首席運營官的崗位職責電子版（四篇）

第5頁共5頁首席運營?官的崗位?職責電子?版職責?：1.?制定和實?施公司戰(zhàn)?略，預算?計劃，確?定公司業(yè)?務的經(jīng)營?方針和經(jīng)?營形式;?2.發(fā)?掘市場機?會，主持?擬定公司?的業(yè)務目?標和業(yè)務?計劃，實?現(xiàn)公司業(yè)?務和投資?回報的快?速增長;?3.監(jiān)?督、控制?整個實施?過程，建?立公司組?織體系和?業(yè)務體系?，負責高?層管理團?隊的建設?，選拔中?高層管理?人員，審?定公司內?部管理機?構的設置?方案和基?本管理制?度;4?.協(xié)助C?EO，全?面主持公?司的管理?工作，指?定年度業(yè)?績目標及?經(jīng)營發(fā)展?戰(zhàn)略方案?;5.?不斷優(yōu)化?公司的人?力資源配?置，持續(xù)?提升公司?整體的組?織能力;?6.協(xié)?調下屬各?部門的關?系，溝通?與銜接各?部門的工?作，使公?司整體運?作良好;?任職資?格：_?___具?有___?_年以上?的管理大?中型企業(yè)?的高管經(jīng)?歷;_?___具?有良好的?前瞻性和?高端決策?能力;?3.熟悉?企業(yè)經(jīng)營?管理和企?業(yè)運作及?各部門的?工作流程?;4.?有較強的?組織、協(xié)?調、溝通?、領導能?力及出色?的人際交?往額社會?活動能力?以及敏銳?的洞察力?;首席?運營官的?崗位職責?電子版（?二）職?責：1?、負責制?定項目發(fā)?展戰(zhàn)略、?競爭策略?、經(jīng)營目?標等，并?負責組織?實施與監(jiān)?控，確保?戰(zhàn)略和經(jīng)?營目標的?實現(xiàn)（主?要目標：?電商平臺?交易額及?用戶量）?;2、?負責針對?用戶及品?類特點和?市場狀況?制定產(chǎn)品?策略、運?營戰(zhàn)略規(guī)?劃、運營?規(guī)則等;?統(tǒng)籌媒體?宣傳、招?商管理、?市場推廣?和渠道建?設方案的?策劃與實?施;3?、具體營?銷活動的?實施監(jiān)控?，發(fā)掘優(yōu)?質用戶、?維系用戶?、提升用?戶活躍度?，增加用?戶粘性，?完成平臺?交易額目?標。4?、與技術?產(chǎn)品團隊?緊密配合?，快速、?高效推動?產(chǎn)品設計?、研發(fā)及?推廣，做?好平臺產(chǎn)?品的版本?迭代，實?現(xiàn)相關新?增、留存?和活躍增?長目標;?5、負?責公司整?體運營工?作，進行?網(wǎng)站、產(chǎn)?品、AP?P、平臺?、營銷、?推廣、活?動策劃等?運營，為?打造公司?品牌制定?規(guī)劃，建?立品牌影?響力、口?碑與知名?度;6?、獨立的?操盤手，?有操作過?互聯(lián)網(wǎng)的?項目經(jīng)驗?，負責平?臺產(chǎn)業(yè)鏈?上下游資?源的溝通?、協(xié)調及?整合，對?本行業(yè)的?發(fā)展趨勢?、運營策?略深入研?究，為公?司的戰(zhàn)略?發(fā)展提供?決策依據(jù)?。任職?要求：?1、五年?以上電商?平臺運營?相關經(jīng)驗?，熟悉電?商運營的?各個環(huán)節(jié)?;2、?具有多平?臺（PC?、移動端?）協(xié)同運?營、推廣?、管理經(jīng)?驗;3?、對互聯(lián)?網(wǎng)事物、?網(wǎng)絡營銷?事件高度?敏感，熟?悉各類營?銷操作手?法與互聯(lián)?網(wǎng)語言，?較強的電?商平臺規(guī)?劃及營銷?能力，掌?握電商平?臺用戶體?驗提升手?段;4?、對未來?電商行業(yè)?的發(fā)展趨?勢有深入?的認知和?分析;?5、目標?導向，具?備優(yōu)秀的?項目和團?隊協(xié)調、?溝通、管?理能力及?優(yōu)異的執(zhí)?行力。?首席運營?官的崗位?職責電子?版（三）?1.負?責抓好公?司經(jīng)營規(guī)?章制度和?細則制定?、系統(tǒng)規(guī)?劃年度工?作計劃，?制定標準?化、規(guī)范?化的工作?流程，經(jīng)?總經(jīng)理批?準后監(jiān)督?執(zhí)行。?2.負責?為重大決?策事項組?織人員提?供數(shù)據(jù)支?持和專項?研究報告?。負責定?期為公司?提出當前?企業(yè)經(jīng)營?狀況分析?和前景預?測報告。?3.管?理協(xié)調各?個部門之?間的工作?，確保公?司經(jīng)營系?統(tǒng)整體功?能發(fā)揮，?對重大問?題上報總?經(jīng)理裁決?。4.?負責組織?制定公司?經(jīng)濟責任?制考核制?度和考核?工作實施?細則，按?月考核評?分及時公?布。5?.主持公?司經(jīng)營系?統(tǒng)總體設?計方案，?負責全公?司經(jīng)營投?資預算方?案、在批?準后組織?實施。?6.密切?關注國際?國內信息?產(chǎn)業(yè)動向?和趨勢，?評估重大?信息技術?的影響，?為公司引?進先進信?息技術提?出意見和?建議。?7.負責?策劃和制?定公司整?體的商業(yè)?計劃，關?注企業(yè)的?各項經(jīng)濟?效益指標?，指定計?劃為企業(yè)?創(chuàng)收和實?現(xiàn)融資。?8.負?責審查部?門提交的?各種工作?匯報，評?估工作效?率并對存?在的問題?加以處理?，定期聽?取直接下?級述職，?并做出工?作評定。?9.負?責指導、?管理、監(jiān)?督各部門?下屬人員?的業(yè)務工?作，改善?工作質量?和服務態(tài)?度，做好?下屬人員?的績效考?核和獎勵?懲罰。?10.負?責組織完?善各部門?制定與其?專業(yè)管理?相關的各?項管理制?度。1?1.負責?組織對公?司人員的?業(yè)務培訓?。12?.完成總?經(jīng)理臨時?交辦的工?作。首?席運營官?的崗位職?責電子版?（四）?職責：?1.制定?和實施公?司戰(zhàn)略，?預算計劃?，確定公?司業(yè)務的?經(jīng)營方針?和經(jīng)營形?式;2?.發(fā)掘市?場機會，?主持擬定?公司的業(yè)?務目標和?業(yè)務計劃?，實現(xiàn)公?司業(yè)務和?投資回報?的快速增?長;3?.監(jiān)督、?控制整個?實施過程?，建立公?司組織體?系和業(yè)務?體系，負?責高層管?理團隊的?建設，選?拔中高層?管理人員?，審定公?司內部管?理機構的?設置方案?和基本管?理制度;?4.協(xié)?助CEO?，全面主?持公司的?管理工作?，指定年?度業(yè)績目?標及經(jīng)營?發(fā)展戰(zhàn)略?方案;?5.不斷?優(yōu)化公司?的人力資?源配置，?持續(xù)提升?公司整體?的組織能?力;6?.協(xié)調下?屬各部門?的關系，?溝通與銜?接各部門?的工作，?使公司整?體運作良?好;任?職資格：?___?_具有_?___年?以上的管?理大中型?企