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文檔簡介

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除安全管理人員培養(yǎng)計劃篇一:專職安全員培養(yǎng)計劃

專職安全員培養(yǎng)計劃

一、培訓(xùn)目的

通過專項的安全員培養(yǎng)計劃,使得各項目的專職安全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平更上一步臺階,能獨立完成本崗位安全管理工作。、

二、分公司安全員現(xiàn)狀

分公司在施的項目主要有三個,5萬平米以上的兩個、1-5萬平米的一個,假如要依照建筑行業(yè)專職安全員配備標(biāo)準(zhǔn)的話,最少得有7名專職安全員。而目前也只能達(dá)到每個項目配備一名專職安全員的要求。這就更需要進(jìn)行對安全員的專門的培養(yǎng)。

三、培訓(xùn)對象

在施項目專職安全員、已確定的或轉(zhuǎn)崗的相關(guān)人員。

四、培訓(xùn)重點及形式

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)

2、公司的安全生產(chǎn)管理制度

3、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制及處置內(nèi)容及要求

4、典型事故案例分析

5、危險源及重大危險源的識別

6、安全臺賬的建立

7、腳手架搭設(shè)驗收

8、施工現(xiàn)場臨時用電技術(shù)規(guī)范

9、臨邊防護(hù)知識

10、模架體系

11、大型設(shè)備的定位、安裝、驗收、使用檢查等

培訓(xùn)的形式主要是理論跟實際相結(jié)合,培訓(xùn)理論的同時,讓專職安全員到工地現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

五、學(xué)時要求

每月的15日-18日,上午8:00-12:00下午2:00-5:30在分公司進(jìn)行統(tǒng)一授課。歷時5個月。

篇二:企業(yè)管理人員和作業(yè)人員的年度安全培訓(xùn)計劃

企業(yè)管理人員和作業(yè)人員的年度安全培訓(xùn)計劃

為加強(qiáng)我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康〞方針,確保管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),特根據(jù)20XX年度安全培訓(xùn)計劃制定20XX年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及新法規(guī)、新規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。

一、培訓(xùn)內(nèi)容1、法律法規(guī)的培訓(xùn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識,定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。

2、新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。

3、繼續(xù)教育培訓(xùn)

根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。4、新招大中專畢業(yè)生教育

本年度新招大中畢業(yè)生學(xué)生,為了使他們對公司有一個全面的了解,能夠盡快達(dá)到上崗要求,擬定對新分的學(xué)生進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的入場教育培訓(xùn)。

5、特別工種培訓(xùn)

根據(jù)程序文件中的要求,對本年度所有新開工程中的電、焊工及小型機(jī)具操作工進(jìn)行特別工種培訓(xùn),培訓(xùn)安排根據(jù)各項目部新開工程而定,培訓(xùn)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

二、實施措施

培訓(xùn)時間:20XX年1月至3月冬閑時間施工班組培訓(xùn)

1、施工班組全體職工的培訓(xùn),由各項目部負(fù)責(zé),每周不少于2小時。利用進(jìn)場性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式,每天的班前班后會上說明安全本卷須知,勞動紀(jì)律,各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程,當(dāng)日工作現(xiàn)場危險部位,檢查各工種佩戴安全勞動保護(hù)狀況。

2、公司全體職工考核方法

公司的全體管理人員每月進(jìn)行一次考試,內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)管理知識,安全生產(chǎn)技術(shù),勞動衛(wèi)生知識等。

3、特別職工考核方法

按特種工人工種分類,每一季度考試一次;內(nèi)容包括安全施工的基本知識,本工種安全操作規(guī)程,機(jī)械設(shè)備使用安全制度。

三、工作要求

1、健全管理制度,提高培訓(xùn)意識。各科室、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理,

并根據(jù)公司員工培訓(xùn)制定出實施計劃,培訓(xùn)人員要遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不得隨便缺課,如有特別事情,必需向本部門負(fù)責(zé)人請假,無故缺席二次按成績不及格處理。成績不合格的人員要接受繼續(xù)教育,作業(yè)人員不合格的,不得上崗操作。各級領(lǐng)導(dǎo)要把職工教育培訓(xùn)工作當(dāng)作長期的戰(zhàn)略任務(wù),建立健全職工教育培訓(xùn)考核管理制度,把培訓(xùn)工作納入主要領(lǐng)導(dǎo)(:安全管理人員培養(yǎng)計劃)業(yè)績考核的一項重要內(nèi)容,在人力物力上給予大力支持,實實在在解決培訓(xùn)中的困難,為搞好培訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的條件。提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、積極開創(chuàng)公司安全教育培訓(xùn)工作新局面。各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要從公司的實際出發(fā),充分認(rèn)識培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性,加強(qiáng)對安全培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作計劃確定的工作目標(biāo),扎實有效地開展好安全培訓(xùn),確保公司安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建設(shè),全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。各單位要加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的管理,完善相關(guān)制度和培訓(xùn)基礎(chǔ)資料,嚴(yán)格按公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)對培訓(xùn)過程進(jìn)行控制和管理,做好培訓(xùn)項目的預(yù)計、培訓(xùn)計劃的制定、培訓(xùn)項目的實施及培訓(xùn)效果的監(jiān)視檢查和評估,杜絕流于形式無效果的培訓(xùn)項目,確保培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。

3、組織好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。廣泛利用各類媒體,通過多種渠道,采取多種形式開展安全生產(chǎn)宣傳教育。加強(qiáng)宣傳公司安全生產(chǎn)的先進(jìn)事跡和個人,總結(jié)公司的安全生產(chǎn)經(jīng)驗教

安全生產(chǎn)考核人員名單

篇三:安全管理人員培訓(xùn)計劃

安全管理人員教育培訓(xùn)計劃

為了貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理〞的安全生產(chǎn)方針,落實“煤礦雙七條〞的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》安委(?20XX?10號文)和國家安全生產(chǎn)監(jiān)視管理總局令第52號《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)文件要求,正確認(rèn)識煤礦安全培訓(xùn)的重要地位和作用,真正把煤礦安全培訓(xùn)作為事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的大事,作為煤礦企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的命脈所在,作為強(qiáng)根固基的根本途徑。也為了加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)管理人員得安全責(zé)任意識,促進(jìn)業(yè)務(wù)管理知識水平的更新,提高管理人員的管理水平,促進(jìn)煤礦企業(yè)安全、穩(wěn)定、科學(xué)、有序地發(fā)展?,F(xiàn)制定20XX年度安全管理人員培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)目的

1、促進(jìn)安全管理人員的安全管理知識的更新,提高管理人員的管理水平。

2、加強(qiáng)安全管理人員的安全責(zé)任意識,確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識,加強(qiáng)“安全第一〞的觀念。

二、培訓(xùn)對象

主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、班組長、一線監(jiān)視員

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員

培訓(xùn)內(nèi)容:國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;職業(yè)危害及其預(yù)防措施;國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;典型事故和應(yīng)急救援案例分析;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

2、班組長

培訓(xùn)內(nèi)容:國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);煤礦安全生產(chǎn)的新理論、新技術(shù)、新工藝、新裝備和現(xiàn)場安全管理和勞動組織管理;現(xiàn)代煤礦班組管理經(jīng)驗;應(yīng)急救援和職業(yè)危害防治知識;典型事故案例分析;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3、一線監(jiān)視員

培訓(xùn)內(nèi)容:煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī);煤礦安全規(guī)程;煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù);煤礦職工安全手冊;一線監(jiān)視員管理方法(暫行);其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

四、培訓(xùn)工作要求

1、必需到有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加入培復(fù)訓(xùn),應(yīng)具備相應(yīng)的安全知識和管理能力,培訓(xùn)合格后,持安全資格證書上崗。

2、每季度要加入煤業(yè)公司舉行的理論知識考核,一次考試不及格者扣除個人績效分10分,連續(xù)兩次考試不及格者調(diào)崗使用。

3、按時加入每旬召開的隱患排查例會和臨時會議,學(xué)習(xí)有關(guān)的

法律法規(guī)和相關(guān)文件精神。積極加入隱患排查活動,提高自身的安全管理水平。否則,罰款100元。

4、及時組織和加入全體職工的培訓(xùn)

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