勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

1.

主題內(nèi)容及適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管及發(fā)放等工作內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司及其下屬部門的勞動(dòng)保護(hù)用品管理。2.

勞動(dòng)保護(hù)用品的選購(gòu)2.1.職工勞動(dòng)保護(hù)用品的選購(gòu)，必須本著保護(hù)職工身體健康為目的。2.2.勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合安全要求。2.3.勞動(dòng)防護(hù)用品要做到適用、美觀、大方、時(shí)裝化，做到職工滿意，自覺(jué)著裝。3、發(fā)放原則（1）凡屬?gòu)氖聦?duì)生命安全和身體健康有危險(xiǎn)的生產(chǎn)過(guò)程的人員。（2）按照國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)勞動(dòng)條件，本著節(jié)約使用原則，對(duì)于不同的工種、不同的條件，發(fā)放不同的防護(hù)用品，以起到保護(hù)、防護(hù)作用。（3）凡從事多種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按其主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。（4）發(fā)放后，必須按規(guī)定穿戴。4、發(fā)放和管理（1）勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)由企管部負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)供應(yīng)，倉(cāng)庫(kù)把關(guān)入庫(kù)，按計(jì)劃統(tǒng)一發(fā)放。（2）各部門要建立健全防護(hù)用品的計(jì)劃、保管、發(fā)放等制度，實(shí)行倉(cāng)庫(kù)及各使用部門雙臺(tái)賬管理，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹國(guó)家勞保政策、法律、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并定期檢查執(zhí)行情況。（3）安全部負(fù)責(zé)審核使用單位的防護(hù)用品計(jì)劃，制定修改公司勞保實(shí)施細(xì)則，并會(huì)同生產(chǎn)、企管、財(cái)務(wù)等部門檢查勞動(dòng)保護(hù)政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時(shí)研究采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的新產(chǎn)品。（4）防護(hù)用品使用期滿，需經(jīng)所在部門填寫本部門臺(tái)賬，出具領(lǐng)用證明，經(jīng)安全部核實(shí)后方可換發(fā)。（5）職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者，個(gè)人用品應(yīng)根據(jù)實(shí)際順延發(fā)放，調(diào)做管理工作半年以上者應(yīng)按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。（6）參加各類政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習(xí)的職工，可按其時(shí)間長(zhǎng)短，分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延長(zhǎng)使用期的辦法。（7）參加生產(chǎn)勞動(dòng)或短期下班組勞動(dòng)的管理人員，可發(fā)給必需的勞動(dòng)用品，長(zhǎng)期參加班、組勞動(dòng)的，應(yīng)按其所在工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。（8）職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)，個(gè)人使用的物品可帶入新單位使用，調(diào)出單位屬特殊工種專用的，工作服一律收回。職工變更工種時(shí)，應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（9）防護(hù)用品屬施工生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用，必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)，違者要追究責(zé)任。同時(shí)教育職工自覺(jué)愛(ài)護(hù)、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或做他用。（10）對(duì)防護(hù)用品，如安全帽、呼吸器、防毒面具、防化服、絕緣用品等，各使用單位須建立健全檢驗(yàn)制度，使用前要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時(shí)，應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。5、計(jì)劃、采購(gòu)、質(zhì)量驗(yàn)收（1）防護(hù)用品的計(jì)劃：日常防護(hù)用品的計(jì)劃由企管部作出，企管部根據(jù)庫(kù)存數(shù)量和實(shí)際需要做出計(jì)劃，按質(zhì)量要求采購(gòu)。如有急需或計(jì)劃外增加防護(hù)用品的單位，庫(kù)存量不夠時(shí)，需用單位可直接做計(jì)劃（計(jì)劃須單列），經(jīng)總經(jīng)理審核簽字，企管部登記備案（蓋章）后，直接按計(jì)劃采購(gòu)。未經(jīng)企管部登記備案，不受理防護(hù)用品計(jì)劃表。（2）勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)由企管部負(fù)責(zé)，選擇具有勞動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的單位，按照比價(jià)程序進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)。對(duì)檢修或事故救援急需的護(hù)品，企管部要立即組織購(gòu)貨，相關(guān)手續(xù)可待事后辦理完善。（3）按公司規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，以倉(cāng)庫(kù)為主，相關(guān)部門按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)收，做到數(shù)量、質(zhì)量的要求相符。對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的，退供應(yīng)部做相應(yīng)處理。倉(cāng)庫(kù)對(duì)各種保護(hù)用品分類存放，健全基礎(chǔ)臺(tái)賬，保持合理庫(kù)存量，每月向企管部提供一次庫(kù)存數(shù)據(jù)，特殊情況及時(shí)通報(bào)，以確保護(hù)用品不影響員工工作。6、變更管理（1）對(duì)于新增崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品，由所在單位提出申請(qǐng)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，分管安全領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，企管部按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）由于作業(yè)場(chǎng)所、勞動(dòng)