組織委員個(gè)人檢視問(wèn)題清單【3篇】_第1頁(yè)
組織委員個(gè)人檢視問(wèn)題清單【3篇】_第2頁(yè)
組織委員個(gè)人檢視問(wèn)題清單【3篇】_第3頁(yè)
組織委員個(gè)人檢視問(wèn)題清單【3篇】_第4頁(yè)
組織委員個(gè)人檢視問(wèn)題清單【3篇】_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

組織委員個(gè)人檢視問(wèn)題清單【精選3篇】組織委員個(gè)人檢視問(wèn)題清單【精選3篇】一

校黨支部組織委員對(duì)比檢查材料

烏市第126學(xué)校黨支部組織委員才〃琴格麗校黨支部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,通過(guò)有組織地學(xué)習(xí)與教育,特殊是開(kāi)展的相互溝通活動(dòng),根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結(jié)合前一階段向黨員、老師征求到的看法和查擺到的問(wèn)題,對(duì)比“四風(fēng)”看表現(xiàn),仔細(xì)查找問(wèn)題,分析根源,思索措施,形成對(duì)比檢查材料。

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

(一)在形式主義方面

1.理論學(xué)習(xí)深度不夠。學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性,往往是工作遇到相應(yīng)的問(wèn)題和困難,才臨時(shí)抱佛腳,在學(xué)習(xí)上顯得被動(dòng),有用主義在思想深處根深蒂固,總是埋怨時(shí)間不夠用。

2.學(xué)習(xí)力度不夠,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度不夠好。當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí),以為工作就是良好的學(xué)習(xí)方式,用工作代替學(xué)習(xí);經(jīng)常以工作繁忙為理由,認(rèn)為學(xué)習(xí)拖一拖也是可以補(bǔ)起來(lái)的,從而放松自己對(duì)理論學(xué)習(xí)的要求。

3.理論學(xué)習(xí)形式單一。能堅(jiān)持學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)形式單一,與老師互動(dòng)少,老師有抵觸心情,學(xué)習(xí)效果弱化。

4.工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。工作中支配的時(shí)候多,檢查工作的時(shí)候少,重視工作的支配和要求,對(duì)工

作的完成狀況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不太重視,沒(méi)有伴同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。工作路子還不夠?qū)?,?duì)群眾反映的有些問(wèn)題,因政策或體制緣由而不能準(zhǔn)時(shí)解決的,作解釋勸說(shuō)工作相對(duì)多一些,雖然樂(lè)觀想方法,努力向上級(jí)爭(zhēng)取,但受政策等方面的制約,無(wú)法從根本上去解決問(wèn)題。

(二)官僚主義方面

1.工作溝通不夠,多講工作疏于談心。雖然與老師們平常溝通許多,溝通較多,但是多是談工作,而對(duì)老師們的思想、身心關(guān)懷不夠。而對(duì)不常常參與學(xué)?;顒?dòng)的老師溝通少,對(duì)不愛(ài)溝通的老師的想法了解不多,聯(lián)系不夠全面。

2.管理工作不夠深化,工作方法不當(dāng)。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些,柔性和互動(dòng)性的做法少些,特殊是在遇到重大大事之時(shí),為了追求快速高效解決問(wèn)題,時(shí)有急躁心情的產(chǎn)生,工作中常常有急躁心情,支配工作前有時(shí)缺少與同事的溝通溝通,讓事情沒(méi)有達(dá)到更好的效果。

3.深化課堂,了解教育教學(xué)狀況不夠。

(三)在享樂(lè)主義方面

1.有安于現(xiàn)狀的思想。感覺(jué)到工作的好壞,同個(gè)人的努力沒(méi)有肯定的因果關(guān)系,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。有時(shí)存在“干累了,歇口氣”的想法,有職業(yè)倦怠現(xiàn)象。

2.敢于創(chuàng)新的精神不夠,勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠??偸窃诠ぷ髦?,自覺(jué)不自覺(jué)的為自己找臺(tái)階下,在困難和問(wèn)題面前,不是一如既往的敢打敢拼。

(四)奢侈之風(fēng)方面

存在對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性熟悉不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng),黨員的宗旨談漠等問(wèn)題,突出表現(xiàn)為:認(rèn)為學(xué)校工作比較清貧,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低,自律觀念不強(qiáng),在肯定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。

二、緣由剖析

上述主要問(wèn)題和不足的存在,有多方面的緣由。通過(guò)專題爭(zhēng)論分析,主要是以下幾個(gè)方面的緣由:

(一)學(xué)習(xí)不夠堅(jiān)持。始終以來(lái),對(duì)學(xué)習(xí)是非常重視的。但對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高,忙于事務(wù),工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心,精力分散,刻苦鉆研理論不夠,在學(xué)習(xí)上,特殊是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象,理解精髓不夠。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好,工作忙起來(lái),就放松學(xué)習(xí),存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。

(二)工作動(dòng)力不足。對(duì)工作樂(lè)觀性和提高教育教學(xué)質(zhì)量方面還有待加強(qiáng)。

(三)管理有待加強(qiáng),制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。始終堅(jiān)持按制度辦事、靠制度管人,但對(duì)比高標(biāo)準(zhǔn)要求,執(zhí)行不到位的狀況仍舊存在。制度雖然比較健全,但由于隨著形勢(shì)變化,

還需進(jìn)一步修訂完善,有的制度還缺乏可操作性、針對(duì)性。制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的狀況。

(四)在學(xué)校工作范圍內(nèi)全心全意為師生服務(wù)的宗旨意識(shí)消失了淡漠。從自覺(jué)抵制“四風(fēng)”到適當(dāng)被吹風(fēng),再到主動(dòng)跟風(fēng),當(dāng)然有大環(huán)境的影響,但是為民宗旨意識(shí)消失淡漠是事實(shí)。想事情干事業(yè)沒(méi)有堅(jiān)持同學(xué)家長(zhǎng)主體地位,結(jié)果是“唯上”擺到了明處,師生所思、所盼、所憂、所急排到了尾處。

(五)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)有肯定程度的弱化。隨著時(shí)間的推移,開(kāi)頭滿意于現(xiàn)狀,消失了動(dòng)力不足。

通過(guò)查擺和聚焦,我深刻熟悉到自身的問(wèn)題,更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自警,把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān),進(jìn)一步堅(jiān)決抱負(fù)信念,記牢宗旨意識(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),歷練道德品德,嚴(yán)守政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的群眾路線這條生命線,提升涵養(yǎng),奮勉圖強(qiáng),努力作為。

三、改進(jìn)措施與努力方向

(一)努力實(shí)踐熬煉,加強(qiáng)親密聯(lián)系群眾。接好地氣,在力所能及的狀況下多為同學(xué)家長(zhǎng)辦實(shí)事、做好事,使自己的內(nèi)心多沉醉在人民群眾的期盼之中,切實(shí)把人民利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、進(jìn)展好,從而樂(lè)觀完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)樂(lè)觀回到原點(diǎn),加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要正確熟悉自己,正確熟悉自己職業(yè)的神圣與使命,正確熟悉組織上對(duì)自

己的培育,是加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的原動(dòng)力,努力搞好本職工作,虛心向教職工學(xué)習(xí),謹(jǐn)慎言行,聽(tīng)取看法,擺正位置,仔細(xì)關(guān)懷學(xué)校進(jìn)展,多想教職工的事,多想黨員教育的事,多想學(xué)校前途和自己使命的事,在內(nèi)涵實(shí)質(zhì)上下功夫。

(三)連續(xù)深化學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論實(shí)踐統(tǒng)一。從理論高度鞏固當(dāng)前學(xué)習(xí)教育和查擺成果,改進(jìn)作風(fēng),提高修養(yǎng),強(qiáng)化為民宗旨意識(shí),從而指導(dǎo)依靠教職工推動(dòng)學(xué)??茖W(xué)進(jìn)展的后續(xù)實(shí)踐。學(xué)習(xí)并堅(jiān)持民主集中制,搞好團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng),多些負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng),與大家一道同心同德、同心同向、同心同行。

(四)完善監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)制度建設(shè),營(yíng)造良好的工作氛圍。對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)督,是克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢侈之風(fēng)的重要手段。

在今后的工作中,一是進(jìn)一步完善工作機(jī)制。二是加強(qiáng)群眾的監(jiān)督機(jī)制。要常常性的教育學(xué)校黨員干部,要虛心聽(tīng)取群眾看法,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督;三是強(qiáng)化輿論監(jiān)督機(jī)制,反對(duì)“四風(fēng)”,要形成必要的聲勢(shì),通過(guò)校內(nèi)廣播、櫥窗等媒體,樂(lè)觀地宣揚(yáng)講真話、聽(tīng)真話、講實(shí)效、辦實(shí)事的好作風(fēng)、好典型,形成正確導(dǎo)向;四是健全制度,樂(lè)觀推動(dòng)工作作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。

隨著這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化推動(dòng),特殊是在圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)比檢查、深化剖析的過(guò)程中,我深感責(zé)任重大,任務(wù)艱難。對(duì)此,我將進(jìn)一步提高思想熟悉,

不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺(jué)接受監(jiān)督,興奮精神,加倍努力,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校老師樂(lè)觀工作,開(kāi)拓進(jìn)取,精彩完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

組織委員個(gè)人檢視問(wèn)題清單【精選3篇】二

個(gè)人對(duì)比檢查材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),本人依據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,深化學(xué)習(xí)貫徹群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神,對(duì)比黨章、焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”,仔細(xì)查找自己在思想、工作、生活等方面存在的問(wèn)題,并深挖產(chǎn)生這些問(wèn)題的緣由,明確了今后整改的措施?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)比檢查狀況匯報(bào)如下:

一、存在的問(wèn)題

通過(guò)對(duì)比檢查,也發(fā)覺(jué)本人在思想、工作、學(xué)習(xí)上,特殊是在”四風(fēng)“方面還存在著一些缺點(diǎn)和不足,需要今后加以仔細(xì)的克服和改進(jìn)。

1、是政治敏銳性不高。對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性、迫切性熟悉不足,缺乏主動(dòng)性、自覺(jué)性。有時(shí)候?qū)σ恍┟舾袉?wèn)題沒(méi)有站在講政治的高度去熟悉,對(duì)一些和本人、本單位關(guān)系不大的政治大事不關(guān)懷,缺乏警惕性和鑒別力。對(duì)社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行不愿、不敢開(kāi)展斗爭(zhēng)??傉J(rèn)為我是一個(gè)私營(yíng)企業(yè),政治與我們沒(méi)關(guān)。

2、是理論學(xué)習(xí)不夠深化。由于受功利主義作祟,重有用,輕理論,重業(yè)務(wù),輕思想,政治理論水平不扎實(shí),以往的學(xué)習(xí)著重企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理、和專業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí),很少開(kāi)展黨的理論和政治思想方面的學(xué)習(xí)。

3、是深化了解企業(yè)職工和群眾期盼需求方面做得不夠扎實(shí)。黨性意識(shí)有所淡薄,與職工群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn),習(xí)慣于坐在辦公室看報(bào)表和二手材料,一些需要深化一線解決的工作大都是支配其他人去做,主動(dòng)深化一線較少。

4、是服務(wù)用戶過(guò)程中有時(shí)態(tài)度不樂(lè)觀、不夠熱忱。享樂(lè)主義思想有所萌芽,有時(shí)認(rèn)為用戶提出的一些問(wèn)題加重了自己的工作負(fù)擔(dān),工作態(tài)度不樂(lè)觀。

二、存在問(wèn)題的緣由剖析

這些查擺出的問(wèn)題,關(guān)乎個(gè)人思想、生活和企業(yè)的進(jìn)展,更關(guān)乎抱負(fù)信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、假如不深挖問(wèn)題產(chǎn)生的緣由,不精確?????分析問(wèn)題產(chǎn)生的緣由,所查擺的問(wèn)題就只是紙上談兵,成了假大空。為確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏、不走過(guò)場(chǎng),從思想根源上深挖,主要有以下幾個(gè)方面的緣由。

1、是學(xué)習(xí)不夠深化,放松了對(duì)主觀世界的改造。很少系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)黨的理論學(xué)問(wèn),放松了理論武裝,抱負(fù)信念的根就扎得不深不牢。就會(huì)在思想方法、精神狀態(tài)、企業(yè)進(jìn)展等方面消失一系列的問(wèn)題。

2、是宗旨意識(shí)淡薄,遺忘了自己的神圣使命。隨著環(huán)境的變化,拉開(kāi)了同群眾的距離,不能和群眾打成一片,感情消失了淡化。遺忘了自己是一名共產(chǎn)黨員,自己只重視企業(yè)在經(jīng)濟(jì)方面的進(jìn)展,很少關(guān)注企業(yè)的支部建設(shè)和理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致自己的理論水平不高,自覺(jué)抵制社會(huì)上有損黨內(nèi)形象的力量不強(qiáng)遺忘了入黨時(shí)的神圣誓言,沒(méi)有堅(jiān)固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的觀念,

3、是艱苦奮斗精神有所減弱。黨性修養(yǎng)有所減弱,對(duì)自己的要求有所松懈,考慮個(gè)人的榮辱利益多了,考慮群眾利益和全局利益少了。

三、努力方向和整改措施

在今后的工作中,我將從以下幾方面進(jìn)行整改:

1、是在作好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增加政治修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的常常性和系統(tǒng)性,增加理論功底,重點(diǎn)學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平總書(shū)記的系列講話精神,要充分熟悉到加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)與搞好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作不是對(duì)立的,相反搞好黨的理論教育和學(xué)習(xí),為社會(huì)的進(jìn)步和進(jìn)展,和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)會(huì)帶來(lái)一個(gè)良好的內(nèi)外部環(huán)境,會(huì)起到事半功倍的效果。

2、是進(jìn)一步深化車間、市場(chǎng),切實(shí)做好企業(yè)各項(xiàng)工作。在今后的工作中要長(zhǎng)期深化市場(chǎng)、車間,多為用戶職工解決點(diǎn)實(shí)際問(wèn)題。

3、是進(jìn)一步提高思想熟悉,樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。通過(guò)對(duì)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的學(xué)習(xí),我深刻熟悉到焦裕祿同志的艱苦奮斗、全心全意為人民服務(wù)的精神,切實(shí)加強(qiáng)了思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的熬煉,提高了熟悉,凈化了心靈,在以后的工作中將以焦裕祿同志為榜樣,時(shí)刻牢記自己是一名黨員,要樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第

一、用戶、職工和股東的利益第一。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)拒腐防變力量,保持清正廉潔本色。這是解決“四風(fēng)”問(wèn)題的關(guān)鍵所在,我將從嚴(yán)律己,仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,在企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)主動(dòng)中不靠行賄打通關(guān)系,要靠質(zhì)量和服務(wù)占據(jù)導(dǎo)市場(chǎng)。始終保持昂揚(yáng)向上、奮勉有為的精神狀態(tài),自覺(jué)抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純凈性。

總之,我將以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),深化查擺問(wèn)題、剖析緣由,虛心聽(tīng)取他人的看法和建議,提高思想熟悉、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。為企業(yè)的進(jìn)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

組織委員個(gè)人檢視問(wèn)題清單【精選3篇】三

,.

對(duì)比檢查材料

通過(guò)專題組織生活會(huì),逐一對(duì)比檢查,悉心傾聽(tīng)其他黨員提出的批判看法,結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職行為狀況,自我靜思剖析,回頭反思今年年來(lái)自己的工作,深刻進(jìn)行了一次自我熟悉與評(píng)判。我糊涂地熟悉到,自己離黨組織的要求和群眾的期望還是有很大的差距。對(duì)比要求和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)自我剖析、自我熟悉,現(xiàn)將我個(gè)人的作風(fēng)基本狀況、存在的問(wèn)題、緣由分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告,現(xiàn)將對(duì)比檢查如下:

一、存在的突出問(wèn)題

在活動(dòng)期間,端正心態(tài)與支部成員交心溝通,自覺(jué)接受各位黨員的點(diǎn)評(píng)指正。經(jīng)過(guò)觸動(dòng)思想深處的批判與自我批判活動(dòng),我深感自己也存在著不少問(wèn)題。時(shí)常以工作忙、精力時(shí)間不夠?yàn)橛山o自己找理由,沒(méi)有站在別人的的角度去換位感受想法和看法。在工作中,對(duì)有些處理不當(dāng)、不妥的事情,事后也總感覺(jué)有些不妥,但總認(rèn)為不是什么大事、原則事,不會(huì)影響到工作和團(tuán)結(jié)。通過(guò)對(duì)比檢查,自我深刻反思查找,自身存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)有:

(一)在形式主義方面

1、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”;.

,.作用做的不夠好。在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果,沒(méi)有很好地起到“旗幟”的作用。

2、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性,沒(méi)有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)方案,往往是工作遇到相應(yīng)的問(wèn)題和困難,才臨時(shí)抱佛腳,在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的,有用主義在思想深處根深蒂固。

(二)在官僚主義方面

管理工作不夠深化,工作方法不當(dāng)。工作中常常有急躁心情,支配工作前缺少與同事的溝通溝通,對(duì)事情的處理過(guò)分追求完善,不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),包涵心不強(qiáng)。特殊是在一些工作的支配和爭(zhēng)論中,聽(tīng)不見(jiàn)別人的看法,打斷別人的講話,影響其他同事的工作熱忱,和獻(xiàn)言獻(xiàn)策的步伐。

(三)在享樂(lè)主義方面1、有安于現(xiàn)狀的思想。

由于自己工作年限的增長(zhǎng),產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為劇烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在“干累了,歇口氣”的想法。

2、敢于創(chuàng)新的精神不夠,勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠??偸窃诠ぷ髦?,自覺(jué)不自覺(jué)的為自己找臺(tái)階下,在困難和問(wèn)題面前,不是一如既往的敢打敢拼。

;.

,.3、支部委員工作不到位。

作為支部組織委員,黨組織活動(dòng)的組織力度與數(shù)量均不足,黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)未主動(dòng)開(kāi)展,對(duì)支部成員工作協(xié)作態(tài)度不夠,支部工作開(kāi)展流于表面,未深化挖掘。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的緣由分析

1、工作作風(fēng)不扎實(shí),歸根究竟是思想觀缺位,是產(chǎn)生形式主義的根源。思想是行動(dòng)的先行,要在堅(jiān)持黨的群眾路線方向上,行為民服務(wù)之事,不搞形式主義,就必定要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),深化領(lǐng)悟黨的群眾路線的涵義,不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論,并逐步貫徹在自身工作生活中去,不單單在工作中不搞形式主義,更要常常深化基層,走進(jìn)群眾,聽(tīng)取群眾心聲,了解群眾疾

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論