房地產(chǎn)經(jīng)紀公司電腦打印機使用管理規(guī)定

Word版本，下載可自由編輯房地產(chǎn)經(jīng)紀公司電腦打印機使用管理規(guī)定房地產(chǎn)經(jīng)紀公司電腦及打印機使用管理規(guī)定

為保證銷售業(yè)務的順利進行，使電腦設備安全、正常運行，充分發(fā)揮效用，特制定如下規(guī)定：

一、由辦公室指定使用者專人負責，辦公室統(tǒng)一管理。

二、服務器職能部門指定專人進行管理。

.-物業(yè)經(jīng)理人

三、嚴禁在電腦上玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以行政處分交處罰款100元／次，如因此發(fā)生病毒感染當事人應賠償因此造成的經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重予以辭退。

四、電腦、打印機如出現(xiàn)故障應立即通知辦公室進行檢修。

五、禁止擅自使用外來軟盤，如確屬工作需要，須事先向辦公室申請經(jīng)辦公室專人檢毒后方可使用。否則罰款50元／次。

六、軟盤由辦公室統(tǒng)一購買，各部門領用，軟盤由領取部門妥善保管，嚴禁亂放，軟盤要有編號，內(nèi)部文件不準私自拷貝外借，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)給予處理。

七、電腦、打印機使用場所和設備本身要保持清潔，電腦、打印機不使用時須確保關機后離開并切斷電源，否則罰款50元／次。

八、本辦法由辦公室負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。

篇2：地產(chǎn)公司銷售工具領用使用管理辦法

地產(chǎn)公司銷售工具的領用、使用、管理辦法

為使銷售部辦公用品的采購、領用合理化、規(guī)范化，并減少物品的損耗，杜決浪費。根據(jù)銷售部具體情況制定以下制度；

1、銷售部所有辦公用品由內(nèi)管員專人統(tǒng)一領取，建立個人帳戶后領用。

2、新進試用期的員工，首次領用個人日常辦公用品，須向部門經(jīng)理提出申請，經(jīng)同意后視崗位情況核實發(fā)放，但金額不能超過50元；試用期內(nèi)，每月領取辦公用品應在15元以內(nèi)。

3、銷售部人員辦公用品領用按以下標準執(zhí)行，但跟據(jù)具體情況可由部門經(jīng)理進行調(diào)節(jié)、平衡。

員工：每月20元以內(nèi)，每年不超過200元。

項目經(jīng)理：每月30元以內(nèi)，每年不超過400元。

部門經(jīng)理：每月40元以內(nèi)，每年不超過700元。

4、須購買非日常性辦公用品時，須擬定計劃書（急需物品除外）。經(jīng)部門經(jīng)理審批后，由專人購買。

5、手機費用由部門經(jīng)理加注意見后，交由專人辦理。

6、攝相機、照相機、錄音機等電器的領用，由領用人提出申請（注明用途），由部門經(jīng)理批注后辦理。

注意事項：

1、購物申請，應盡可能明示物品的名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、質(zhì)量、等級、估計價格等內(nèi)容。

2、所購物品由專人驗收、保管、發(fā)放。未經(jīng)授權、批準后的申報，擅自采購的物品不予驗收、報銷。

3、所有公物、設備一律不得私自借用。個人所領辦公用品在離職時須辦理退還手續(xù)。

4、個人對辦公用品應愛惜使用，妥善保管，若有丟失，不予補發(fā)。

5、員工應具備良好的個人素質(zhì)，借用辦公用品后應即時歸還，不得未經(jīng)同意而擅自亂拿、使用

篇3：X房地產(chǎn)管理局計算機使用管理制度

z房地產(chǎn)管理局計算機使用管理制度

為加強計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理，確保全局電腦系統(tǒng)協(xié)調(diào)、高效、穩(wěn)定地運行，制定本制度。

一、各單位計算機操作人員，須報局信息中心備案；未經(jīng)備案的人員，不得使用計算機設備。

二、機房要保持安靜整潔，嚴禁吸煙，切實做好防火、防塵、防潮、防曬工作。

三、人員上機操作要做好筆記，不得擅自裝拆機器、更改系統(tǒng)軟件及應用軟件。技術有疑難或設備發(fā)生故障的，應及時報局信息中心解決。

四、嚴守保密制度，不得擅自對外提供應用軟件及各種數(shù)據(jù)、資料；需使用軟盤等儲存設備傳送數(shù)據(jù)，須先報局信息中心批準；禁止使用撥號上互聯(lián)網(wǎng)，嚴防秘密數(shù)據(jù)泄露。

五、嚴防計算機病毒傳染，不得擅自安裝或拷貝外來程序及數(shù)據(jù)。

六、要節(jié)約計算機的墨盒、打印紙等材料，防止浪費。

七、操作人員應不斷學習更新電腦知識，精通業(yè)務和操作技能，自覺服從局信息中心的指揮。

八、違反工作制度造成損失和影響的，視情節(jié)輕重給予教育、批評、處分，直至追究法律責任。

篇4：地產(chǎn)公司公章使用管理規(guī)定

地產(chǎn)公司公章使用管理規(guī)定

為規(guī)范公司公章使用，嚴格公章管理，制定本規(guī)定如下：

第一條公章包括但不限于“南京z置業(yè)有限公司”、“南京z置業(yè)有限公司合同專用章”、“z投資（南京）有限公司”、“z投資（南京）有限公司合同專用章”、“z投資（南京）有限公司雨花分公司”、“z投資（南京）有限公司建鄴分公司”、“南京z置業(yè)有限公司財務專用章”、“z投資（南京）有限公司財務專用章”、“南京z酒店管理有限公司”、“南京z園林有限公司”、“南京z園林有限公司合同專用章”、“南京z園林有限公司財務專用章”、“法人章”、“印鑒名章”等。

第二條“南京z置業(yè)有限公司”、“南京z置業(yè)有限公司合同專用章”、“z投資（南京）有限公司”、“z投資（南京）有限公司合同專用章”、“z投資（南京）有限公司雨花分公司”、“z投資（南京）有限公司建鄴分公司”、“南京z酒店管理有限公司”、“南京z園林有限公司”、“南京z園林有限公司合同專用章”、“法人章”等，由總經(jīng)理辦公室秘書保管，該公章使用必須在辦公系統(tǒng)中填寫“公章使用申請單”選擇相應的公章名稱、填寫相關內(nèi)容并上傳需蓋章的相關附件，經(jīng)逐級審批，最終申請單流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理辦公室秘書處，由總經(jīng)理辦公室秘書核實并登記后方可蓋章。蓋過公章的文件如因特殊原因需修改后重新蓋章，需重新填寫“公章使用申請單”?！坝¤b名章”由總經(jīng)理辦公室秘書保管，該公章需由總經(jīng)理辦公室秘書核實總經(jīng)理簽字的款項申報表或報銷單后方可使用。如遇特殊情況需提前蓋公章，必須經(jīng)總經(jīng)理同意，總經(jīng)理辦公室秘書確認后方可蓋章，事后須及時補打申請單。

第三條“南京z置業(yè)有限公司銷售合同章”、“z投資（南京）有限公司銷售合同章”和“法人章”由總經(jīng)理辦公室檔案管理員保管，該公章使用必須在辦公系統(tǒng)中填寫“商品房預（現(xiàn)）售合同審批表”，經(jīng)主管副總簽批后可使用，特殊情況下需報總經(jīng)理簽批。

第四條“南京z置業(yè)有限公司工程管理部工程專用章”、“z投資（南京）有限公司工程專用章”由主管副總指定專人保管，經(jīng)主管副總簽批后可使用，特殊情況下需報總經(jīng)理簽批。蓋章后原件需存檔。

第五條“南京z置業(yè)有限公司物資部專用章”、“z投資（南京）有限公司物資部專用章”由物資部經(jīng)理保管，經(jīng)主管副總簽批后可使用。

第六條“南京z置業(yè)有限公司財務專用章”、“z投資（南京）有限公司財務專用章”、“南京z園林有限公司財務專用章”由財務經(jīng)理保管。該公章使用必須在辦公系統(tǒng)中填寫相應款項申報表或填寫報銷單，經(jīng)逐級審批，財務經(jīng)理審核后方可蓋章。

第七條各部門“資料專用章”由各部門資料員保管，經(jīng)各部門經(jīng)理簽批同意后可使用。特殊情況下需報總經(jīng)理簽批。

第八條“z投資（南京）有限公司人力資源部”、“z置業(yè)有限公司人力資源部”由主管副總指定專人保管，經(jīng)主管副總簽批后可使用。特殊情況下需報總經(jīng)理簽批。

篇5：地產(chǎn)公司手機使用管理規(guī)定

地產(chǎn)公司手機使用管理規(guī)定

為了統(tǒng)一對公司人員使用手機的規(guī)范管理，確保手機使用的有效性，制定本規(guī)定如下：

第一條新進員工轉(zhuǎn)正后，因工作需要配置手機，應由個人提出申請（填寫手機申領審批表），報部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準。

第二條經(jīng)總經(jīng)理批準后的申領表流轉(zhuǎn)到總經(jīng)理辦公室和人力資源部后，由總經(jīng)理辦公室主管通知申請人領取手機和卡號。

第三條公司發(fā)放的手機和卡號，產(chǎn)權屬公司所有。

第四條手機在使用過程中如發(fā)生故障，在保修期內(nèi)的非人為故障（由手機維修點鑒定），由總經(jīng)理辦公室負責修理；在保修期內(nèi)的人為故障（由手機維修點鑒定），由總經(jīng)理辦公室負責修理，費用由手機使用人承擔。超過保修期所發(fā)生的手機故障，均由手機使用人負責修理。

第五條公司根據(jù)不同崗位，給予手機費用標準亦不同，具體標準由總經(jīng)理根據(jù)不同崗位而核定，如工作需要另作調(diào)整，由總經(jīng)理另簽發(fā)通知。

第六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理手機費用不作限制。

第七條每月由人力資源部根據(jù)電信（移動）公司提供的話費發(fā)票，在工資內(nèi)扣除員工超出標準額部分，扣款收據(jù)由人力資源部發(fā)給扣款個人。

第八條手機應始終處于開機