印刷廠規(guī)章制度范文（四篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)印刷廠規(guī)?章制度范?文印刷?廠車間管?理規(guī)章制?度一、?車間辦公?室工作人?員，應(yīng)辦?事公道，?作風(fēng)正派?，說(shuō)話和?氣，待人?禮貌。?二、不得?在生產(chǎn)區(qū)?域閑逛，?不得聊天?，不給職?工散布消?極的東西?。三、?每周召開(kāi)?一次車間?管理人員?，負(fù)責(zé)人?參加的車?間生產(chǎn)會(huì)?議：檢查?生產(chǎn)進(jìn)度?、質(zhì)量情?況，調(diào)度?是否得當(dāng)?，有無(wú)窩?工現(xiàn)象（?工序銜接?是否合理?）。發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題進(jìn)行?調(diào)查研究?，提出解?決措施。?四、每?月召開(kāi)一?次質(zhì)量分?析會(huì)，分?析人員思?想、設(shè)備?、技術(shù)狀?況以及原?輔材料等?諸因素，?找出影響?質(zhì)量的重?要原因，?及時(shí)提出?辦法和措?施。五?、堅(jiān)持每?月對(duì)原輔?材料使用?情況的檢?查，分析?超定額造?成浪費(fèi)的?原因，提?出解決措?施和辦法?，總結(jié)節(jié)?約原輔材?料的經(jīng)驗(yàn)?，表彰好?人好事。?六、堅(jiān)?持安全文?明生產(chǎn)，?做到每月?定期檢查?兩次，內(nèi)?容：（?1）設(shè)備?安全與衛(wèi)?生情況;?（2）?電器是否?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?;（3?）產(chǎn)品是?否堆放整?齊;（?4）環(huán)境?是否清潔?衛(wèi)生。?七、搞好?原始記錄?和日?qǐng)?bào)工?作，準(zhǔn)確?及時(shí)地綜?合反映車?間每日完?成任務(wù)的?進(jìn)度，按?時(shí)報(bào)送職?能科室。?搞好原始?記錄的收?集整理，?并利用資?料分析生?產(chǎn)活動(dòng)的?各種情況?、指導(dǎo)生?產(chǎn)，為總?結(jié)提高打?下良好基?礎(chǔ)提供可?靠資料。?做好產(chǎn)量?、質(zhì)量、?考勤、用?料、安全?生產(chǎn)的完?善和歸檔?工作。支?持班組統(tǒng)?計(jì)員工作?，不斷提?高他們的?業(yè)務(wù)水平?，協(xié)助他?們妥善保?管小組的?各種原始?記錄，以?備存查。?車間勞?動(dòng)紀(jì)律和?考勤制度?為加強(qiáng)?勞動(dòng)紀(jì)律?，保持正?常勞動(dòng)生?產(chǎn)秩序，?按工人參?加管理與?專業(yè)管理?相結(jié)合執(zhí)?行考勤制?度，車間?統(tǒng)計(jì)員負(fù)?責(zé)全車間?考勤工作?，各班組?長(zhǎng)或考勤?員堅(jiān)持嚴(yán)?格考核。?職工自覺(jué)?遵守、協(xié)?助管理。?一、考?勤員應(yīng)以?負(fù)責(zé)精神?每天準(zhǔn)確?考勤，考?勤不在時(shí)?，一律按?缺勤處理?。作好記?載，按月?將考勤表?，作為負(fù)?責(zé)人作計(jì)?算工資和?出勤率的?依據(jù)。?二、遲到?、早退、?中途離崗?的累計(jì)時(shí)?間超過(guò)半?小時(shí)者，?按曠工處?理，曠工?除不發(fā)工?資外，根?據(jù)情節(jié)輕?重給予批?評(píng)教育或?處分。?三、生產(chǎn)?、工作時(shí)?間不準(zhǔn)做?與工作無(wú)?關(guān)的事，?工作期間?不準(zhǔn)聊天?。班前或?上班時(shí)間?不得飲酒?，凡酒后?不許上班?，不得在?車間內(nèi)吸?煙。四?、職工不?服從調(diào)度?指揮不工?作者，作?曠工處理?，除停發(fā)?工資外，?情節(jié)嚴(yán)重?的，給予?罰款處分?。五、?職工有違?反勞動(dòng)紀(jì)?律、賭博?、私拿產(chǎn)?品、有意?損壞產(chǎn)品?和公物者?，需按價(jià)?賠償，如?有需要將?交給公安?機(jī)關(guān)處理?。六、?因斗毆負(fù)?傷、休息?期間，停?發(fā)工資，?負(fù)傷者的?工效和醫(yī)?療費(fèi)用由?責(zé)任者負(fù)?擔(dān)，因家?庭糾紛而?引起的病?傷假，按?事假處理?。七、?堅(jiān)守工作?崗位，工?作時(shí)間不?串崗，不?做與工作?無(wú)關(guān)的事?情。不消?極怠工，?不攬私活?，不做私?活。八?、遵守操?作規(guī)程，?注意安全?生產(chǎn)，愛(ài)?護(hù)工具設(shè)?備，節(jié)約?原輔材料?，提高技?術(shù)業(yè)務(wù)能?力，努力?實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)?高產(chǎn)、低?消耗。?車間文明?生產(chǎn)制度?一、熱?愛(ài)祖國(guó)，?熱愛(ài)黨，?熱愛(ài)社會(huì)?主義，熱?愛(ài)本廠，?熱愛(ài)本職?工作。?二、遵紀(jì)?守法，維?護(hù)正常生?產(chǎn)秩序，?不賭博，?不打架斗?毆，不損?公肥私，?不私拿產(chǎn)?品，不喝?酒上班。?三、在?工作、生?產(chǎn)場(chǎng)所不?允許男女?混坐，不?閑聊，不?大聲喧嘩?、吵鬧，?說(shuō)話和氣?，待人堅(jiān)?持使用禮?貌用語(yǔ)，?不說(shuō)臟話?，更不得?罵人。?四、穿戴?適合工作?的服裝上?班，嚴(yán)禁?赤腳、赤?膊、披頭?散發(fā)、穿?高跟鞋、?拖鞋（需?要穿工作?拖鞋的必?須穿者除?外）以及?拖拉著鞋?等上班。?嚴(yán)禁站在?拖紙車上?蹓空車。?保護(hù)安全?生產(chǎn)，防?止人身傷?亡事故。?五、嚴(yán)?禁在有毒?氣體、塵?毒危害的?班組、工?作室外吃?東西，嚴(yán)?禁帶與生?產(chǎn)無(wú)關(guān)的?器具、化?學(xué)藥品進(jìn)?入車間。?六、不?準(zhǔn)帶客人?（參觀學(xué)?習(xí)者除外?）、小孩?進(jìn)入車間?或在車間?里會(huì)客;?不準(zhǔn)上班?時(shí)間做私?活，違者?所誤工時(shí)?，按曠工?處理。?七、搞好?生產(chǎn)、工?作場(chǎng)所的?清潔衛(wèi)生?;堅(jiān)持日?小掃周大?掃制度。?做到機(jī)器?設(shè)備整潔?、無(wú)油污?;門窗清?潔、玻璃?明亮;白?料、產(chǎn)品?、工具柜?堆放整齊?;地面無(wú)?廢紙、棉?紗團(tuán)、油?污、油墨?水跡、煙?頭和臟物?。責(zé)任清?潔區(qū)干凈?衛(wèi)生，陰?溝暢通，?陽(yáng)溝無(wú)臟?水、污物?。八、?保持車間?主要通道?暢通，通?道一米五?以內(nèi)禁止?堆放產(chǎn)品?、紙墩和?拖紙車;?白紙和產(chǎn)?品堆放高?度不得超?過(guò)一米五?。九、?嚴(yán)禁在生?產(chǎn)崗位上?、機(jī)器上?、車間通?道上游動(dòng)?吸煙，吸?煙應(yīng)到指?定的吸煙?點(diǎn)，防止?火災(zāi)和破?壞清潔衛(wèi)?生。違者?按規(guī)定罰?款，車間?干部加倍?罰款。?印刷廠規(guī)?章制度范?文（二）?印刷廠?的制度可?以加強(qiáng)廠?里的管理?，提高工?作效率。?團(tuán)結(jié)奮斗?，更好更?快地完成?各項(xiàng)生產(chǎn)?任務(wù)，全?面提高職?工的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作能力。?下面是印?刷廠管理?規(guī)定。?印刷廠規(guī)?章制度范?文1為了?加強(qiáng)廠里?的管理制?度提高工?作效率。?團(tuán)結(jié)奮斗?，更好更?快地完成?各項(xiàng)生產(chǎn)?任務(wù)，全?面提高職?工的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作能力。?本著積極?肯干，團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)的?精神，做?到以廠為?家，以家?為榮，榮?辱與共要?時(shí)刻謹(jǐn)記?質(zhì)量是企?業(yè)生命的?脈搏發(fā)揮?廠衰我恥?，廠興我?榮的崇高?品質(zhì)為安?好的提高?生產(chǎn)效率?和工作質(zhì)?量，具體?事項(xiàng)如下?：一、?工作態(tài)度?制度。端?正思想，?互幫互助?，團(tuán)結(jié)友?愛(ài)作風(fēng)正?派，積極?上進(jìn)（如?一項(xiàng)不合?格，經(jīng)批?評(píng)教育不?改者，堅(jiān)?決辭退）?。二、?嚴(yán)格考勤?制度。不?遲到不早?退，遵守?紀(jì)律，不?徇私舞弊?，服從廠?里領(lǐng)導(dǎo)指?揮，不得?耽誤拖延?廠長(zhǎng)交辦?的一切任?務(wù)和工作?指標(biāo)。保?質(zhì)、保量?按時(shí)交貨?。（如有?一項(xiàng)不合?格扣罰_?___元?至___?_元）。?三、印?刷員制度?。必須做?的室內(nèi)清?潔;機(jī)器?每天擦干?凈，無(wú)污?跡、無(wú)空?白、無(wú)缺?頁(yè)現(xiàn)象。?使用工具?要保管好?。節(jié)約油?墨。（如?一項(xiàng)不合?格扣__?__元-?____?元）。?四、裝訂?員制度。?必須做到?折頁(yè)前先?檢查頁(yè)子?，保證沒(méi)?有白頁(yè)、?污跡、破?損、漏碼?現(xiàn)象。上?皮刷膠前?一定過(guò)好?數(shù)量，不?得多頁(yè)，?少頁(yè)現(xiàn)象?。工作時(shí)?要細(xì)心、?準(zhǔn)確，杜?決邊干邊?閑談、吃?零食、工?作馬馬虎?虎麻痹大?意。工具?保護(hù)好，?打捆機(jī)、?繩子、膠?盒、刷子?，及時(shí)整?理好，該?刷的刷好?，以備再?用。如一?項(xiàng)不合格?扣（__?__元-?____?元）。?五、設(shè)計(jì)?人員制度?。設(shè)計(jì)人?員必須做?到熱情服?務(wù)，耐心?周到，對(duì)?設(shè)計(jì)的版?面要符合?題材、具?有創(chuàng)造力?、想象力?要超前，?準(zhǔn)確無(wú)誤?，及時(shí)完?成交辦的?任務(wù)。?六、學(xué)員?制度。掌?握必須做?到服從廠?長(zhǎng)師傅的?派遣，掌?握技術(shù)，?學(xué)好手藝?鉆研業(yè)務(wù)?，勤奮上?進(jìn)，吃苦?耐勞，具?備大公無(wú)?私的奉獻(xiàn)?精神和敬?業(yè)品質(zhì)。?七、管?理小組成?員：八?、管理人?員制度：?領(lǐng)導(dǎo)首?先先要做?到以身作?則、積極?主動(dòng)、起?到模范帶?頭作用。?對(duì)待同志?一視同仁?，不徇私?舞弊。要?時(shí)刻不忘?抓技術(shù)、?抓質(zhì)量、?兩手都要?抓、兩手?都要用。?促進(jìn)生產(chǎn)?、抓效益?，帶好頭?，干好活?愛(ài)好家，?當(dāng)好企業(yè)?的帶頭人?。愛(ài)崗?就不下崗?、敬業(yè)就?不失業(yè)。?印刷廠?規(guī)章制度?范文2為?了維持良?好的生產(chǎn)?秩序，提?高生產(chǎn)效?率，保證?工作的順?利進(jìn)行;?為了使員?工保持良?好的身體?素質(zhì)和旺?盛的精力?，努力做?好本職工?作，根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合本廠的?實(shí)際情況?，特定以?下管理制?度。一?、勞動(dòng)紀(jì)?律：1?、上班要?保持良好?的精神面?貌，集中?精力進(jìn)入?工作狀態(tài)?。2、?工作時(shí)間?要堅(jiān)守崗?位，不得?擅離職守?。3、?工作時(shí)間?不得辦私?事，不做?私活，不?能吃零售?，不能飲?酒，工作?崗位禁止?吸煙，吸?煙要到指?定的吸煙?區(qū)，不得?大聲喧嘩?、吵鬧。?4、職?工必須服?從工作調(diào)?動(dòng)和工作?分配，如?果本人認(rèn)?為調(diào)動(dòng)分?配不當(dāng)，?可以向上?層反應(yīng)，?但未改變?前，仍須?執(zhí)行原決?定。二?、考勤制?度：1?、工作時(shí)?間為上午?：2、?職工不得?無(wú)故缺席?和曠工（?曠工半日?，不發(fā)當(dāng)?日工作，?并罰款元?;曠工一?日不計(jì)當(dāng)?日工資，?并罰款元?，以上均?從當(dāng)月工?資中扣除?）。3?、職工不?得遲到、?早退、應(yīng)?提前十分?鐘到崗位?做好班前?的工作準(zhǔn)?備。4?、請(qǐng)假必?須寫(xiě)請(qǐng)假?條，經(jīng)批?準(zhǔn)后方可?休假，如?特殊情況?必須來(lái)電?、函請(qǐng)示?，并在事?后一日內(nèi)?補(bǔ)辦手續(xù)?方視為有?效假期。?5、職?工不按請(qǐng)?假缺席請(qǐng)?假或未得?批準(zhǔn)擅自?離開(kāi)崗位?，一律按?曠工處理?。三、?安全生產(chǎn)?管理制度?：1、?各職工必?須認(rèn)真學(xué)?習(xí)理論知?識(shí)和操作?規(guī)程，熟?練掌握印?刷操作機(jī)?器維修等?相關(guān)知識(shí)?。2、?按要求出?成品，成?品損耗數(shù)?量，領(lǐng)料?數(shù)量相符?并登記，?堅(jiān)決杜絕?浪費(fèi)現(xiàn)象?發(fā)生。?3、嚴(yán)守?印刷__?__，對(duì)?保秘性印?刷品，印?后立即入?庫(kù)并將有?關(guān)物品銷?毀。4?、勤檢查?電源線路?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題立即向?上級(jí)報(bào)告?。禁止亂?拉、亂接?電線，插?座，未經(jīng)?同意不得?私自動(dòng)用?機(jī)器，助?手和學(xué)徒?必須在領(lǐng)?機(jī)的指導(dǎo)?下進(jìn)行。?5、工?作場(chǎng)地應(yīng)?保持整潔?暢通，地?面、工作?臺(tái)及周圍?無(wú)雜物，?維修工具?配件要放?到規(guī)定的?位置。?6、機(jī)上?所有安全?防護(hù)設(shè)施?，需要定?期檢查。?7、每?天工作結(jié)?束后，必?須關(guān)閉設(shè)?備電源，?下班后要?切斷所有?設(shè)備的電?源和關(guān)好?門窗。?8、注意?易燃物品?和防火器?材的放置?，禁止煙?火。四?、安排生?產(chǎn)管理：?1、曬?版房、印?刷、啤機(jī)?，后加工?等人員必?須嚴(yán)格遵?守每個(gè)工?藝的制作?過(guò)程，各?道工序要?嚴(yán)格把關(guān)?，保證成?品的質(zhì)量?（一般情?況按樣品?要求制作?），若有?不清楚的?地方，必?須向業(yè)務(wù)?員或設(shè)計(jì)?師問(wèn)清楚?才進(jìn)行印?刷，以防?出錯(cuò)。?2、曬版?前務(wù)必要?檢查曬版?機(jī)上有無(wú)?灰塵、花?點(diǎn)，確保?質(zhì)量，也?要檢查菲?林是否符?合質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。3?、印刷前?要做好加?油、上墨?、上紙和?機(jī)臺(tái)清潔?衛(wèi)生等各?項(xiàng)開(kāi)機(jī)前?的準(zhǔn)備工?作。4?、曬完版?后，菲林?必須分類?放好，曬?版房必須?每天打掃?，保持良?好的工作?環(huán)境。?5、印刷?好的印件?要整齊放?好;印完?之后的版?材（校版?紙、廢品?）必須封?好，整齊?分類放好?，方便日?后使用。?6、所?有制作人?員必須以?人身安全?、機(jī)械安?全為第一?，不得擅?自操作機(jī)?械，如有?意外，后?果自負(fù)。?印刷廠?規(guī)章制度?范文（三?）一、?車間辦公?室工作人?員，應(yīng)辦?事公道，?作風(fēng)正派?，說(shuō)話和?氣，待人?禮貌。?二、不得?在生產(chǎn)區(qū)?域閑逛，?不得聊天?，不給職?工散布消?極的東西?。三、?每周召開(kāi)?一次車間?管理人員?，負(fù)責(zé)人?參加的車?間生產(chǎn)會(huì)?議：檢查?生產(chǎn)進(jìn)度?、質(zhì)量情?況，調(diào)度?是否得當(dāng)?，有無(wú)窩?工現(xiàn)象（?工序銜接?是否合理?）。發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題進(jìn)行?調(diào)查研究?，提出解?決措施。?四、每?月召開(kāi)一?次質(zhì)量分?析會(huì)，分?析人員思?想、設(shè)備?、技術(shù)狀?況以及原?輔材料等?諸因素，?找出影響?質(zhì)量的重?要原因，?及時(shí)提出?辦法和措?施。五?、堅(jiān)持每?月對(duì)原輔?材料使用?情況的檢?查，分析?超定額造?成浪費(fèi)的?原因，提?出解決措?施和辦法?，總結(jié)節(jié)?約原輔材?料的經(jīng)驗(yàn)?，表彰好?人好事。?六、堅(jiān)?持安全文?明生產(chǎn)，?做到每月?定期檢查?兩次，內(nèi)?容。（?1）設(shè)備?安全與衛(wèi)?生情況;?（2）電?器是否正?常運(yùn)轉(zhuǎn);?（3）產(chǎn)?品是否堆?放整齊;?（4）環(huán)?境是否清?潔衛(wèi)生。?七、搞?好原始記?錄和日?qǐng)?bào)?工作，準(zhǔn)?確及時(shí)地?綜合反映?車間每日?完成任務(wù)?的進(jìn)度，?按時(shí)報(bào)送?職能科室?。搞好原?始記錄的?，并利用?資料分析?生產(chǎn)活動(dòng)?的各種情?況、指導(dǎo)?生產(chǎn)，為?總結(jié)提高?打下良好?基礎(chǔ)提供?可靠資料?。做好產(chǎn)?量、質(zhì)量?、考勤、?用料、安?全生產(chǎn)的?完善和歸?檔工作。?支持班組?統(tǒng)計(jì)員工?作，不斷?提高他們?的業(yè)務(wù)水?平，協(xié)助?他們妥善?保管小組?的各種原?始記錄，?以備存查?。車間?勞動(dòng)紀(jì)律?和考勤制?度為加?強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)?律，保持?正常勞動(dòng)?生產(chǎn)秩序?，按工人?參加管理?與專業(yè)管?理相結(jié)合?執(zhí)行考勤?制度，車?間統(tǒng)計(jì)員?負(fù)責(zé)全車?間考勤工?作，各班?組長(zhǎng)或考?勤員堅(jiān)持?嚴(yán)格考核?。職工自?覺(jué)遵守、?協(xié)助管理?。一、?考勤員應(yīng)?以負(fù)責(zé)精?神每天準(zhǔn)?確考勤，?考勤不在?時(shí)，一律?按缺勤處?理。作好?記載，按?月將考勤?表，作為?負(fù)責(zé)人作?計(jì)算工資?和出勤率?的依據(jù)。?二、遲?到、早退?、中途離?崗的累計(jì)?時(shí)間超過(guò)?半小時(shí)者?，按曠工?處理，曠?工除不發(fā)?工資外，?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?批評(píng)教育?或處分。?三、生?產(chǎn)、工作?時(shí)間不準(zhǔn)?做與工作?無(wú)關(guān)的事?，工作期?間不準(zhǔn)聊?天。班前?或上班時(shí)?間不得飲?酒，凡酒?后不許上?班，不得?在車間內(nèi)?吸煙。?四、職工?不服從調(diào)?度指揮不?工作者，?作曠工處?理，除停?發(fā)工資外?，情節(jié)嚴(yán)?重的，給?予罰款處?分。五?、職工有?違反勞動(dòng)?紀(jì)律、_?___、?私拿產(chǎn)品?、有意損?壞產(chǎn)品和?公物者，?需按價(jià)賠?償，如有?需要將交?給公安機(jī)?關(guān)處理。?六、因?斗毆負(fù)傷?、休息期?間，停發(fā)?工資，負(fù)?傷者的工?效和醫(yī)療?費(fèi)用由責(zé)?任者負(fù)擔(dān)?，因家庭?糾紛而引?起的病傷?假，按事?假處理。?七、堅(jiān)?守工作崗?位，工作?時(shí)間不串?崗，不做?與工作無(wú)?關(guān)的事情?。不消極?怠工，不?攬私活，?不做私活?。八、?遵守操作?規(guī)程，注?意安全生?產(chǎn)，愛(ài)護(hù)?工具設(shè)備?，節(jié)約原?輔材料，?提高技術(shù)?業(yè)務(wù)能力?，努力實(shí)?現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高?產(chǎn)、低消?耗。車?間文明生?產(chǎn)制度?一、熱愛(ài)?祖國(guó)，熱?愛(ài)黨，熱?愛(ài)___?_，熱愛(ài)?本廠，熱?愛(ài)本職工?作。二?、遵紀(jì)守?法，維護(hù)?正常生產(chǎn)?秩序，不?____?，不打架?斗毆，不?損公肥私?，不私拿?產(chǎn)品，不?喝酒上班?。三、?在工作、?生產(chǎn)場(chǎng)所?不允許男?女混坐，?不閑聊，?不大聲喧?嘩、吵鬧?，說(shuō)話和?氣，待人?堅(jiān)持使用?禮貌用語(yǔ)?，不說(shuō)臟?話，更不?得罵人。?四、穿?戴適合工?作的服裝?上班，嚴(yán)?禁赤腳、?赤膊、披?頭散發(fā)、?穿高跟鞋?、拖鞋（?需要穿工?作拖鞋的?必須穿者?除外）以?及拖拉著?鞋等上班?。嚴(yán)禁站?在拖紙車?上蹓空車?。保護(hù)安?全生產(chǎn)，?防止人身?傷亡事故?。五、?嚴(yán)禁在有?毒氣體、?塵毒危害?的班組、?工作室外?吃東西，?嚴(yán)禁帶與?生產(chǎn)無(wú)關(guān)?的器具、?化學(xué)藥品?進(jìn)入車間?。六、?不準(zhǔn)帶客?人（參觀?學(xué)習(xí)者除?外）、小?孩進(jìn)入車?間或在車?間里會(huì)客?;不準(zhǔn)上?班時(shí)間做?私活，違?者所誤工?時(shí)，按曠?工處理。?七、搞?好生產(chǎn)、?工作場(chǎng)所?的清潔衛(wèi)?生;堅(jiān)持?日小掃周?大掃制度?。做到機(jī)?器設(shè)備整?潔、無(wú)油?污;門窗?清潔、玻?璃明亮;?白料、產(chǎn)?品、工具?柜堆放整?齊;地面?無(wú)廢紙、?棉紗團(tuán)、?油污、油?墨水跡、?煙頭和臟?物。責(zé)任?清潔區(qū)干?凈衛(wèi)生，?陰溝暢通?，陽(yáng)溝無(wú)?臟水、污?物。八?、保持車?間主要通?道暢通，?通道一米?五以內(nèi)禁?止堆放產(chǎn)?品、紙墩?和拖紙車?;白紙和?產(chǎn)品堆放?高度不得?超過(guò)一米?五。九?、嚴(yán)禁在?生產(chǎn)崗位?上、機(jī)器?上、車間?通道上游?動(dòng)吸煙，?吸煙應(yīng)到?指定的吸?煙點(diǎn)，防?止火災(zāi)和?破壞清潔?衛(wèi)生。?印刷廠規(guī)?章制度范?文（四）?為了維?持良好的?生產(chǎn)秩序?,提高生?產(chǎn)效率,?保證工作?的順利進(jìn)?行;為了?使員工保?持良好的?身體素質(zhì)?和旺盛的?精力,努?力做好本?職工作,?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?,結(jié)合本?廠的實(shí)際?情況,特?定以下管?理制度。?一、勞?動(dòng)紀(jì)律：?1、上?班要保持?良好的精?神面貌，?集中精力?進(jìn)入工作?狀態(tài)。?2、工作?時(shí)間要堅(jiān)?守崗位，?不得擅離?職守。?3、工作?時(shí)間不得?辦私事，?不做私活?，不能吃?零售，不?能飲酒，?工作崗位?禁止吸煙?，吸煙要?到指定的?吸煙區(qū)，?不得大聲?喧嘩、吵?鬧。4?、職工必?須服從工?作調(diào)動(dòng)和?工作分配?，如果本?人認(rèn)為調(diào)?動(dòng)分配不?當(dāng)，可以?向上層反?應(yīng)，但未?改變前，?仍須執(zhí)行?原決定。?二、考?勤制度：?1、工?作時(shí)間為?上午：?2、職工?不得無(wú)故?缺席和曠?工（曠工?半日，不?發(fā)當(dāng)日工?作，并罰?款元;曠?工一日不?計(jì)當(dāng)日工?資，并罰?款元，以?上均從當(dāng)?月工資中?扣除）。?3、職?工不得遲?到、早退?、應(yīng)提前?十分鐘到?崗位做好?班前的工?作準(zhǔn)備。?4、請(qǐng)?假必須寫(xiě)?請(qǐng)假條，?經(jīng)批準(zhǔn)后?方可休假?，如特殊?情況必須?來(lái)電、函?請(qǐng)示，并?在事后一?日內(nèi)補(bǔ)辦?手續(xù)方視?為有效假?期。5?、職工不?按請(qǐng)假缺?席請(qǐng)假或?未得批準(zhǔn)?擅自離開(kāi)?崗位，一?律按曠工?處理。?三、安全?生產(chǎn)管理?制度：?1、