銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)（19篇）

第銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)（19篇）

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)（精選19篇）

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇1

1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行市場開拓，完成階段性銷售目標(biāo)；

2、完成個人銷售任務(wù)和回款任務(wù)；

3、維護(hù)好客戶關(guān)系，并定期學(xué)習(xí)、了解公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；

4、銷售日報(bào)、周報(bào)管理；

5、參與項(xiàng)目的看樓團(tuán)及駐場工作；

6、其他上級臨時(shí)性安排的工作。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇2

1、熟悉、掌握本部門各崗位的職責(zé)范圍，并進(jìn)行督促，及時(shí)將工作情況向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并將負(fù)責(zé)人意見反饋給員工；

2、負(fù)責(zé)將公司及部門下發(fā)的文件、資料及時(shí)傳達(dá)給部門全體員工；

3、負(fù)責(zé)對部門全體員工進(jìn)行考勤和工作考核；

4、負(fù)責(zé)文件、信件、傳真、通知、單據(jù)、方案等的存檔和管理工作；

5、負(fù)責(zé)對部門員工辦公用品、易耗品進(jìn)行出入庫的收發(fā)、登記和管理；

6、負(fù)責(zé)部門日?？蛻魜碓L接待，并對重要電話號碼和重要來訪進(jìn)行詳細(xì)記錄；

7、負(fù)責(zé)部門之間的工作協(xié)調(diào)及對外(如銀行、房管局等)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；

8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常開支的登記和報(bào)銷；

9、負(fù)責(zé)部門各類固定資產(chǎn)的登記、管理；

10、協(xié)助部門開展各項(xiàng)活動和對外公關(guān)活動；

11、確保公司和部門機(jī)密文件、資料和決策的保密性，避免由此帶來的損失和不良影響；

12、認(rèn)真處理好經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇3

1、未簽約客戶的及時(shí)跟進(jìn)

2、未簽約客戶的簽約時(shí)間排期工作

3、協(xié)助銷售員/銷售主管辦理客戶簽約工作

4、完成項(xiàng)目每月的簽約及回款的目標(biāo)任務(wù)

5、與資金部，銀行，各銷售公司對接，隨時(shí)了解按揭客戶的動向

6、每周對按揭客戶，合同備案，銀行放款的跟進(jìn)工作

7、與合作銀行對接，隨時(shí)了解按揭客戶的放款進(jìn)度；

8、與房地局對接，及時(shí)跟進(jìn)客戶合同備案工作；

9、銷售主管交辦的其他事項(xiàng)

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)整理客戶資料；

2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對接；

3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶；

4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；

5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

6、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇5

1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

3.熟悉明源系統(tǒng)操作流程，熟練使用辦公軟件，能夠熟練操作網(wǎng)簽上報(bào)系統(tǒng)；

4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作；

6.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售機(jī)密；

7.完成營銷部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇6

1.協(xié)助案場經(jīng)理處理案場的日常行政管理工作。

2.協(xié)助制定現(xiàn)場銷售管理制度及工作流程、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助組織實(shí)施。

3.執(zhí)行并監(jiān)督管理案場的銷售相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

4.網(wǎng)上預(yù)售(出售)合同的模版制作，網(wǎng)上簽約合同審核。

5.參與各項(xiàng)交房準(zhǔn)備及實(shí)施工作。

6.及時(shí)統(tǒng)計(jì)逾期欠款客戶明細(xì)，發(fā)信追繳欠款，確保項(xiàng)目房款及時(shí)回收。

7.參與后期客戶跟蹤、投訴處理工作。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇7

1.銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;

2.要根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營預(yù)算以及相關(guān)的投資提案，制定公司營銷工作的方針、政策，對公司內(nèi)部的營銷管理提出改進(jìn)方案;

3.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)始終要貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)營銷管理方案;

4.要組織相關(guān)的市場調(diào)研，并收集相關(guān)的市場信息，分析上營銷對象的內(nèi)外和環(huán)境，從而確定目標(biāo)市場，;

5.要經(jīng)常收集分析競爭對象的信息，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，并要制定公司相關(guān)的競爭策略并組織實(shí)施;

6.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)要為公司的產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開發(fā);

7.要維持和開拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷售，不斷地?cái)U(kuò)大市場的份額;

8.要經(jīng)常維護(hù)與重要客戶的聯(lián)系，在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時(shí)，解決在業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問題;

9.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶建立完善的售后服務(wù)，并要保證用戶的需求得到滿足，以此來提升公司的品牌形象。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇8

1.要完成公司下達(dá)的年度營銷目標(biāo)以及其他相關(guān)的任務(wù)

2.要有獨(dú)立的銷售渠道，并要具備良好的市場拓展能力

3.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)

4.要制定新項(xiàng)目的推廣方案

5.要做好培訓(xùn)市場的調(diào)查，并要善于發(fā)現(xiàn)新市場

6.要學(xué)會成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績效管理

7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇9

協(xié)助銷售總監(jiān)開拓跟進(jìn)客戶，參與項(xiàng)目、商務(wù)談判，并及時(shí)處理相關(guān)事務(wù);

對市場部提供的銷售商機(jī)，進(jìn)行回訪;了解客戶公司情況及主要需求，提供基于公司平臺和產(chǎn)品的具體解決方案;

負(fù)責(zé)總監(jiān)有關(guān)營銷方面文件資料的準(zhǔn)備、傳遞和保管;

負(fù)責(zé)公司SAAS產(chǎn)品線的客戶跟進(jìn)、商務(wù)溝通、產(chǎn)品演示、續(xù)費(fèi)等

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)日常工作的信息傳達(dá)，跟蹤各類銷售報(bào)表的制作，收集，匯總，分析工作;

2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)，公司各部門對口工作信息，各類文件，銷售報(bào)告，報(bào)表的傳遞，送達(dá)工作;

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

4、負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)部門，行政部門，工廠生產(chǎn)等各部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)，溝通工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);

5、銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

6、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

7、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;

8、協(xié)助部門做好部門內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄，與工廠有效對接等工作。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇11

1.負(fù)責(zé)公司核心人才培養(yǎng)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)核心人才培養(yǎng)方案并實(shí)施運(yùn)營。

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梯隊(duì)培訓(xùn)體系搭建與完善，為業(yè)務(wù)提供多元化培訓(xùn)解決方案。

3.組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材。

4.進(jìn)行總體培訓(xùn)情況及各部門培訓(xùn)情況檢查和總結(jié)，對培訓(xùn)效果做出客觀評估，不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)方案。

5.負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，進(jìn)行培訓(xùn)工作指導(dǎo)，完善培訓(xùn)支撐體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇12

1.協(xié)助銷售總監(jiān)或總經(jīng)理維護(hù)VIP大客戶的需求，反饋需求信息，維護(hù)老客戶關(guān)系，定期陪同對VIP大客戶進(jìn)行拜訪;

2.負(fù)責(zé)銷售總監(jiān)或總經(jīng)理名下的新客戶的公關(guān)，輔助項(xiàng)目跟進(jìn)，挖掘、開拓、參與商務(wù)談判與接待;

3.負(fù)責(zé)行業(yè)VIP大客戶項(xiàng)目的投標(biāo)，制作PPT演示、大項(xiàng)目標(biāo)書擬定、合同起草簽訂、安排商務(wù)出庫等。

4.協(xié)助銷售總監(jiān)或總經(jīng)理制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、協(xié)助總監(jiān)對銷售人員招聘、入職、離職、績效考核、銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理。

5.上級臨時(shí)安排的其他各項(xiàng)事宜。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇13

1、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。

4、依據(jù)市場情況，制訂本部門月度工作計(jì)劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

6、抓好活動方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。

9、合理控制本部門的費(fèi)用開支，以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻(xiàn)。

11、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計(jì)劃工作;

12、對提高銷量管理辦法的研究和改進(jìn);

13、市場價(jià)格及市場進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析;

14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;

15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)與分析;

16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

18、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。

19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;

20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門和市場部門內(nèi)各項(xiàng)目流程推進(jìn)與協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)搭建公司業(yè)務(wù)部門架構(gòu)搭建;

3、安排好總監(jiān)日常行事歷;

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部制度、合同整理歸檔執(zhí)行;

5、協(xié)調(diào)部門與其他各部門的溝通，確?？绮块T秩序井然;

6、監(jiān)督管理各個銷售主管、以及品牌經(jīng)理工作推進(jìn);

7、對于團(tuán)隊(duì)各種經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)做留存;

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇15

一、業(yè)務(wù)職責(zé)

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施。

8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

二、管理職責(zé)

1、組織建設(shè)

（1）、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

（2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

（3）、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整。

2、招聘及任免A、用人需求

（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）、確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。B、面試

（1）、進(jìn)行直接下級崗位的初試；

（2）、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

（3）、組織參與面試的人員。C、不合格員工處理

（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給總經(jīng)理。

3、培訓(xùn)

（1）、提出對直接下級的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

4、績效考評

（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，確定績效考評方法；

（3）、對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交總經(jīng)理。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級；

（2）、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級；

（3）、確定書面的.交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

6、激勵

（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，確定激勵方法。

7、經(jīng)費(fèi)審核與控制

（1）、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性；

（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。

8、工作報(bào)告

（1）定期將自己的各項(xiàng)工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

（1）、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)篇16

1.協(xié)助總監(jiān)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2.做好銷售部的相關(guān)表格統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)銷售部的績效考核;

3.銷售部日常出差的交通、住宿票務(wù)預(yù)定;

4.根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的撰寫策劃文案;

5.協(xié)助總監(jiān)編寫公司對內(nèi)對外文件，宣傳資料、PPT及總監(jiān)需要的其他公文;

6..完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。