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拖欠工資起訴狀范本拖欠工資起訴狀范本拖欠工資起訴狀范本全文共3頁(yè),當(dāng)前為第1頁(yè)。原告:____________,性別:_______,_______年_______月_______日出生,_______族,
住址:_________________________,職業(yè):______________,聯(lián)系電話:______________________。
被告:____________,性別:_______,_______年_______月_______日出生,_______族,
住址:_________________________,職業(yè):______________,聯(lián)系電話:______________________。
訴訟請(qǐng)求:
一、
1、判令被告支付原告_________年______月份的基本工資______元及加班工資______小時(shí)×______元/小時(shí)=______元及獎(jiǎng)金______元,共______元。
2、支付原告____________________提前解除勞動(dòng)合同______個(gè)月工資______元。
3、支付原告____________________解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元。
4、支付原告____________________沒(méi)有簽勞動(dòng)合同賠償金______個(gè)月×______元/月=______元。
5、判令被告支付_______年______月份的基本工資______元及加班工資______小時(shí)×______元/小時(shí)=______元,共______元。
二、本案訴訟費(fèi)用由被告負(fù)擔(dān)。
事實(shí)理由
原告________年______月到被告經(jīng)營(yíng)的_______________務(wù)工。從入職被告經(jīng)營(yíng)的______開(kāi)始,即遵守被告所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受被告的勞動(dòng)管理,按照被告的安排進(jìn)行工作,并由被告支付勞動(dòng)報(bào)酬,原被告已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,但被告自始至終未與原告簽訂勞動(dòng)合同,侵害了原告的合法權(quán)益。
______年______月被告無(wú)故終止與原告的雙方勞動(dòng)關(guān)系,但未給予書(shū)面通知,并拖欠原告_______年______月份的工資不予以支付,其行為違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定,也侵害了原告的合法權(quán)益。原告多次向被告追討未果,原告是聽(tīng)力和表達(dá)有嚴(yán)重障礙的人士,是殘疾人弱勢(shì)群體,生活困頓,只求溫飽。原告不得已向____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求被告向原告支付上述訴訟請(qǐng)求的款項(xiàng)。但該委以____________已被工商注銷(xiāo)為由,作出裁定不予受理。
綜上所述,原告為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特依《民事訴訟法》第108條、《殘疾人保障法》第60條、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第28條、《勞動(dòng)合同法》第40、46、47、82、87條等相關(guān)法律規(guī)定向貴院提起訴訟,請(qǐng)求依法判決,判如所請(qǐng)。
拖欠工資起訴狀范本全文共3頁(yè),當(dāng)前為第2頁(yè)。此致
________________人民法院
具狀人:__________________
______年______月______日
附:
起訴狀副本____份;
證據(jù)材料副本____份。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任,要能夠舉出證明案情事實(shí),支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。
注意,列書(shū)證,要附上原件或復(fù)制件,如系摘錄或抄件,要如實(shí)反映原件本意,切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處;列舉物證,要寫(xiě)明什么樣的物品,在什么地方由誰(shuí)保存著;列舉證人,要寫(xiě)明證人的姓名、住址,他能證明什么問(wèn)題等。
另外,證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,雖然法律規(guī)定必須提交,但提交時(shí)的說(shuō)明應(yīng)能簡(jiǎn)就簡(jiǎn),盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏,在庭拖欠工資起訴狀范本
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