2023河南省公務員結(jié)構(gòu)化面試模擬試題(含答案)_第1頁
2023河南省公務員結(jié)構(gòu)化面試模擬試題(含答案)_第2頁
2023河南省公務員結(jié)構(gòu)化面試模擬試題(含答案)_第3頁
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文檔簡介

2023河南省公務員結(jié)構(gòu)化面試模擬試題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、簡答題(30題)1.在工作中,你要當主角還是配角,為什么?

2.英國廣播公司(BBC)播出紀錄片《我們的孩子夠強嗎》,講述5名中國教師用中國式教學法在英執(zhí)教,引發(fā)老師和學生之間互不適應,一場關于中西方文化沖突和教育方式孰優(yōu)孰劣的爭論在英國展開。對此,你如何看待?

3.你在工作單位,同事總是把任務推給你,自己不干,你怎么辦?

4.針對目前文藝創(chuàng)作領域中存在的諸多亂象指出,文藝創(chuàng)作要深入生活、扎根人民,弘揚現(xiàn)實主義精神,堅持關注社會現(xiàn)象和時代生活。針對當前文藝創(chuàng)作當中的“缺鈣”現(xiàn)象,談談你的看法。

5.奶粉和醫(yī)院綁定,產(chǎn)婦生產(chǎn)完了必須喝醫(yī)院的奶粉,你怎么看?

6.近日,二類疫苗大量緊缺,很多去醫(yī)院接種疫苗的人都白跑一趟,為方便群眾及時了解信息,咨詢就醫(yī),醫(yī)院準備開通微信公眾號。院長讓你負責,你會怎么做?追問:微信公眾號開放開放一段時間后,關注的人很少,你認為原因有哪些?

7.一天,辦事大廳內(nèi)一群眾因辦理業(yè)務問題與辦事人員產(chǎn)生爭執(zhí),進而在辦事大廳內(nèi)大吼大叫,作為大廳值班人員,面對此一情況你該如何處理?

8.為解決網(wǎng)絡直播快速發(fā)展帶來的安全問題,公安部將在全國范圍內(nèi)組織開展網(wǎng)絡直播平臺專項整治活動,如果此次活動由你負責,你怎么辦?

9.近日,常熟童工事件被披露后,引發(fā)了輿論的高度關注和一致譴責。人們很自然地認為這些童工是因為家里貧困上不起學,但臥底的拍客發(fā)現(xiàn),這些孩子外出打工,并非因為家里貧困上不起學,而是覺得讀書無用,當?shù)匾恍┥狭舜髮W卻沒有找到好工作的個案,也加深了這一認知,對此,請談談你的看法。

10.國家互聯(lián)網(wǎng)信息中心日前發(fā)布數(shù)據(jù),截至2015年底,中國網(wǎng)民總數(shù)已達6.88億,其中年齡低于10歲的網(wǎng)民超過1800萬。對于網(wǎng)絡低齡化現(xiàn)象,你怎么看?

11.教育部下發(fā)關于高考加分項目“瘦身”的通知,你怎么看?

12.邯鄲市教育局發(fā)布通知:邯鄲生源如無特殊情況,一律不許到邯鄲市域以外的初高中就讀,凡私自到外地就讀的學生,一律不予辦理學籍轉(zhuǎn)移手續(xù)。對此規(guī)定,你怎么看?

13.聶樹斌最終被判決無罪,引起的群眾的廣泛熱議,二十年的冤案最終平反昭雪,對此請談談你的看法。

14.近日,某民辦幼兒園的保育師為了叫醒未按時起床的孩子去上課,竟然將孩子放在窗框上進行體罰和恐嚇,并以此為樂,拍成視頻上傳至朋友圈。對此,你怎么看?

15.三個人在砌磚,一個人問他們在干嘛,第一個說他在砌磚,第二個說他在養(yǎng)家糊口,第三個說他在建造世界上最美的宮殿,結(jié)合自己的工作崗位,談談你的理解?

16.鐵路部門最新公布“禁止在動車組列車上吸煙”的規(guī)定中指出,從8月15日起,動車上吸煙并被處罰的乘客,將被暫時限制購買全國各車次動車票,受限旅客需簽訂承諾書后方可再購票。如果簽訂承諾書后再犯,鐵路部門將停止為其提供乘坐全國各次動車的服務。而關于“禁乘”期限何時解禁,鐵路部門相關負責人表示,還需制定更為細節(jié)的辦法。對此新規(guī),請談談你的看法。

17.良醫(yī)者,常治無病之病,故無病。圣人者,常治無患之患,故無患.這句話有什么啟示?

18.我國對于校園暴力的處理大多停留在道德層面,兩會有政協(xié)委員提出要降低刑事處罰的年齡,你怎么看?

19.學生課業(yè)負擔重,就此國家大力推行減負,教學方式改變了,課程也減少了,但是學生和家長依舊反饋說累累累,對于學生減負你怎么看?

20.在事業(yè)發(fā)展中需要兩種角色,一種是“開創(chuàng)者”,開創(chuàng)新業(yè)績,開拓新局面;另一種則是“補漏者”,保障工作平穩(wěn)有序運行。請結(jié)合工作實際談談你善于做哪種角色?請說明理由。

21.假設你成功別錄取,你對于自己報考的崗位不滿意,該怎么辦?

22.醫(yī)院投訴辦公室接到患者家屬投訴,稱某護士在沒有為患者做皮試的情況下,給患者注射了頭孢噻酚鈉抗生素藥物,導致患者皮膚出現(xiàn)皮疹過敏現(xiàn)象。家屬認為醫(yī)院的護士不負責任,要求賠償,否則會找媒體曝光。假如你是醫(yī)院投訴辦公室主任,你怎么辦?

23.組織一場志愿服務活動,由民政局、衛(wèi)生局和教育局共同負責一個片區(qū)。由衛(wèi)生局牽頭,重點服務空巢老人、留守兒童和殘疾人。你作為衛(wèi)生局的工作人員,認為重點應做好哪幾個方面的工作?

24.深圳羅湖區(qū)蓮塘一位63歲母親跳樓,希望用自殺的方式得到保險公司30萬賠償款,來治療兒子的強直性脊柱炎。母親沒想到,自殺并不能獲得意外險賠償,而且這份保險去年已過期。深圳市慈善會德義基金聯(lián)合深圳博愛醫(yī)院提出為死者兒子提供免費治療,幫助他重新回歸正常生活。對這件事,你怎么看?

25.針對公務員應有顧全大局精神這一觀點談談自己的經(jīng)歷。

26.現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘時很有針對性,專招90后,提供的崗位多為服務員等基層崗位工作,但是前來應聘的90后寥寥無幾,對此你怎么看?

27.近來,一對年輕夫婦在地鐵喝飲料被罰。地鐵方面說地鐵動蕩,飲料潑灑容易致使旅客滑倒,有網(wǎng)友說地鐵路程長容易渴,喝飲料被罰太夸張了。你怎么看?

28.“權(quán)力是一種負擔、行使權(quán)力的時候要穩(wěn)如泰山、不能把權(quán)力行使當兒戲?!闭務勀愕目捶?。

29.某市交管部門為使酒駕人員意識到安全駕駛的重要性,將被查處的酒駕者帶到醫(yī)院太平間門前接受生命教育,引發(fā)了廣大群眾的熱議。對此,請談談你的看法?

30.近期,幾條慘烈的交通事故在網(wǎng)上又掀起了一場關于“規(guī)則”的大討論,甚至有媒體干脆以“守規(guī)則的死了”為噱頭進行炒作。對此,你怎么看?

參考答案

1.工作本無高低貴賤之分,區(qū)別的只是分工不同。無論主角還是配角,所承擔的工作對于集體的正常運轉(zhuǎn)都發(fā)揮著重要的作用。我們應正確看待二者的區(qū)別,根據(jù)任務分工和自身能力,做到人盡其職,肩負起組織交給自己的神圣使命。如電影電視劇戲劇表演一樣,主角周身環(huán)繞神圣光環(huán),是整場演出的聚焦點,可以收獲無數(shù)的關注,是人人向往的角色。但因其地位突出、職責重要,身兼整場演出、整個工作的關鍵點,由此也決定主角數(shù)量稀少,需具備一定的突出能力方可擔此大任。無法否認,主角對于整個工作的成功至關重要,但是正如一定的收獲必有一定的付出支撐一樣,我們也要看到主角功成名就背后的艱辛。相比主角,配角則顯得過于低調(diào),因其所承擔的工作瑣碎繁雜,很不起眼,所以相比主角的高曝光率,配角則顯得平淡、平庸,一度為人們所忽略。但是,正如萬丈高樓平地起、空中樓閣不長久一樣,配角所從事的工作雖然基礎,雖然不像主角那樣轟轟烈烈,他們卻是構(gòu)成事業(yè)成功的基礎一環(huán),同樣功不可沒。無論主角還是配角,都是集體工作不可或缺的重要角色,需要我們理性對待。作為剛進單位的新人,工作能力、工作經(jīng)驗都有欠缺,此時的我們難當重任,就需要扮演好配角的角色。積極摒棄浮躁心態(tài),切莫好高騖遠,從日常小事做起,從瑣碎工作做起,干好本職工作,勤于學習,樂于交流,扎實基礎,不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務水平。拿破侖曾說過,“不想當將軍的士兵不是好士兵“。日常工作中我們要時時保持進取心態(tài),隨著工作能力的提升、工作經(jīng)驗的豐富,主動承擔繁重工作,積極勝任艱巨工作,不斷挑戰(zhàn)自我,完成好從配角到主角的過渡,積極帶領集體走向繁盛。

2.BBC的紀錄片《我們的孩子夠強嗎》引起了中英兩國民眾對教育的廣泛討論,相互之間各有所得。習近平主席也專門談論起這奇妙的“化學反應”:英國民眾認識到嚴師出高徒的積極效果,中國民眾認識到張弛有度在子女成長中的重要作用。這也讓我們思考未來孩子的教育思路問題,中國孩子需要多一些玩的時間。玩,本來就是孩子的天性,對于當下的孩子而言,“玩”卻成了大問題。主觀上來講,正是我們所有人營造的整個社會氛圍,把孩子變成了家里最忙碌的人。孩子一放學,各上各的車,各回各的家,一頭扎進房間開始學習,或者去上各種特長班,跟家長也說不上多少話,甚至睡前能見到忙碌的爸爸已經(jīng)不錯了。而客觀來說,第一,城市和大自然的疏遠使得“玩”的地方缺失。城中空地幾乎消失了,緊閉的單元樓到處林立,要去親近山野,得全家人下定決心才能成行;第二,滿足社會需要而不敢玩。面對差異巨大的教育資源,面對簡歷只看“985”“211”畢業(yè)生的用人單位,孩子們也不敢玩太久。因此,“玩”對于一些孩子已然成為奢侈品。但是,玩能夠讓孩子學會如何解決爭端,明白制定和打破規(guī)則,了解到危險往往與新奇同在。因此,需要我們的社會、家長、孩子等各方面共同努力,讓孩子玩有所獲,玩有所樂。首先,樹立孩子的興趣。給孩子時間,讓孩子在接觸現(xiàn)實生活的過程中找到自己的興趣所在,這樣才能把“玩”和興趣結(jié)合起來;其次,社會在考量一個人的時候,尤其是用人單位,需多方考量,尤其是思維方式的考察,而不是僅僅一紙證書,這樣才不會從小就樹立非常強的競爭意識,忽略玩的意義。

3.無論在任何地方,也無論是在什么樣的工作崗位上,遇到一些工作上的磕磕絆絆都是在所難免的。因此,遇到這樣的情況,首先,我一定要保持一個平常樂觀的心態(tài),積極想方設法解決此問題,不拖整個單位的后腿。其次,我會認真思考導致此種情況發(fā)生的原因。第一,可能是我在平常的工作中,與同事的溝通不足,以致于我與同事之間存在一定程度的誤解。第二,可能是我工作的方式方法有問題,以往在與同事共同配合工作的過程中,同事對我有意見。第三,也可能是同事一些工作流程還不夠熟悉,而我在工作中,只顧自己埋頭苦干,沒有及時幫助同事共同進步。針對以上三種情況,我會做出及時的行動上的調(diào)整。在以后的工作中,我會不斷通過讀書、向老同事請教等多種方式不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平,改進自己工作的方式方法,以適應同事的需要,適應整個組織的需要。并且在日常工作中,一定要加強與同事的溝通和交流,多探討,多學習,共同進步。相信通過我不懈的努力,這樣的問題一定可以得到一個妥善的解決。

4.文藝的最高境界是讓人發(fā)現(xiàn)自然、生活和心靈之美,追求真善美是文藝創(chuàng)作的永恒價值。做到這一點,不僅需要文藝創(chuàng)作者擁有豐富的生活閱歷與對現(xiàn)實的洞察能力,更需要創(chuàng)作者具備充盈的思想根基,否則文藝創(chuàng)作便成了無源之水,無根之木,給人軟綿綿、輕飄飄的“缺鈣”感覺。縱觀當前文藝創(chuàng)作的發(fā)展形態(tài),有數(shù)量缺質(zhì)量、有“高原”缺“高峰”現(xiàn)象日趨嚴重,雖然有海量的作品進入公眾的視野,但能作為經(jīng)典留在百姓心中的卻很少。甚至有些創(chuàng)作中出現(xiàn)淺表化、同質(zhì)化、低俗化、平庸化、缺乏精神內(nèi)涵和制作粗糙等趨勢。究其根本,是創(chuàng)作家們沒有足夠的思想文化儲備,缺乏對素材高屋建瓴的駕馭能力,對生活沒有做到真正的“心入”,深刻思考少,人生感悟乏,陷入慣性化寫作或表演的困境中,寫來演去老一套,常年沒有突破和提高。文藝的鈣質(zhì)源于思想的充盈,如果我們這個時代的最高思維成果和精神力量不能在文藝創(chuàng)作中得以體現(xiàn),如果我們的文藝作品不能對社會的發(fā)展和人類的進步做出深入而獨到的思考,如果我們的作家、藝術家無力洞察當代人的生存境遇和心靈困惑,僅靠投機式的抄襲模仿、機械生產(chǎn),顯然不是推動文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的長久之計。為當前的文藝創(chuàng)作“補鈣”勢在必行,重建文藝對思想的信仰,不僅有利于文藝在新的思想高地上去重新?lián)肀?,尋求自身更新、更高、更宏大的突破。更有利于提高?chuàng)作質(zhì)量,提升文藝格調(diào)。只有思想有深度,文藝才有力度。正如羅丹所言:所謂大師,就是這樣的人,他們用自己的眼睛去看別人見過的東西,在別人司空見慣的東西上能夠發(fā)現(xiàn)出美來。發(fā)現(xiàn)常人所未見,需要深入的觀察和思想的引領;而在常人常見中發(fā)現(xiàn)新美,實現(xiàn)藝術上的大突破,則更需要以思想上的發(fā)現(xiàn)與突破作為先導。

5.“第一口奶”即通常指新生嬰兒出生后喝的第一口奶。寶寶對第一口奶是有記憶的,為搶占市場,在金錢的交易下,一些奶粉企業(yè)賄賂醫(yī)院,讓其給初生嬰兒喂自家品牌的奶粉,讓孩子產(chǎn)生對某種奶粉的依賴,達到長期牟利的目的。醫(yī)院的這種做法就是綁架了嬰幼兒的“第一口奶”,行為是極其惡劣的。為了控制孩子長期食用這些品牌奶粉,企業(yè)甚至通過醫(yī)生、護士獲取孩子母親的聯(lián)系方式等資料,通過電話跟蹤推銷自己的品牌奶粉。這樣的做法勢必會造成極其惡劣的影響:第一,影響了新生兒一生的體質(zhì)。醫(yī)院的這種做法讓很多孩子形成抗拒母乳而選擇奶粉的習慣,不利于寶寶腸道菌群的建立,也不利于母親的身體恢復。第二,權(quán)利尋租,造成了醫(yī)療腐敗。家長對醫(yī)院和醫(yī)務人員選擇盲從,讓醫(yī)務人員更加肆無忌憚地完成權(quán)力尋租行為,甚至給本來就脆弱的醫(yī)患關系增添了一種新的不信任感。第三,不正當競爭,擾亂了社會市場秩序。有相當一部分奶制品企業(yè)是通過這種不正當競爭獲得進入醫(yī)院的,它利用資金和品牌優(yōu)勢,在醫(yī)院完成布局,客觀上也造成國產(chǎn)奶粉很難參與競爭。孩子的“第一口奶”被污染和綁架,不僅測試出一些醫(yī)務人員的道德人性,更測試出相關法律制度在執(zhí)行層面的斷裂。要想保證“第一口奶”的干凈純潔,首先,就必須對醫(yī)務人員的權(quán)力尋租行為進行嚴懲,就必須通過嚴格執(zhí)法來徹底斬斷奶粉企業(yè)與醫(yī)院之間的那條利益鏈條;其次,大力推進依法治國來規(guī)范市場,國家在2011年正式出臺了《母乳代替品銷售管理辦法》,其中,明令禁止在醫(yī)院向產(chǎn)婦推銷、宣傳奶粉產(chǎn)品。最后,拓寬監(jiān)督渠道,提高醫(yī)院捆綁銷售奶粉的違法成本。

6.醫(yī)院開通微信公眾號可以方便市民就醫(yī),緩解疫苗緊缺給人們帶來的不便。我會從以下幾方面做好微信公眾號開通的工作:首先,成立微信公眾號工作小組。聘請專業(yè)技術人員,了解微信公眾號開通流程等相關信息。向成功開通微信號的單位取經(jīng),借鑒微信公眾號內(nèi)容和運營方式。通過訪談和調(diào)查問卷的形式,分別了解醫(yī)院領導、醫(yī)生、患者對于醫(yī)院微信公眾號的功能有哪些要求和期許。與技術人員溝通探討,確定最終方案,報請領導審批。其次,搭建微信公眾平臺的過程中,與技術人員保持溝通,不斷完善平臺的功能,頁面設計應簡潔清晰,色彩和諧,操作流程應保持簡單易懂。微信平臺建成后,進行試運行,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)試,并且安排專人負責微信公眾號的維護工作。再次,將微信公眾號以及使用流程和方法,制成圖片或者手冊,在醫(yī)院門口進行發(fā)放,還可以采取橫幅、手機短信、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)生推廣等方式宣傳微信公眾號,讓廣大群眾知曉并了解,只要關注微信公眾平臺,即可及時了解醫(yī)院最新動態(tài)、資訊,獲得在線掛號預約、查詢體檢報告等貼心就醫(yī)服務,還可以通過手機隨時隨地查詢專家介紹、出診安排、就診指南、住院流程等信息。最后,針對二類疫苗的信息,一方面,微信公眾號開通個性定制服務,通過關注微信號,登錄個人就診號,可查詢個人的接種信息,包括孩子需要接種的時間、接種記錄,提供實時咨詢以及預約掛號等服務。同時,還會設置提醒功能,提醒家長及時給孩子接種疫苗并附上緊缺或者可以替代的二類疫苗供給量和獲取方式的實時通知。另一方面,普及必要的疫苗知識,如各種疫苗的特性、適應癥及禁忌癥等接種指南,重點普及二類疫苗是自愿接種的,家長需要根據(jù)感染疾病的風險、家庭經(jīng)濟承受能力、孩子的身體情況等做出是否接種的決定。追問:關注微信公眾號的人很少,我認為有以下原因:一是宣傳不到位,民眾不知道醫(yī)院公眾號的存在,或是對功能不了解;二是微信公眾號的設計存在不足,功能不實用,或操作復雜,使得一些人無法接受;三是微信公眾號的維護不到位,信息更新慢,使得部分群眾感覺公眾號不夠?qū)嵱谩?/p>

7.群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,日常工作中,作為公職人員我們應將群眾利益放在第一位,通過及時回應群眾訴求以贏得群眾認同。面對題中情況,我會采取妥當方法加以解決以樹立我單位的良好形象。首先,誠摯道歉,耐心安撫。群眾大吼大叫不僅影響正常工作秩序,而且易引發(fā)其他群眾圍觀,導致事態(tài)升級加劇。故我會立即趕到吼叫群眾身邊,一方面就工作失誤向群眾道歉,請其諒解;另一方面向群眾說明吼叫的危害性,生氣動怒不僅對自己身體有害,而且吼叫也會干擾其他辦事群眾,使其意識到自己行為的不當之處,從而平息怒火理性解決。其次,詳細詢問,徹底解決。待群眾情緒平復,向其詳細詢問事情始末。若經(jīng)了解,吼叫是因工作人員言語不當致使群眾感覺自己被冒犯才發(fā)生,則我會代表工作人員向群眾道歉,請其諒解,并希望其日后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作;若吼叫是因群眾不了解我們的辦事流程,覺得工作人員故意刁難才發(fā)生,則我會向群眾詳細解釋相應業(yè)務的辦理流程,澄清相應誤會后繼續(xù)查閱群眾所帶資料,幫其辦理完業(yè)務。再次,委婉說明,適當提醒。待將群眾問題解決之后,尋找休息間歇,我會找到當事工作人員,向其委婉說明,作為公職人員,任何情況下都不應與群眾發(fā)生爭執(zhí),希望其在日后工作當中注意自己的言行舉止,自己也會積極給其提供相應幫助。最后,引以為鑒,改進工作。以本次事件為契機,為免日后再發(fā)生類似情況,一方面應做好信息公開工作,及時將相應業(yè)務的辦理流程、所需資料等采用多種方式進行公開,以便群眾知悉;另一方面建議領導定期開展培訓工作,以增強工作人員的服務意識,提高服務能力。

8.本次活動旨在查處個別網(wǎng)絡平臺傳播色情低俗信息,組織賭博等違法犯罪活動,如果由我來組織此次活動,我會從以下三個方面做出努力:第一,調(diào)查準備。首先,搜集網(wǎng)絡舉報、媒體曝光的信息,核驗存在安全隱患的網(wǎng)站并記錄;其次,找網(wǎng)絡監(jiān)管部門的負責人面談,對網(wǎng)絡直播平臺存在的安全隱患做進一步的了解。最后,在公安局官網(wǎng)上發(fā)布網(wǎng)絡問卷,讓群眾積極的反應現(xiàn)在網(wǎng)絡直播平臺存在的一些安全隱患,并舉報傳播違法信息的賬號、頻道。為后期開展專項整治活動做好鋪墊工作。第二,依法查處。我們將組織網(wǎng)安部門將全面檢查網(wǎng)絡直播平臺安全管理制度措施落實情況,指導網(wǎng)絡直播平臺全面清理各類違法有害信息,依法關停傳播違法信息的賬號、頻道,查處存在違法違規(guī)行為的網(wǎng)絡直播平臺。重點查處三類網(wǎng)絡直播平臺:一是群眾舉報、網(wǎng)絡曝光或網(wǎng)民反映問題集中的;二是涉嫌存在色情表演、聚眾賭博以及其他違法行為的;三是企業(yè)自身管理秩序混亂、安全管理制度措施不落實的。第三,嚴格監(jiān)管。我們將監(jiān)督指導網(wǎng)絡直播平臺加強安全管理,履行法定責任義務,嚴格落實違法信息防范處置以及網(wǎng)上案件線索發(fā)現(xiàn)報告等措施,推進網(wǎng)絡主播和管理員實名制、普通用戶手機注冊登記等安全管理制度,促進網(wǎng)絡直播平臺的健康發(fā)展。除此之外,歡迎社會各界和廣大群眾對網(wǎng)絡直播活動進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索請及時向公安部網(wǎng)絡違法犯罪舉報網(wǎng)站舉報,防止網(wǎng)絡完全問題的出現(xiàn)。

9.各位考官,對于上不上學這個問題的爭論我是感同身受的,我身邊也有很多的同事和朋友為這個問題糾結(jié)過,不上學能夠盡早的進入社會,積累社會經(jīng)驗,創(chuàng)造財富,但是這畢竟是短期的利益,從長遠來看,上學能夠讓我們加深沉淀,接觸到更先進的知識和更高的平臺,所以,我覺得上學十分必要,我們應該加大宣傳和引導,避免“讀書無用論”蔓延開來。之所以部分人覺得上學無用,我覺得,第一,從學生的角度來說,現(xiàn)在的學生接受信息十分廣泛,功利心比較重,受社會成功學,雞湯文化的影響,急功近利,很浮躁,第二,從學校的角度來講,現(xiàn)在的學校水平參差不齊,部分學校管理水平差,輸出得優(yōu)秀大學生比較少,大學生在學校虛度光陰的案例比較多,比如打架,酗酒,跳樓自殺等,在社會上造成了負面影響,第三,從社會和企業(yè)的角度來講,社會對高端人才的需求量較少,更多地企業(yè)青睞??粕?,成本低,技術強。第四,教育資源分配不公,偏遠地區(qū)、貧困地區(qū)的孩子想要考上大學的難度要比城市的孩子大得多,這也從很大程度上打擊了學生上學的積極性。所以,為了避免這樣的問題發(fā)生,讓大學教育深入人心,讓底層社會的孩子認識到讀書、高考仍然是改變命運的不二法門,我覺得,第一,應當加強思想教育引導,比如在社會上播放一些讀書好的公益短片,在學校里開展一些講座,邀請在大學中優(yōu)秀的師哥師姐來宣傳大學的好處。第二,學校應該優(yōu)化課程,注重實踐,可以開展校企合作,簽訂人才輸出協(xié)議,或者增加學生在寒暑假的實習機會。第三,企業(yè)應當轉(zhuǎn)變思路,樹立百年企業(yè)的長遠戰(zhàn)略思想,建立相應的培訓,人才晉升,激勵機制,給大學生更多地機會。

10.伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與智能手機的興起,熒光屏已經(jīng)走進了千家萬戶,智能手機功能越來越強大,給我們帶來便利的同時也衍生出了一些問題,就如它也成為孩子的玩具,出現(xiàn)了手機使用低齡化的現(xiàn)象,不容忽視。網(wǎng)絡低齡化時代確實已經(jīng)到來,就如調(diào)查反映出的中國網(wǎng)民中年齡低于10歲的超過1800萬人,一大型互聯(lián)網(wǎng)公司也發(fā)布報告稱,有56%的兒童初次上網(wǎng)年齡低于5歲。兒童上網(wǎng),玩手機打游戲如果不加以引導,所造成的不良影響不容忽視。第一,影響孩子的身體健康。法國克萊蒙·費朗大學一項測試表明,兒童使用手機時,大腦對手機電磁波的吸收量要比成人多60%。英國《每日郵報》更撰文指出,兒童用手機會造成記憶力衰退、睡眠紊亂、視力降低等健康問題。第二,長期玩手機,會使孩子性格孤僻,不愿與人交流,沉迷于游戲,容易讓孩子變得怯懦、孤獨、偏執(zhí)。第三,受不良信息的誘導,可能影響孩子正確的人生觀價值觀的形成,也會因手機而產(chǎn)生攀比心理。這讓很多家長不得不想的問題,如何應對互聯(lián)網(wǎng)對孩子可能造成的不良影響,我認為應該多方合作。一方面,家長要引導兒童安全上網(wǎng)。為孩子做一個很好的表率,多跟孩子親近,多陪伴孩子,如果兒童已經(jīng)對玩手機感興趣,那么就規(guī)定時間,加以引導。學校也可以在家長會上或在家長群里告訴家長們,孩子長期玩手機的危害及如何做好孩子家庭“老師”。另一方面,國家應針對兒童上網(wǎng)方面加強立法層面的保護,不能讓我們的互聯(lián)網(wǎng)成為良莠不分、利害難辨的實驗田,更不能讓我們的孩子成為他人的“小白鼠”。

11.教育部等部門此次清理、規(guī)范高考加分項目,力度大、要求嚴、亮點多,讓人不由得為之叫好。這是對多年來社會呼吁的誠懇回應,體現(xiàn)了有關部門提振高考公信力、維護教育公平的決心。高考加分政策本是為了激勵素質(zhì)教育,追求一種更高層次的公平,即高考分數(shù)并不能充分反映一名考生的綜合素質(zhì)或特長,所以要用加分政策予以彌補。然而“理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感”,高考加分的效果與初衷南轅北轍,概括起來有“三宗罪”:一是導致弄虛作假、徇私舞弊、錢權(quán)交易,各種丑聞層出不窮,各種神通花樣翻新。不僅更高層次的公平如同鏡花水月,連“唯分數(shù)論英雄”的低層次公平都遭到破壞,嚴重損害了高考公信力。二是高考加分反而強化了應試教育——當培養(yǎng)學生的特長和興趣只是為了獲得高考加分,它就會異化為更加瘋狂的應試教育,增加了學生和學校的負擔。比如奧賽,本應是少數(shù)學生的興趣和特長,當它與高考加分相掛鉤,就變成了難學的功課,比應試教育還應試教育。三是高考加分對農(nóng)村學生尤其是貧困地區(qū)學生不公平——他們沒條件、沒機會學習各種特長,很難獲得加分,在高考中自然拼不過城里學生,致使城鄉(xiāng)教育鴻溝越拉越大,名校中農(nóng)村生源比例畸低。高考加分涉及各種利益糾葛,清理、規(guī)范并不是容易之事,需要“壯士斷腕”的決心和勇氣。讓人欣慰的是,這次教育部等部門沒有拖泥帶水,而是大刀闊斧、快刀斬亂麻,甚至不惜“一刀切”。細讀《通知》,至少有三個亮點:一是將全國性加分項目減至最少,除省級優(yōu)秀學生、中學生學科奧林匹克競賽國家集訓隊成員、部分外國語中學推薦優(yōu)秀學生、公安英烈子女、退役運動員等5類人員仍具備高校保送資格外,其他加分項目一律取消。二是對地方性加分項目作出嚴格要求,除了明確取消體育、藝術、科技、三好學生、優(yōu)秀學生干部等加分項目外,對于其他加分項目,規(guī)定只適用于本省所屬高校在本省招生,大大降低了加分的實際價值,使其成為雞肋。三是對加分分值作出明確限定,2016年1月6日之前已經(jīng)取得各種獎項、稱號的學生,能否獲得高考加分由各省決定,但加分分值不得超過5分??梢钥闯?,這次對高考加分的清理是比較干凈徹底的,只要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,弄虛作假、徇私舞弊就很難獲得生存空間。而嚴格執(zhí)行的關鍵在于兩點:一是加強信息公開,接受民眾和輿論的監(jiān)督;二是加強責任追究,對違規(guī)者決不姑息遷就,讓弄虛作假的成本遠高于收益。高考公平事關千萬考生的切身利益,關乎無數(shù)家庭的喜怒哀樂,少一點加分項目,就會多一點高考公平。同時應該看到,許多事實證明,高考很殘酷!但是,我們的高考不是“煉獄”,升入大學也并非就進入了天堂,高考不過是一場考試,大學只不過是人生的一處驛站,也并非通往羅馬的必經(jīng)之路。成功之路條萬千,在制度尋求改革完善的進程之中,每個個體找到自己的道路才是至關重要的。

12.邯鄲市教育局領導為邯鄲教育“鞠躬盡瘁”,想“挽留”生源的心情可以理解,但是用一紙禁令來阻止學生異地就讀的方式是本末倒置。同時,邯鄲市教育局的“緊急通知”,也在更大程度上,映襯的是當下教育的失衡與無序。眾所周知,選擇一所稱心如意的學校是學生的權(quán)利,只要自己所考的分數(shù)達到要報學校的標準,且對方愿意接收,學生去哪里讀書都不是問題,邯鄲教育局的做法,對那些有能力、有意愿去外地名校就讀的家庭來說,很不公平也,侵害到了他們的利益。再者,只想著用“不予辦理學籍轉(zhuǎn)移手續(xù)”的行政手段把學生限制住,卻對名校的各種違規(guī)招生聽之任之,充其量只是一種教育政績下的地方保護主義,和教育公平、教育均衡沒有絲毫關系。由此可見,邯鄲教育局以“防止學生來回無序流動、充分利用教育資源”為由的解釋很難讓人信服。教育主管部門要想遏制“超級中學”,對無序的招生進行規(guī)范,讓教育公平,教育均衡,應該是統(tǒng)一步驟下的整體協(xié)調(diào),而不是寬嚴不一、標準隨意的公平與均衡。一方面,省內(nèi)各地教育主管部門都要有意愿對學生跨地市流動進行規(guī)范;另一方面省教育主管部門要出面協(xié)調(diào)全省一盤棋,避免各吹各的號,形成有的地方放任不管、有的地方嚴厲整肅的局面。同時各地方教育部門也應該將問題的關注點放在提高本地學校的教學質(zhì)量,為學生提供優(yōu)質(zhì)的教學資源與環(huán)境,相信生源也會隨之而來,也就不用大費周章的利用規(guī)范招生而出臺“霸王規(guī)定”了。

13.保證社會的公平正義,法治是核心根本。而要全面依法治國,就必須要消除冤假錯案這一“攔路虎”。不論是呼格吉勒圖也好,還是聶樹斌也好,錯誤的判決都給當時人和其家人造成了不磨滅的傷害。有的被冤枉者已被執(zhí)行死刑無法重生,有花季少年被做冤獄清白之時已是而立之年。另一方面,冤假錯案的出現(xiàn)也會極大地打擊司法公信力,讓民眾很難信任國家司法機關,對于推行依法治國也是不利的。所以,監(jiān)察機關能夠正視自己過去犯過的錯誤,改判錯案,還當事人一個請把偶,還是值得肯定的。同時,對于其家屬的安撫以及賠償,對判案人員追責都要同步進行,給民眾一個滿意的答復。想要讓聶樹斌類似的案件不再發(fā)生,并需要深刻反思過去犯下的錯誤,不再重蹈覆轍:第一,要嚴把程序關,健全落實罪刑法定、疑罪從無、非法證據(jù)排除等法律原則規(guī)則的制度,確保無罪的人不受刑事追究。進一步明確非法證據(jù)排除的程序和標準,加強對刑訊逼供和非法取證的源頭預防;第二,完善對限制人身自由司法措施和偵查手段的法律監(jiān)督機制,依法規(guī)范并積極開展羈押必要性審查工作,繼續(xù)做好清理糾正久押不決和超期羈押案件工作。探索建立刑事案件申訴異地審查制度,規(guī)范冤假錯案發(fā)現(xiàn)受理、審查辦理和監(jiān)督糾正機制。始終保持客觀公正立場,建立公開、規(guī)范的同律師交流溝通機制,與律師平等相待、彼此尊重、良性互動;第三,依法保障律師會見、閱卷、調(diào)查取證等權(quán)利,規(guī)范聽取律師意見制度,對律師提出的不構(gòu)成犯罪、罪輕或者減輕免除刑事責任、無羈押必要、偵查活動有違法情形等意見,必須及時進行審查,從工作機制上保證律師的意見被聽取、合理意見被采信。

14.保育師雖然并不是正式的幼師,但是也有保護孩子健康成長的職責的,像這種以虐待孩子為樂的行為,實在是令人發(fā)指,必需嚴懲。此類虐童行為的出現(xiàn)已經(jīng)不是一次兩次了,從前些天成都的老師牙簽扎手事件,到前幾年山西某幼兒園教師連扇兒童70多耳光;從浙江溫嶺幼師虐童近百次到上海楊浦區(qū)某幼兒園女童下體被放豆粒,每一次虐童事件,虐在兒童身上,痛在全社會心里。這種虐童行為不僅給孩子的身體上留下了疼痛和傷痕,更為重要的是給孩子的心靈上也刻下了一道再也抹不掉的傷疤和陰影。這同時也讓家庭和社會對于幼兒園這樣一個本該充滿歡聲笑語和天真爛漫的地方產(chǎn)生了不良的印象。而這樣的虐童事件此起彼伏、屢屢出現(xiàn),我們不能僅僅是歸咎于幼師或保育員這樣施虐者個人的道德素質(zhì)問題,因為我們無法保證每一個人都能夠做到道德崇高、盡職盡責。我們更應該看到,在幼兒園管理監(jiān)督和國家法律制度上也依然存在著不足之處。首先是幼兒園在選聘幼師或者保育員的時候,沒有對保育員的職業(yè)道德素質(zhì)進行充分的測查和評估,甚至有些保育員直接就是找親戚來幫忙的,完全沒有專業(yè)性。其次是幼兒園對幼師或保育員在日常工作中的行為表現(xiàn)缺乏監(jiān)督和培訓提升,這讓一些缺乏愛心的人就有了可乘之機,也變得愈發(fā)膽大妄為。再次是國家法律制度,雖然已經(jīng)加大了對兒童的立法保護,強化了幼兒園的連帶責任,但總體而言,幼兒園及虐童老師違法的成本低、取證較難,懲罰力度偏弱的局面依然有待扭轉(zhuǎn)。隨著全面二孩政策的放開,不久的將來會有更多的孩子進入幼兒園。因此,讓虐童事件不再發(fā)生就變得更加重要。這就需要政府出臺政策規(guī)定,提高幼兒園幼師和保育員的準入門檻;也需要幼兒園在招聘幼師和保育員時更加注重其道德素養(yǎng),并加強監(jiān)督管理,比如可以在幼兒園安置全方位的監(jiān)控攝像頭,確保孩子安全。除此之外,國家也應該從法律層面加大對虐童行為的處罰力度,保護兒童的合法權(quán)益。兒童不只是祖國的花朵,更是祖國的未來,我們必須保證其健康成長。

15.我對這段話有以下幾點理解:第一,這三個人對砌磚的理解有所不同,根源是因為他們對工作的理解和態(tài)度截然不同。第一個人只把砌磚當成砌磚,只知道被動執(zhí)行上級交代的任務,把工作當成是機械式的重復勞動,對工作缺乏認識和思考,對工作不帶有任何感情色彩,久而久之很可能陷入疲勞麻木之中。第二個人把工作當成是維持生活、供養(yǎng)家庭的工具,這種人對家庭有一定的責任感,但是卻對工作本身缺乏認同和熱愛,甚至對工作還會產(chǎn)生厭惡和倦怠。第三個人很明顯對工作很感興趣,對工作有著高度的熱情和認同感,很好的將工作和事業(yè)結(jié)合起來。事實證明,這種人是最容易成功的,而且工作心態(tài)也能長期保持積極。第二,我認為我們應該學習第三個人。從公務員的角度來分析,第一種人只知道接受指令、被動執(zhí)行,對工作缺少全局性的理解,也很難有工作創(chuàng)新,這樣的人就算是處在基層,不需要太多判斷和決策,也很難勝任基層公務員工作。因為我國政治體制改革、簡政放權(quán)改革已經(jīng)進入深水區(qū),社會轉(zhuǎn)型導致矛盾加劇,群眾訴求日益高漲,基層越來越需要愛崗敬業(yè)、能夠創(chuàng)新的公職人員,只有這樣才能把更多改革帶來的福祉和紅利帶給群眾百姓。第二種人只把工作當謀生手段,這種工作態(tài)度有著不小的思想基礎,很多人在中央全面從嚴治黨、落實八項規(guī)定之后感覺日子過的緊巴了,工作積極性明顯下降,甚至有部分人認為“給多少錢,干多少事”,久而久之庸、懶、散、奢、拖五毒俱全,“為官不為”的苗頭開始顯現(xiàn)。第三種人是我們需要學習的,結(jié)合我此次報考的基層崗位,雖然有部分時候工作確實如同砌磚一樣,比如說開個證明、做個臺帳、錄個信息、制份表格等等,可能會簡單重復、枯燥無聊,但是只要時刻牢記為民服務的宗旨意識,即使手頭上的工作再微不足道,只要是切實關系到為民服務和人民利益的,那么我們就應該熱愛和認同我們的工作,把工作當成是建造世界上最美的宮殿。不僅要對工作抱有興趣,而且要對工作常懷志向和敬畏,用踏石留印、抓鐵有痕的工作作風為人民交出滿意答卷。

16.鐵道部門連出重拳治理動車違禁吸煙問題,即保障了列車運行安全,又維護了乘客的身心健康,值得肯定和提倡。同時也反映出這一樣一個無奈的現(xiàn)實:高鐵“禁煙令”從2014年伊始實行,皆以罰款為主,最高金額曾一度上升到了2000元,但“動車逼?!笔录廊粚矣邪l(fā)生,對鐵路運行安全造成極大威脅,可見,其多年的禁煙治理成效甚微,基本陷入屢禁屢犯、屢犯屢禁的尷尬窘境,采取更強硬的手段來扼制動車吸煙行為已經(jīng)迫在眉睫。本次“全面禁乘”措施的出臺,正是針對這一現(xiàn)實采取的應對之舉。然而,措施的出臺只是解決問題的第一步,最嚴禁煙令還需對接最嚴執(zhí)行力,只有這樣才能真正取得動車全面禁煙的實效。要想實現(xiàn)這一點:首先,加強執(zhí)法。在提倡“社會共治”的大環(huán)境下,除了動車乘警進行執(zhí)法,也可以讓公眾參與到禁煙行列當中,如可通過臨時設置禁煙志愿者、微博平臺曝光等方法來實現(xiàn),不斷增強有限的執(zhí)法力量。其次,完善立法。除了不斷增強執(zhí)法力量外,對于公共場合的禁煙,還可上升到立法層面。這樣,一方面,可以讓部門和地方避免陷入“一個人在戰(zhàn)斗”的窘境,另一方面,也可以大大增加禁煙的可操作性。再次,疏堵結(jié)合。在采取硬性措施的同時,也可通過提供柔性化的戒煙服務,進行更有效的疏導。如讓乘務員成為煙癮乘客的管理者和服務者,免費向乘客提供戒煙糖等輔助禁煙措施,幫助乘客對香煙說“不”,做到有疏有堵??傊?,“罰”并不是最終目的,將“高鐵上嚴禁吸煙”這一觀念深植到每一位乘客心中并將這一觀念形成一種自覺的安全習慣,從而為中國高鐵樹立安全優(yōu)質(zhì)的良好形象,才是我們的最終目的。

17.“良醫(yī)者,常治無病之病,故無病”這句話出自于《淮南子·說山訓》,是在告訴我們做任何事情都要有憂患意識,只有提高自己的憂患意識,做事防范于未然,遇到問題才能從容應對,不至于亂了自己的陣腳。事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。名醫(yī)扁鵲有一次在魏國給人治病,被魏王召到宮中,魏文王問名醫(yī)扁鵲說:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術,到底哪一位最好呢?”扁鵲答說:“長兄最好,中兄次之,我最差?!蔽耐踉賳枺骸澳敲礊槭裁茨阕畛雒?”扁鵲答說:“我長兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去,只有我們家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之時。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及于本鄉(xiāng)里。而我扁鵲治病,是治病于病情嚴重之時。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管來放血、在皮膚上敷藥等大手術,所以以為我的醫(yī)術高明,名氣因此響遍全國。文王說:“你說得好極了,能夠在病人還沒有真正生病的時候就將疾病控制住,這才是真正的名醫(yī)啊!”在我們今后的工作中,我們不僅要提高自己的辦事能力,認真做好自己的本職工作,同時也要有生于憂患死于安樂的防范意識,做任何事情我們既要看到它能帶給我們的好處,同時也要看到潛在的問題,發(fā)現(xiàn)問題后不斷的完善,只有這樣才能將隱患消滅在萌芽之中,才不會在之后的工作當中出現(xiàn)差錯,才不會影響團隊的發(fā)展。

18.在我國很多中小學中發(fā)生校園欺凌甚至嚴重的暴力行為,會被監(jiān)護人和老師認為是小孩子打架根本不會當一回事。然而簡單的批評教育已經(jīng)沒有辦法解決當下愈演愈烈的校園暴力事件發(fā)生的頻率。所以,有政協(xié)委員提議要通過修法、釋法,讓惡意造成重大傷害的欺凌者,受到紀律、法規(guī)、法律的懲治是很有必要的。校園欺凌行為包括肢體暴力行為和語言惡意中傷,施暴者不僅給受害者帶來身心傷害,還擾亂諸多家庭的生活,嚴重破壞了社會治安和平安氛圍。如果僅僅因為是年輕人就以簡單的教育草草解決欺凌暴力事件,無疑是對青少年行為的縱容。現(xiàn)在國內(nèi)校園暴力中的施暴者基本上不到14歲,都以批評教育為主。而國外的處罰則嚴厲許多。今年發(fā)生在美國的中國留學生涉嫌綁架施虐同伴案,多名就讀高中的中國留學生被判刑責。但是要做到校園暴力入刑,還需要考慮的因素很多:首先,要完善立法,比如要制定校園安全法,明確何謂校園暴力,暴力的程度如何界定,哪些是屬于教育監(jiān)管范疇,哪些是屬于治安管理范疇,哪些是屬于觸犯法律范疇,要有法規(guī)能進行解釋,準確地界定這些行為的危害程度。其次,校園暴力要學校和家庭的共同教育監(jiān)管。穩(wěn)定的人格是在3-6歲的最佳教育時期形成的,生命教育、反暴力教育應該提早抓起,尤其是家長要給予孩子更多的關心。再次,呼吁青少年減少上網(wǎng),多與同學面對面情感交流。另外,通過學校保安加強巡邏,戲劇講述,心理輔導和行為矯正等方式輔助進行。

19.近年來,我國教育正在從應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌,以往應試教育的突出表現(xiàn)是中小學生負擔過重,這已演變成為突出的社會問題,嚴重阻礙了教育的健康發(fā)展。所以提倡減負是推進素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié),但是卻出現(xiàn)了“年年減負,年年重“”的情況確實讓人寒心,雖然有些學校在課程設置等方面也在積極響應國家的“減負“號召,但卻出現(xiàn)了學生家長依舊累的情況,其背后的問題值得我們深思。雖然“減負”的口號已經(jīng)提出了多年,但是中小學生課業(yè)負擔現(xiàn)象依然普遍存在,在學校和家庭的雙重壓力下,中小學生課業(yè)負擔過重現(xiàn)象沒有從根本上得到有效遏制,嚴重影響著青少年學生身心健康。究其原因有以下的幾個方面:第一,學校以升學率為教育目標。學校不遵守教學大綱規(guī)定的課時計劃授課,隨意增加課時,延長學生在校學習時間,占用學生休息時間為學生進行補課。二是各種考試競賽頻繁。學生在完成日常計劃課時學習后,仍需面對名目繁多的各種考試競賽,教輔資料泛濫,進一步加重學生課業(yè)負擔。三是家長功利主義價值觀根深蒂固。大部分家長把考分作為評價學生成績的唯一標準,在傳統(tǒng)應試教育壓力下,為分數(shù)不惜一切代價,不惜以付出學生身心健康為代價。四是教師傳統(tǒng)教育方式亟待改革。一些教師信奉“嚴師出高徒”、“吃得苦中苦,方為人上人”傳統(tǒng),對學生要求苛刻,刻意加重學生負擔。所以針對以上原因我們需要繼續(xù)落實“素質(zhì)教育”。一是切實轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的教育觀和人才觀。教育行政部門把品德、知識、能力統(tǒng)一納入學生評價體系,用科學的評價體系指導和管理學校的教育教學工作,通過教育教學改革和評價體系的改革,促進學生全面發(fā)展。二是全面貫徹國家教育方針,認真執(zhí)行國家課程計劃。教育行政部門要督促各級各類中小學嚴格控制學生的課業(yè)負擔量,提高課堂效率和質(zhì)量。學校不準隨意增加課程門類、難度和課時,停辦各類補習班、重點班和學科競賽。三是加強宣傳教育工作,破除急功近利心態(tài)。通過舉辦家長學校、召開家長會、教師家訪等形式,向家長宣傳減負的目的、意義和要求。各類媒體加強社會宣傳效應,營造良好的社會氛圍。四是加強師德建設,改革教學方法。教師為人師表,努力提高師德修養(yǎng)和教學水平,提高課堂教學效率和質(zhì)量,引導學生樹立正確的學習態(tài)度,掌握正確的學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。五是均衡配置教育資源,完善考評機制。學校開放各類教育資源,開拓學生活動空間,豐富中小學生的課余生活,促進學生全面發(fā)展。我相信多措并舉,一定會還學生一個愉快充實的學習生活。

20.在事業(yè)發(fā)展中確實需要“開創(chuàng)者”和“補漏者”這兩種角色,“開創(chuàng)者”開創(chuàng)新業(yè)績、開拓新局面,“補漏者”保障工作平穩(wěn)有序運行,兩者相互補充,才能保障整個單位的順利運轉(zhuǎn)?!伴_拓者”需要具備創(chuàng)新意識、前瞻意識、膽識與魄力,能把握行業(yè)發(fā)展的脈絡;“補漏者”需要具備配合意識、認真細致、考慮周到,能夠把好的理念落實到位。之前我從事的是教育培訓工作,在工作中我一方面是一個比較好的“補漏者”,一是我工作認真負責、耐心細致,能夠把領導交代的任務貫徹執(zhí)行好,無論領導交代什么任務,我都會在第一時間保質(zhì)保量的完成好,二是我在單位中工作時間比較長,對于問題的理解和把握比較到位,所以執(zhí)行工作也比較好;另一方面我在工作中還是一個“開創(chuàng)者”,由于任職時間比較長,對行業(yè)了解比較到位,又是教研組的組長,無論各種考試我都能找到其規(guī)律并很好地總結(jié),所以對于教學計劃的開展、課程的位置、新教師的培訓與指導都有我自己獨特的見解,平時我都會主動跟領導分享我的想法,一般也能被領導采納,是領導得力的助手。在進入新的工作崗位后,我要先做好一名“補漏者”,雖然平時性格比較沉穩(wěn)、做事認真負責,但由于在新的崗位上工作經(jīng)驗比較欠缺,考慮問題可能不會太全面長遠,所以要做好配合的工作,在完成自己本職工作之余,多幫同事做些力所能及的事情,把單位的各項工作落實到實處。隨著工作時間的增加,我相信通過我的認真努力,對工作一定有更深入的認識和了解,在這樣的情況下,我要在做好“補漏者”的同時還要爭做“開創(chuàng)者”,為單位的發(fā)展獻言獻策,爭取將個人能力發(fā)揮到最大。

21.作為新入職的公職人員,無論是在思想上還是行動上,只有盡快完成身份角色的轉(zhuǎn)換,適應工作環(huán)境,提升自身的業(yè)務能力,加強與同事之間的溝通交流,才能快速融入到團隊當中,勝任本職工作。在面對題目當中的情況時,我將重點從以下幾個方面進行處理:首先,調(diào)整心態(tài),坦然接受。理想和現(xiàn)實之間往往有一定的差距,應該正確認識。所以,出現(xiàn)這種情況也是正常的,絕不能因此消極怠工,甚至是出現(xiàn)抵觸情緒進而影響日常工作的正常進行。其次,查找不滿意的原因。不滿意一方面可能因為設想的工作環(huán)境與實際情況不同。這也暴露出我對本職工作了解的不夠全面,因此,應加強學習提升自身的綜合素質(zhì)。既要了解自身的工作范圍、工作內(nèi)容以及整個單位的工作流程,也要熟悉單位的組織架構(gòu),各個部門的職能,以便快速適應工作環(huán)境。另一方面,也可能因為與預期的薪資待遇有很大差別。說明我還沒有樹立一個正確的金錢觀。作為剛?cè)肼毜墓毴藛T,應該著眼于學習各種與本職工作相關的技能,而不應將眼光僅停留在“利益”二字上面。所以,我會加強理論學習,提高黨性覺悟,淡泊名利,增強自身的服務意識和責任意識。最后,改變自己,適應崗位。理想與現(xiàn)實的工作狀況存在差別是在所難免的,應當用一顆平常心去看待,在第一時間調(diào)整好自己的心態(tài),正確面對,并積極采取各種有效措施,提升自己的業(yè)務能力,以實際行動改變自己,適應環(huán)境,用自己的力量努力縮小理想與現(xiàn)實間的差距。

22.作為醫(yī)院投訴辦公室的主任,面對患者的投訴,應當貫徹“以病人為中心”的理念,遵循合法、公正、及時的原則,在做好記錄的基礎上,及時調(diào)查處理投訴事件,避免事態(tài)進一步擴大。首先,安撫投訴家屬的情緒,向投訴家屬表明醫(yī)院對于此類事件的立場,取得患者信任。沒有做皮試可能是護士粗心大意,也可能是在患者的拒絕下沒有堅持正確做法。我會耐心詢問投訴事件的原委,詳細記錄家屬反映的情況,填寫《醫(yī)院投訴登記表》。并向患者家屬作出承諾,此事我們一定高度重視、會立即展開調(diào)查并給家屬一個負責任的答復。其次,迅速展開調(diào)查,分別找到該名護士和患者了解當天就診的情況,經(jīng)過雙方的溝通,確認事實真相。如果投訴內(nèi)容屬實,且主要責任在于護士,我們會依照相關規(guī)定追究護士的責任,向患者進行道歉并給與相應的賠償,以此爭取患者及其家屬的原諒。如果護士雖然要求患者進行皮試,但被患者拒絕而沒有堅持,則要對護士進行批評教育,向患者及其家屬作出解釋,并給予相應的賠償。最后,以此事為契機,向院領導建議強化各科室醫(yī)護人員的責任意識,嚴格按照醫(yī)療和護理技術操作規(guī)程辦事。同時,要重申國家關于醫(yī)療事故處理規(guī)定,以起到提醒或者警示的作用,避免今后類似事情的發(fā)生。

23.作為衛(wèi)生局的工作人員,在組織志愿服務活動時,應重點做好以下幾個方面的工作:第一,志愿服務人員的確定。應確保參與志愿服務人員的廣泛性及專業(yè)性。第二,活動宣傳的廣泛性??刹扇【W(wǎng)絡、報紙、宣傳欄等多種形式對本次志愿服務活動進行廣泛宣傳,讓更多的人知曉本次志愿服務活動,并參與到本次志愿服務活動中來。第三,活動對象的明確。積極和民政局聯(lián)系,確定本片區(qū)空巢老人和殘疾人的名單;積極和教育局聯(lián)系,確定本片區(qū)留守兒童的名單,確保志愿活動開展的針對性。第四,活動方式的確定。針對三類群體可采取不同的活動方式?;顒有问桨ㄉ钫樟戏?、健康檢查服務、心理輔導服務、就業(yè)指導服務,等等。具體如下:對于空巢老人,可積極和民政局聯(lián)系,通過各街道、社區(qū),為空巢老人主要提供以下幾個方面的服務:生活上的關愛服務(如幫助打掃衛(wèi)生等);精神上的豐富服務(如陪伴老人參與文化娛樂活動等);健康上的關心服務(如組織免費健康檢查等);等等。對于留守兒童,可積極和教育局、學校聯(lián)系,主要為他們提供以下幾項服務:學習上的幫扶服務;生活上的關愛服務;心理上的輔導服務;等等。對于殘疾人,可積極和民政局聯(lián)系,通過和當?shù)厣鐓^(qū)、企業(yè)等溝通,主要為他們提供以下幾個方面的服務:就業(yè)上的指導服務;健康上的關愛服務;生活上的幫助服務;等等。第五,應做好部門之間的協(xié)調(diào)工作,加強領導,形成合力。衛(wèi)生局作為牽頭部門,應在活動前和民政局、教育局進行充分的溝通,制定科學的活動方案,確?;顒臃桨赣行?zhí)行;在活動進行中,應保持和其他部門的及時聯(lián)系,保證活動的順利開展;活動結(jié)束后,多部門應及時總結(jié)反饋,進一步完善方案,以便形成長效機制。

24.這位母親用自殺來為生病的兒子籌集治療費的做法,令人悲傷。我不認同這種做法,但我也無力指責。即便從性質(zhì)上說是騙保,是一種無知的行為,但在大愛面前,任何理性的指責都毫無意義。雖然母親的死沒有得到保險費,這場悲劇卻引發(fā)了媒體的關注,為兒子接受救助帶來了希望。而這一極端事例的可悲之處也正是這一點。如果這位母親能早些知道有一些慈善組織可以幫助甚至免費治療她的兒子,這位母親原本不會走向死亡。如何使社會慈善組織的救助信息為人所知,是我們要思考的?,F(xiàn)代社會的高風險性使我們需要在政府之外建立起有效的救助系統(tǒng),實現(xiàn)社會的自我救濟。改革開放以來,民間的各種基金慈善機構(gòu)如雨后春筍般出現(xiàn),但在社會救助團體和亟待被救助的人之間,往往存在著巨大的信息鴻溝。由于信息不對稱,即便是在網(wǎng)絡發(fā)達的今天,慈善團體的救助信息有時依然難以傳遞到那些信息閉塞的群體中,而亟待救助的人則可能根本不知道有這種救助的存在。在深圳的這起悲劇中,如果這位母親能夠及時獲取公益救助的信息,如果她的兒子能夠被納入這一置換手術公益項目,悲劇就不會發(fā)生。所以,關鍵在于增加社會救助公益項目的宣傳渠道,打破信息障礙,使救助信息能準確而及時地抵達那些急需救助者。為此,扶持民間慈善事業(yè)的發(fā)展,不能光增加資金的積累的壯大組織,還要在專項救助與受救助對象之間,建立起靈敏的信息溝通機制,擴大社會救助的公益廣告投放,有針對性地做好救助的宣傳普及工作,以在公益項目與受助者之間架起愛心橋梁。

25.歷史上顧全大局的例子有很多,最經(jīng)典的要數(shù)廉頗和藺相如的故事了,廉頗負荊請罪和藺相如冰釋前嫌,共同為了趙國抵御強秦的侵略,這出將相和的故事在歷史上傳為佳話。大到將軍和宰相,小到基層公務員,其實都身處于一個團隊當中,顧全大局是讓個人融入團隊、保障團隊和諧穩(wěn)定的一個重要品質(zhì)之一。每次說到“顧全大局”,我都會想到小時候的那一件事。記得小學時候我的成績一直處于中等水平,眼看班上同學很多人都當了學校周一升旗儀式的升旗手,我也心癢癢。于是在三年級上學期的時候刻苦學習,期中考試取得了很大的進步。當時的班主任還特意找我談話,表揚我表現(xiàn)突出、進步明顯,希望繼續(xù)保持,并且表示在這個學期結(jié)束之前會讓我代表班級去做一次升旗手??墒侵钡綄W期結(jié)束,我也沒能當上升旗手。為此,我十分生氣。于是找爸爸埋怨說自己要當著全班同學的面質(zhì)問班主任為什么說話不算數(shù)。當時父親笑著說:“孩子啊,爸爸今天交你一個成語叫‘顧全大局’,意思是做事要考慮到整體影響和集體利益,不要太計較個人得失。”當時我聽的似懂非懂。后來在學期快要結(jié)束的一堂課上,我雖然很想當堂質(zhì)問,但是想到父親的教導,忍住了憤怒,于是在課后找到班主任說了這件事。后來才知道原來班主任有段時間生病請假,讓數(shù)學老師在報班級升旗手的時候報我的名字,結(jié)果數(shù)學老師后來在上報的時候忘記了,報了另外一個學習進步的孩子了。長大后再回想此事,對顧全大局又有了更深刻的認識,如果當年當堂質(zhì)問班主任,將會有損她在全班同學心中的形象,也許很多年以后相見都會有一絲隔閡。時至今日,我也十分感謝父親對我的諄諄教誨,在教會我“顧全大局”成語的同時,也讓我做出了正確的選擇,明白了深刻的人生道理。

26.90后具有青春活力,所以現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時候都愿意招聘90后,能夠給企業(yè)帶來蓬勃的生機,但是它們給90后所提供的崗位一般都是服務員等基層崗位,導致前來應聘的90后寥寥無幾,對于這個現(xiàn)象,我認為應該辯證的來看待。企業(yè)的出發(fā)點是好的,它們?yōu)?0后提供了很多就業(yè)的崗位,并且希望90后的加入能夠給企業(yè)帶來活力和新鮮的思想,但是之所以前來應聘基層崗位的90后很少,我認為有以下幾點原因:首先,有些90后好高騖遠,不能夠吃苦,不能腳踏實地的去做基礎性工作,把自己步入社會的起點定位較高,沒有意識到只有把基層工作做好,一步一個腳印,才能夠為以后的工作打好堅實的基礎。其次,學校也缺乏對90后的教育,缺少思想引導,沒有讓他們樹立正確的就業(yè)觀,導致很多學生在選擇工作的時候沒有擺正自己的位置,找工作比較盲目,目標不確定。再次,企業(yè)也缺乏對90后的了解,提供崗位比較單一,沒有意識到他們當中也有一些優(yōu)秀的人才,可以創(chuàng)造更大的價值。最后,國家對現(xiàn)在畢業(yè)生的扶持力度有待加強,適合畢業(yè)生就業(yè)的崗位數(shù)量不足。針對于以上的問題,我認為可以通過以下的方法來進行解決:第一,90后應該擺正自己的心態(tài),充分認識到自身所能創(chuàng)造出的價值,而且剛剛走出校園,光有理論知識還不夠,我們應該多到基層去進行實踐工作,理論和實踐相結(jié)合,才能夠厚積薄發(fā),充分發(fā)揮自己的價值。第二,學校應該對他們定時的進行思想教育,開展就業(yè)指導講座,讓他們對自身有一個全方位的認識,并且加強他們對基層崗位的認知程度,明白基層崗位存在的必要性及價值,加強和企業(yè)的合作,了解企業(yè)的需求,進行有針對性的培養(yǎng),讓90后在畢業(yè)后直接能夠就業(yè)。第三,企業(yè)也應該多與學校溝通,了解畢業(yè)生所具有的才能,對于比較優(yōu)秀的畢業(yè)生,給予比較好的崗位和待遇,提高90后就業(yè)的積極性,爭取做到人盡其才。第四,國家在規(guī)定學校設立專業(yè)的時候,應該多進行調(diào)查,多設立一些方便就業(yè)的專業(yè),增加就業(yè)崗位,讓90后學到適合就業(yè)的專業(yè)知識。相信通過以上的措施,既可以讓90后擺正自己的擇業(yè)觀,找到合適自己的工作,充分發(fā)揮自身的價值,也可以讓企業(yè)招到合適的人才。

27.對于題目中的現(xiàn)象我認為應該理性來看,不能一味嘲諷;第一,在擁擠的地鐵中喝飲料確實容易造成飲料潑灑,進而可能導致旅客滑倒產(chǎn)生危險,從這個角度說地鐵方處罰喝飲料的夫婦也是為了乘客好,是為了減少不比較的麻煩和危險;第二,由于地鐵路程比較長,乘客很有可能會口渴,所以他們在地鐵上喝飲料也是正常,如果一味罰款顯得不夠人性化,還會激發(fā)地鐵和市民的矛盾沖突;第三,我認為在地鐵運行過程中既要保證地鐵乘客人身安全,也要保證市民正常需求,這就需要從多方面解決問題;其一,乘客在乘地鐵前要盡量解決好自己的需求,如果確實難以忍耐,在喝飲料時也要注意安全,盡量穩(wěn)定身體,不要潑灑出來,同時也要管理好自己的孩子,不要在地鐵上玩飲料;其二,地鐵方應該提

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