閱覽室管理制度范本（7篇）

第12頁共12頁閱覽室管?理制度范?本一、?閱覽室面?向公司全?體職工開?放，非本?公司人員?非請莫入?。二、?本閱覽室?報刊雜志?僅有單件?，閱后請?放回原處?，不得亂?丟亂放。?三、報?刊雜志必?須在本室?閱讀，不?得私自帶?走，如若?發(fā)現(xiàn)，則?以偷竊論?處。四?、不得在?期刊上亂?寫亂畫，?不得任意?損壞，若?發(fā)現(xiàn)以上?情況，則?照價賠償?。五、?閱覽室保?持安靜，?不得大聲?喧嘩，或?干其它與?閱讀無關(guān)?的事。?六、講究?公共衛(wèi)生?，不吸煙?，不吃零?食，不隨?地亂扔果?皮紙屑，?做到文明?閱讀。?七、服從?閱覽室管?理人員的?有關(guān)安排?。八、?愛護閱覽?室公共財?物，如有?損壞，將?追究其責?任。工?會圖書、?閱覽室管?理員工作?職責1?、負責圖?書、報紙?、雜志的?閱覽、借?閱工作，?熱情為讀?者服務(wù)，?做到無丟?失，無人?為損壞。?2、按?時開放圖?書室，保?持圖書室?內(nèi)的環(huán)境?整潔，做?好防火、?防蛀工作?，妥善保?管好圖書?。3、?定期清理?圖書、報?刊雜志辦?理報損手?續(xù)，做到?帳、卡、?物相符。?4、負?責圖書的?分類和上?架，做好?破舊圖書?的整理修?補工作。?5、負?責圖書的?出借和追?還，及時?填寫催書?通知單，?所借圖書?破損、丟?失后，按?規(guī)定由借?書人賠償?損失。?6、報紙?、雜志及?時驗收登?記，僅供?職工室內(nèi)?閱覽，不?得外借。?7、收?集讀者意?見，不斷?提高服務(wù)?質(zhì)量。?工會女工?委員會干?事職責?1、在本?委主任的?領(lǐng)導下，?指導有關(guān)?單位開展?“巾幗文?明示范崗?”創(chuàng)建活?動，每月?有鞏固、?有提高。?2、積?極有效地?開展“不?讓___?_進我家?”活動，?做好幫教?工作。?3、協(xié)助?有關(guān)部門?搞好女職?工“四期?保護”工?作，維護?女職工的?特殊權(quán)益?。4、?發(fā)展職工?入會，負?責辦理新?會員入會?的審批手?續(xù)，辦理?會員的轉(zhuǎn)?接工作，?做好會員?檔案管理?工作，做?到檔案明?、底數(shù)清?。5、?準確掌握?全公司基?層工會、?工會小組?、會員人?數(shù)等__?__工作?狀況。?6、積極?協(xié)助主任?做好工會?干部和工?會積極分?子的培訓?工作。?7、積極?參與職代?會的籌備?工作。?8、積極?開展“送?安全進千?家門”活?動，并做?好日常工?作記錄。?9、認?真完成領(lǐng)?導交給的?臨時工作?。工會?女工、家?屬協(xié)管安?全委員會?主任工作?職責1?、加強女?職工教育?，提高女?職工的思?想和文化?技術(shù)素質(zhì)?，負責組?____?職工參加?各項政治?活動和文?化技術(shù)活?動。2?、維護女?職工在政?治、經(jīng)濟?、文化、?生活的特?殊利益和?合法權(quán)益?。3、?加強女職?工工作的?____?建設(shè)，增?強女職工?小組的活?力，加強?女工干部?的培訓和?女工問題?的理論研?究及信息?交流工作?。4、?發(fā)動廣大?職工家屬?開展形式?多樣的安?全協(xié)管工?作，并在?公司工會?季度檢查?評比中保?持領(lǐng)先水?平。5?、做好職?工代表的?換屆選舉?和職工_?___的?征集、整?理及職代?會的籌備?工作。?6、配合?工會__?__、女?工委員會?做好工會?干部和工?會積極分?子的培訓?工作。?7、擬定?本部門的?工作計劃?和日常業(yè)?務(wù)工作安?排，并_?___實?施。8?、每月有?三分之一?的時間深?入基層，?了解職工?的思想、?工作、生?活等實際?情況，督?促檢查工?作，為基?層提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?9、按?上級要求?開展“巾?幗文明示?范崗”創(chuàng)?建活動，?每年有鞏?固、有提?高。1?0、積極?有效地開?展“不讓?____?進我家”?活動，做?好幫教工?作。1?1、__?__開展?“安全幸?福之家”?的競賽活?動。1?2、完成?領(lǐng)導安排?的臨時工?作。工?會女職工?工作委員?會工作制?度為了?更好維護?女職工的?合法權(quán)益?，引導我?公司廣大?女職工努?力學__?__的方?針政策，?學習科學?文化技術(shù)?，增強自?尊、自信?、自立、?自強精神?，積極參?加企業(yè)民?主管理和?各項勞動?競賽，為?我公司兩?個文明建?設(shè)做出貢?獻。根據(jù)?上級工_?___文?件有關(guān)規(guī)?定，特制?定本條例?。一、?工作任務(wù)?努力做?好女職工?思想政治?工作。在?女職工中?開展以自?尊、自信?、自立、?自強為主?要內(nèi)容的?“四有”?教育，引?導女職工?做一個有?理想、有?道德、有?文化、有?紀律的“?四有”職?工，樹立?____?理想和道?德觀念，?正確處理?好戀愛、?婚姻和家?庭等關(guān)系?，做新時?代的新女?性。鼓?勵和引導?職工努力?學習科學?文化知識?，積極參?加公司舉?辦的各類?業(yè)務(wù)技術(shù)?理論培訓?班，不斷?提高女職?工的文化?技術(shù)素質(zhì)?，更好地?適應(yīng)__?__市場?經(jīng)濟的需?要。_?___和?動員女職?工積極參?加企業(yè)中?以雙增雙?節(jié)為主要?內(nèi)容的勞?動競賽和?雙革四新?、合理化?建議等活?動，努力?完成本職?工作，為?發(fā)展__?__市場?經(jīng)濟貢獻?力量。?組___?_職工積?極參加企?業(yè)民主管?理，不斷?提高女職?工參政議?政能力。?維護女職?工的合法?權(quán)益。經(jīng)?常調(diào)查研?究與女職?工切身利?益有關(guān)的?特殊問題?，及時反?映女職工?的意見和?要求，建?議行政設(shè)?法解決。?同一切歧?視、侮辱?、___?_女職工?的思想和?行為做斗?爭，維護?女職工在?政治上、?經(jīng)濟上、?家庭問題?上等方面?與男同志?平等的權(quán)?利。關(guān)?心女職工?身心健康?，積極_?___全?公司女職?工開展有?利于增強?女職工體?質(zhì)、活躍?女職工業(yè)?余生活的?文體活動?。監(jiān)督?、協(xié)助行?政貫徹計?劃生育條?例和女職?工勞動保?護條例。?建立、健?全女職工?勞動保護?制度和女?工保護設(shè)?施，協(xié)助?醫(yī)務(wù)部門?定期對女?職工進行?婦科普檢?。二、?____?和工作制?度各基?層工會凡?有五十名?（左右）?女職工的?均設(shè)基層?工會女職?工委員會?或小組。?女職工?委員會由?各基層自?下而上推?選在群眾?中有威信?、有能力?、熱心為?女職工辦?事的積極?分子組成?。閱覽?室管理制?度范本（?二）1?、閱覽室?只對本校?師生開放?，各班將?按閱覽室?每學期初?制訂的時?間對照表?按時到閱?覽室進行?閱讀。?2、閱覽?室的書、?刊、報雜?志閱讀后?，請放回?原處，不?能帶出室?外。3?、師生應(yīng)?自覺愛護?書報和雜?志，不準?污損、折?疊，嚴禁?私自剪裁?書頁，違?者照價賠?償。4?、保持室?內(nèi)安靜，?不準高聲?喧嘩，禁?止在室內(nèi)?抽煙，不?準在室內(nèi)?隨地吐痰?和亂扔垃?圾。5?、建立閱?讀登記冊?，對各班?閱讀情況?進行登記?。6、?管理人員?要定期清?理、更換?圖書數(shù)量?和種類。?7、管?理人員要?堅持每天?打掃一次?室內(nèi)衛(wèi)生?，確保室?內(nèi)衛(wèi)生整?潔。8?、每學期?結(jié)束將圖?書歸還到?圖書室，?并將閱讀?資料整理?歸檔。?____?年___?_月閱?覽室管理?制度范本?（三）?1、閱覽?室只對本?校師生開?放，各班?將按閱覽?室每學期?初制訂的?時間對照?表按時到?閱覽室進?行閱讀。?2、閱?覽室的書?、刊、報?雜志閱讀?后，請放?回原處，?不能帶出?室外。?3、師生?應(yīng)自覺愛?護書報和?雜志，不?準污損、?折疊，嚴?禁私自剪?裁書頁，?違者照價?賠償。?4、保持?室內(nèi)安靜?，不準高?聲喧嘩，?禁止在室?內(nèi)抽煙，?不準在室?內(nèi)隨地吐?痰和亂扔?垃圾。?5、建立?閱讀登記?冊，對各?班閱讀情?況進行登?記。6?、管理人?員要定期?清理、更?換圖書數(shù)?量和種類?。7、?管理人員?要堅持每?天打掃一?次室內(nèi)衛(wèi)?生，確保?室內(nèi)衛(wèi)生?整潔。?8、每學?期結(jié)束將?圖書歸還?到圖書室?，并將閱?讀資料整?理歸檔。?___?_年__?__月?閱覽室管?理制度范?本（四）?1、本?閱覽室由?圖書管理?人員負責?管理，凡?本校師生?均可進入?閱讀。?2、讀者?入室閱讀?，須將書?包放在室?外，不?3、本閱?覽室的報?刊雜志概?不外借，?只許在室?內(nèi)閱讀，?如有特殊?需要，經(jīng)?管理人員?同意，并?辦理借閱?手續(xù)后方?可攜帶室?外，借期?不超過3?4、為?保持閱覽?室安靜的?閱讀環(huán)境?及清潔衛(wèi)?生，讀者?入室閱覽?，言談舉?止要講文?明禮貌，?切勿高聲?喧嘩，不?得隨地吐?痰和拋撒?紙屑，不?得在室內(nèi)?吃零食等?。6、?讀者閱畢?離開閱覽?室時，將?座椅子凳?子放回原?處，做到?輕放、輕?走。7?、讀者要?愛護書刊?，不得在?書刊上涂?寫、圈?點、卷折?，不得撕?剪報刊資?料或帶閱?覽室外，?如有違者?按賠償制?度處理。?8、管?理人員待?讀者要主?動熱情，?提供咨詢?；讀者要?尊重管理?人員，服?從管理制?度。9?、閱覽室?開放時間?為每周一?至周五班?級閱讀課?時間。?閱覽室管?理員崗位?職責1?、負責做?好學校圖?書館和教?師閱覽室?工作，做?到圖書管?理為教育?教學服務(wù)?。2、?根據(jù)教育?、教學需?要，收集?教師和學?生所需要?的各種文?獻資料。?從教育理?論到教學?經(jīng)驗，從?教學大綱?及教材、?教參到課?外讀物，?盡量全面?地采購收?藏，以利?提高學校?教學教改?的效率。?3、普?及文學檢?索知識，?讓學生從?小學會利?用書刊尋?找資料；?宣傳、推?薦書刊資?料，讓書?刊作為學?生打開知?識大門的?鎖匙。?4、為教?師及時提?供教學參?考資料，?為教學第?一線服務(wù)?。5、?____?多種形式?的讀書輔?導活動，?指導學生?閱讀，培?養(yǎng)學生閱?讀興趣，?努力提高?學生閱讀?水平。?6、加強?自身建設(shè)?，提高管?理水平和?服務(wù)水平?。7、?遵守學校?的作息時?間，按時?開放，切?實做好圖?書的防盜?、防火、?防損壞及?日常安全?防范工作?。3、?有計劃有?目的地購?置圖書及?征訂發(fā)放?報刊雜志?等。閱?覽室管理?制度范本?（五）?1、本閱?覽室由圖?書管理人?員負責管?理，凡本?校師生均?可進入閱?讀。2?、讀者入?室閱讀，?須將書包?放在室外?，不3?、本閱覽?室的報刊?雜志概不?外借，只?許在室內(nèi)?閱讀，如?有特殊需?要，經(jīng)管?理人員同?意，并辦?理借閱手?續(xù)后方可?攜帶室外?，借期不?超過3?4、為保?持閱覽室?安靜的閱?讀環(huán)境及?清潔衛(wèi)生?，讀者入?室閱覽，?言談舉止?要講文明?禮貌，切?勿高聲喧?嘩，不得?隨地吐痰?和拋撒紙?屑，不得?在室內(nèi)吃?零食等。?6、讀?者閱畢離?開閱覽室?時，將座?椅子凳子?放回原處?，做到輕?放、輕走?。7、?讀者要愛?護書刊，?不得在書?刊上涂寫?、圈點?、卷折，?不得撕剪?報刊資料?或帶閱覽?室外，如?有違者按?賠償制度?處理。?8、管理?人員待讀?者要主動?熱情，提?供咨詢；?讀者要尊?重管理人?員，服從?管理制度?。9、?閱覽室開?放時間為?每周一至?周五班級?閱讀課時?間。閱?覽室管理?員崗位職?責1、?負責做好?學校圖書?館和教師?閱覽室工?作，做到?圖書管理?為教育教?學服務(wù)。?2、根?據(jù)教育、?教學需要?，收集教?師和學生?所需要的?各種文獻?資料。從?教育理論?到教學經(jīng)?驗，從教?學大綱及?教材、教?參到課外?讀物，盡?量全面地?采購收藏?，以利提?高學校教?學教改的?效率。?3、普及?文學檢索?知識，讓?學生從小?學會利用?書刊尋找?資料；宣?傳、推薦?書刊資料?，讓書刊?作為學生?打開知識?大門的鎖?匙。4?、為教師?及時提供?教學參考?資料，為?教學第一?線服務(wù)。?5、組?織多種形?式的讀書?輔導活動?，指導學?生閱讀，?培養(yǎng)學生?閱讀興趣?，努力提?高學生閱?讀水平。?6、加?強自身建?設(shè)，提高?管理水平?和服務(wù)水?平。7?、遵守學?校的作息?時間，按?時開放，?切實做好?圖書的防?盜、防火?、防損壞?及日常安?全防范工?作。3?、有計劃?有目的地?購置圖書?及征訂發(fā)?放報刊雜?志等。?閱覽室管?理制度范?本（六）?5.1?員工憑員?工卡進入?閱覽室，?嚴禁攜帶?易燃、_?___等?危險品及?食品進入?閱覽室。?5.2?為保持良?好的閱讀?環(huán)境，員?工進入閱?覽室后不?得大聲喧?嘩，走路?輕、說話?輕、搬放?桌椅輕，?并將手機?置于靜音?狀態(tài)。?5.3請?保持室內(nèi)?衛(wèi)生，請?勿吸煙、?隨地吐痰?，亂扔紙?屑等雜物?；不得從?事與讀書?無關(guān)的活?動，不得?影響他人?閱讀。?5.4閱?覽室讀物?一律不外?借，每人?每次持讀?物不超過?兩冊，看?完后應(yīng)及?時放回原?位。5?.5嚴禁?偷換、盜?竊讀物，?員工進入?閱覽室不?得攜帶中?、大型箱?包（隨身?攜帶的腰?包、拎包?、挎包除?外），與?閱讀無關(guān)?的私人物?品請妥善?保管，如?有丟失，?概不負責?。5.?6員工不?得攜帶非?閱覽室所?有的書刊?、報紙、?音響制品?進入閱覽?室內(nèi)。?5.7講?文明、懂?禮貌、注?意言行，?夏季入內(nèi)?不得穿背?心、短褲?、拖鞋。?5.8?請員工愛?護閱覽室?內(nèi)的書桌?/椅、書?籍等公共?財物，不?得在圖書?上批改、?圈點、劃?線、折角?、涂寫，?如有破損?等情況，?一律照原?圖書版本?購價或原?價賠償。?請自覺?遵守閱覽?室內(nèi)各項?規(guī)定，服?從工作人?員管理，?違反以上?規(guī)定的，?由管理人?員視情節(jié)?給予批評?教育，警?告責令賠?償，罰款?或交有關(guān)?部門處理?，對于盜?竊讀物的?行為，除?返回原物?外，以原?價的3~?____?倍罰款。?人力資?源部__?__年_?___月?____?日閱覽?室管理制?度范本（?七）5?.1員工?憑員工卡?進入