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文檔簡介
1/1售樓部銷售副經理演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
管理學家約翰洛克菲勒說過:“工作是一個施展自己才能的舞臺。”借助威特教育這個平臺,讓自己一展抱負是我的理想。我競聘的是行政競聘演講稿。
我今年30歲,本科學歷,畢業(yè)于大學行政管理專業(yè)。
如果說一直以來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此,我衷心說聲謝謝!
行政部副經理要負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動等十多項工作。所以,當好行政部副經理不容易。但正如一首歌里唱道的那樣:今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。我認為自己已具備擔任該崗位的這些素質和才能。
我具有較好的個人修養(yǎng),工作態(tài)度端正,勤奮、踏實,有開拓創(chuàng)新精神,有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀,追求卓越。這是我的第一個優(yōu)勢。
我具有豐富的管理工作經驗。我熟悉人力資源日常管理工作流程,熟悉招聘流程和技巧、在人才的發(fā)現與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、行政管理等方面具有一定實踐經驗。這是我的第二個優(yōu)勢。
我極具親和力,有較強的團隊精神。我信奉“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”。工作中遇到難以解決的問題,相信集體的力量。這是我的第三個優(yōu)勢。
我有熱愛威特教育的心,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜現在的工作,在工作中,我一絲不茍,努力做到。這是我的第四個優(yōu)勢。
千帆競技,百舸爭流。假如這次我能夠競聘成功,我將履行職責,在校區(qū)領導的指引下,全力協助*經理的工作,圍繞威特教育中心工作,使威特教育教學工作有新的突破。我的工作思路如下:
一、加強基礎管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
二、重視企業(yè)管理制度的制定。
三、做好人才的招聘與配置。
四、加強企業(yè)文化建設。
各位領導、各位評委:幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對威特教育的熱愛。如果我競聘成功,我將盡情揮灑我的熱誠,攀登威特教育的更高峰!當然,如果我競崗落選,說明我還有差距,我會以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作,努力完善自己!
我的競聘報告演講完畢。謝謝大家!
演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情,表達主張、見解;也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經驗等等。希望《:競聘演講稿范文》一文能幫助您解決關于“銷售副經理競聘演講稿”相關的問題,再次感謝您的閱讀!
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“您好,歡迎光臨,請問您是來看房嗎?”
“請問您是第一次來嗎?以前是否有銷售人員與您聯系過?”現在由我為您介紹一下我們的項目:天津商務港是由天津商會投資,瑞泰房產開發(fā)的五a級純商務寫字樓。項目位于南湖西路197號,市政府往西300米處,我們的位置得天獨厚,東接友好商圈,華凌商圈,南臨電信公司,北有海大酒店,西與市政府、南湖廣場隔路相望,這樣的地段優(yōu)勢,是別的項目無法比擬的。
我們項目不但占有南湖行政核心區(qū)的先天優(yōu)勢,公司更立志要將它打造成首府南湖的一個新地標,新名片。天津商務港總建筑面積20xx3平方,共24層,其中地上22層,地下2層。負一層是地下停車場,負二層是大廈設備間;地上1-3層為裙樓,面積為1100平米左右,層高分別為米和米,現有天津美食八大家之首的宴賓樓進駐;4層以上為純商務寫字間,每層面積均為763平米,層高米,其中4-13層為五星級商務酒店,14-21層為純寫字間,22層為高檔紅酒會所。整個大廈是板式戶型,玻璃幕墻,東西采光,使得住戶可以享受到最充分的自然采光,也特別利于空氣的流通;敞開式自由分割的格局,讓企業(yè)能根據自身的需求進行裝修設計。大廈共有6部原裝三菱電梯,其中寫字間用戶專享兩部。電梯間、大堂、衛(wèi)生間均按星級標準裝修,寫字間地面貼高檔地磚,屋面統一吊頂,客戶入住后僅需簡單分割,即可辦公使用,為您有效節(jié)約了裝修時間和成本。
大廈外立面采用的是真空度膜玻璃幕,建筑線條流暢,外觀時尚大氣,極具現代美感。項目采用智能化管理,光纖入戶提高工作效率,中央空調打造舒適的辦公環(huán)境,負一層寫字間專享的停車位解除您愛車停放的后顧之憂,頂層專享的紅酒會所為您提供一個待客、休閑的優(yōu)美環(huán)境。現在大廈工程主體已全線封頂,預計20xx年11月可交房入住。
自從20xx年市政府進駐南湖,南湖片區(qū)已成為烏魯木齊行政職能核心區(qū),更成為整個首府炙手可燙的城市cbd中心,而市政府周邊更是寸土寸金,作為離市政府最近,配置最高端的商務寫字樓,天津商務港無疑是您辦公置業(yè)的理想選擇。
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尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!我叫xxx,今年25歲。站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。首先感謝公司在人事制度上為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是售樓部銷售副經理?,F在我站到了這個舞臺上,帶著我滿腔的信念與直著,競選經理之職。漢語詞典中的.經理指的是經營和管理。經營是建立在管理基礎上的,管理是根本。只有嚴格的管理方式和正確的經營理念相結合才能創(chuàng)造我們成功的奇跡;我認為,站起來能講,坐下來能寫,走出去能干的經理才是一個合格的經理。人生只有走出來的美麗,沒有等出來的輝煌。所以我勇敢地走到了這里。
下面談談我對售樓部經理工作的認識及今后工作的思路
在現代企業(yè)管理中,“以人為本”已成為現代企業(yè)管理中的中心思想?!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝恕⒗斫馊?、關心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的貢獻。為此,售樓部就是公司管理方案具體組織和實施的主體。我認為,售樓部的工作極具有挑戰(zhàn)性,售樓部的工作人員應該是熱情,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則,有很強的責任心。我深知售樓部副經理的工作十分重要,主要體現在服從性,執(zhí)行力和當好一線員工的后盾,如果我能夠競聘成功,我將以部門副職的職責展開工作。我的工作思路是:
一,以“三個服從”要求自己,“三個服從”是個性服從調配,感情服從原則,主觀服從客觀,做到不為自己找借口,不為領導添麻煩。
二,提高執(zhí)行力度,對公司既定的方案堅決執(zhí)行。雷厲風行、求真務實的工作作風養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
三,提高協調力,我們是一個銷售團隊,這個團隊是眾多性格特性的一個整合體,使得上下團結一致,同仁們和諧相處,整個團隊才有了凝聚力,打出去的拳頭才最有力量。
四,不斷加強自己的學習力,當今社會競爭激烈,各種學術和科技日新月異,高文憑,高學歷,都不夠,只有有了高學習力,才能立于不敗之地。火車跑的快,全靠頭來帶,只有頭兒當好了榜樣,才能讓整個團隊更好的去學。通過學習,才能對整個行業(yè)在未來的發(fā)展有一個相對準確的定位和預見能力。
我們是一個銷售團隊,銷售力是我們團隊的根,銷售力是我們團隊的魂,上面四點是我從業(yè)三年來對提高銷售力的總結。我是一個農村孩子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。十年磨一劍的精神一直鼓舞著我力爭上游,奮斗不息。阿基米德說,給我一個支點,我能翹起整個地球。我說,給我一個支點,我就可以帶領一幫隊伍沖鋒陷陣
不容置疑,在各位領導和同仁面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生;憑心而論,我參加工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試。,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報自己和公司。
謝謝大家
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尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
我叫,今年歲。站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。首先感謝公司在人事制度上為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是售樓部銷售副經理?,F在我站到了這個舞臺上,帶著我滿腔的信念與直著,競選經理之職。漢語詞典中的經理指的是經營和管理。經營是建立在管理基礎上的,管理是根本。只有嚴格的管理方式和正確的經營理念相結合才能創(chuàng)造我們成功的奇跡;我認為,站起來能講,坐下來能寫,走出去能干的經理才是一個合格的經理。人生只有走出來的美麗,沒有等出來的輝煌。所以我勇敢地走到了這里。
下面談談我對售樓部經理工作的認識及今后工作的思路
在現代企業(yè)管理中,“以人為本”已成為現代企業(yè)管理中的中心思想?!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝?、理解人、關心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的貢獻。為此,售樓部就是公司管理方案具體組織和實施的主體。我認為,售樓部的工作極具有挑戰(zhàn)性,售樓部的工作人員應該是熱情,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則,有很強的責任心。我深知售樓部副經理的工作十分重要,主要體現在服從性,執(zhí)行力和當好一線員工的后盾,如果我能夠競聘成功,我將以部門副職的職責展開工作。我的工作思路是:
一、以“三個服從”要求自己,“三個服從”是個性服從調配,感情服從原則,主觀服從客觀,做到不為自己找借口,不為領導添麻煩。
二、提高執(zhí)行力度,對公司既定的方案堅決執(zhí)行。雷厲風行、求真務實的工作作風養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
三、提高協調力,我們是一個銷售團隊,這個團隊是眾多性格特性的一個整合體,使得上下團結一致,同仁們和諧相處,整個團隊才有了凝聚力,打出去的拳頭才最有力量。
四、不斷加強自己的學習力,當今社會競爭激烈,各種學術和科技日新月異,高文憑,高學歷,都不夠,只有有了高學習力,才能立于不敗之地?;疖嚺艿目欤款^來帶,只有頭兒當好了榜樣,才能讓整個團隊更好的去學。通過學習,才能對整個行業(yè)在未來的發(fā)展有一個相對準確的定位和預見能力。
我們是一個銷售團隊,銷售力是我們團隊的根,銷售力是我們團隊的魂,上面四點是我從業(yè)三年來對提高銷售力的總結。我是一個農村孩子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。十年磨一劍的精神一直鼓舞著我力爭上游,奮斗不息。阿基米德說,給我一個支點,我能翹起整個地球。我說,給我一個支點,我就可以帶領一幫隊伍沖鋒陷
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