敬老院全套管理制度匯編

敬老院全套管理制度匯編敬老院全套管理制度一、組織機(jī)構(gòu)（一）理事會1、理事會是敬老院的最高決策機(jī)構(gòu)。2、理事會主席由院長擔(dān)任，副主席由副院長擔(dān)任。3、理事會應(yīng)每季度召開一次，重要事項(xiàng)需召開臨時會議。4、理事會議事紀(jì)要需保存?zhèn)洳?。（二）院長辦公室1、院長辦公室是敬老院的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)敬老院的日常工作。2、院長辦公室主任由院長任命，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)院務(wù)中心、行政中心和護(hù)理中心工作。3、院長辦公室實(shí)行“一把手制”。（三）院務(wù)中心1、院務(wù)中心主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)管理、后勤保障等方面的工作。2、院務(wù)中心主任由院長辦公室經(jīng)過考察任命。3、院務(wù)中心應(yīng)建立嚴(yán)格的財務(wù)制度和預(yù)算管理制度。（四）行政中心1、行政中心主要負(fù)責(zé)敬老院設(shè)施和設(shè)備管理和運(yùn)行維護(hù)工作。2、行政中心主任由院長辦公室經(jīng)過考察任命。3、行政中心應(yīng)建立敬老院設(shè)施和設(shè)備使用保養(yǎng)制度。（五）護(hù)理中心1、護(hù)理中心主要負(fù)責(zé)老年人健康護(hù)理、照顧和生活服務(wù)。2、護(hù)理中心主任由院長辦公室經(jīng)過考察任命。3、護(hù)理中心應(yīng)建立護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和健康護(hù)理記錄制度。二、招生與入?。ㄒ唬┱猩?、招收老年人應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮本地老年人群體。2、通過入住申請和面試考核確定入住老年人資格，入住申請人提供個人基本情況證明及健康檢查記錄等。3、考核主要按入住老年人的生活自理能力、心理狀態(tài)及家庭經(jīng)濟(jì)狀況等情況為主。（二）入住1、入住老年人需要簽訂合同，約定床位費(fèi)等相關(guān)細(xì)節(jié)。2、入住時，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的資料，如身份證或戶口本、疾病史等等。3、入住時，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行建檔備案，記錄入住老年人基本情況，健康信息等。三、老年人生活服務(wù)（一）飲食服務(wù)1、飲食服務(wù)根據(jù)老年人的健康情況提供適宜的飲食。2、應(yīng)當(dāng)定期開展菜單調(diào)查，滿足老年人的口味需求，同時保障食品衛(wèi)生和營養(yǎng)均衡。（二）醫(yī)療服務(wù)1、敬老院應(yīng)當(dāng)配備相關(guān)醫(yī)療設(shè)備和人員，提供定期的體檢服務(wù)。2、老年人生病需要立即就醫(yī)，敬老院應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)送至醫(yī)院治療。（三）娛樂服務(wù)1、敬老院應(yīng)當(dāng)定期組織節(jié)日活動、文藝演出、休閑娛樂等活動。2、通過開展各類活動，增強(qiáng)老年人生活質(zhì)量和身心健康。（四）安全服務(wù)1、敬老院應(yīng)當(dāng)配備門衛(wèi)和巡邏保安等人員，保障老年人的生命財產(chǎn)安全。2、通過定期進(jìn)行安全檢查，保障敬老院的消防安全等。四、工作考核與獎懲（一）工作考核1、對于敬老院的各部門、工作人員制定定期考核和年度考核方案。2、考核內(nèi)容應(yīng)包括工作效率、服務(wù)態(tài)度、責(zé)任落實(shí)等方面。（二）獎懲制度1、對于表現(xiàn)出色的個人、部門進(jìn)行獎勵。2、對于表現(xiàn)不佳的個人、部門進(jìn)行處罰。五、國家政策敬老院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《獨(dú)居、空巢老人保障條例》、《社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)管理辦法》等相關(guān)國家法律法規(guī)。同時，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整，立足老年群體需要的服務(wù)，并保護(hù)老年人的合法權(quán)益。以上