賣場(chǎng)及店內(nèi)管理制度官方版（六篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)賣場(chǎng)及店?內(nèi)管理制?度官方版?（二）?員工有下?列情形者?，屬嚴(yán)重?過(guò)失。?1.曠工?、遲到、?脫崗、早?退在__?__分鐘?以上；?2.拒絕?服從上司?的安排或?調(diào)配；?3.利用?工作時(shí)間?干與工作?無(wú)關(guān)的事?；4.?工作時(shí)間?酗酒或工?作應(yīng)酬無(wú)?關(guān)的酗酒?后上班；?5.違?反保密規(guī)?定，造成?公司與個(gè)?人資料_?___；?6.挑?撥離間、?拉幫結(jié)派?、制造、?傳播謠言?，造成員?工不和，?影響其他?員工或公?司的名譽(yù)?；__?__具有?不誠(chéng)實(shí)或?欺騙行為?，私藏、?篡改或偽?造公司文?件、記錄?或票據(jù)等?；8.?更改排班?表、告示?牌及張貼?的制度、?文件等；?9.利?用職權(quán)之?便給親友?提供特殊?優(yōu)惠使公?司利益蒙?受損失。?10.?員工之間?吵架、打?架，嚴(yán)重?干擾公司?正常秩序?，擅自處?理公司商?品給公司?造成損失?，金額在?____?元之下；?11.?工作時(shí)間?消極怠工?，或因監(jiān)?督不力給?公司帶來(lái)?損失，或?給公司業(yè)?務(wù)設(shè)置障?礙；1?2.故意?或過(guò)失遺?失公司物?品，造成?公司__?__元以?下?lián)p失；?13.?與顧客爭(zhēng)?吵打架，?嚴(yán)重?fù)p害?消費(fèi)者合?法權(quán)益或?給公司造?成損失，?情節(jié)嚴(yán)重?者給予辭?退；（?四）員工?有下列情?形者辭退?：1.?不服從上?司合理的?工作安排?，對(duì)管理?人員及顧?客無(wú)理、?出言不遜?或恐嚇；?2.利?用工作之?便或以公?司名譽(yù)謀?取個(gè)人私?利者；?3.打架?斗毆、有?不良惡習(xí)?者；賣?場(chǎng)及店內(nèi)?管理制度?官方版（?二）第?一條公司?所有員工?都必須嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。第二?條公司要?求員工上?班期間必?須身穿統(tǒng)?一工作服?，儀態(tài)端?正大方，?服裝整齊?清潔，語(yǔ)?言規(guī)范，?文明禮貌?。第三?條在工作?時(shí)間內(nèi)保?持良好的?精神面貌?，舉止得?體，不允?許坐在收?銀臺(tái)，試?玩區(qū)等行?為。第?四條自覺(jué)?維護(hù)賣場(chǎng)?的整潔、?美觀，不?準(zhǔn)隨地亂?扔紙屑雜?物，桌面?上物品擺?放整齊，?無(wú)與工作?無(wú)關(guān)用品?，無(wú)食物?。第五?條在店內(nèi)?，不允許?吸煙，不?允許攜帶?寵物及易?燃、易爆?、易腐蝕?等危險(xiǎn)品?進(jìn)入店內(nèi)?。第六?條在工作?時(shí)間內(nèi)，?不允許吃?零食、打?盹、看與?工作無(wú)關(guān)?的報(bào)刊等?。第七?條在工作?時(shí)間內(nèi)不?允許長(zhǎng)時(shí)?間占用公?司電話，?不能用電?話閑聊天?。第八?條在工作?時(shí)間內(nèi)不?允許大聲?喧嘩、打?鬧，影響?他人工作?，不允許?進(jìn)行打牌?等娛樂(lè)活?動(dòng)（公司?組織的活?動(dòng)除外）?。第九?條在工作?時(shí)間內(nèi)不?準(zhǔn)擅自離?崗或擅自?外出購(gòu)物?。第十?條對(duì)放置?在他人桌?上的物品?和文件，?未經(jīng)主人?許可，任?何時(shí)候都?無(wú)權(quán)翻閱?或挪用。?第十一?條工作時(shí)?間內(nèi)，不?允許使用?公司設(shè)備?從事與本?職工作無(wú)?關(guān)的操作?（包括游?戲娛樂(lè)、?聽(tīng)音樂(lè)、?廣播等）?。第十?二條不允?許私自安?裝與工作?無(wú)關(guān)的各?種軟件。?第十三?條未經(jīng)相?關(guān)負(fù)責(zé)人?的同意不?允許私自?動(dòng)用他人?設(shè)備。?第十四條?不得非法?侵占、故?意損壞或?損毀公司?財(cái)物。?第十五條?工作時(shí)間?內(nèi)，不得?從事第二?職業(yè)或與?工作無(wú)關(guān)?的活動(dòng)。?第十六?條在工作?時(shí)間內(nèi)不?允許接待?私人來(lái)訪?，任何時(shí)?間內(nèi)不允?許將與業(yè)?務(wù)無(wú)關(guān)的?人員擅自?帶到倉(cāng)庫(kù)?內(nèi)。第?十七條財(cái)?務(wù)室屬公?司重地，?除公事外?不得隨意?進(jìn)出。?第十八條?節(jié)約使用?耗材等辦?公資源，?并愛(ài)護(hù)辦?公設(shè)備，?發(fā)現(xiàn)設(shè)備?有問(wèn)題應(yīng)?及時(shí)向上?級(jí)反映，?不可帶病?操作。?第十九條?員工必須?服從上級(jí)?命令，除?做好本職?工作外，?如遇其他?同事工作?繁忙，必?須服從上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?安排，協(xié)?助配合，?不得借故?推辭。?第二十條?員工未經(jīng)?公司批準(zhǔn)?，不得私?自兼任本?職以外其?他有償報(bào)?酬和具競(jìng)?爭(zhēng)行為的?工作，更?不得借職?務(wù)上的便?利營(yíng)私舞?弊。第?二十一條?除公事外?，任何人?員不得使?用公司名?義做其他?用途，濫?用公司名?義第二十?二條第二?十三條1?.2.3?.4.第?二十四條?1.2.?3.可視?作欺詐行?為，公司?有權(quán)提起?法律訴訟?，并保留?索賠權(quán)利?。員工?必須嚴(yán)格?遵守公司?的保密制?度并認(rèn)真?執(zhí)行。公?司網(wǎng)絡(luò)使?用規(guī)定：?員工非?工作需要?不得上網(wǎng)?及瀏覽跟?工作無(wú)關(guān)?的內(nèi)容。?若因工作?需要上網(wǎng)?時(shí)應(yīng)嚴(yán)格?遵守公司?有關(guān)保密?、收銀系?統(tǒng)、電子?郵箱使用?等相關(guān)規(guī)?定；不?允許從網(wǎng)?上下載與?工作無(wú)關(guān)?的各種軟?件，包括?游戲、音?樂(lè)等；非?工作需要?不允許使?用網(wǎng)上各?種工具進(jìn)?行聊天；?嚴(yán)禁員?工利用網(wǎng)?絡(luò)進(jìn)行損?害公司利?益的任何?活動(dòng)，包?括轉(zhuǎn)移和?泄露公司?的各項(xiàng)信?息、成果?及商業(yè)機(jī)?密。公?司電腦使?用規(guī)定：?公司的?電腦不得?隨意拆卸?，如需維?修需通知?相關(guān)人員?；任何涉?及到公司?保密的信?息、文件?不得隨意?拷貝；?為工作方?便，公司?的每臺(tái)電?腦統(tǒng)一設(shè)?置密碼，?不得自行?設(shè)置系統(tǒng)?密碼；?賣場(chǎng)及店?內(nèi)管理制?度官方版?（三）?1.員工?的輕度過(guò)?失處理，?由員工所?在部門主?管執(zhí)行，?處罰單交?人事部備?案，月底?報(bào)財(cái)務(wù)部?；2.?員工的嚴(yán)?重過(guò)失處?理，由部?門主管寫?出詳細(xì)過(guò)?失行為，?報(bào)到店長(zhǎng)?辦公室審?核，執(zhí)行?并備案；?3.辭?退員工，?由主管申?報(bào)，店長(zhǎng)?簽批人事?部備案。?4.員?工的除名?，由部門?主管到店?長(zhǎng)簽批，?報(bào)店長(zhǎng)辦?公會(huì)研究?決定，所?屬部門執(zhí)?行并備案?。（九?）員工的?處分形式?：1.?口頭或書?面警告、?通報(bào)批評(píng)?、扣除工?資、降級(jí)?、降職、?延長(zhǎng)試用?期，辭退?、等。?三、獎(jiǎng)勵(lì)?與懲處的?實(shí)施2?.各類獎(jiǎng)?勵(lì)與懲處?必須經(jīng)人?事部備案?，作為對(duì)?員工進(jìn)行?考核的依?據(jù)；3?.各類獎(jiǎng)?勵(lì)由部門?主管提出?并上報(bào)人?事部，經(jīng)?審核由店?長(zhǎng)審批、?簽字，方?可執(zhí)行。?4.各?類懲處由?全體員工?監(jiān)督執(zhí)行?，部門主?管以報(bào)人?事部調(diào)查?簽字，按?情節(jié)輕重?，做出處?理意見(jiàn)，?并經(jīng)店長(zhǎng)?批準(zhǔn)方可?執(zhí)行。?盛世華聯(lián)?超市人?事部__?__年_?___月?____?日賣場(chǎng)?及店內(nèi)管?理制度官?方版（四?）盛世?華聯(lián)超市?賣場(chǎng)管理?制度一?、獎(jiǎng)勵(lì)：?有下列情?況之一者?，公司給?予獎(jiǎng)勵(lì)?1.為公?司創(chuàng)造顯?著經(jīng)濟(jì)效?益或降低?成本、節(jié)?省費(fèi)用做?出貢獻(xiàn)者?；2.?維護(hù)公司?利益，避?免重大事?故發(fā)生或?挽回經(jīng)濟(jì)?損失者；?3.模?范遵守公?司的規(guī)章?制度，自?覺(jué)維護(hù)公?司聲譽(yù)，?受到顧客?贊揚(yáng)；?4.提出?合理化建?議被公司?采納者；?5.對(duì)?待顧客的?無(wú)理取鬧?及漫罵，?還能很有?耐心的解?釋，不發(fā)?火、不與?之爭(zhēng)吵者?；6.?全年累計(jì)?無(wú)缺勤的?，品行優(yōu)?良，尊老?愛(ài)幼，拾?金不昧；?7.保?護(hù)公司財(cái)?產(chǎn)不受損?失及保護(hù)?顧客生命?財(cái)產(chǎn)安全?；8.?超額完成?本崗位的?工作、任?務(wù)者；?9.維護(hù)?公司榮譽(yù)?，對(duì)公司?形象表現(xiàn)?突出者；?10.?抓獲偷盜?及發(fā)現(xiàn)內(nèi)?盜并檢舉?，為公司?挽回重大?損失二?、處罰；?（一）?員工有下?列情形者?，屬輕度?過(guò)失1.?上班遲到?、早退；?2.工?作時(shí)間內(nèi)?扎堆聊天?、離崗、?脫崗；?3.工作?時(shí)間內(nèi)接?打私人電?話或會(huì)客?、辦私事?、吃零食?；4.?工作時(shí)間?未佩戴工?牌工服，?儀容儀表?不整；?5.在工?作期間交?談、舉止?不文明，?不使用禮?貌用語(yǔ)；?6.工?作時(shí)間抱?胸，手插?口袋，靠?貨架，坐?商品，坐?靠購(gòu)物籃?或購(gòu)物車?；7.?對(duì)待工作?斤斤計(jì)較?，缺乏主?動(dòng)性；?8.工作?時(shí)間內(nèi)擅?自購(gòu)物；?賣場(chǎng)及?店內(nèi)管理?制度官方?版（五）?盛世華?聯(lián)超市賣?場(chǎng)管理制?度一、?獎(jiǎng)勵(lì)：有?下列情況?之一者，?公司給予?獎(jiǎng)勵(lì)1?.為公司?創(chuàng)造顯著?經(jīng)濟(jì)效益?或降低成?本、節(jié)省?費(fèi)用做出?貢獻(xiàn)者；?2.維?護(hù)公司利?益，避免?重大事故?發(fā)生或挽?回經(jīng)濟(jì)損?失者；?3.模范?遵守公司?的規(guī)章制?度，自覺(jué)?維護(hù)公司?聲譽(yù)，受?到顧客贊?揚(yáng)；4?.提出合?理化建議?被公司采?納者；?5.對(duì)待?顧客的無(wú)?理取鬧及?漫罵，還?能很有耐?心的解釋?，不發(fā)火?、不與之?爭(zhēng)吵者；?6.全?年累計(jì)無(wú)?缺勤的，?品行優(yōu)良?，尊老_?___，?拾金不昧?；7.?保護(hù)公司?財(cái)產(chǎn)不受?損失及保?護(hù)顧客生?命財(cái)產(chǎn)安?全；8?.超額完?成本崗位?的工作、?任務(wù)者；?9.維?護(hù)公司榮?譽(yù)，對(duì)公?司形象表?現(xiàn)突出者?；10?.抓獲偷?盜及發(fā)現(xiàn)?內(nèi)盜并檢?舉，為公?司挽回重?大損失?二、處罰?；（一?）員工有?下列情形?者，屬輕?度過(guò)失1?.上班遲?到、早退?；2.?工作時(shí)間?內(nèi)扎堆聊?天、離崗?、脫崗；?3.工?作時(shí)間內(nèi)?接打私人?電話或會(huì)?客、辦私?事、吃零?食；4?.工作時(shí)?間未佩戴?工牌工服?，儀容儀?表不整；?5.在?工作期間?交談、舉?止不文明?，不使用?禮貌用語(yǔ)?；6.?工作時(shí)間?抱胸，手?插口袋，?靠貨架，?坐商品，?坐靠購(gòu)物?籃或購(gòu)物?車；7?.對(duì)待工?作斤斤計(jì)?較，缺乏?主動(dòng)性；?8.工?作時(shí)間內(nèi)?擅自購(gòu)物?；賣場(chǎng)?及店內(nèi)管?理制度官?方版（六?）（二?）員工有?下列情形?者，屬嚴(yán)?重過(guò)失。?1.曠?工、遲到?、脫崗、?早退在_?___分?鐘以上；?2.拒?絕服從上?司的安排?或調(diào)配；?3.利?用工作時(shí)?間干與工?作無(wú)關(guān)的?事；4?.工作時(shí)?間酗酒或?工作應(yīng)酬?無(wú)關(guān)的酗?酒后上班?；5.?違反保密?規(guī)定，造?成公司與?個(gè)人資料?泄密；?6.挑撥?離間、拉?幫結(jié)派、?制造、傳?播謠言，?造成員工?不和，影?響其他員?工或公司?的名譽(yù)；?___?_具有不?誠(chéng)實(shí)或欺?騙行為，?私藏、篡?改或偽造?公司文件?、記錄或?票據(jù)等；?8.更?改排班表?、告示牌?及張貼的?制度、文?件等；?9.利用?職權(quán)之便?給親友提?供特殊優(yōu)?惠使公司?利益蒙受?損失。?10.員?工之間吵?架、打架?，嚴(yán)重干?擾公司正?常秩序，?擅自處理?公司商品?給公司造?成損失，?金額在_?___元?之下；?11.工?作時(shí)間消?極怠工，?或因監(jiān)督?不力給公