教職工代表會議制度范本（六篇）

第8頁共8頁教職工代?表會議制?度范本?教職工代?表會議制?度是在校?黨支部領(lǐng)?導(dǎo)下，教?職工實(shí)行?民主權(quán)利?、參與民?主管理的?法定基本?形式，也?是教職工?進(jìn)行自我?教育的重?要形式。?為了更好?地發(fā)揮教?職工代表?大會和工?會___?_的職能?作用，特?制定本制?度：一?、根據(jù)《?____?教育法》?、《__?__工會?法》和《?中、小學(xué)?教職工代?表大會暫?行條例》?的有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合?本校實(shí)際?，特制定?本制度。?二、學(xué)?校教職工?代表大會?是教職工?民主管理?相結(jié)合的?管理體制?。三、?教代會要?以___?_、__?__、_?___為?指導(dǎo)，堅(jiān)?持__基?本路線，?貫徹__?__會議?精神，貫?徹黨和國?家的教育?方針、政?策，遵守?國家的法?律、法規(guī)?，在校務(wù)?委員會的?領(lǐng)導(dǎo)下開?展工作?四、教代?會要正確?性處理國?家、學(xué)校?和教職工?個(gè)人三者?利益的關(guān)?系，調(diào)動?全體教職?工的積極?性，努力?學(xué)習(xí)，努?力工作，?增強(qiáng)綜合?素質(zhì)，提?高辦學(xué)水?平，努力?提高教育?教學(xué)質(zhì)量?。五、?聽取和討?論學(xué)校的?工作報(bào)告?、學(xué)校的?發(fā)展規(guī)劃?、有關(guān)教?職工切身?利益的重?大改革方?案和教育?、教學(xué)管?理等工作?中其它重?大事項(xiàng)，?并就這些?問題提出?意見和建?議。六?、講座有?關(guān)教職工?獎懲的基?本辦法及?其它有關(guān)?基本規(guī)章?制度。?七、監(jiān)督?學(xué)校各級?領(lǐng)導(dǎo)的工?作。八?、教代會?要教育教?職工積極?支持學(xué)校?的各項(xiàng)工?作，自覺?遵守學(xué)校?各項(xiàng)規(guī)章?制度，完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?九、召?開教代會?時(shí)，選舉?大會主席?團(tuán)主持會?議，主席?團(tuán)成員應(yīng)?由學(xué)校各?方面人員?組成，其?中包括黨?、政、工?、團(tuán)主要?領(lǐng)導(dǎo)，教?師代表。?十、教?代會每年?開一次。?教職工?代表會議?制度范本?（二）?辛集鎮(zhèn)齊?莊小學(xué)_?___年?____?月教職工?代表會議?制度教?職工代表?大會是學(xué)?校實(shí)行民?主管理學(xué)?校的基本?____?形式，是?教職工行?使民主管?理和民主?監(jiān)督權(quán)力?的機(jī)構(gòu)。?為加強(qiáng)教?代會職能?，體現(xiàn)民?主管理，?特制訂本?制度。?1、根據(jù)?《教職工?代表大會?條例》規(guī)?定，教職?工代表大?會根據(jù)工?作需要定?期或不定?期召開。?2、在?教代會召?開前一個(gè)?月，把提?案表分發(fā)?給教職員?工，使他?們有充分?的時(shí)間醞?釀提案。?在教代會?前一個(gè)星?期把提案?匯總、分?類。3?、要把教?代會開成?一個(gè)民主?、團(tuán)結(jié)、?積極向上?的大會，?體現(xiàn)教職?員工主人?翁的地位?。4、?每次教代?會，根據(jù)?社會發(fā)展?和學(xué)校實(shí)?際確立中?心議題，?對中心議?題廣泛聽?取意見。?5、教?代會中的?提案，學(xué)?校工會有?權(quán)利、也?有義務(wù)督?促學(xué)校有?關(guān)部門進(jìn)?行落實(shí)，?并在下一?次教代會?中公布，?對暫不能?落實(shí)的，?要查清原?因，向教?職工說明?實(shí)際情況?。6、?教代會的?程序必須?符合有關(guān)?規(guī)定。關(guān)?系到教職?工切身利?益的重大?舉措必須?經(jīng)教代會?通過。?教職工代?表會議制?度范本（?三）（?草案）?為充分發(fā)?揮教職工?代表參與?學(xué)校民主?管理的積?極作用，?更好地落?實(shí)職代會?民主參與?、民主監(jiān)?督職權(quán)，?推進(jìn)和諧?校園建設(shè)?，特制定?本制度。?一、巡?視組織?（一）教?代會巡視?檢查工作?由教代會?工作機(jī)構(gòu)?即工會牽?頭組織，?各有關(guān)部?門協(xié)辦，?各受檢查?部門應(yīng)積?極配合。?（二）?教職工代?表巡視檢?查人員的?組成，應(yīng)?堅(jiān)持三方?原則，由?本級職工?代表、工?會、行政?業(yè)務(wù)主管?部門人員?組成，其?中以教職?工代表為?主，本級?以上的職?工代表可?參與。?（三）巡?視檢查每?年至少_?___次?。二、?巡視內(nèi)容?（一）?教代會通?過事項(xiàng)的?落實(shí)、員?工提案的?落實(shí)、校?務(wù)公開、?教工職業(yè)?行為管理?暫行辦法?等制度執(zhí)?行情況。?（二）?學(xué)校各項(xiàng)?規(guī)章制度?執(zhí)行情況?。（三?）學(xué)校精?神文明建?設(shè)、職工?文化娛樂?活動等情?況。（?四）教職?工福利實(shí)?施情況及?教職工關(guān)?心的熱點(diǎn)?問題。?三、巡視?方法（?一）巡視?采用聽匯?報(bào)、看資?料、召開?教職工座?談會、教?職工個(gè)別?訪談等形?式，了解?掌握情況?，當(dāng)場作?出實(shí)事求?是的的評?估，提出?問題及整?改意見和?時(shí)限。整?改部門應(yīng)?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)及時(shí)?整改，并?將整改措?施及進(jìn)展?情況及時(shí)?反饋給職?工代表，?一般不超?過___?_日。?（二）巡?視檢查結(jié)?束后，巡?視組在_?___日?內(nèi)寫出巡?視書面報(bào)?告，好的?給予表揚(yáng)?，差的提?出批評。?（三）?巡視工作?情況應(yīng)在?____?個(gè)月內(nèi)向?教職工公?布，巡視?工作組織?情況作為?教代會報(bào)?告內(nèi)容。?四、本?制度適用?學(xué)校各部?門。教?職工代表?會議制度?范本（四?）（草?案）為?充分發(fā)揮?教職工代?表參與學(xué)?校民主管?理的積極?作用，更?好地落實(shí)?職代會民?主參與、?民主監(jiān)督?職權(quán)，推?進(jìn)和諧校?園建設(shè)，?特制定本?制度。?一、巡視?____?（一）?教代會巡?視檢查工?作由教代?會工作機(jī)?構(gòu)即工會?牽頭__?__，各?有關(guān)部門?協(xié)辦，各?受___?_部門應(yīng)?積極配合?。（二?）教職工?代表巡視?檢查人員?的組成，?應(yīng)堅(jiān)持三?方原則，?由本級職?工代表、?工會、行?政業(yè)務(wù)主?管部門人?員組成，?其中以教?職工代表?為主，本?級以上的?職工代表?可參與。?（三）?巡視檢查?每年至少?____?次。二?、巡視內(nèi)?容（一?）教代會?通過事項(xiàng)?的落實(shí)、?員工提案?的落實(shí)、?校務(wù)公開?、教工職?業(yè)行為管?理暫行辦?法等制度?執(zhí)行情況?。（二?）學(xué)校各?項(xiàng)規(guī)章制?度執(zhí)行情?況。（?三）學(xué)校?精神文明?建設(shè)、職?工文化娛?樂活動等?情況。?（四）教?職工福利?實(shí)施情況?及教職工?關(guān)心的熱?點(diǎn)問題。?三、巡?視方法?（一）巡?視采用聽?匯報(bào)、看?資料、召?開教職工?座談會、?教職工個(gè)?別訪談等?形式，了?解掌握情?況，當(dāng)場?作出實(shí)事?求是的的?評估，提?出問題及?整改意見?和時(shí)限。?整改部門?應(yīng)在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)及?時(shí)整改，?并將整改?措施及進(jìn)?展情況及?時(shí)反饋給?職工代表?，一般不?超過__?__日。?（二）?巡視檢查?結(jié)束后，?巡視組在?____?日內(nèi)寫出?巡視書面?報(bào)告，好?的給予表?揚(yáng)，差的?提出批評?。（三?）巡視工?作情況應(yīng)?在___?_個(gè)月內(nèi)?向教職工?公布，巡?視工作_?___情?況作為教?代會報(bào)告?內(nèi)容。?四、本制?度適用學(xué)?校各部門?。小學(xué)?教職工會?議制度?為進(jìn)一步?____?八項(xiàng)規(guī)定?，徹底整?治“庸懶?散”現(xiàn)象?，強(qiáng)化廣?大教職工?的會議紀(jì)?律意識，?打造文明?有序的開?會秩序，?學(xué)校決定?進(jìn)一步規(guī)?范會議制?度。特做?規(guī)定如下?：1.?接到開會?通知的人?員及時(shí)通?知參會人?員，如因?通知未及?時(shí)傳達(dá)造?成參會人?員缺席或?遲到，將?追究傳達(dá)?人員的責(zé)?任。參會?人員接到?通知后，?如果不能?出席會議?，需向會?議負(fù)責(zé)人?請假。?2.按時(shí)?到會，照?要求的位?置就坐。?不遲到，?不早退，?不曠會。?注：遲到?、早退均?指在__?__分鐘?以內(nèi)，超?過___?_分鐘視?為曠會。?3.開?會時(shí)需將?手機(jī)關(guān)機(jī)?或打靜音?。4、?會議正式?開始后，?嚴(yán)禁中途?離會，如?有特殊情?況和負(fù)責(zé)?人請假后?方可離會?并及時(shí)返?回，無故?離會視為?曠會。?5.開會?過程中，?不說話，?不交頭接?耳，認(rèn)真?記好會議?記錄。?6.會議?結(jié)束后，?會議負(fù)責(zé)?人及時(shí)報(bào)?送紀(jì)律、?考勤情況?到政教處?備案。?7.會議?負(fù)責(zé)人下?達(dá)通知時(shí)?須告知參?會人員會?議大至需?要的時(shí)間?，以便參?會人員提?前調(diào)整課?程。8?.會議考?勤、紀(jì)律?情況記入?年終考核?。備注?。教職?工代表會?議制度范?本（五）?為進(jìn)一?步___?_八項(xiàng)規(guī)?定，徹底?整治“庸?懶散”現(xiàn)?象，強(qiáng)化?廣大教職?工的會議?紀(jì)律意識?，打造文?明有序的?開會秩序?，學(xué)校決?定進(jìn)一步?規(guī)范會議?制度。特?做規(guī)定如?下：1?.接到開?會通知的?人員及時(shí)?通知參會?人員，如?因通知未?及時(shí)傳達(dá)?造成參會?人員缺席?或遲到，?將追究傳?達(dá)人員的?責(zé)任。參?會人員接?到通知后?，如果不?能出席會?議，需向?會議負(fù)責(zé)?人請假。?2.按?時(shí)到會，?照要求的?位置就坐?。不遲到?，不早退?，不曠會?。注：遲?到、早退?均指在_?___分?鐘以內(nèi)，?超過__?__分鐘?視為曠會?。3.?開會時(shí)需?將手機(jī)關(guān)?機(jī)或打靜?音。4?、會議正?式開始后?，嚴(yán)禁中?途離會，?如有特殊?情況和負(fù)?責(zé)人請假?后方可離?會并及時(shí)?返回，無?故離會視?為曠會。?5.開?會過程中?，不說話?，不交頭?接耳，認(rèn)?真記好會?議記錄。?6.會?議結(jié)束后?，會議負(fù)?責(zé)人及時(shí)?報(bào)送紀(jì)律?、考勤情?況到政教?處備案。?7.會?議負(fù)責(zé)人?下達(dá)通知?時(shí)須告知?參會人員?會議大至?需要的時(shí)?間，以便?參會人員?提前調(diào)整?課程。?8.會議?考勤、紀(jì)?律情況記?入年終考?核。備?注。教?職工代表?會議制度?范本（六?）教職?工代表會?議制度是?在校黨支?部領(lǐng)導(dǎo)下?，教職工?實(shí)行民主?權(quán)利、參?與民主管?理的法定?基本形式?，也是教?職工進(jìn)行?自我教育?的重要形?式。為了?更好地發(fā)?揮教職工?代表大會?和工會組?織的職能?作用，特?制定本制?度：一?、根據(jù)《?中華人民?共和國教?育法》、?《中華人?民共和國?工會法》?和《中、?小學(xué)教職?工代表大?會暫行條?例》的有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合本校?實(shí)際，特?制定本制?度。二?、學(xué)校教?職工代表?大會是教?職工民主?管理相結(jié)?合的管理?體制。?三、教代?會要以_?___、?____?___、?____?為指導(dǎo)，?堅(jiān)持__?基本路線?，貫徹_?___會?議精神，?貫徹黨和?國家的教?育方針、?政策，遵?守國家的?法律、法?規(guī)，在校?務(wù)委員會?的領(lǐng)導(dǎo)下?開展工作?四、教?代會要正?確性處理?國家、學(xué)?校和教職?工個(gè)人三?者利益的?關(guān)系，調(diào)?動全體教?職工的積?極性，努?力學(xué)習(xí)，?努力工作?，增強(qiáng)綜?合素質(zhì)，?提高辦學(xué)?水平，努?力提高教?育教學(xué)質(zhì)?量。五?、聽取和?討論學(xué)校?的工作報(bào)?告、學(xué)校?的發(fā)展規(guī)?劃、有關(guān)?教職工切?身利益的?重大改革?方案和教?育、教學(xué)?管理等工?作中其它?