醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)考核制度（7篇）

第9頁共9頁醫(yī)療設(shè)備?培訓(xùn)考核?制度生?效日期：?____?年___?_月__?__日修?訂日期：?為了不?斷地提高?設(shè)備使用?人員的業(yè)?務(wù)水平，?規(guī)范操作?流程，延?長醫(yī)療設(shè)?備的使用?周期。本?著以服務(wù)?臨床為目?的，特制?定制度如?下：一?、大型設(shè)?備采購人?員制定新?進(jìn)大型設(shè)?備培訓(xùn)計?劃，設(shè)備?管理人員?制定全年?定期培訓(xùn)?計劃。?二、大型?設(shè)備裝機(jī)?完成后，?及時聯(lián)系?設(shè)備供貨?商，根據(jù)?科室時間?設(shè)備部組?織培訓(xùn)。?科室使用?人員，設(shè)?備維修人?員必須參?加培訓(xùn)。?培訓(xùn)后進(jìn)?行考核，?考核不合?格的繼續(xù)?進(jìn)行培訓(xùn)?。培訓(xùn)考?核記錄歸?整入檔。?三、對?特殊醫(yī)療?儀器，科?室設(shè)備使?用人員須?具有一定?資歷，并?有相關(guān)崗?位培訓(xùn)證?明。四?、對新引?進(jìn)、重點(diǎn)?設(shè)備及生?命急救設(shè)?備使用人?員操作必?須達(dá)到熟?練程度。?五、科?室如有新?進(jìn)人員，?科室通知?設(shè)備部，?設(shè)備部組?織對新進(jìn)?人員的培?訓(xùn)，培訓(xùn)?合格后方?能操作設(shè)?備。六?、定期培?訓(xùn)內(nèi)容主?要包括。?設(shè)備近期?使用情況?總結(jié)；改?進(jìn)措施；?軟件更新?培訓(xùn)。根?據(jù)情況確?定參加培?訓(xùn)人員，?同時進(jìn)行?考核。?七、如有?頻發(fā)性設(shè)?備故障或?者嚴(yán)重性?設(shè)備故障?發(fā)生，設(shè)?備維修及?時分析原?因，必要?的情況下?，組織科?室設(shè)備使?用人員進(jìn)?行培訓(xùn)，?并考核。?八、設(shè)?備科不定?期對科室?設(shè)備使用?人員進(jìn)行?操作培訓(xùn)?和設(shè)備使?用情況考?核，主要?包括以下?內(nèi)容：?九、設(shè)備?環(huán)境考核?。設(shè)備正?常工作空?間隔音、?凈化系統(tǒng)?空氣、溫?度、濕度?、潔凈度?等。十?、設(shè)備安?裝考核。?設(shè)備及附?件的安裝?情況，正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，?無隱患。?十一、?設(shè)備操作?人員考核?。設(shè)備操?作人員的?細(xì)心細(xì)致?程度。應(yīng)?用過程中?安全性、?可靠性和?應(yīng)用人員?的技術(shù)素?質(zhì)，責(zé)任?心程度。?十二、?設(shè)備的存?放管理考?核。儀器?指定的存?放位置如?需變動，?需經(jīng)科室?領(lǐng)導(dǎo)同意?，避免搶?救病號時?現(xiàn)找。?十三、新?引進(jìn)設(shè)備?操作人員?的考核。?醫(yī)院工作?強(qiáng)度大，?人員更換?頻繁，及?時做好更?換人員的?儀器使用?操作培訓(xùn)?工作。?十四、重?點(diǎn)設(shè)備操?作考核。?對新引進(jìn)?重點(diǎn)大型?設(shè)備的操?作規(guī)范程?度。安裝?常識及耗?材使用情?況。十?五、放射?設(shè)備，嚴(yán)?格按照安?全防護(hù)管?理制度考?核。醫(yī)?療設(shè)備培?訓(xùn)考核制?度（二）?（1）?新引進(jìn)醫(yī)?療設(shè)備特?別是貴重?精密儀器?設(shè)備投入?使用前，?操作使用?人員必須?經(jīng)過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)、熟?悉操作后?在醫(yī)療設(shè)?備培訓(xùn)登?記表上簽?字后才能?正式上崗?操作使用?儀器設(shè)備?。（2?）根據(jù)實(shí)?際情況確?定培訓(xùn)學(xué)?習(xí)途徑。?到生產(chǎn)廠?家培訓(xùn)學(xué)?習(xí)；到已?有同類設(shè)?備的兄弟?單位學(xué)習(xí)?；向驗(yàn)收?維修人員?學(xué)習(xí)；仔?細(xì)閱讀說?明書自學(xué)?等。（?3）醫(yī)療?設(shè)備操作?使用人員?在熟悉操?作后，必?須及時制?定出操作?規(guī)程和安?全維護(hù)保?養(yǎng)制度，?每臺設(shè)備?均應(yīng)配有?設(shè)備維護(hù)?記錄本，?并按要求?記錄。?（4）貴?重醫(yī)療設(shè)?備要求專?人管理、?專人操作?。因工作?需要必須?移交他人?操作時，?應(yīng)該由原?操作人員?負(fù)責(zé)教會?使用并移?交操作規(guī)?程和安全?維護(hù)保養(yǎng)?注意事項(xiàng)?，否則后?果由原操?作人員負(fù)?責(zé)。（?5）使用?科室醫(yī)療?設(shè)備管理?人員必須?定期檢查?儀器設(shè)備?使用人執(zhí)?行操作規(guī)?程情況，?定期考核?，不合格?者不得繼?續(xù)操作儀?器設(shè)備。?（6）?未經(jīng)培訓(xùn)?擅自操作?儀器設(shè)備?或有章不?循造成儀?器設(shè)備故?障或醫(yī)療?事故者，?責(zé)任自負(fù)?，并按醫(yī)?院有關(guān)規(guī)?定處理。?醫(yī)療設(shè)?備培訓(xùn)考?核制度（?三）1?.新引進(jìn)?醫(yī)療設(shè)備?特別是大?型醫(yī)療設(shè)?備投入使?用前，操?作使用人?員必須經(jīng)?過培訓(xùn)學(xué)?習(xí)、熟悉?操作，考?核合格后?才能正式?上崗操作?。2.?根據(jù)實(shí)際?情況確定?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?途徑。到?生產(chǎn)廠家?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?；到已有?同類設(shè)備?的兄弟單?位學(xué)習(xí)；?向驗(yàn)收維?修人員學(xué)?習(xí)；仔細(xì)?閱讀說明?書自學(xué)等?。3.?醫(yī)療設(shè)備?操作使用?人員在熟?悉操作后?，必須及?時制定出?操作規(guī)程?和安全維?護(hù)保養(yǎng)注?意事項(xiàng)。?4.大?型醫(yī)療設(shè)?備和特種?醫(yī)療設(shè)備?要求專人?管理、專?人操作。?操作人員?必須參加?國家制定?部門__?__的培?訓(xùn)，取得?合格證后?方可上機(jī)?操作。?5.操作?人員合格?證有效期?滿后須及?時進(jìn)行再?次培訓(xùn)并?取得合格?證。6?.醫(yī)療設(shè)?備管理人?員必須定?期檢查儀?器設(shè)備使?用者執(zhí)行?操作規(guī)程?情況，定?期考核，?不合格者?不得繼續(xù)?操作儀器?設(shè)備。?7.未經(jīng)?培訓(xùn)擅自?操作設(shè)備?或違章操?作造成設(shè)?備故障或?醫(yī)療事故?者，按醫(yī)?院有關(guān)規(guī)?定處理。?醫(yī)療設(shè)?備培訓(xùn)考?核制度（?四）1?.新引進(jìn)?醫(yī)療設(shè)備?特別是大?型醫(yī)療設(shè)?備投入使?用前，操?作使用人?員必須經(jīng)?過培訓(xùn)學(xué)?習(xí)、熟悉?操作，考?核合格后?才能正式?上崗操作?。2.?根據(jù)實(shí)際?情況確定?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?途徑。到?生產(chǎn)廠家?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?；到已有?同類設(shè)備?的兄弟單?位學(xué)習(xí)；?向驗(yàn)收維?修人員學(xué)?習(xí)；仔細(xì)?閱讀說明?書自學(xué)等?。3.?醫(yī)療設(shè)備?操作使用?人員在熟?悉操作后?，必須及?時制定出?操作規(guī)程?和安全維?護(hù)保養(yǎng)注?意事項(xiàng)。?4.大?型醫(yī)療設(shè)?備和特種?醫(yī)療設(shè)備?要求專人?管理、專?人操作。?操作人員?必須參加?國家制定?部門組織?的培訓(xùn)，?取得合格?證后方可?上機(jī)操作?。5.?操作人員?合格證有?效期滿后?須及時進(jìn)?行再次培?訓(xùn)并取得?合格證。?6.醫(yī)?療設(shè)備管?理人員必?須定期檢?查儀器設(shè)?備使用者?執(zhí)行操作?規(guī)程情況?，定期考?核，不合?格者不得?繼續(xù)操作?儀器設(shè)備?。7.?未經(jīng)培訓(xùn)?擅自操作?設(shè)備或違?章操作造?成設(shè)備故?障或醫(yī)療?事故者，?按醫(yī)院有?關(guān)規(guī)定處?理。醫(yī)?療設(shè)備培?訓(xùn)考核制?度（五）?1、全?院醫(yī)療設(shè)?備由醫(yī)療?設(shè)備部統(tǒng)?一管理，?設(shè)備使用?科室應(yīng)指?定專人負(fù)?責(zé)日常保?管、使用?，醫(yī)療設(shè)?備部應(yīng)定?期檢查指?導(dǎo)，要求?賬物相符?。2、?設(shè)備應(yīng)做?到合理使?用，完善?保管，對?因玩忽職?守或違反?操作規(guī)程?造成設(shè)備?遺失、損?壞者，當(dāng)?事人須及?時上報醫(yī)?療設(shè)備部?，并寫出?書面材料?，接受院?方處理。?3、為?了充分利?用好現(xiàn)有?設(shè)備，發(fā)?揮儀器的?應(yīng)有效應(yīng)?，根據(jù)工?作需要，?醫(yī)療設(shè)備?部有權(quán)對?全院各科?設(shè)備進(jìn)行?合理調(diào)劑?使用。?4、未經(jīng)?醫(yī)療設(shè)備?部同意，?各使用科?室不得擅?自將相關(guān)?設(shè)備外借?出院，貴?重設(shè)備的?操作使用?須由專人?負(fù)責(zé)，其?它進(jìn)修實(shí)?習(xí)人員未?經(jīng)許可不?得單獨(dú)使?用。5?、各科室?保管使用?人員應(yīng)逐?日對儀器?進(jìn)行日常?保養(yǎng)，其?中包括檢?查儀器的?運(yùn)轉(zhuǎn)是否?正常、儀?器表面和?防塵網(wǎng)的?清洗、電?池的更換?及常規(guī)充?電等一級?維護(hù)和保?養(yǎng)。大型?設(shè)備應(yīng)做?好使用、?保養(yǎng)和維?修記錄。?6、儀?器出現(xiàn)故?障時，應(yīng)?由專職維?修技術(shù)人?員進(jìn)行修?理，如需?請?jiān)和馊?員維修，?必須事先?征得醫(yī)療?設(shè)備部的?同意，非?維修人員?不得擅自?打開、調(diào)?整、修理?機(jī)器，否?則，致使?故障擴(kuò)大?或造成損?失時，應(yīng)?追究相關(guān)?人員責(zé)任?。7、?全院設(shè)備?的技術(shù)資?料須統(tǒng)一?交院檔案?室管理，?使用科室?可借閱，?但不可擅?自外借。?外來人員?參觀和學(xué)?習(xí)我院醫(yī)?療設(shè)備應(yīng)?事先征得?院方和醫(yī)?療設(shè)備部?的同意。?8、計?量器具的?使用和管?理，須嚴(yán)?格執(zhí)行計?量法規(guī)。?9、對?能在修理?后可再使?用的設(shè)備?，醫(yī)療設(shè)?備部可采?取必要的?修理方式?和途徑進(jìn)?行修復(fù)后?交原科室?使用。?10、對?無法修理?確需報廢?的設(shè)備，?應(yīng)由醫(yī)療?設(shè)備部協(xié)?同相關(guān)技?術(shù)人員共?同認(rèn)定，?并按相關(guān)?規(guī)定申請?辦理報廢?。醫(yī)療?設(shè)備培訓(xùn)?考核制度?（六）?1目的?1.1為?了規(guī)范和?加強(qiáng)醫(yī)學(xué)?裝備管理?，保障醫(yī)?學(xué)裝備的?合理安全?使用，特?制定本制?度。2范?圍2.?1本制度?規(guī)定了醫(yī)?學(xué)裝備使?用人員培?訓(xùn)和考核?辦法。?2.2本?制度適用?于醫(yī)學(xué)裝?備管理委?員會、醫(yī)?學(xué)裝備管?理部門和?使用科室?。3內(nèi)容?3.1?現(xiàn)場應(yīng)用?培訓(xùn)考核?3.1?.1現(xiàn)場?應(yīng)用培訓(xùn)?內(nèi)容包括?。設(shè)備正?常開關(guān)機(jī)?，日常使?用、維護(hù)?、保養(yǎng)和?注意事項(xiàng)?，避免操?作失誤，?培訓(xùn)完成?后進(jìn)行考?核。3?.1.2?考核方式?a.負(fù)?責(zé)培訓(xùn)的?工程師根?據(jù)培訓(xùn)內(nèi)?容進(jìn)行理?論考核。?b.實(shí)際?上機(jī)操作?考核。?3.1.?3考核合?格后方可?上機(jī)操作?，考核不?通過需進(jìn)?行再培訓(xùn)?再考核，?直到合格?為止。?3.1.?4新安裝?設(shè)備和可?能造成人?體損害高?風(fēng)險裝備?，必須進(jìn)?行使用人?員培訓(xùn)并?考核。?3.1.?5考核完?成填寫相?關(guān)考核記?錄表。?3.2專?業(yè)部門組?織的培訓(xùn)?考核3?.2.1?大型醫(yī)學(xué)?裝備和特?種醫(yī)學(xué)裝?備使用人?員，必須?通過專門?部門組織?的專業(yè)培?訓(xùn)，經(jīng)考?核合格取?得上崗證?后方可上?崗操作。?3.2?.2設(shè)備?科負(fù)責(zé)操?作人員上?崗證的查?驗(yàn)，將上?崗證復(fù)印?件歸檔保?存，并定?時查驗(yàn)是?否在管理?規(guī)定的有?效期內(nèi)，?及時提醒?相關(guān)人員?做好換證?的培訓(xùn)和?考核。?附加說明?本制度?由設(shè)備科?提出本制?度由設(shè)備?科負(fù)責(zé)起?草本制度?由設(shè)備科?負(fù)責(zé)解釋?醫(yī)療設(shè)?備培訓(xùn)考?核制度（?七）生?效日期：?____?年___?_月__?__日修?訂日期：?為了不?斷地提高?設(shè)備使用?人員的業(yè)?務(wù)水平，?規(guī)范操作?流程，延?長醫(yī)療設(shè)?備的使用?周期。本?著以服務(wù)?臨床為目?的，特制?定制度如?下：一?、大型設(shè)?備采購人?員制定新?進(jìn)大型設(shè)?備培訓(xùn)計?劃，設(shè)備?管理人員?制定全年?定期培訓(xùn)?計劃。?二、大型?設(shè)備裝機(jī)?完成后，?及時聯(lián)系?設(shè)備供貨?商，根據(jù)?科室時間?設(shè)備部_?___培?訓(xùn)。科室?使用人員?，設(shè)備維?修人員必?須參加培?訓(xùn)。培訓(xùn)?后進(jìn)行考?核，考核?不合格的?繼續(xù)進(jìn)行?培訓(xùn)。培?訓(xùn)考核記?錄歸整入?檔。三?、對特殊?醫(yī)療儀器?，科室設(shè)?備使用人?員須具有?一定資歷?，并有相?關(guān)崗位培?訓(xùn)證明。?四、對?新引進(jìn)、?重點(diǎn)設(shè)備?及生命急?救設(shè)備使?用人員操?作必須達(dá)?到熟練程?度。五?、科室如?有新進(jìn)人?員，科室?通知設(shè)備?部，設(shè)備?部___?_對新進(jìn)?人員的培?訓(xùn)，培訓(xùn)?合格后方?能操作設(shè)?備。六?、定期培?訓(xùn)內(nèi)容主?要包括。?設(shè)備近期?使用情況?總結(jié)；改?進(jìn)措施；?軟件更新?培訓(xùn)。根?據(jù)情況確?定參加培?訓(xùn)人員，?同時進(jìn)行?考核。?七、如有?頻發(fā)性設(shè)?備故障或?者嚴(yán)重性?設(shè)備故障?發(fā)生，設(shè)?備維修及?時分析原?因，必要?的情況下?，___?_科室設(shè)?備使用人?員進(jìn)行培?訓(xùn)，并考?核。八?、設(shè)備科?不定期對?科室設(shè)備?使用人員?進(jìn)行操作?培訓(xùn)和設(shè)?備使用情?況考核，?主要包括?以下內(nèi)容?：九、?設(shè)備環(huán)境?考核。設(shè)?備正常工?作空間隔?音、凈化?系統(tǒng)空氣?、溫度、?濕度、潔?凈度等。?十、設(shè)?備___?_考核。?設(shè)備及附?件的__?__情況?，正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，無隱?患。十?一、設(shè)備?操作人員?考核。設(shè)?備操作人?員的細(xì)心?細(xì)致程度?。應(yīng)用過