行政管理部部長職責（四篇）

第3頁共3頁行政管理?部部長職?責1、?負責起草?、修訂公?司各項規(guī)?章制度并?確保制度?得到有效?實施;?2、負責?公司的經(jīng)?營管理，?督促檢查?會議決定?及領導批?示的落實?情況;?3、圍繞?各個階段?的重點工?作，組織?、收集和?了解各部?門工作動?態(tài)，及時?反映情況?;4、?負責主持?本部門的?全面工作?，組織并?監(jiān)督各職?能崗位人?員完成各?項工作任?務;5?、負責公?司對外相?關事務的?處理，與?相關企業(yè)?、團隊和?政府部門?的溝通、?聯(lián)絡工作?。行政?管理部部?長職責（?二）1?）負責中?基層崗位?人員招聘?、團隊組?建;2?）負責中?基層崗位?新員工試?用期跟蹤?管理;?3）負責?業(yè)務應知?應會培訓?、企業(yè)文?化培訓、?員工福利?關懷等相?關工作;?4）負?責自有員?工入轉調(diào)?離手續(xù)、?商戶員工?入離場手?續(xù)辦理及?服務咨詢?;5）?負責自由?員工排班?及考勤管?理，對接?統(tǒng)籌及公?積金申報?;6）?負責當?shù)?行政物資?采購、行?政外包供?應商管理?;7）?負責行政?倉庫管理?、臺賬登?記，配合?財務盤點?等相關工?作。行?政管理部?部長職責?（三）?1、制定?行政部工?作規(guī)劃，?以及月度?、周別工?作目標;?2、全?面負責行?政部重點?工作，制?度管理、?會議管理?、接待外?聯(lián)、文印?資質(zhì)、檔?案管理、?資產(chǎn)管理?、企業(yè)形?象管理、?對外宣傳?等模塊，?制定各個?模塊的工?作標準;?3、重?點管理好?公司制度?，并監(jiān)督?落實，嚴?格執(zhí)法、?公正司法?;4、?重點管理?好公司資?產(chǎn)，管控?公司費用?;5、?重點做好?接待和形?象管理工?作;6?、對內(nèi)協(xié)?調(diào)公司各?個部門;?對外協(xié)調(diào)?相關單位?;7、?管理好部?門人員，?推行績效?考核。?行政管理?部部長職?責（四）?1、全?面負責公?司的行政?、后勤、?安保、車?輛等工作?，負責行?政部全體?成員的統(tǒng)?籌管理工?作，督導?和分配所?屬人員的?各項工作?;2、?負責建立?和完善行?政后勤管?理的各項?規(guī)章制度?，并負責?監(jiān)督、執(zhí)?行與追蹤?;3、?代表公司?與相關部?門、上下?級單位往?來，保持?與政府部?門及相關?企業(yè)的良?好合作關?系等外聯(lián)?工作;?4、負責?公司重大?會議組織?和記錄，?公司檔案?文件的建?檔;5?、全面負?責行政部?與其他部?門間的協(xié)?調(diào)工作，?配合各部?門做好各?項服務工?作;6?、負責公?司的資產(chǎn)?管理工作?，負責公?司應急救?援機制的?組織工作?，處理好?公司的各?類突