān)部?門(mén)的橫向?聯(lián)系與協(xié)?作;7?.能起草?前廳部的?工作報(bào)告?和發(fā)展規(guī)?劃,并能?積極與同?行業(yè)建立?業(yè)務(wù)聯(lián)系?;8.?能妥善處?理客人投?訴,關(guān)于?積極推銷?酒店產(chǎn)品?;9.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?酒店前?廳部長(zhǎng)崗?位職責(zé)(?四)1?、全面安?排前廳員?工工作的?班次,保?證前廳工?作各環(huán)節(jié)?的正常運(yùn)?作,督導(dǎo)?員工按服?務(wù)程序與?標(biāo)準(zhǔn)向客?人提供_?___小?時(shí)的優(yōu)質(zhì)?高效服務(wù)?。2、?參與前臺(tái)?各項(xiàng)工作?,工作繁?忙時(shí)給予?下屬員工?及時(shí)的幫?助和指導(dǎo)?,組織安?排散客、?團(tuán)隊(duì)的入?住與離店?,確保服?務(wù)的效率?并滿足賓?客要求。?3、代?表酒店管?理層,接?待并處理?賓客對(duì)酒?店各部門(mén)?的一切投?訴,并將?賓客意見(jiàn)?或建議向?酒店管理?層反饋。?4、檢?查并督導(dǎo)?員工遵守?集團(tuán)和酒?店公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度,包?括員工儀?容儀表,?行為舉止?,崗位紀(jì)?律,禮節(jié)?禮貌等方?面。5?、全面掌?握前廳部?各分部門(mén)?的業(yè)務(wù)內(nèi)?容,以前?臺(tái)接待業(yè)?務(wù)為主,?可以隨時(shí)?處理各分?部門(mén)的業(yè)?務(wù)問(wèn)題并?可以隨時(shí)?協(xié)助各分?部門(mén)的日?常工作。?6
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二年級(jí)上數(shù)學(xué)教案 課件-除法的的初步認(rèn)識(shí)第二課時(shí)-西師大版
- 幾倍(教案)二年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)滬教版
- 2025年分手費(fèi)補(bǔ)償協(xié)議模板
- 第二章第一節(jié)地形地勢(shì)教學(xué)設(shè)計(jì)2023-2024學(xué)年人教版初中地理八年級(jí)上冊(cè)
- 2025年學(xué)習(xí)雷鋒精神62周年主題活動(dòng)方案
- 2025年河南女子職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)匯編
- 第四單元口語(yǔ)交際:請(qǐng)你支持我 教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年六年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文統(tǒng)編版
- 2025年懷化師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完美版
- 2025年河北美術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)一套
- 二零二五年度診所與醫(yī)療培訓(xùn)學(xué)校合作協(xié)議
- 課題申報(bào)參考:產(chǎn)教融合背景下護(hù)理專業(yè)技能人才“崗課賽證”融通路徑研究
- 2025年南通科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年常考版參考題庫(kù)含答案解析
- 人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用-深度研究
- 河南省洛陽(yáng)市伊川縣2024-2025學(xué)年上學(xué)期期末八年級(jí)生物試題
- 2025年?yáng)|營(yíng)科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 福建省廈門(mén)市2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期1月期末英語(yǔ)試題(含筆試答案無(wú)聽(tīng)力答案、原文及音頻)
- 真需求-打開(kāi)商業(yè)世界的萬(wàn)能鑰匙
- 《礦山隱蔽致災(zāi)因素普查規(guī)范》解讀培訓(xùn)
- 第1課 立足時(shí)代 志存高遠(yuǎn) (課件+視頻)- 【中職專用】高一思想政治《心理健康與職業(yè)生涯》(高教版2023·基礎(chǔ)模塊)
- 19S406建筑排水管道安裝-塑料管道
- 房產(chǎn)1%份額買(mǎi)賣(mài)合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論