【小微企業(yè)會計規(guī)范化問題-以A公司為例9100字（論文）】

第第頁（共11頁）小微企業(yè)會計規(guī)范化問題—以A公司為例目錄TOC\o"1-3"\h\u2882一、緒論 121534（一）研究背景 118613（二）研究意義 12267二、會計規(guī)范的相關(guān)理論概述 13159（一）會計規(guī)范的概念 17437（二）會計規(guī)范的實質(zhì) 29376三、會計規(guī)范化的實施現(xiàn)狀——以A公司為例 232567（一）A公司簡介 245（二）會計機構(gòu) 323815（三）會計核算 3126591、賬務處理程序高度自動化和實時化 352982、集成憑證大量出現(xiàn) 395003、會計監(jiān)督 429276四、A公司會計規(guī)范化存在的問題 418518（一）機構(gòu)設置不健全，人員素質(zhì)偏低 48617（二）會計檔案制度有缺陷 51694（三）財務會計制度形同虛設，內(nèi)控管理乏力 615589（四）企業(yè)信息化建設落后 6711（五）制度管理存有缺陷 6282691、企業(yè)決策者對會計信息關(guān)注度不足 6197872、管理方法相對落后 732304五、完善A公司會計規(guī)范化的對策 710801（一）提高會計人員綜合素質(zhì) 713454（二）完善相應的會計規(guī)章制度 819208（三）加強會計檔案規(guī)范管理工作 812451、完善會計檔案的歸檔制度 8178572、完善會計檔案保管制度 817753（四）完善會計基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié) 96011（五）解決制度缺失問題 910056結(jié)語 1014965參考文獻 10一、緒論（一）研究背景隨著市場經(jīng)濟的積極發(fā)展，我國中小企業(yè)的增長正在加快，已經(jīng)成為中國經(jīng)濟的重要和不可或缺的部分，并為所有方面的進步和發(fā)展做出了巨大貢獻。根據(jù)國家統(tǒng)計局和工商局的統(tǒng)計，中國中小企業(yè)的比例達到60%，中國擁有65%的專利權(quán)和80%的產(chǎn)品發(fā)明。這些數(shù)據(jù)充分說明了中小企業(yè)在我國的重要地位。大企業(yè)不能模仿靈活的優(yōu)勢和擁有創(chuàng)新的強大動力。因此，在某種程度上，中小企業(yè)是與我國經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定有關(guān)的中介。然而，從目前的情況來看，在統(tǒng)一小公司會計方面存在重大問題。例如，中小企業(yè)的基本會計工作并不完美，建立賬戶的方法不符合規(guī)則，會計能力有問題。這些問題嚴重威脅到會計行業(yè)的健康發(fā)展，嚴重干擾了市場經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。因此，改進和嚴格遵守會計制度在會計行業(yè)已成為一個緊迫的問題。所以，這篇文章探討這個問題。（二）研究意義中小企業(yè)會計準則化的實施有利于提高會計信息質(zhì)量。企業(yè)規(guī)定的會計準則是企業(yè)會計活動的基準,是具體的標準,必須由從業(yè)人員嚴格執(zhí)行,必須從內(nèi)到外進行觀察。這一方面有利于提高企業(yè)會計信息的準確性與透明性,保護企業(yè)投資受益人和社會公眾的利益;另一方面,它不僅可以提高會計信息的質(zhì)量,對企業(yè)管理的促進作用也是相當大的。二、會計規(guī)范的相關(guān)理論概述（一）會計規(guī)范的概念會計工作是一項基本的行政工作，在本組織的核心工作中發(fā)揮著非常重要的作用。會計在經(jīng)濟管理中的積極作用與會計管理的效率有關(guān)。然而，會計管理方面仍然存在許多實際問題，導致會計管理的影響不令人滿意。在這方面，至關(guān)重要的是要建立企業(yè)內(nèi)部會計管理系統(tǒng)，從科學角度來看，必須提高會計師的總體質(zhì)量，提高專業(yè)能力，并對核心會計工作進行統(tǒng)一和科學的管理。“會計準則”是指參與會計活動時必須按照規(guī)則和條例要求實施的行為守則。該行為守則非常嚴格，可以有效指導企業(yè)的經(jīng)濟行為。分析公共部門會計準則構(gòu)成的公共部門會計準則類型:在實踐中，一個組成是自動的，9另一個是非自動的，由人通過特定程序根據(jù)具體需要制定。前者與會計活動的發(fā)展習慣密切相關(guān)，后者是一些自動形成的規(guī)則。后者是對慣例活動的權(quán)力或?qū)I(yè)規(guī)范的總結(jié)，是對自發(fā)形成的慣例內(nèi)容的補充，是對相關(guān)概念的抽象和擴大。前者不是強制性的，后者是強制性的。從包容性發(fā)展的角度來看，自動設定的許多會計準則都是原始的和無監(jiān)管的，曾經(jīng)在監(jiān)管中發(fā)揮過重要作用。這些規(guī)則在經(jīng)濟的早期發(fā)展中發(fā)揮著重要的指導作用。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公司越來越重視會計的重要價值。人們將自覺地使用會計準則來限制和管理經(jīng)濟行為。此時，沒有自動設定的會計準則扮演著重要角色。它在經(jīng)濟中占據(jù)主導地位，其形式和內(nèi)容都有了很大改進，在實踐中運作能力更強。（二）會計規(guī)范的實質(zhì)(1)會計規(guī)范的目的。會計規(guī)范的目的首先是在一定程度上規(guī)范和指導經(jīng)濟組織和會計師的行為;第二，它將作為評估會計行為質(zhì)量和經(jīng)濟組織會計信息的基礎(chǔ)。這些經(jīng)濟組織的會計行為和會計工作的質(zhì)量評估不僅允許工作人員進行自我評估，而且允許其他專業(yè)居民進行社會評估。如果不同的相關(guān)工作人員想要評估同樣的結(jié)果，他們需要同樣的評價標準。會計準則是公眾公認的統(tǒng)一標準。采用會計準則作為評估本組織會計活動的基礎(chǔ)，使各經(jīng)濟組織能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并進行正確的評估。（2）會計規(guī)范的內(nèi)容。中小企業(yè)的相關(guān)財務管理人員將主要解決民營中小型企業(yè)面臨的財務困難，辦法是宣傳有關(guān)法律和條例，使民營中小型企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)向科學和統(tǒng)一的管理，并進一步改進民營中小型企業(yè)的會計行為。法規(guī)被認為更有利于民營中小型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并在某種程度上解決了民營中小型企業(yè)的痛苦和對公司的限制。三、會計規(guī)范化的實施現(xiàn)狀——以A公司為例（一）A公司簡介A公司是一個小型的科技公司。注冊資本800萬元，年產(chǎn)值10億元。目前，A公司專業(yè)設備齊全，已經(jīng)通過IS09001：2000質(zhì)量管理體系認證，勞動509002國際質(zhì)量保證體系認證，低壓產(chǎn)品國。3C強制性認證是國家用戶滿意單位，A公司企業(yè)管理者不僅是中國工商協(xié)會主席，還是最有潛力的企業(yè)。一組挪威船級社（DNV）和國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局509001次質(zhì)量體系認證。壓力管道部件制造商簽發(fā)的安全登記證書已由局獨立建造。建設能力和完善的設計體系和質(zhì)量保證等高難度建設項目，如民用運輸設施。（二）會計機構(gòu)會計機構(gòu)是各單位根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務需要設置的從事會計工作和辦理會計事務的內(nèi)部職能部門。會計機構(gòu)一般稱為財務（會計）部門。企業(yè)應當根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務的需要和本條例的要求設置會計機構(gòu)，并根據(jù)經(jīng)營管理的需要配備業(yè)務、生產(chǎn)和其他部門的會計人員。行政機關(guān)設立會計機構(gòu)或者配備會計人員，應當符合行政機關(guān)統(tǒng)一會計制度的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務需要，合理設置會計機構(gòu)，是正確組織會計工作的重要環(huán)節(jié)，是保證會計工作良好、充分發(fā)揮會計作用的重要條件。各企業(yè)的情況各不相同。目前，對如何合理設置會計機構(gòu)沒有統(tǒng)一的規(guī)定。會計機構(gòu)設置會計機構(gòu)設置財會部經(jīng)理財務科出納籌資會計科制單編表審計科審核預算記賬記賬（三）會計核算1、賬務處理程序高度自動化和實時化公司的最新信息技術(shù)在會計工作中得到充分應用，對傳統(tǒng)會計做法產(chǎn)生了深遠的影響。會計信息的處理和轉(zhuǎn)讓是自動化、電子、無紙和實時的。根據(jù)會計信息的處理和轉(zhuǎn)移的自動化和實際時間特點，公司建立了一個跨學科的集中核算系統(tǒng)，集中部署主要數(shù)據(jù)、會計政策和會計制度。公司總部確定主要數(shù)據(jù)，建立輔助數(shù)據(jù)同步數(shù)據(jù)庫，建立數(shù)據(jù)渠道，每天提取每個單位的會計信息。子公司的數(shù)據(jù)在各級都在縣一級處理。地區(qū)公司實時同步數(shù)據(jù)。在系統(tǒng)自動總結(jié)和協(xié)調(diào)有關(guān)工作的處理后，該單位將“一個家庭”。確保在公司系統(tǒng)中對財務信息進行實時、綜合和自動的中央處理。上級單位發(fā)揮滲透任何附屬會計實體的賬戶、憑證和形式功能。2、集成憑證大量出現(xiàn)在信息學情況下，會計憑證可以細分為全面的憑證和不完整的憑證，這取決于會計過程和業(yè)務流程是否一體化?？偫ㄊ論?jù)是指財務信息系統(tǒng)在生產(chǎn)和經(jīng)營業(yè)務前端信息的整合基礎(chǔ)上建立的會計收據(jù)。非綜合憑證是指不能通過將生產(chǎn)和操作的前端信息納入財務信息系統(tǒng)而建立的會計憑證，這些憑證需要審計員直接輸入該系統(tǒng)。不一體化的憑證沒有與其他商業(yè)部門合并，而是由會計港口單獨建立憑證(如旅行報銷工作)，因此其他業(yè)務單位不包括在內(nèi)。目前，A公司的非綜合憑證數(shù)量相對較小，其中大部分是總括憑證，占總帳憑證總數(shù)的95%。在信息學條件下，交易行為以憑證形式儲存。同時，會計文件正在創(chuàng)建。每一工作系統(tǒng)應自動生成至少一份收據(jù)，每一收據(jù)應指定一個獨一無二的編號。隨著ERP的改進，企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)將為日常生活中經(jīng)常發(fā)生的每一項業(yè)務創(chuàng)建單獨的優(yōu)惠券，而不是簡單的優(yōu)惠券。與此同時，在實際應用中，該系統(tǒng)根據(jù)可能的步驟將公司分成多個步驟，因此自動生成的合并憑證數(shù)量數(shù)量巨大。3、會計監(jiān)督公司的綜合信息平臺為內(nèi)部會計監(jiān)督方法的創(chuàng)新創(chuàng)造了條件。財務在線審計是信息環(huán)境下監(jiān)督內(nèi)部會計監(jiān)督最有效的方法。這意味著企業(yè)通過配置審計規(guī)則，利用信息平臺對各種經(jīng)濟業(yè)務數(shù)據(jù)進行搜索、比較、分析和判斷，在線發(fā)現(xiàn)問題，在線完成整改過程。2010年以來，根據(jù)金融密集型“風險在線監(jiān)測”的要求，A公司全面開展了金融在線審計，取得了積極成果：開發(fā)了在線審計功能模塊，建立了金融審計規(guī)則庫，對重要的經(jīng)濟活動實施了金融在線審計。注意和關(guān)鍵業(yè)務鏈接。此外，各單位還應細化財務審計中發(fā)現(xiàn)的常見和重要問題，將關(guān)鍵監(jiān)控指標納入財務風險預警系統(tǒng)，實時在線監(jiān)控；或匯總建立典型的財務審計案例庫，組織開展預警教育，不僅促進財務審計轉(zhuǎn)型。財務審計結(jié)果的應用，也加強了財務審計的閉環(huán)管理。四、A公司會計規(guī)范化存在的問題（一）機構(gòu)設置不健全，人員素質(zhì)偏低在我國，中小企業(yè)的組織形式是個人所有權(quán)、伙伴關(guān)系和共同合作制度。其經(jīng)營方式多數(shù)以家族式經(jīng)營為主。這將不可避免地導致許多問題，例如不發(fā)達的公司治理、內(nèi)部工作不明確和不明確的工作。在建立會計機構(gòu)方面有兩種情況:第一是建立會計機構(gòu)，但分工不明確，有許多兼職工作;另一方面，一些小公司根本沒有規(guī)定立場責制，只有在它們必須提交數(shù)據(jù)和納稅時才提出突然報告。中小企業(yè)的特殊性表明，會計機構(gòu)相對簡單，但會發(fā)生不同類型的經(jīng)濟活動，這表明民營公司的會計師具有更全面的業(yè)務技能和強大的總體能力。然而，目前，許多民營公司在招聘會計人員時采用裙帶關(guān)系，導致財務人員質(zhì)量下降，直接影響到中小企業(yè)會計信息的質(zhì)量。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和產(chǎn)品的升級，如果會計被視為“記賬”、“算賬”，財務管理職能就無法運作，也無法向管理人員提供有效的財務分析和預測信息。在實施信息技術(shù)之前，會計監(jiān)督員的質(zhì)量要求一般是:擁有必要的專業(yè)知識、相應的專業(yè)能力、良好的職業(yè)道德、豐富的會計經(jīng)驗和強大的溝通技巧。確保有效實施會計控制。在會計信息的情況下，會計監(jiān)督，特別是基于綜合信息平臺的網(wǎng)上財務審計，必須要求進行會計監(jiān)督，以獲得高質(zhì)量的基本信息知識。作為本組織內(nèi)部監(jiān)督的重要組成部分，會計監(jiān)督員必須具備必要的內(nèi)部控制知識，以便更好地發(fā)揮加強內(nèi)部控制的作用。然而，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，并非所有會計主管都熟悉信息技術(shù)和內(nèi)部控制。缺乏全面質(zhì)量在一定程度上影響了會計監(jiān)督的作用。在“一鍵式”付款過程中，為了確保付款信息的準確性、準確性、完整性和完整性，必須確保付款和回收之間的關(guān)系是合理的，內(nèi)部工作的調(diào)整是適當?shù)?，每個單位的會計報表正確無誤。（二）會計檔案制度有缺陷為了加強對會計檔案工作的管理，有必要建立和改進會計股的會計檔案系統(tǒng)，但在實際工作中經(jīng)常被忽視。在一些單位，檔案管理系統(tǒng)由行政科取代。雖然一些單位按照標準會計標準標準要求建立了相應的會計檔案管理系統(tǒng)，但這些系統(tǒng)非常簡單。特遣隊指揮官的責任不明確，財務管理與其他職能部門之間的關(guān)系不明確;在會計的責任制度中，沒有明確的會計評價和輪換規(guī)定;會計處理系統(tǒng)中沒有流程圖;沒有內(nèi)部檔案控制系統(tǒng)明確規(guī)定相關(guān)職能的分離，相關(guān)工作人員的責任不明確。我國目前的會計規(guī)范化是1996年發(fā)布的，反映了會計部門對當時核心會計工作的基本要求，而且自實施會計準則以來，它在統(tǒng)一會計規(guī)范方面發(fā)揮了積極作用。然而，近年來，隨著我國經(jīng)濟環(huán)境的迅速發(fā)展以及科學和技術(shù)的不斷進步，該法的一些規(guī)定已無法滿足新形勢的需要。隨著會計技術(shù)，特別是計算機技術(shù)的不斷發(fā)展，會計方法、會計環(huán)境、會計程序和會計角色分工發(fā)生了重大變化。這是對最初根據(jù)手工會計環(huán)境制定的“規(guī)范”的挑戰(zhàn)。（三）財務會計制度形同虛設，內(nèi)控管理乏力在信息化條件下，該系統(tǒng)的組成中包含預先確定的會計步驟和貸款實體。對于可能在實際執(zhí)行過程中一步一步完成的工程，系統(tǒng)將根據(jù)多步驟命令的編寫方法自動計算，而不論實際工作是幾步還是一步完成。在調(diào)查中，許多單位表示，原始的統(tǒng)一憑證標準標準存在不足，需要在會計憑證的每一步驟附上。在實際執(zhí)行過程中，每個加工單位只能根據(jù)自己的理解，如原始憑證，如采購合同、發(fā)票、檢查單、倉單、物品訂購單、銀行付款收據(jù)等。目前，該公司仍在打印所有的憑證。印刷負擔很大，費用很高，但效果非常有限。綜合憑證一般反映日常工作的重復。這些會計憑證中的會計信息以電子憑證形式儲存在系統(tǒng)中。電子憑證比紙面憑證更安全，更適合查詢，并且可以完全取代面面俱全的紙面收據(jù)。傳統(tǒng)的帳簿系統(tǒng)一般由總分類賬(主題總表)、期刊和輔助分類賬組成。在執(zhí)行信息后，所有分行賬戶都被了，并按最后一級的編制計算。分類子簿的數(shù)量很大。目前，該公司仍在印刷這些書籍，印刷負擔沉重，作用非常有限。因為，在系統(tǒng)設計中，總分類賬數(shù)據(jù)和輔助分類賬都來自會計憑證，總分類賬、次級分類賬、分類賬和次級憑證之間沒有矛盾。所有打印的紙面賬戶數(shù)據(jù)都來自系統(tǒng)中的電子數(shù)據(jù)。該系統(tǒng)提供相關(guān)的查詢功能。電子賬戶信息可以比紙面賬戶信息更及時地退回會計憑證。（四）企業(yè)信息化建設落后企業(yè)信息化建設缺乏資金，因此實現(xiàn)營業(yè)額存在一定的難度，隨著全球信息一體化的到來，會計信息化成為會計發(fā)展的必然趨勢。當前，我國大部分的小微企業(yè)都存在信息化管理落后的現(xiàn)象，企業(yè)在管理過程中缺乏信息化管理，對企業(yè)真實的經(jīng)營狀況和財務狀況信息存在不真實，一般經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)會計信息化比較高，而一些落后的地區(qū)會計信息化水平仍然相當落后。根據(jù)國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會經(jīng)濟信息中心調(diào)查顯示，我國有關(guān)部門在對300家重點國有企業(yè)進行相關(guān)問卷調(diào)查，僅有70%的企業(yè)少數(shù)企業(yè)認為信息化軟件可以提高整體管理水平。（五）制度管理存有缺陷1、企業(yè)決策者對會計信息關(guān)注度不足由于市場環(huán)境變幻莫測，決策者必須盡可能全面準確地了解與本行業(yè)有關(guān)的信息，從而做出最科學有效地決策，企業(yè)中高層決策者是否重視對信息對企業(yè)決策產(chǎn)生的作用，這才是重中之重。總而言之，它指的是決策者理解信息收集的獨創(chuàng)性和熱情。這以然也是決策者對科學，技術(shù)和經(jīng)濟發(fā)展中信息全面性的認知反映。因此，企業(yè)會計信息的工作質(zhì)量與企業(yè)決策者的信息意識密切相關(guān)。但是，相當多的商業(yè)領(lǐng)袖表示信息質(zhì)量非常重要，但事實上他們并沒有在實際行動中實施。根據(jù)對天津239家企業(yè)的調(diào)查，近四分之一的企業(yè)根本沒有信息員工，或者其中一半只有一兩個全職或兼職信息人員。2、管理方法相對落后目前小微企業(yè)的管理體制和運行機制限制了信息的發(fā)展。市場信息機制尚未完善，經(jīng)濟活動和市場行為任意，會計信息質(zhì)量低。個別企業(yè)不談信貸。企業(yè)缺乏自律和嚴格的社會監(jiān)督。企業(yè)信息的發(fā)展存在很多困難。另外，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，在現(xiàn)代化生產(chǎn)和管理中，企業(yè)與企業(yè)之間必須搭建和完善一個標準化的交易平臺，另外，企業(yè)之間的財務對接工作還沒有做好。五、完善A公司會計規(guī)范化的對策（一）提高會計人員綜合素質(zhì)會計是一項非常技術(shù)性的職能，要求會計人員具有很高的專業(yè)素質(zhì)。為了提高A企業(yè)會計人員的專業(yè)質(zhì)量，我們先對進入程度進行嚴格評估，再對新會計師進行嚴格的評估測試和認證。為在職會計師提供職業(yè)培訓，確保會計師每年有一定時間參加在職培訓，提高其專業(yè)素質(zhì)，了解最新的會計法律和條例。為了提高會計師的總體質(zhì)量，不僅需要提高會計師的專業(yè)質(zhì)量，還需要提高會計師的職業(yè)道德。職業(yè)道德是根據(jù)特定社會的經(jīng)濟基礎(chǔ)確定的。它用于修改人與人之間以及人際與社會之間的行為守則。會計職業(yè)道德是指會計師在業(yè)務活動必須遵守的行為守則。會計專業(yè)的特殊性要求會計人員具有高度的職業(yè)道德。由于工作的性質(zhì)，會計師只要披露這些數(shù)據(jù)，就可以輕易理解公司的商業(yè)秘密，如重要客戶信息、合同文件、生產(chǎn)過程等，這可能會給公司造成巨大的經(jīng)濟損失。會計報銷的質(zhì)量主要取決于所提取業(yè)務數(shù)據(jù)的質(zhì)量以及會計信息系統(tǒng)所確定會計事項處理規(guī)則的合理性。在編制會計報表時，會計部門最重要的工作是核對業(yè)務報表，以確保其質(zhì)量。根據(jù)編制會計數(shù)據(jù)的步驟和方法，以及在編制審計內(nèi)容之前和目前狀況之前的準備工作，考慮到信息環(huán)境的特點，A公司提出了每個單位編制會計數(shù)據(jù)的具體時間要求。在本月完成了所有會計和搬遷工作。對于所有綜合工作，必須確定每個單位的會計數(shù)據(jù)的截止時間，對于非一體化公司，必須確定為有關(guān)職能確定會計處理的最后期限。在編制月度報告之前，該月度報告的設計是為了按照規(guī)定的時間要求，賬戶數(shù)據(jù)，并將自動生成的付款工作、筆記和其他相關(guān)信息提交給負責部門的負責人審查和簽署。每個辦公室，公司還必須確定審查報告信息的時間和責任。每個辦公室的檢查結(jié)果必須及時報告和總結(jié)，必須及時通知非正規(guī)單位和問題。必須對會計、不適當?shù)募m正和重復檢查中沒有統(tǒng)一的單位進行批評，因為這些單位“單擊”對公司的報表產(chǎn)生了嚴重影響，必須將調(diào)查結(jié)果納入財務重點評估指標，以提高及時性、準確性和完成會計工作。（二）完善相應的會計規(guī)章制度各公司必須改進會計準則，提出各單位和會計人員的基本會計工作的要求和說明性說明，使基本會計工作具有明確的目標和水平，并為指導、監(jiān)督和檢查各級管理部門提供基礎(chǔ)和標準。每個單位的基本會計工作為促進基本會計標準奠定了良好的基礎(chǔ)。然而，在新的情況下，核心會計工作的環(huán)境發(fā)生了重大變化，使《會計準則》的某些內(nèi)容無法適應新情況的需要。因此，會計準則的某些內(nèi)容必須改進和審查。例如，目前的會計信息是根據(jù)原始的計算會計編制的。它不僅包含計算機內(nèi)容，而且還與信息學密切相關(guān)。其內(nèi)容更加豐富，并隨著社會和機構(gòu)信息學的發(fā)展而不斷發(fā)展。因此，為了反映時代的特點，建議將會計電算化轉(zhuǎn)換為會計信息。因此，為了解決核心會計工作中的問題，我們必須總結(jié)具體會計工作的具體經(jīng)驗，整合核心會計工作在新情況下面臨的新環(huán)境，并概述不能適應新情況的會計準則的內(nèi)容。提出合理的建議，建議有關(guān)部門審查部門會計準則。（三）加強會計檔案規(guī)范管理工作1、完善會計檔案的歸檔制度科學和合理的檔案系統(tǒng)不僅有助于改進會計檔案的管理，而且還為順利發(fā)展各種會計職能奠定良好基礎(chǔ)。存款制度必須規(guī)定，會計文件必須包含所有重要的外部憑單和內(nèi)部憑單，如工作人員薪金表、增值稅貼現(xiàn)單、物品清單、交易影響材料等。根據(jù)信息學條件下會計檔案的特點，電子會計檔案必須包含會計信息系統(tǒng)開發(fā)和使用的一整套文件和軟件程序。2、完善會計檔案保管制度在信息環(huán)境下，會計檔案和主管機構(gòu)的質(zhì)量控制發(fā)生了變化。會計科和通信科共同參與會計檔案的形成，并成為會計檔案質(zhì)量控制的最終主題。因此，在會計檔案保存和控制系統(tǒng)中，有必要澄清信息和通信管理部門在保存電子會計檔案方面的責任，澄清電子會計檔案的歸檔和存檔時間，并加強系統(tǒng)的備份系統(tǒng)。從計算機化會計檔案中提取。澄清檔案檢索管理系統(tǒng)，記錄檔案目錄，銷毀評價，嚴格防止銷毀、丟失和轉(zhuǎn)移會計電子文檔，確保會計信息的安全管理，提供體制保證是合理的。（四）完善會計基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié)會計信息失真的現(xiàn)象在我國會計核算中是一種普遍現(xiàn)象，作為企業(yè)領(lǐng)導，對于這種現(xiàn)象的出現(xiàn)要主要負責。針對這種不良現(xiàn)象，作為企業(yè)管理層來說，采取相應的策略，更應充分認識到法律的重要性，根據(jù)法律和契約，讓會計人員應承擔相應的法律責任，并及時修正會計法。加強會計人員職業(yè)道德，創(chuàng)造誠實守信、廉潔自律、堅持準則、開拓創(chuàng)新的工作環(huán)境。會計人員在進行的選擇和決策時，僅僅依靠熟練的業(yè)務是不可取的，因此，必須加強會計人員的法律知識的學習，提高法律意識。強化會計專業(yè)的法制宣傳，把會計法律法規(guī)當作主要課程來講，努力培養(yǎng)具有扎實專業(yè)知識的專業(yè)人員，具有高道德素質(zhì)和遵守法律法規(guī)的高素質(zhì)會計人員，有利于防止違法犯罪事件的發(fā)生。商業(yè)培訓和職業(yè)道德教育仍然是一種傳統(tǒng)。（五）解決制度缺失問題企業(yè)管理者應充分認識到系統(tǒng)的嚴肅性，改進指導，提高管理和管理能力，并了解他們無法根據(jù)現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)制定和實施相應的規(guī)章制度。這要求公司邀請經(jīng)驗豐富，在招聘財務人員時，企業(yè)應招聘管理型人才和技術(shù)型人才，這才是企業(yè)制勝的法寶，有利于提高企業(yè)在市場的競爭力。除此之外，應加強對于內(nèi)部人員的培訓工作，從而讓會計人員在工作中獲得能力的提升。通過建立健全有效的內(nèi)部控制機制，加強企業(yè)內(nèi)部控制，建立和完善內(nèi)部遏制系統(tǒng)，內(nèi)部審計系統(tǒng)，成本核算和財務會計分析系統(tǒng)等各種管理制度，這樣可以避免會計造假的，但是就目前的狀況來看，很多的小微企業(yè)在這方面做得并不完善。在企業(yè)中。有效實施和實施內(nèi)部實施，提高會計的真實性和準確性，會計人員要樹立愛崗敬業(yè)的工作作風，企業(yè)才以更好地生存和發(fā)展。對于A公司而言，加強外部監(jiān)督非常重要。充分發(fā)揮財政、工商、稅務等部門的職能作用，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，不斷改進和完善會計法，做到有法可依，同時，加強對企業(yè)日常經(jīng)營活動的外部監(jiān)督，構(gòu)建良好的監(jiān)管信息網(wǎng)絡，通過國家和社會共同的監(jiān)督，對稅收情況和違反稅收法規(guī)的行為進行監(jiān)督檢查。檢查企業(yè)會計工作的質(zhì)量，規(guī)范企業(yè)會計。按照財務會計制度的有關(guān)規(guī)定:嚴格執(zhí)行會計賬簿。結(jié)語在改革開放的口號下，中國經(jīng)濟正在向前邁進，中小型企業(yè)已經(jīng)成為中國社會經(jīng)濟的重要部分。中國民營中小型企業(yè)的存在和發(fā)展有助于我國經(jīng)濟市場的發(fā)展，從而增加市場上的競爭力因素，促進技術(shù)創(chuàng)新，減輕我國的就業(yè)壓力，并為人民的生活提供許多舒適。與此同時，它也有助于改善我們的國民經(jīng)濟并促進我們社會的穩(wěn)定。然而，中國民營中小型企業(yè)會計準則仍然存在許多問題，這些準則限制了