某集團(tuán)公司《員工保密協(xié)議書(shū)》

某集團(tuán)公司《員工保密協(xié)議書(shū)》員工保密協(xié)議書(shū)甲方：地址：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款。鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，且乙方意識(shí)到其擔(dān)任的職務(wù)已經(jīng)或（將要）知悉或接觸公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)信息，而這些業(yè)務(wù)和技術(shù)信息為保密性質(zhì)，屬于公司的財(cái)產(chǎn)，且將會(huì)在其履行職務(wù)的過(guò)程中不斷接觸更多的保密信息；乙方非常清晰地了解并承認(rèn)，向公司現(xiàn)有或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何保密信息，將會(huì)導(dǎo)致公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位；并將會(huì)損害公司的業(yè)務(wù)。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。一、保密的內(nèi)容和范圍本協(xié)議提及的保密信息，是指不為公眾所知悉的，甲方享有所有權(quán)或使用權(quán)的，為甲方內(nèi)部使用、執(zhí)行的或者能為甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司（包括但不限于甲方下屬子公司、甲方的控股公司、與甲方受同一控股公司控制的公司）帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或其他利益、具有實(shí)用性的任何有形或無(wú)形信息或材料。包括但不限于：（1）公司組織架構(gòu)、股東資料、股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件、投資背景及投資者信息等；（2）技術(shù)構(gòu)思、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)文檔、研究開(kāi)發(fā)記錄、檢測(cè)報(bào)告、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、相關(guān)的函電等技術(shù)信息；（3）出版計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售渠道、進(jìn)貨渠道、采購(gòu)資料，客戶(hù)名稱(chēng)及清單，客戶(hù)的其他詳細(xì)資料，銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表、銷(xiāo)售辦法及訣竅，市場(chǎng)份額統(tǒng)計(jì)表，價(jià)格策略，市場(chǎng)研究報(bào)告，廣告、或其他促銷(xiāo)資料等商業(yè)和市場(chǎng)信息；（4）產(chǎn)品策劃方案、產(chǎn)品內(nèi)容等產(chǎn)品信息；（5）程序源代碼及其衍生物（包括所有現(xiàn)在及將來(lái)的所有補(bǔ)丁、升級(jí)、更新），動(dòng)畫(huà)、圖片及其設(shè)計(jì)稿，音樂(lè)等；（6）公司員工工資待遇、管理制度與方式等信息；（7）公司財(cái)務(wù)信息、開(kāi)戶(hù)銀行資料；（8）公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)（不論是公司獨(dú)自擁有的，或是和其他方共同擁有的，亦不論是現(xiàn)在有的，或?qū)?lái)開(kāi)拓發(fā)展的），包括但不限于公司或產(chǎn)品的商標(biāo)，軟件及相關(guān)程序、資料的著作權(quán)，專(zhuān)利及非專(zhuān)利、商業(yè)秘密、安裝及維修方面的信息等；（9）將來(lái)的資金項(xiàng)目，營(yíng)業(yè)發(fā)展或計(jì)劃，商業(yè)關(guān)系和談判等；（10）與雙方合作項(xiàng)目相關(guān)的任何文件和信息以及雙方就合作項(xiàng)目所進(jìn)行的談判、磋商及溝通的內(nèi)容及過(guò)程等信息；（11）關(guān)于公司重大法律問(wèn)題的信息：包括但不限于公司正在或?qū)⒁M(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項(xiàng)的信息。二、保密義務(wù)（1）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。（2）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。（3）不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密。（4）乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于擔(dān)任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。（5）乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。（6）如果乙方依法被有權(quán)機(jī)關(guān)強(qiáng)制要求透露任何保密信息，乙方在披露前應(yīng)立即書(shū)面通知甲方，以便甲方尋求適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救辦法及（或）取消本協(xié)議的相關(guān)約定。在此情況下，并經(jīng)甲方明確指示，乙方僅可透露依法必須透露的保密信息。（7）如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。（8）乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方通知乙方之日起2個(gè)工作日內(nèi)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體，并銷(xiāo)毀有關(guān)復(fù)制資料。（9）乙方在職期間或離職后，均不得泄露公司在職及離職員工信息，包括但不限于職位、QQ號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、微信號(hào)等員工個(gè)人信息，不得挖獵或協(xié)助他人挖獵在職人員，不得唆使及煽動(dòng)在職人員離職。三、保密期限雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直至該商業(yè)秘密公開(kāi)（即不屬于商業(yè)秘密時(shí)止）。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。四、違約責(zé)任（1）乙方清楚知悉，若違反本協(xié)議的約定給甲方帶來(lái)重大損失，為避免爭(zhēng)議，雙方約定乙方按其崗位年度保密薪資5至10倍金額向甲方支付違約金；若實(shí)際損失超過(guò)該數(shù)額的，以甲方遭受的實(shí)際損失計(jì)算。同時(shí)，甲方有權(quán)視乙方違反保密義務(wù)的情節(jié)嚴(yán)重程度向行政/司法機(jī)關(guān)報(bào)案追究乙方的行政/刑事責(zé)任。（2）乙方需承擔(dān)的損失賠償責(zé)任包括但不限于因其違約行為給甲方造成的直接的或間接的，有形的或無(wú)形的財(cái)產(chǎn)及非財(cái)產(chǎn)方面的損失。甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。五、適用法律及管轄本協(xié)議應(yīng)受中華人民共和國(guó)法律管轄并按照中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行解釋。本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議如果不能通過(guò)友好協(xié)商予以解決，任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方住所地人民法院訴訟解決。六、其他（1）本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，以乙方在甲方登記入職時(shí)間為開(kāi)始，至解除或終止勞動(dòng)關(guān)系為止。本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。（2）本協(xié)議的各部分構(gòu)成完整的保密協(xié)議，并取代雙方此前任何有