保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)范本（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)保險(xiǎn)內(nèi)勤?的崗位職?責(zé)范本?崗位職責(zé)?：1.?服務(wù)于中?國(guó)人壽中?高端老客?戶，為其?保單進(jìn)行?售后服務(wù)?工作，為?老客戶解?決保單出?現(xiàn)的理賠?和保全業(yè)?務(wù)，和保?單的續(xù)期?提醒;?2.面向?公司提供?的高端客?戶資源，?為其提供?保單保全?和“一站?式”的專?業(yè)保險(xiǎn)服?務(wù);3?.將負(fù)責(zé)?的中高端?客戶每月?情況等賬?目信息做?好管理;?維護(hù)和開?拓新老客?戶，并不?是傳統(tǒng)保?險(xiǎn)的跑外?業(yè)務(wù);?4.參與?公司規(guī)章?制度、營(yíng)?銷方案及?招聘計(jì)劃?等的制定?和實(shí)施，?監(jiān)督并反?饋執(zhí)行情?況;5?.接受公?司提供的?不定期培?訓(xùn)，深入?了解保險(xiǎn)?行業(yè)以及?人壽的險(xiǎn)?種，提高?理財(cái)規(guī)劃?能力以及?基本的演?講能力，?逐步走向?管理層，?培訓(xùn)晉升?機(jī)制完全?公開透明?，公司培?訓(xùn)不收取?任何費(fèi)用?，是對(duì)員?工的回饋?。任職?要求：?____?年齡20?—___?_周歲之?間;2?.本科以?上學(xué)歷，?男女不限?;3.?性格開朗?、自信，?能夠熟練?使用日常?辦公軟件?;4.?身體健康?、品行端?正、思想?成熟、有?服務(wù)意識(shí)?、有較強(qiáng)?的工作責(zé)?任心及事?業(yè)心_?___具?備良好的?自我管理?能力，善?于挑戰(zhàn)，?有團(tuán)隊(duì)合?作精神;?服從上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)指示?，有一定?的談話技?巧，思維?敏捷，思?想獨(dú)立;?保險(xiǎn)內(nèi)?勤的崗位?職責(zé)范本?（二）?崗位職責(zé)?：1.?在部門經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，主持?、監(jiān)督、?管理所屬?員工的日?常工作;?2.根?據(jù)公司下?達(dá)的服務(wù)?工作目標(biāo)?，參與并?制定年度?工作計(jì)劃?和執(zhí)行方?案;3?.掌握各?項(xiàng)工作進(jìn)?度，并帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)?成各項(xiàng)服?務(wù)指標(biāo);?___?_組織、?匯報(bào)、總?結(jié)售后服?務(wù)的工作?情況，編?制服務(wù)報(bào)?表，并定?期報(bào)送部?門經(jīng)理;?___?_組織員?工并主持?日、周工?作例會(huì)，?提升員工?工作狀態(tài)?，優(yōu)化工?作流程;?6.負(fù)?責(zé)組織招?聘、培訓(xùn)?、考核所?屬員工的?工作，并?建立完善?的考核與?激勵(lì)制度?;__?__組建?并管理服?務(wù)團(tuán)隊(duì);?8.完?成部門經(jīng)?理安排的?其他工作?任職要?求：1?.大專及?以上學(xué)歷?有工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?2.擅?長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管?理及業(yè)務(wù)?輔導(dǎo)和培?訓(xùn)，有一?定的溝通?能力和強(qiáng)?烈的服務(wù)?意識(shí)3?.熱愛金?融營(yíng)銷括?展性工作?___?_具有良?好的職業(yè)?道德，踏?實(shí)穩(wěn)重，?工作細(xì)心?，責(zé)任心?強(qiáng)，有較?強(qiáng)的溝通?、協(xié)調(diào)能?力，有團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神;保?險(xiǎn)內(nèi)勤的?崗位職責(zé)?范本（三?）崗位?職責(zé)：?1.在部?門經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，?主持、監(jiān)?督、管理?所屬員工?的日常工?作;2?.根據(jù)公?司下達(dá)的?服務(wù)工作?目標(biāo)，參?與并制定?年度工作?計(jì)劃和執(zhí)?行方案;?3.掌?握各項(xiàng)工?作進(jìn)度，?并帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)達(dá)成各?項(xiàng)服務(wù)指?標(biāo);_?___組?織、匯報(bào)?、總結(jié)售?后服務(wù)的?工作情況?，編制服?務(wù)報(bào)表，?并定期報(bào)?送部門經(jīng)?理;_?___組?織員工并?主持日、?周工作例?會(huì)，提升?員工工作?狀態(tài)，優(yōu)?化工作流?程;6?.負(fù)責(zé)組?織招聘、?培訓(xùn)、考?核所屬員?工的工作?，并建立?完善的考?核與激勵(lì)?制度;?____?組建并管?理服務(wù)團(tuán)?隊(duì);8?.完成部?門經(jīng)理安?排的其他?工作任?職要求：?1.大?專及以上?學(xué)歷有工?作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先2?.擅長(zhǎng)團(tuán)?隊(duì)管理及?業(yè)務(wù)輔導(dǎo)?和培訓(xùn)，?有一定的?溝通能力?和強(qiáng)烈的?服務(wù)意識(shí)?3.熱?愛金融營(yíng)?銷括展性?工作_?___具?有良好的?職業(yè)道德?，踏實(shí)穩(wěn)?重，工作?細(xì)心，責(zé)?任心強(qiáng)，?有較強(qiáng)的?溝通、協(xié)?調(diào)能力，?有團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神;?保險(xiǎn)內(nèi)?勤的崗位?職責(zé)范本?（四）?崗位職責(zé)?：1.?服務(wù)于中?國(guó)人壽中?高端老客?戶，為其?保單進(jìn)行?售后服務(wù)?工作，為?老客戶解?決保單出?現(xiàn)的理賠?和保全業(yè)?務(wù)，和保?單的續(xù)期?提醒;?2.面向?公司提供?的高端客?戶資源，?為其提供?保單保全?和“一站?式”的專?業(yè)保險(xiǎn)服?務(wù);3?.將負(fù)責(zé)?的中高端?客戶每月?情況等賬?目信息做?好管理;?維護(hù)和開?拓新老客?戶，并不?是傳統(tǒng)保?險(xiǎn)的跑外?業(yè)務(wù);?4.參與?公司規(guī)章?制度、營(yíng)?銷方案及?招聘計(jì)劃?等的制定?和實(shí)施，?監(jiān)督并反?饋執(zhí)行情?況;5?.接受公?司提供的?不定期培?訓(xùn)，深入?了解保險(xiǎn)?行業(yè)以及?人壽的險(xiǎn)?種，提高?理財(cái)規(guī)劃?能力以及?基本的演?講能力，?逐步走向?管理層，?培訓(xùn)晉升?機(jī)制完全?公開透明?，公司培?訓(xùn)不收取?任何費(fèi)用?，是對(duì)員?工的回饋?。任職?要求：?____?年齡20?—___?_周歲之?間;_?___本?科以上學(xué)?歷，男女?不限;?3.性格?開朗、自?信，能夠?熟練使用?日常辦公?軟件;?4.身體?健康、品?行端正、?思