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最新廚師用工合同范本格式2022最新廚師用工合同范本格式正文內(nèi)容甲方：酒店乙方： 甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為酒店的特聘人員。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方憤商達成如下憤議：第一條甲方錄用乙方從事酒店的服務工作。勞動合同期限為年（月），從年月日至年月日止。其中試用期為個月，至年月 日止。第二條基本權利和義務：甲方：.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理；.保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資；.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)；.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分；.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。.特聘廚師工資為元。.乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。乙方：.嚴格按照酒店《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行，并享有本單位合同工權利、義務及各項待遇；.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；.嚴格遵守操作規(guī)程，保瞪安全工作；.完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辯理有關手續(xù)。第四條：一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。第五條：必須承^保守酒店機密。第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中憤議補充條款或變更。第七條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方癌商解決。甲方（簽字）：乙方（簽字）：年月日年月日《最新廚

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