年終工作總結(jié)（22篇）

年終工作總結(jié)（通用22篇）年終工作總結(jié)篇1

難忘的20xx年即將過去，回顧一年來的工作和學(xué)習(xí)，感覺特殊充實。這一年讓我更加熟悉到一份耕耘一份收獲。我勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個老師的本職工作，仔細完成學(xué)院支配給我的各項任務(wù)，樂觀主動地與各位老老師溝通和探討的教學(xué)經(jīng)受和體會，并留意不斷通過多渠道，多方式的學(xué)習(xí)，以充實自我，提高自我?，F(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、德

本人在政治思想上，堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵紀守法。樂觀參與學(xué)校組織的各項政治活動，仔細對待每次的政治學(xué)習(xí)，并且仔細執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度。本學(xué)年能主動、仔細地聽從和協(xié)作學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的工作支配。樂觀參與學(xué)院和圖學(xué)中心的各種會議；喜愛教育事業(yè)，把自己的精力、力量全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在同學(xué)中樹立了良好的老師形象。能夠主動與其他老師討論業(yè)務(wù)，相互學(xué)習(xí)，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作。

二、能

1、學(xué)問更新：為了能夠適應(yīng)不斷變化、進展的教育形勢，珍惜這難得的進修學(xué)習(xí)機會，并且能克服各種困難堅持完成了博士討論生的學(xué)習(xí)，并獲得在本年度博士學(xué)位。

2、教育、教學(xué)力量：能仔細把握教材——把大綱、上課的內(nèi)容、生產(chǎn)實際有機結(jié)合，以提高同學(xué)分析問題和解決問題力量為目標，切實落實培育同學(xué)的創(chuàng)新思維和制造力量，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，關(guān)心同學(xué)拓展思路，對基礎(chǔ)學(xué)問能敏捷運用，從而使同學(xué)們分析、解決問題的力量不斷提高。敬重同學(xué)。重視與同學(xué)之間的情感溝通和培育，在嚴格管理的同時能敬重同學(xué)的學(xué)習(xí)熱忱和認知力量，提出與同學(xué)自身水平相當?shù)?問題，充分調(diào)動同學(xué)學(xué)習(xí)的主觀能動性。因而也得到了同學(xué)的敬重。

3、科研力量：在博士討論生的學(xué)習(xí)過程中，熬煉了自己，提高了自己，為以后的科研的申報和研發(fā)奠定了基礎(chǔ)。

三、勤

按時、足時地上滿課，上好課，嚴格遵守學(xué)校和學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度；做到備課仔細、聽課提高、評課科學(xué)合理，批改作業(yè)準時、講評作業(yè)到位，課后輔導(dǎo)按時；聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從支配，樂觀參與學(xué)院和圖學(xué)中心組織的各種政治學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研及文體活動。

四、績

20xx年本科教學(xué)工作統(tǒng)計：電氣08Q1、Q2和Q5，工程制圖（Ⅲ），48學(xué)時，86人；機設(shè)08Q5，畫法幾何及機械制圖，48學(xué)時，40人；總計學(xué)時：171.85學(xué)時。

五、努力方向

1、加強自身基本功的訓(xùn)練，不斷提高自己的教學(xué)水平和科研力量；

2、爭取在科研項目的申報有所突破，發(fā)表高水平的科技論文。

年終工作總結(jié)篇2

我是20xx年xx月xx日到崗的“三支一扶”青年志愿者xxx，男，20xx年xx月畢業(yè)于銅仁學(xué)院，服務(wù)單位是xx縣xxxxxxx鄉(xiāng)黨政辦?，F(xiàn)將近一年來在服務(wù)地開展工作狀況總結(jié)如下：

1、克服畏難狀況，盡快熟識鄉(xiāng)情，轉(zhuǎn)變工作角色

9月1日我抱著高興和期盼來到服務(wù)崗地寬坪鄉(xiāng)人民政府。眼前看到的一切與我想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠，無心工作，心情很低落，有反家的念頭，領(lǐng)導(dǎo)門看出了我的心思給我做了許多思想工作，講了許多道理，我才明白工作的艱苦，生活的堅辛，肯定要留下，我是一名志愿者，不要也環(huán)境定結(jié)論，在堅難中學(xué)習(xí)，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累。就這樣，心情兩天過去了，我開頭仔細搜集鄉(xiāng)里相關(guān)信息，盡快熟識鄉(xiāng)情。并在辦公室仔細做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，通過平常的積累，我熟識了辦公室的日常事處理，進入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣。

2、茶葉產(chǎn)業(yè)工作

在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的支配下，我與鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)組負責(zé)廬山村的茶葉產(chǎn)業(yè)進展工作，為做好這項工作，我多次到該村萬家溝茶葉規(guī)劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的樂觀性，丈量土地，面積398、1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，我記得有一次我去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農(nóng)戶同吃同住共同量土地，正是由于這些負出，激發(fā)了老百姓進展茶產(chǎn)業(yè)的樂觀性，確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設(shè)順當完成移栽工作。

3、林權(quán)制度改革內(nèi)業(yè)微機錄入、農(nóng)村低保、合作醫(yī)療工作

茶苗移栽完，在做好辦公室工作的同時，我又關(guān)心林業(yè)站搞林改內(nèi)業(yè)工作，把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內(nèi)業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權(quán)方案等等林業(yè)全部數(shù)據(jù)通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示。剛要結(jié)束，我又請到到民政幫忙低保核實、輸機工作。我完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的核實，訂正后輸入電腦上交民政辦公室主任統(tǒng)一抱縣縣民政局。期間又是半個多月。接著在黨委書記，鄉(xiāng)長的支配指導(dǎo)下到鄉(xiāng)合醫(yī)站，我的主要任務(wù)是負責(zé)全鄉(xiāng)從10月—12月全部住院，門診或外鄉(xiāng)人員的住院、門診的病人姓名、機構(gòu)、門診診斷、合作醫(yī)療證號等等輸入電腦。

4、工作體會

雖然，在參與志愿服務(wù)工作以來，我在各方面有了很大進步，但仍存在許多不足。主要體現(xiàn)在學(xué)問的'欠缺，閱歷的不足，有很多問題無法著手。當在輸機的時候遇到一部分文字不熟悉，看不清晰，特殊是在合醫(yī)站的時候醫(yī)生寫的或?qū)I(yè)名稱看不懂或是看不清晰，經(jīng)常為了一個字看不清晰跑去問領(lǐng)導(dǎo)和同事，有時也感覺好累，想放棄。但是，每每遇到這些狀況，我都會想到自己是一名志愿者時，想到自己是為人民、為政府、為黨服務(wù)時，心中立刻熱血沸騰，于是悄悄地堅守著服務(wù)崗位，仔細做好服務(wù)單位和鄉(xiāng)黨委政府支配的各項工作。

年終工作總結(jié)篇3

日常工作內(nèi)容：

1、規(guī)范建筑市場管理、深化整頓和規(guī)范建筑市場秩序

結(jié)合日?？荚u對建筑市場檢查實行三部位檢查，即開工、主體、裝修三個不同階段進行不同手續(xù)的檢查。開工階段檢查內(nèi)容：依法檢查建設(shè)單位施工許可證、圖紙審查、規(guī)劃許可證、工程發(fā)包資料、合同及合同法履約、建設(shè)工程參加各方主體及從業(yè)人員資質(zhì)資格。主體階段檢查內(nèi)容：勞務(wù)分包單位資質(zhì)（外地企業(yè)要求進津備案及入空港區(qū)資質(zhì)核驗；本地企業(yè)要求辦理入?yún)^(qū)資質(zhì)核驗）；施工總承包單位與勞務(wù)分包企業(yè)合同及合同法履約，中標項目經(jīng)理、中標項目總監(jiān)到崗狀況。裝修階段檢查內(nèi)容：裝飾裝修專業(yè)分包單位資質(zhì)（外地企業(yè)要求進津備案及入空港區(qū)資質(zhì)核驗；本地企業(yè)要求辦理入?yún)^(qū)資質(zhì)核驗）；施工總承包單位與勞務(wù)分包企業(yè)合同及合同法履約，中標項目經(jīng)理、中標項目總監(jiān)到崗狀況。

2、建筑工程信訪接待工作

對于來訪的農(nóng)夫工兄弟熱忱接待并指導(dǎo)他們填寫信訪登記表了解上訪人及欠薪單位、欠薪人的基本信息，將案情分類，對于只是來詢問的并未找過項目部解決的樂觀聯(lián)絡(luò)總承包單位項目部項目經(jīng)理準時處理此事；對于存在爭議或糾紛的案件將相關(guān)責(zé)任人員約到信訪接待室協(xié)商解決方案爭取第一時間關(guān)心農(nóng)夫工拿到工資；對于那些黑心壞老板煽動工人圍堵政府，擾亂正常辦公秩序的案件，盡最大力量既不損害和善工人的權(quán)益又要保證企業(yè)以最小的損失解決此事。20xx年全年處理農(nóng)夫工欠薪106起，涉及人數(shù)2103人，為本區(qū)的平安穩(wěn)定做出了貢獻。

3、平安文明施工及農(nóng)夫工管理工作

一、在取得施工許可證當日仔細細致的進行平安監(jiān)督要點告知，以平安監(jiān)督告知為契機，對建設(shè)、監(jiān)理、施工單位各方責(zé)任主體進行具體的職責(zé)交底，真正達到了事前告知、預(yù)防為主和人性化的監(jiān)督管理。

二、內(nèi)業(yè)資料審查，例如各專項施工方案及平安保證措施、重大危急源方案、平安技術(shù)保證措施、重大危急源專項施工方案專家論證文件、起重機械設(shè)備檢測備案、農(nóng)夫工的平安教育培訓(xùn)資料、各分部分項的平安技術(shù)交底、農(nóng)夫工實名制臺賬、農(nóng)夫工考勤及工資發(fā)放記錄。

三、加強建設(shè)工程程序部分與實體部分的'檢查，實體檢查設(shè)置主控點，例如文明施工主控點：大門、圍擋、六牌二圖、環(huán)形道路硬化必需嚴格根據(jù)區(qū)內(nèi)文明施工標準進行。例如平安施工實體主控點：基坑：現(xiàn)場支護、排水措施、坑邊荷載、棄物堆碼、變形監(jiān)測等；腳手架：基礎(chǔ)處理、架體搭設(shè)、與建筑物連接、腳手板鋪設(shè)及其他防護措施等。

四、在春季和秋冬季組織各施工單位聘用專業(yè)講師進行平安教育培訓(xùn)，增加了農(nóng)夫工兄弟的平安愛護意識，保證農(nóng)夫工兄弟在施工和日常生活中能夠?qū)σ恍τ跐撛诘奈＜边M行預(yù)判和避開。對于檢查達不到平安、文明施工規(guī)范要求的現(xiàn)場，下發(fā)整改通知單監(jiān)督整改，通過這四個方面的真抓實干從而嚴把了事故的誘發(fā)源頭，防患于未然，為下一步的監(jiān)督巡查工作打下了堅實的基礎(chǔ)。全年共排查各類平安隱患1011條，下達《建筑工程平安隱患整改通知單》203份，《建筑工程平安隱患暫停施工整改通知單》9份。從而有力的促進了全區(qū)建設(shè)工程平安生產(chǎn)形式的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一年中雖然做了不少工作，也可以說盡到了綜合管理員的職責(zé)，但是還存在著一些不足之處，例如有時候處理農(nóng)夫工欠薪問題時不夠冷靜，太簡單受個人心情影響，還有在日常工作中有一些毛躁想問題不夠全面。同時文明施工工作也是值得我們傲慢的，是應(yīng)當連續(xù)發(fā)揚的，也是必需帶到明年工作中的。自己還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問來提高自己的平安管理水平，確保在明年的平安管理工作中做到更好。

20xx年的工作展望：

1、打擊惡意討薪，加強對于農(nóng)夫工不良行為的約束力。農(nóng)夫工欠薪討薪，在世人眼里，都是弱者受欺尋求公道，建設(shè)單位和施工單位理所當然是為富不仁的理虧一方。然而近期發(fā)生的幾起農(nóng)夫工討薪案件卻讓討薪變了味，他們利用政府支持農(nóng)夫工追討欠薪的政策，追討多于其實際勞動所得的酬勞。假如施工單位不愿就范，“工鬧”便集體上訪，或圍困施工單位工地或辦公室。施工單位在工地癱瘓、政府施壓的雙重壓力下，往往賠錢就范。我盼望對每個工人建立用工檔案對于那些組織工鬧的工人的不良記錄記入誠信檔案，提示其他工程在用人時當心警惕。

2、保證工人工資月清月結(jié)，避開農(nóng)夫工權(quán)益受到損害。今年發(fā)生的一些案件都是工資都發(fā)放到了包工頭手中，包工頭逃跑或者始終不出面，這給我們處理農(nóng)夫工欠薪問題帶來了很大的困難，這引起了我們的重視，在來年的工作中肯定要連續(xù)落實工人工資發(fā)放到每個工人手中，監(jiān)督每個項目必需配備專職民管員，將每個工人每個月的工資結(jié)算出來做成工資表發(fā)放并將工資表向每個工人公示。關(guān)于年終總結(jié)及展望就是這些，期盼來年，無論是工作成果還是自己的力量都更上一個臺階。

年終工作總結(jié)篇4

我在xx物業(yè)公司一年了，x月到公司任倉庫管理員，截止今日！時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿勢，去迎接新生活！

一、面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)

20xx年x月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時x物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理閱歷來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對全部物品進行大盤點，對全部貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個xx物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

二、理清頭緒，細化管理

每日庫存報表都由我一人負責(zé)！所以在公司始終都很勞碌。我打算從以下幾個方面進行管理：重新設(shè)計制定x物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月協(xié)作財務(wù)大盤點，作到賬目清楚，賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到xx%，實現(xiàn)無庫損！與公司同事緊密協(xié)作，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流淌，認仔細真做好每月的月報表。每月準時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的.協(xié)作了財務(wù)！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡潔掌握，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

三、進行信息化

隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫狀況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大便利公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢，加強與各部門之間的信息溝通，整個20xx年不良庫存下降基本至零！

四、堅持學(xué)習(xí)，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的方案和掌握，最讓我難忘的是x總、xx總親自到倉庫指導(dǎo)工作，提示我保持學(xué)習(xí)，說公司在快速進展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之余，我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等學(xué)問，在工作中充實和完善自己！回首過去一年來的工作管理經(jīng)受，我成熟很多，也成長很多，始終致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存。也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務(wù)等緊密協(xié)作才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下，開心的度過了一年難忘的時間！

年終工作總結(jié)篇5

在已經(jīng)度過的x年中，我們公司的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠的進步，我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了業(yè)績和管理上的巨大進步。在辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成果、閱歷及不足，以利于揚長避短，奮勉進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

第一，x年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時；加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)；不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，汲取國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

其次，基本確立公司各項制度體系，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。依據(jù)管理體制的總體要求，已經(jīng)完成各項管理規(guī)章制度、員工獎懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經(jīng)納入x年工作方案當中。

第三，除了完善原有人力資源管理制度外，依據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實際狀況，明細了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的人力資源管理制度。為協(xié)作做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本掌握，依據(jù)精干、高效的.原則，各部門結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)狀況進行定崗定員。

第四，為了不斷增加公司的競爭實力，提高員工素養(yǎng)和力量，滿意公司及員工個人進展的需要，人力資源部制定了相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定，并施行了日常培訓(xùn)檢查。在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題培訓(xùn)和各組內(nèi)部員工的培訓(xùn)需要加強。

通過新員工培訓(xùn)快速讓新員工適應(yīng)工作，完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型很重要，可以為公司節(jié)約許多時間和資源成本。人力資源部依據(jù)公司實際狀況擬定了新員工入職培訓(xùn)方案，詳細內(nèi)容包括公司概況、規(guī)章制度、消防學(xué)問及服務(wù)禮儀等幾大部分，通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使新員工從意識上開頭轉(zhuǎn)型，并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度、力量，為新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快把握工作所需的學(xué)問技能打下了良好基礎(chǔ)。

第五，管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此，人力資源部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、員工守則，做到有功必獎，有過必罰，制度面前人人公平，維護公司員工的正常利益。

在x年度，除了上述工作外，人力資源部依據(jù)實際狀況樂觀地履行了崗位職責(zé)，為各領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)數(shù)據(jù)及資料，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。雖然，人力資源部做了大量的工作，也取得了肯定成效，但離公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事的期盼還有較大差距，20xx年還仍需努力。

年終工作總結(jié)篇6

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了樂觀貢獻，現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

加強基礎(chǔ)管理，為領(lǐng)導(dǎo)和員工制造良好的工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工制造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，仔細履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展制造了良好條件。如：建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)檔案、女職工健康檔案、工會會員檔案等86份；全年收、發(fā)文件380份，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到準時處理，從不拖拉；完成年中、年末報表及總結(jié)30余份。

堅持精打細算的`原則，行政部全年打印文表格2500張，節(jié)省打印費用萬余元；組織和幫助組織召開各種會議30多場，做到會前有預(yù)備，會后有記錄；接待來客來訪230人次，未受到一起投訴；負責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)用和26臺電腦及打印機的維護；幫助領(lǐng)導(dǎo)慰問和探望員工60人次；組織開展文體、讀書、競賽等活動7次。行政部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證文質(zhì)量等方面做到了盡職盡責(zé)，樹立了良好房產(chǎn)人形象，起到了窗口作用。

年終工作總結(jié)篇7

寒意漸濃，歲末將近。20xx年是公司喜慶的一年，中秋晚會、20周年慶典，使我們整個“海瀾”都沉醉在歡快的海洋中。我們“xxxx”也借著公司的喜氣頻傳捷報！我拓展三部在公司整體戰(zhàn)略部署下在陳總的英明指導(dǎo)下克服種種困難努力去完成公司下達的任務(wù)。

針對拓展三部在20xx年的工作總結(jié)如下：拓展三部成立至今有兩年有余，在去年管轄的江西，廣東兩省上又增加了海南省，今年新開的店有8家。全部集中在江西省，其中地級市3家分別為：南昌三店、景德鎮(zhèn)二店和鷹潭店?？h城5家分別是武寧店、永修店、于都店、瑞金店、分宜店。另外我部門還消失了一批有店無人加盟的狀況如：上饒步行街、新余交通路、瑞昌赤務(wù)路…在一年的摸爬滾打，兄弟部門虛心指教下，雖竭盡全力但仍未完成公司下達任務(wù)，問題是多方面的。針對目前存在的問題和在20xx年的工作方案向公司作個匯報。

一、20xx年工作中存在的問題：

1，由于部門中一批老拓展員離職補進來的年青拓展員，其社會閱歷和工作力量尚有很大的不足，對海瀾之家理念的理解還不是很透，在人交際中缺少談判的誘導(dǎo)性和勸說力。

2，有些當?shù)貪撛诩用松虥]有很好的挖掘和把握，特殊是有些既想加盟又不敢的加盟的沒有準時勸說和把握。針對以上問題，10我本人作為三部的主管領(lǐng)導(dǎo)，將仍舊嚴格貫徹陳總部門月度例會的精神。每月將召集全體拓展員通過例會的方式進行溝通，不斷地探究和發(fā)覺問題，準時解決進展中消失的新問題，邊學(xué)習(xí)邊實踐來盡快提高部門人員的整體水平。同時，向各管理區(qū)的.拓展員明確提出任務(wù)以任務(wù)制來約束和激進各區(qū)拓展工作。還將實行用老拓展員來帶新拓展員的方法，是新手盡快上路，讓他們少走彎路。查找目標店址，要嚴格根據(jù)公司“黃金地段，鉆石店鋪”去把關(guān)目標店鋪。另外還將要求拓展員不斷尋求、挖掘當?shù)丶用松碳用恕?/p>

二、20xx年的工作展望：

1、江西省在經(jīng)過兩年的努力下，已經(jīng)有8個地級市開設(shè)了海瀾之家，20xx年爭取把剩下的贛州、萍鄉(xiāng)、吉安3個地級市全部拿下。另外在九江，新余，等城市樂觀開拓二店。另外也將充分利用海瀾之家在江西省現(xiàn)有影響力使更多的當?shù)丶用松虂砑用?，借助當?shù)丶用松炭焖龠M展。

2、廣東和海南兩省開拓的難度較大點，一是由于海瀾之家的品牌效應(yīng)在兩地仍舊未全部突現(xiàn)。二，兩省的前衛(wèi)穿著使我們的服飾在款式上還不夠吸引他們。

3、廣東的自產(chǎn)品牌許多，競爭很激烈。但是我信任隨著公司品牌影響力不斷進展，設(shè)計款式不斷改進在廣東這樣的經(jīng)濟強省會有好的進展形勢。路是人走出來的，我信任在陳總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在我拓展三部自身不斷吸取教訓(xùn)和努力下，20xx年江西、廣東、海瀾三省肯定會有更好的進展，為海瀾之家的進展盡綿薄之力。

年終工作總結(jié)篇8

在日常工作中，又一年過去了。與去年相比，今年的進步是明顯的。這一年，我也學(xué)到了許多技能，這是我今年完成工作的好方法。今年我在工作等各方面的表現(xiàn)都很好，可以說是今年工作的一個很好的結(jié)束。很快新年的工作就要開頭了。在此之前，先對今年的工作做一個總結(jié)，同時規(guī)劃下一年的工作如何開展。

一、工作內(nèi)容

在公司做文員，工作比較簡單，相當于公司的后勤部門。這一年，我做好了公司文件的.處理工作，對公司文件進行了總結(jié)和整理，對無效文件準時銷毀；我們在收集和登記員工數(shù)據(jù)方面做得很好。公司今年人事變動大，所以這方面的任務(wù)比較重；做好辦公用品和節(jié)日員工禮品的選購工作，發(fā)覺辦公用品不足準時補充，確保公司其他員工安心工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、工作閱歷

其實我有許多工作，但是每天做的工作都不算太差。做久了會很無聊。這項工作需要認真做。雖然是一些簡潔的工作，但假如我想做好它，仍舊需要一些努力。每天，我都當心翼翼地完成工作。今年的工作失誤不多，但收獲也不少。在這方面，我對自己還是比較滿足的。但是我也知道我有許多缺點，我會努力取得更多的進步。

三、工作表現(xiàn)

今年，我的表現(xiàn)很好。我不僅可以每天做好自己的工作，而且不違反公司的紀律。對自己要求很高，盼望在日常工作中有所收獲。我也可以把公司利益放在第一位，不會由于個人利益而損害公司利益。在這方面，我覺得我是值得表揚的，我在每天完成工作的過程中取得了進步。我也不理解離職的人，這是一種鋪張時間的行為。

明年，我想在每天開頭工作前制定一個方案，這樣我可以有更高的效率，更好地利用我的工作時間完成更多的工作。我想我明年肯定會取得更大的進步，期盼我在明年工作中的表現(xiàn)。

年終工作總結(jié)篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工：

大家好！

20xx年已經(jīng)結(jié)束。農(nóng)歷新春佳節(jié)將至，首先在這新年到來之際恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)及集團全體員工馬年吉利，萬事如意！

總結(jié)過去，溝通閱歷，暢想將來。匯報一下20xx年的工作狀況和20xx年的工作方案。

20xx年，我作為公司的技術(shù)總工，在集團公司朱總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司各職能部門及項目部的支持下，解放思想，調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，全面完成了年初制訂的各項生產(chǎn)目標任務(wù)，各項指標進展又取得了新的成效。

追憶往昔我心潮澎湃，20xx年10月成為東潤集團中的一員，當今年干的越來越帶勁的時候，我才真正意識到自己從集團開頭工作到現(xiàn)在已經(jīng)八年時間過去了，就在這轉(zhuǎn)瞬即逝的時間里，自己從一個在各個建筑公司穿梭夾雜有各種幻想并抱有各色目標的“幻想家”轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)在實實在在用自己的才智和執(zhí)行力量服務(wù)于社會的有用的人，這個轉(zhuǎn)變中有過視線清楚地憧憬，有過堅韌不懈的努力，也有過彷徨、絕望所引起的無奈與焦急，同樣也有過前路迷茫而墮落的消極心情，也曾受到過上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心與鼓舞，從中我收獲良多，性格也穩(wěn)健了許多，思索問題處理工作多了些可操作性和實效性的想法和執(zhí)行手段，或許成長就是這樣潛移默化、腳踏實地。翻開自己的工作日記，那些點點滴滴的成長痕跡，體現(xiàn)在日常工作的專業(yè)上，也體現(xiàn)在生活細節(jié)的感受上，習(xí)慣了寫日志，偶有心得我都會把這些東西記錄下來，算是一種自我鼓舞和學(xué)習(xí)，下面我將自己20xx年的工作狀況以及思想方面的收獲總結(jié)后做一下匯報：

工作的初期，雖然有過近十年工作經(jīng)受，對即將開頭的工作環(huán)境也有所估量，做足了充分的預(yù)備，但是由于建筑行業(yè)是一個需要更多實踐閱歷和理論學(xué)問結(jié)合的行業(yè)，需要了解、學(xué)習(xí)和把握的東西許多，我未敢有半點兒的大意，慎小慎微的做好領(lǐng)導(dǎo)支配的每一份工作，我內(nèi)心告知自己任何一個行業(yè)要想做好都需要花費很大的時間精力和精神支持，開頭從一點一滴仔細做起，很幸運自己被支配到公司的工程部，一個和我專業(yè)特別對口也和我自己的性格吻合的部門，主要從事對工程質(zhì)量、平安進度的監(jiān)督檢查；資質(zhì)年審、證書延期學(xué)習(xí)等工作，這是一個對建筑公司起著特別重要作用的部門。我先是從工程管理做起，先后學(xué)會了溝通、協(xié)調(diào)，從基礎(chǔ)學(xué)起，必需要對工程項目和項目部經(jīng)理的性格脾氣都要特別熟識，才能做得精做得準，只有這樣在面對各種重點難點的時候?qū)ζ洳鸥袆裾f力，才能更有效保質(zhì)保量的做好工程進度中的各項工作。面對這些繁瑣且需要更多急躁和細心并要具備統(tǒng)籌支配力量的工作，必需對每項工作，在一開頭就要進行分析，做方案支配，如何去做，如何做更高效，剛開頭我沒有這方面的考慮，常常會做一些無用功，導(dǎo)致延遲工作的完成時間，有時候晚上會加班，影響到其次天的正常工作，幸好有部門各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心，我開頭考慮如何方案性的支配工作。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心不僅僅局限于工作，在我平常的生活中，每當內(nèi)心有所波動的時候，領(lǐng)導(dǎo)與我的談心，對我無私的關(guān)懷與關(guān)心，這種感謝時常讓我有種豁然開朗的感覺，這種工作氛圍是之前在家中才有的感覺，我特別珍惜，當然也會更加努力去回報這些傾心關(guān)心我的人，用心工作，多思索勤行動，專心把每份工作做到最好。

走上工作崗位，也就是走上了群體生活，我始終堅信一個人的力氣是有限的，而群體的力氣是無限的，每一個人身上都有可以學(xué)習(xí)和借鑒的東西，不管是總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門負責(zé)人，由于東潤集團是一個各部門相互協(xié)作共同完成的系統(tǒng)，一名優(yōu)秀的管理者肯定是能夠熟識各部門職責(zé)，清晰各部門之間的協(xié)同作用力，各司其職，各盡所能才能讓這個系統(tǒng)更高效的運轉(zhuǎn)起來，為產(chǎn)品的高質(zhì)量完成服務(wù)。所以在工作中遇見涉及到相關(guān)部門能解決的問題，我都會仔細去請教，從中不但能學(xué)到相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，而且促進了各部門間更好的溝通協(xié)作。而且我發(fā)覺溝通也是一門哲學(xué)，是需要專心去鉆研和學(xué)習(xí)的，最重要的是這個過程，有時候別人無意的一句話會開啟并激活自己的一些想法，讓自己的視野更開闊，同時在相互溝通的過程中也會去檢驗自己的專業(yè)技能和管理水平以及思索問題解決問題的思路，也會逐步完善自己的人生觀，由于通過別人的這面鏡子看到的自己更真實，從中可以發(fā)覺自己的各方面欠缺，從而改正讓以后做到更好。

時間總是在不知不覺中匆忙流過，回顧那些過往，看到自己成長和收獲的同時也看到自己需要補充和打磨的不足和缺點，雖然自己布滿精力和信念的去做好每項工作，由于許多都是一些內(nèi)業(yè)，這樣就少了許多去現(xiàn)場的機會，從而對現(xiàn)場的一些詳細操作和實際閱歷有所欠缺，所以在后面的工作中我要有目的性的.多去現(xiàn)場，多了解現(xiàn)場實際狀況，對不熟識的新工藝和新技術(shù)要多請教現(xiàn)場項目經(jīng)理，只有這樣虛心的求教才能使自己的專業(yè)學(xué)問更扎實，也才能更順當和切合實際的做好自己的工作。

作為一個行業(yè)的重點負責(zé)人，我需要學(xué)習(xí)的東西許多，包括部門需要做的和這個行業(yè)需要懂的以及要成為一名更專業(yè)的學(xué)問，這個過程是一個漫長的過程同時又是一步一個腳印穩(wěn)健扎實前行的過程，既然選擇了這個自己所愛的行業(yè)，就要為之付出心血和努力，要用自己每一次的進步去夯實自己腳下的路，我堅信一份付出就會有一份收獲。

20xx年又將是一個嶄新的開頭，我對自己也有一些展望和期盼，對明年的自己也做了一些規(guī)劃，我會在做好自己分內(nèi)工作的基礎(chǔ)上，多學(xué)習(xí)各方面的專業(yè)學(xué)問，更主動自覺去擔(dān)當一些工作，提高自己的業(yè)務(wù)力量。同時我也要提高自己的溝通力量，只有好的溝通才能使工作更高效，堅持熬煉身體，保持一份高度的健康心態(tài)迎接每一份工作！真正做到穩(wěn)扎實打走好每一步，我信任充實的人生才更有意義！

此致

敬禮！

匯報人：司俊營

20xx年01月10日

年終工作總結(jié)篇10

作為一名剛?cè)肼歺x的新員工，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境，四周的一切都是生疏的，但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟識了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去做好這一工作。

下頭就我入職這一個月的工作和學(xué)習(xí)進行下回顧和總結(jié)。

一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。

作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟識公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，掌握流程，在遇到不明白的地方時，我就進取的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。

二、遵守制度、聽從支配。

嚴格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內(nèi)從未消失遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的'執(zhí)行，對于自我不會的工作我也主動的去擔(dān)當，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自我，勝任自我的崗位。我始終以一個學(xué)徒的身份向他們請教工作中的閱歷。

三、辭舊迎新，展望將來。

經(jīng)過這段時間的工作，我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，閱歷不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望xxxx，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)支配，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外，還應(yīng)當加強與其他部門同事之間的溝通溝通，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自我的工作閱歷，逐步提高自我的工作本領(lǐng)，更好的為公司服務(wù)。

總體來說，我對xxxx布滿了期望，新年新氣象，期望在xxxx年里，大家相互共勉，共同打造完善的藍海。

年終工作總結(jié)篇11

20xx年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在同事們的關(guān)懷和支持下以及自身不斷的努力學(xué)習(xí)和工作下，全方面完善和提高了自己的思想熟悉、工作力量和綜合力量，較好的完成了工作上的各項任務(wù)，雖然會經(jīng)受一些困難，但對于我來說都是不行多得的熬煉機會，我感到對自己的工作有了更深的熟悉，現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)。

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高個人素養(yǎng)

作為一名技術(shù)員，要想完成工作的責(zé)任，首先必需具備專業(yè)技能素養(yǎng)。在這一年中我仔細參與各種學(xué)習(xí)和活動，不斷強化自己的理論學(xué)問，學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范。是的，作為一名年輕員工，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當看法、建議來臨時我虛心接受。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心認真想想如何能做的更好一些。

二、踏實肯干，努力干好自己的本質(zhì)工作

這年我在叉車從事技術(shù)工作，這年在公司跟經(jīng)理做國優(yōu)資料。工作中嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，注意平安生產(chǎn)，仔細履行一個xx員工的職責(zé)，仔細執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作。工作中會虛心學(xué)習(xí)他人的特長，平常對自身的嚴格要求，做事一絲不拘。我在完成自己的工作以后，常常跟有閱歷的同事坐在一起爭論、溝通各自的閱歷，探討工作中發(fā)覺的問題。通過同事間的探討，我能從他們那里得到很多書本上學(xué)不到的'學(xué)問，都是他們多年實際工作積累出的精華。這當中我學(xué)到了許多工作的技能技巧。

三、不足與展望

我清晰自身還有很多不足之處，如閱歷不豐富，理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)理論學(xué)問學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作力量。

2、嚴格準守公司規(guī)章制度，團結(jié)同事，按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

總之，心態(tài)打算狀態(tài)，狀態(tài)打算成敗!對公司要有責(zé)任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信念!做的自己!以上就是我20xx年工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，盼望我能快速成長，明年能給公司作出更大的貢獻!

年終工作總結(jié)篇12

在已經(jīng)度過的_年中，我們公司的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠的進步，我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了業(yè)績和管理上的巨大進步。在辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成果、閱歷及不足，以利于揚長避短，奮勉進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

第一，xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時；加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)；不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，汲取國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

其次，基本確立公司各項制度體系，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。依據(jù)管理體制的總體要求，已經(jīng)完成各項管理規(guī)章制度、員工獎懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊等制度的'完善已經(jīng)納入_年工作方案當中。

第三，除了完善原有人力資源管理制度外，依據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實際狀況，明細了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的人力資源管理制度。為協(xié)作做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本掌握，依據(jù)精干、高效的原則，各部門結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)狀況進行定崗定員。

第四，為了不斷增加公司的競爭實力，提高員工素養(yǎng)和力量，滿意公司及員工個人進展的需要，人力資源部制定了相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定，并施行了日常培訓(xùn)檢查。在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題培訓(xùn)和各組內(nèi)部員工的培訓(xùn)需要加強。

通過新員工培訓(xùn)快速讓新員工適應(yīng)工作，完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型很重要，可以為公司節(jié)約許多時間和資源成本。人力資源部依據(jù)公司實際狀況擬定了新員工入職培訓(xùn)方案，詳細內(nèi)容包括公司概況、規(guī)章制度、消防學(xué)問及服務(wù)禮儀等幾大部分，通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使新員工從意識上開頭轉(zhuǎn)型，并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度、力量，為新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快把握工作所需的學(xué)問技能打下了良好基礎(chǔ)。

第五，管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此，人力資源部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、員工守則，做到有功必獎，有過必罰，制度面前人人公平，維護公司員工的正常利益。

在_年度，除了上述工作外，人力資源部依據(jù)實際狀況樂觀地履行了崗位職責(zé)，為各領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)數(shù)據(jù)及資料，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。雖然，人力資源部做了大量的工作，也取得了肯定成效，但離公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事的期盼還有較大差距，20_年還仍需努力。

年終工作總結(jié)篇13

過去的一年里，在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的一年，從而也確定了我公司在xx同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司取得的成果匯報如下：

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居xx地區(qū)第一

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為xx地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的`銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升xx%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升

在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展供應(yīng)了充分的馬力，使他們更有充分的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工制造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)供應(yīng)了有力的保障。

三、財務(wù)管理工作上，加強財務(wù)管理

杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。

年終工作總結(jié)篇14

我用我的心去教導(dǎo)我的同學(xué)，我用我的情去培育我的.同學(xué)，我無悔于我的事業(yè)?，F(xiàn)就本人在本年度的工作得失小結(jié)如下：

一、思想方面

樂觀參與政治學(xué)習(xí)，團結(jié)同志，鉆研業(yè)務(wù)，工作仔細負責(zé)，關(guān)懷同學(xué)，為人師表。

二、教學(xué)方面

1、備課

樂觀參與教研活動，認真聽，仔細記，寫好教案。仔細鉆研教材、教參學(xué)習(xí)好大綱。

2、上課

做好課前預(yù)備，不打無預(yù)備之仗。上課時仔細講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學(xué)方法，調(diào)動同學(xué)學(xué)習(xí)樂觀性，

三、德育方面

師愛是宏大、神圣的。愛就是關(guān)懷，愛就是敬重；愛就是責(zé)任。

四、個人學(xué)習(xí)

樂觀學(xué)習(xí)各種教育理論以充實自己更好地進行教學(xué)，我換利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)電腦，學(xué)習(xí)制作多媒體課件，撰寫教學(xué)論文。

五、努力方向

1、加強自身基本功訓(xùn)練注意對同學(xué)力量培育。

2、對同學(xué)多點關(guān)懷，多點愛心，多點急躁。

3、教育同學(xué)保持環(huán)境衛(wèi)生

4、在教學(xué)上下功夫，提高同學(xué)成果。

我信任通過我的努力，會把工作做得更好。

年終工作總結(jié)篇15

金龍載譽辭舊歲，姣龍報喜鬧新春。20xx年2月5日晚18:00某某項目第一屆新春年終總結(jié)會在一片喧鬧祥和的氣氛中開頭了。公司各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)與玉蘭灣項目的員工團聚一堂、暢敘友情、共迎新春。

我們在一段溫馨的VCR中開頭了我們的年終總結(jié)會。在觀看短片中不管是公司領(lǐng)導(dǎo)還是各個部門的員工都是懷著感動與感動的心。我看到許多同事的眼圈紅了，眼睛潮濕了，這段短片記錄著我們成長的歷程，回顧這一個個感人的瞬間。

觀看完短片后大家的心情更是非常感動，熱鬧的爭論著短片的內(nèi)容。

看完短片后由喬戈里物業(yè)公司總經(jīng)理李燕春先生與玉蘭灣售場經(jīng)理和各個部門領(lǐng)班給大家做新春致辭。

在總結(jié)完畢后迎來了我們今日活動的第一重頭戲：年度優(yōu)秀員工頒獎。為此公司為員工預(yù)備了豐厚的'禮品，以促進在新的一年中有更多的員工加入他們。

接下來就真正到了全場的重頭戲，什么呢?當然是吃好、喝好、玩好的聯(lián)歡會了。為了活躍場內(nèi)的氣氛項目為大家預(yù)備了豐厚的紅包和嬉戲小獎品。

總結(jié)過去，展望將來，在20xx年新歷開篇之際，我們將踏著堅實的步伐，走穩(wěn)我們的每一步，制造屬于我們更好的明天!

年終工作總結(jié)篇16

一、嚴格要求自己，不斷提高素養(yǎng)

作為一名領(lǐng)導(dǎo)司機，我深深體會到職責(zé)所在。我嚴格要求自己的言行，留意時刻維護良好的形象，同時樂觀協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)的工作，比較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)叮囑的任務(wù)。在閑暇之余，我與車隊其他同事常常溝通如何提高駕駛技術(shù)、模范遵守交通法規(guī)等問題，不斷提高自己的駕駛技能和守法意識。

二、扎扎實實工作，勤勤懇懇服務(wù)

一年來，我堅守自己的崗位，嚴格遵守規(guī)章制度，不遲到，不早退，做到提前檢查，提前預(yù)防，堅持做好汽車的保養(yǎng)與保潔工作，禮貌待客，精確?????準時地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù)。在日常的生活和工作中，我與同事和諧相處，樂觀協(xié)作同事們的工作，熱心為同事服務(wù)。

三、嚴格遵守法律，謹慎平安行車

由于崗位的'特別性，我行車之前或出差在外的過程中，滴酒不沾，時刻保持糊涂的頭腦，嚴格遵守交通法律法規(guī)，文明駕駛，平安行車。

通過努力學(xué)習(xí)和實踐，我的平安駕駛技能得到了提高，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在肯定的差距，我會在今后的工作中加以改進，揚長避短，堅持學(xué)習(xí)，不斷提高，讓本職工作上新的臺階。

年終工作總結(jié)篇17

又迎來了新的一年，回顧過去一年來的工作，即有成果也有不足，現(xiàn)對自已一年來的工作總結(jié)如下：

一年來我樂觀參與局里組織的`學(xué)習(xí)，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時間進一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)學(xué)問。平常能夠團結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

在今年的工作中，平安地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查，做到急躁細致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)覺，并在保修期內(nèi)準時修復(fù)，削減損失。平常能夠保持車輛干凈，衛(wèi)生、潔凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感。

一年來從不酒后開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立平安第一的思想，細心操作，謹慎駕駛，確保了全年平安行車無事故。

雖然經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，讓自己更優(yōu)秀。

年終工作總結(jié)篇18

我成為培訓(xùn)專家已經(jīng)一年多了。在這一年多的時間里，工作和學(xué)習(xí)并存。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我熟識了工作環(huán)境，熟悉了同事，把握了工作職責(zé)，豐富了工作內(nèi)容，完成了工作任務(wù)。

本文簡要總結(jié)了一年來開展的主要工作。

一、培訓(xùn)狀況

1、組織實施新員工入職培訓(xùn)：嚴格遵循新員工入職培訓(xùn)流程。

2、公司級和單位級培訓(xùn)：

3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)討論：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，鋼廠和鍋爐的培訓(xùn)討論是在。

同時，在領(lǐng)導(dǎo)的.指導(dǎo)下，每月組織實施平沙鍋爐班同學(xué)來公司進行實際操作，并優(yōu)先支配16名經(jīng)過實際操作考試的同學(xué)

考完先錄用人，準時填補了鍋爐工和司機離職帶來的較大人員缺口。

二、常規(guī)培訓(xùn)管理

1、培訓(xùn)設(shè)施的管理：各單位協(xié)調(diào)溝通不存在時間沖突；

2、培訓(xùn)教室的使用，除了在星期二和星期五對新員工進行定期上崗培訓(xùn)外，還用于其他單位的培訓(xùn)、考試和會議。教室衛(wèi)生每周由阿姨打掃；

關(guān)于電腦和投影儀的借用，由于缺乏培訓(xùn)設(shè)備，在特別必要的狀況下，一些單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備，每個單位借用一個要求單位領(lǐng)導(dǎo)簽字

請列舉，目前為止，訓(xùn)練器材沒有消失特別現(xiàn)象。

年終工作總結(jié)篇19

時間如流水，匆忙而過。刺眼間來到南夢已有三年多，回想起工作中的點點滴滴，有心酸。，有歡樂，更有美妙的回憶。在這個融合的大家庭里，同事間的相互學(xué)習(xí)