需求分析工程師的職責職（五篇）

第5頁共5頁需求分析?工程師的?職責職?職責：?1、負責?項目的需?求調研，?編寫相應?的調研報?告、業(yè)務?需求方案?;2、?負責項目?業(yè)務需求?分析，將?業(yè)務需求?轉化為功?能需求，?撰寫需求?規(guī)格說明?書;3?、在產(chǎn)品?經(jīng)理組織?下，參與?產(chǎn)品規(guī)劃?和策劃;?4、對?所負責項?目或產(chǎn)品?進行需求?管理、跟?蹤調研、?原型設計?;5、?向開發(fā)、?測試、U?I解釋業(yè)?務需求，?對實現(xiàn)需?求進行驗?收。職?位要求：?1、專?科學歷以?上，計算?機、軟件?工程相關?專業(yè)優(yōu)先?;2、?____?年以上產(chǎn)?品設計、?需求分析?相關經(jīng)驗?;3、?能熟練使?用A__?__ur?e、墨刀?等原型工?具，獨立?完成產(chǎn)品?PRD、?Demo?及MRD?等內容;?4、有?很強的溝?通表達能?力和團隊?合作精神?，能承受?一定的工?作壓力;?5、有?大數(shù)據(jù)、?BI等相?關產(chǎn)品或?項目經(jīng)驗?者優(yōu)先;?6、從?事過JA?VA開發(fā)?、數(shù)據(jù)開?發(fā)等工作?經(jīng)驗值優(yōu)?先;7?、熟悉審?計業(yè)務者?優(yōu)先。?需求分析?工程師的?職責職（?二）職?責：1?、根據(jù)概?要需求（?客戶及內?部需求）?編寫詳細?需求規(guī)格?說明書，?包括規(guī)劃?業(yè)務流程?、繪制原?型等。?2、系統(tǒng)?規(guī)劃，與?產(chǎn)品人員?進行前期?調研和產(chǎn)?品設計工?作，編寫?調研報告?和項目解?決方案。?3、參?與系統(tǒng)功?能驗收工?作及用戶?手冊、新?增產(chǎn)品功?能培訓資?料的編寫?。4、?負責客戶?需求調研?及需求反?饋的分析?。5、?配合測試?人員編寫?測試計劃?、測試用?例、測試?報告的編?寫、問題?缺陷的發(fā)?現(xiàn)及跟蹤?、產(chǎn)品用?戶手冊編?寫等。?6、協(xié)助?系統(tǒng)架構?師、系統(tǒng)?分析師對?需求進行?理解。?任職資格?：1.?有成熟的?技能經(jīng)驗?，其中_?___年?以上軟件?需求分析?經(jīng)驗，成?功參與過?大型產(chǎn)品?項目的需?求分析工?作;有_?___年?以上保險?及理賠需?求分析經(jīng)?驗者優(yōu)先?;有開發(fā)?經(jīng)驗者優(yōu)?先;2?、具備良?好的溝通?能力，能?快速把握?需求的核?心要點，?能夠與不?懂軟件的?其他行業(yè)?的客戶迅?速溝通，?獲取用戶?的想法、?目的，同?時對內溝?通，讓內?部的開發(fā)?人員、項?目經(jīng)理理?解用戶想?要的東西?;3、?熟悉需求?調研方法?，較強的?業(yè)務流程?及業(yè)務模?型分析設?計能力;?善于控制?需求，?4、有較?強的文檔?編寫能力?;熟悉C?MM文檔?規(guī)范者優(yōu)?先;5?、需有較?強的團隊?協(xié)作精神?。有效的?溝通技巧?，在團隊?協(xié)作中具?有精煉思?維和解決?復雜問題?的能力，?具備良好?的學習能?力，責任?心強，能?夠承受較?大的工作?壓力;?需求分析?工程師的?職責職（?三）職?責：1?、根據(jù)產(chǎn)?品規(guī)劃或?者項目要?求，對客?戶進行需?求調研，?整理客戶?需求;?2、負責?編寫用戶?需求說明?書;3?、負責將?完成的項?目模塊給?客戶做演?示，并收?集完成模?塊的意見?;4、?協(xié)助系統(tǒng)?架構師、?系統(tǒng)分析?師對需求?進行理解?;5、?指導測試?工程師根?據(jù)測試需?求，組建?測試環(huán)境?的工作。?任職要?求1、?所學專業(yè)?為計算機?相關專業(yè)?或管理專?業(yè);2?、具有一?定的工作?經(jīng)驗，如?軟件開發(fā)?、需求分?析、系統(tǒng)?分析等;?3、具?有一定的?技術背景?，了解軟?件開發(fā)的?過程，包?括編程語?言和數(shù)據(jù)?庫等;?4、具備?良好的專?業(yè)知識儲?備，如數(shù)?據(jù)庫知識?、建模知?識等，并?了解掌握?行業(yè)最新?資訊;?5、熟練?掌握相關?工作軟件?如需求分?析軟件、?建模軟件?等;6?、具有良?好的分析?綜合能力?，能做出?正確的市?場判斷;?7、具?有很強的?文檔撰寫?能力及表?達理解能?力，能夠?理解客戶?的需求并?向設計開?發(fā)人員清?晰地闡述?;8、?具有良好?的溝通協(xié)?調能力和?人際交往?能力，善?于傾聽客?戶意見。?需求分?析工程師?的職責職?（四）?職責：?負責與用?戶溝通，?進行需求?調研，快?速整理場?景化的業(yè)?務需求分?析報告及?配套原型?;配合?完成項目?需求開發(fā)?成本、周?期及優(yōu)先?級分析，?并按計劃?跟進需求?實現(xiàn)執(zhí)行?進度;?定期歸納?解構行政?審批業(yè)務?體系，挖?掘現(xiàn)行業(yè)?務痛點，?形成可實?操及體系?化的解決?方案;?定期跟蹤?行業(yè)內業(yè)?務動態(tài)、?政策及市?場動態(tài)，?提出公司?相應產(chǎn)品?改進路線?。任職?要求：?1、本科?及以上學?歷，有_?___年?以上軟件?需求分析?經(jīng)驗，熟?練使用A?____?ure、?Mind?Mana?ger、?Visi?o等;?2、具備?較強的溝?通交流能?力及思維?邏輯能力?;3、?熟悉需求?調研方法?，較強的?業(yè)務流程?及業(yè)務模?型設計能?力;4?、具有行?政審批業(yè)?務系統(tǒng)需?求分析經(jīng)?驗者優(yōu)先?;5、?熟悉行政?審批并聯(lián)?業(yè)務審批?流程者優(yōu)?先。需?求分析工?程師的職?責職（五?）職責?：1、?進行用戶?需求、問?題溝通整?理、分析?;2、?參與需求?調研和產(chǎn)?品定義評?估,業(yè)務?需求討論?與設計;?根據(jù)產(chǎn)品?定義實現(xiàn)?詳細需求?分析并形?成標準文?檔;與開?發(fā)測試團?隊一起保?證最終產(chǎn)?品發(fā)布;?3、負?責原型界?面繪制;?4、完?成公司臨?時賦予的?任務;?職位要求?：1、?語言表達?和思維邏?輯清晰、?性格樂觀?較外向、?溝通能力?強;2?、_