2023年設(shè)計師下半年工作計劃

2023年設(shè)計師下半年工作計劃設(shè)計師下半年工作安排1

新的半年又起先了，在我們昂首期盼將來的時候，有必要對下半年的工作做一個安排，總結(jié)以往的應(yīng)驗教訓(xùn)，在新的一年有所改進(jìn)。

在新的半年里，我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作，在工作中相識自我，完善自我，突破自我。

這份熱忱與激情更激勵鼓舞著我，時刻提示著我在新的半年里要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足，為公司獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力而努力。

1、嚴(yán)把工作流程，有效的與客戶溝通，提高工作效率。

加入__一段時間了，對公司的工作流程也是比較了解，在以后的工作當(dāng)中肯定要根據(jù)工作流程走，有效的與客戶溝通，避開做無用功，削減對公司的'損失，降低成本，節(jié)約的就是利潤。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質(zhì)量，保質(zhì)保量的完成提案，給客戶給公司一個滿足的答卷。

2、突破設(shè)計思路，提高設(shè)計眼界，不要只局限于當(dāng)前的事物。

把握整體設(shè)計方向，處理好細(xì)微環(huán)節(jié)處，增加畫面美觀度。在設(shè)計風(fēng)格上，嘗試多種設(shè)計風(fēng)格，不要被客戶所局限住，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案，以客戶的意愿為我們的意愿。

3、學(xué)無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”

在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和了解業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多想、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷熬煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要特別細(xì)心，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，不能魯莽行事，主動、熱忱、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

4、做事有安排性。

要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在遲疑不覺中奢侈掉，避開因為沒有合理支配而導(dǎo)致工作中的遺漏，提高工作效率。

5、增加團(tuán)隊合作意識，團(tuán)隊的力氣的無窮的。

接到新案子之后，不要一個人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細(xì)微環(huán)節(jié)，做出一套策劃方案，簽訂合同之后進(jìn)行設(shè)計。

雖然我們這個小團(tuán)隊人很少，大家在一起磨合的時間也不是很久，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進(jìn)行了幾個項目的設(shè)計。全部的項目靠一個人的力氣是不能完成的。

“看法確定一切”。人的一生就那么幾十年，假如我們每天都能夠充分的利用好時間，仔細(xì)的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來，我們不會有任何的缺憾。我們作為__的一名員工，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，是我們?yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

作為一名室內(nèi)設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我們目前須要改進(jìn)和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

設(shè)計師下半年工作安排2

20xx年就要到來了，在此我先感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予的這個工作機會，感謝各位同事在工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷。總體來說，我已經(jīng)適應(yīng)了公司的環(huán)境和發(fā)展方向，但是也還存在缺點。昨天已經(jīng)成為過去，將來還要靠自己創(chuàng)建和駕馭，要時時崩緊前進(jìn)的弦。因此在今后的工作中，除了一如既往地發(fā)揮自己的特長和努力工作外，更要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，提高自己，克服困難，改正在工作中發(fā)覺和存在的'不足，盡努力貢獻(xiàn)自己的能量，在工作中創(chuàng)建和實現(xiàn)自己的價值，為了更加美妙的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本人就20xx年的工作安排詳細(xì)如下：

一、自我期許

1、擁有持之以恒的毅力；

2、對自己有足夠的自信，善待他人；

3、能夠?qū)W以致用；

4、每天自我反??；

5、更加勤奮，勤能補拙，勤奮出真知；

6、堅持，肯定要堅持，堅持往往就是機遇，堅持就是成功。

二、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、清晰普遍的設(shè)計風(fēng)格及家具建材的價格性能；

2、參考市場信息，駕馭行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計風(fēng)格；

3、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與溝通；

4、加強自我專業(yè)技能，多去熟識設(shè)計技能和裝飾施工工藝；

5、了解熟識各類產(chǎn)品的材料。

三、常態(tài)性學(xué)習(xí)

1、上網(wǎng)：每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計元素；

2、閱讀：每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍；

3、其他愛好：用業(yè)余時間練習(xí)繪畫；

4、仔細(xì)聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配即完成工作。

設(shè)計師下半年工作安排3

20xx年下半年對于我們來說都是個充溢挑戰(zhàn)的半年，房地產(chǎn)市場政策連連，對策不斷，改變莫測，對于我自己來說更是應(yīng)當(dāng)克服自身的不足，依據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素養(yǎng)，大膽創(chuàng)意，精益求精，唯專唯精。對于此以下是我對自己作為一名室內(nèi)設(shè)計師20xx年下半年的一些安排：

一、大膽的說自己想說的

在多次的會議探討上或者是培訓(xùn)課上，明顯的意識到自己的語言表達(dá)實力的這個弱點，尤其是對自己不專業(yè)的地方，應(yīng)當(dāng)通過學(xué)習(xí)，和大家的溝通和溝通，通過自己的分析和推斷，精確的表達(dá)自己想要表達(dá)的意思。

二、大膽的做自己想做的

創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂，創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達(dá)自己工作實力的.方式，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢，精確的表達(dá)項目所要傳達(dá)給受眾的信息是設(shè)計至關(guān)重要的，所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性，這個功能性要通過我們新奇的、有創(chuàng)意的、并且精確的傳達(dá)給受眾是我們常常會考慮的問題，同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則，在這點上，我想也是我今年要接著堅持學(xué)習(xí)的重點，大膽創(chuàng)意，大膽的表現(xiàn)。

三、克服自己的惰性，學(xué)自己應(yīng)當(dāng)學(xué)的

都說學(xué)問學(xué)得越多越好，就像劉總說的，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè)，博學(xué)多才，懂的越多思索問題的時候就可以四平八穩(wěn)，更能做到精確性及專業(yè)性，雖然只是設(shè)計人員，但是設(shè)計也是來源于生活，看的多，想的多，悟的多了，創(chuàng)意的來源也就更廣，發(fā)散思維就更不用說了！

四、不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，提高工作效率

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的，也是我個人認(rèn)為比較重要的，兩個小時能完成的工作假如可以在一個半小時內(nèi)完成，剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)學(xué)問了。

設(shè)計師下半年工作安排4

在下半年里，我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作，在工作中相識自我，完善自我，突破自我。這份熱忱與激情更激勵鼓舞著我，時刻提示著我在新的一年里要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足，為公司獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力而努力。以下是我下半年工作安排：

1、嚴(yán)把工作流程，有效的與客戶溝通，提高工作效率。加入正陽一段時間了，對公司的工作流程也是比較了解，在以后的工作當(dāng)中肯定要根據(jù)工作流程走，有效的與客戶溝通，避開做無用功，削減對公司的損失，降低成本，節(jié)約的就是利潤。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質(zhì)量，保質(zhì)保量的完成提案，給客戶給公司一個滿足的答卷。

2、突破設(shè)計思路，提高設(shè)計眼界，不要只局限于當(dāng)前的事物。把握整體設(shè)計方向，處理好細(xì)微環(huán)節(jié)處，增加畫面美觀度。在設(shè)計風(fēng)格上，嘗試多種設(shè)計風(fēng)格，不要被客戶所局限住，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案，以客戶的意愿為我們的意愿。

3、學(xué)無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和了解業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多想、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷熬煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要特別細(xì)心，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，不能魯莽行事，主動、熱忱、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

4、做事有安排性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在遲疑不覺中奢侈掉，避開因為沒有合理支配而導(dǎo)致工作中的遺漏，提高工作效率。

5、增加團(tuán)隊合作意識，團(tuán)隊的力氣的無窮的。接到新案子之后，不要一個人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細(xì)微環(huán)節(jié)，做出一套策劃方案，簽訂合同之后進(jìn)行設(shè)計。雖然我們這個小團(tuán)隊人很少，大家在一起磨合的時間也不是很久，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進(jìn)行了幾個項目的.設(shè)計。全部的項目靠一個人的力氣是不能完成的。

“看法確定一切”。人的一生就那么幾十年，假如我們每天都能夠充分的利用好時間，仔細(xì)的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來，我們不會有任何的缺憾。我們作為xx傳媒的一名員工，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，是我們?yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

設(shè)計師下半年工作安排5

來集團(tuán)工作已有4個月了，目前的工作支配是包裝設(shè)計與平面設(shè)計兩方面，詳細(xì)工作有包裝設(shè)計，海報，食品促銷手冊，各分公司宣揚畫，每期報紙版面設(shè)計，協(xié)作選購 部將原老產(chǎn)品一些修改工作。由于集團(tuán)廣告部書料，稿件方面的欠缺，對工作效率的'影響特別嚴(yán)峻，集團(tuán)與各分公司VI標(biāo)示上較為混亂，原有版本也丟失。因此對稿件的整合，書料收集，集團(tuán)VI的修復(fù)與添加都是目前的重點工作。以下是下來2—3個月的工作安排：

1、先將已定稿的《土逗泡》包裝做出版前調(diào)整，各個規(guī)格、口味、色調(diào)的整理與紙箱的設(shè)計。

2、將原來達(dá)利園餅干修改成好吃點包裝，共有5個口味，15種規(guī)格。

3、爭取完成以上兩點之后與小協(xié)作在本月底將VI做第一次復(fù)原工作，

4、在以上工作中如有對花生牛奶飲料設(shè)計方案思路，可以先做做。

5、食品促銷手冊以基本完成，但還有一些小方面的改動，可以在以上工作中做個插曲

6、到了明年一月份就主抓包裝設(shè)計，花生牛奶的定稿設(shè)計，與牛角面包的開發(fā)設(shè)計安排，

7、在主抓包裝設(shè)計中再添加一些VI的調(diào)整安排。爭取VI部分在年底全部完成。

8、春節(jié)過后，可以對包裝書料來一個全面的大整合，和一個復(fù)原工作。

設(shè)計師下半年工作安排6

20xx年是激情的一年，是快速發(fā)展的一年，我信任也必將是公司收獲的一年。作為設(shè)計部崗位上的一份子，首先我要苦練專業(yè)功，仔細(xì)貫徹總經(jīng)理所提出的思想。其次要做到加強學(xué)習(xí)，一位設(shè)計界的前輩曾經(jīng)說過，講設(shè)計即思想，設(shè)計是設(shè)計師專業(yè)學(xué)問、人生閱歷、文化藝術(shù)涵養(yǎng)、道德品質(zhì)等諸方面的綜合體現(xiàn)。只有內(nèi)在的修煉提高了，才能做出作品、精品、上品和神品，否則，就只是處于初級的仿照階段，流于平凡。

一、大膽的說自己想說的

在多次的'會議探討上或者是培訓(xùn)課上，明顯的意識到自己的語言表達(dá)實力的這個弱點，尤其是對自己不專業(yè)的地方，應(yīng)當(dāng)通過學(xué)習(xí)，和大家的溝通和溝通，通過自己的分析和推斷，精確的表達(dá)自己想要表達(dá)的意思。

二、大膽的做自己想做的

創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂，創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達(dá)自己工作實力的方式，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢，精確的表達(dá)項目所要傳達(dá)給受眾的。

信息是設(shè)計至關(guān)重要的，所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性，這個功能性要通過我們新奇的、有創(chuàng)意的、并且精確的傳達(dá)給受眾是我們常常會考慮的問題，同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則，在這點上，我想也是我今年要接著堅持學(xué)習(xí)的重點，大膽創(chuàng)意，大膽的表現(xiàn)。

三、克服自己的惰性，學(xué)自己應(yīng)當(dāng)學(xué)的

都說學(xué)問學(xué)得越多越好，就像領(lǐng)導(dǎo)說的，設(shè)計行業(yè)是個雜的行業(yè)，博學(xué)多才，懂的越多思索問題的時候就可以四平八穩(wěn)，更能做到精確性及專業(yè)性。雖然只是設(shè)計人員，但是設(shè)計也是來源于生活，看的多，想的多，悟的多了，創(chuàng)意的來源也就更廣，更能發(fā)散思維。

四、不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，提高工作效率

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的，也是我個人認(rèn)為比較重要的，兩個小時能完成的工作假如可以在一個半小時內(nèi)完成，剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)學(xué)問了。工作應(yīng)當(dāng)都是仔細(xì)負(fù)責(zé)，速戰(zhàn)速決！在戰(zhàn)場上，生命攸關(guān)，自己一點忽視有可能造成不行預(yù)料的結(jié)果，每一個任務(wù)都應(yīng)當(dāng)像一個戰(zhàn)士對待斗爭一樣。

設(shè)計師下半年工作安排7

設(shè)計師，通常是在某個特定的特地領(lǐng)域創(chuàng)建或供應(yīng)創(chuàng)意的工作，從事藝術(shù)與商業(yè)結(jié)合在一起的人。我就是一名室內(nèi)設(shè)計師，現(xiàn)針對20xx年做個工作安排：

一、今年的工作思路

1、依據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議，部署工作，明確各自工作職責(zé)；

2、制定每月、每季度的工作安排；

3、建立設(shè)計團(tuán)隊，完善加強設(shè)計團(tuán)隊實力；

4、了解各設(shè)計師的設(shè)計實力及各自的特長風(fēng)格，以便工作派單的合理性和勝利率；

5、定期支配設(shè)計師培訓(xùn)，了解最新裝修材料及施工工藝，進(jìn)行專業(yè)學(xué)問的.閱歷溝通；

6、完善并培訓(xùn)設(shè)計部工作手冊中的內(nèi)容；

7、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。

二、針對公司制度、部門職責(zé)等方面的合理化建議

員工為企業(yè)服務(wù)，除了合理的薪酬福利體系外，更強調(diào)個人自我價值的實現(xiàn)，我們深知這一點。因此，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的主動策略，要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。對于設(shè)計行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新，我們實行以下措施：

1、每次設(shè)計后都進(jìn)行閱歷總結(jié)，并錄入設(shè)計檔案庫；

2、考察其他設(shè)計師的成果，吸取精華；

3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念；

4、激勵設(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新，注意新材料的應(yīng)用。

三、部門培訓(xùn)安排

好團(tuán)隊須要好的團(tuán)隊質(zhì)量更須要各隊員好的實力培育，20xx年培訓(xùn)安排如下：

1、完善設(shè)計部日常工作規(guī)章制度；

2、講解設(shè)計部制圖標(biāo)準(zhǔn)；

3、規(guī)范設(shè)計部出圖流程；

4、規(guī)范設(shè)計部工作流程；

5、建立和培育設(shè)計團(tuán)隊；

6、強化設(shè)計師設(shè)計方案所涉及的問題；

7、每月典型設(shè)計案例談?wù)摃?/p>

設(shè)計師下半年工作安排8

一、工作室目標(biāo)

本工作室將逐步建立成一整套完善的經(jīng)營模式和管理架構(gòu)的設(shè)計公司，并將建立中國設(shè)計師與品牌長期穩(wěn)定合作的模式。解決了中國品牌長期以來設(shè)計師頻繁跳槽的不穩(wěn)定性，給品牌帶來的壓力與損失，品牌與設(shè)計師面臨最頭痛的“設(shè)計師換了，產(chǎn)品的風(fēng)格亦變了”的尷尬局面。在中國能夠徹底解決，幫助自己有生命力的品牌、品牌都能持續(xù)的.發(fā)展下去，令更多的設(shè)計師更好地服務(wù)于品牌，營造品牌與設(shè)計師雙贏的大好局面!

二、工作室范圍

1、四季服飾產(chǎn)品開發(fā),服裝產(chǎn)品開發(fā)制作，男女(休閑裝、針織、牛仔等),全新策劃色、款、面料并執(zhí)行,品牌發(fā)部與策劃,“n2”品牌形象策劃,店面/展覽設(shè)計,款式設(shè)計與制做.

2、單品與組合設(shè)計,樣衣制作

3、單系列款式設(shè)計,樣衣制作

4、依據(jù)自身實力可為同行供應(yīng);設(shè)計、生產(chǎn)顧問服務(wù)。也給名人供應(yīng)設(shè)計服務(wù)為他們量身設(shè)計制作各種服飾(裝)圖案。

三、項目投資

六萬元。

四、場地設(shè)置

上海市

五、項目概況

“n2”品牌服裝設(shè)計銷售、每季服裝全套策劃包裝、設(shè)計圖案、供應(yīng)給生產(chǎn)廠面料樣、樣款、歐美韓日當(dāng)季最新熱賣款式圖紙資訊、自己的品牌服裝設(shè)計策劃與包裝。

主營:男女休閑裝(18-35歲)、針織、牛仔裝、特性時尚的手繪圖案的設(shè)計服。

六、回報期

約半年左右。

設(shè)計師下半年工作安排9

1產(chǎn)品形象設(shè)計與企業(yè)形象設(shè)計的關(guān)系

對形象的探討大都基于企業(yè)形象統(tǒng)一識別系統(tǒng)(corporateidentitysystem簡稱cis)，所謂企業(yè)形象，就是企業(yè)通過傳達(dá)系統(tǒng)如各種標(biāo)記、標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色調(diào)，運用視覺設(shè)計和行為呈現(xiàn)，將企業(yè)的理念及特性視覺化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，來塑造詳細(xì)的公眾認(rèn)可、接受的評價形象，從而創(chuàng)建的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的生存發(fā)展。

企業(yè)通過經(jīng)營理念、行為方式，以及統(tǒng)一的視覺識別而建立起對企業(yè)的總體印象，它是一種復(fù)合的指標(biāo)體系，可以把它區(qū)分為內(nèi)部形象和外部形象。內(nèi)部形象是企業(yè)內(nèi)部員工對企業(yè)自身的評價和印象，外部形象是社會公眾對企業(yè)的印象和評價;內(nèi)部形象是外部形象的基礎(chǔ)，外部形象是內(nèi)部形象的目標(biāo)。

產(chǎn)品的形象設(shè)計是為實現(xiàn)企業(yè)的總體形象目標(biāo)的細(xì)化。它是以產(chǎn)品設(shè)計為核心而綻開的`系統(tǒng)形象設(shè)計，對產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、探討的觀念、原理、功能、結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、技術(shù)、材料、造型、色調(diào)、加工工藝、生產(chǎn)設(shè)備、包裝、裝璜、運輸、展示、營銷手段、廣告策略等等進(jìn)行一系列統(tǒng)一的策劃、統(tǒng)一設(shè)計，形成統(tǒng)一的感官形象和統(tǒng)一的社會形象，能夠起到提升、塑造和傳播企業(yè)形象的作用，使企業(yè)在經(jīng)營信譽、品牌意識、經(jīng)營謀略、銷售服務(wù)、員工素養(yǎng)、企業(yè)文化等諸多方面顯示企業(yè)的特性，強化企業(yè)的整體素養(yǎng)，造就品牌效應(yīng)，贏利于激烈的市場競爭中。

2產(chǎn)品形象設(shè)計的統(tǒng)一

產(chǎn)品整體形象(productsidentity簡稱pi)是產(chǎn)品在設(shè)計、開發(fā)、研制、流通、運用中形成統(tǒng)一的形象特質(zhì)，是產(chǎn)品內(nèi)在的品質(zhì)形象與產(chǎn)品外在的視覺形象形成統(tǒng)一性的結(jié)果。

產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、流通及運用，都是以服務(wù)于人類的生活與社會發(fā)展為前提的，產(chǎn)品功能、形式的提出，是依據(jù)人類自身的發(fā)展需求而產(chǎn)生，是為了解決自身的某一問題或事物而設(shè)定，一切都圍圍著“人”的存在而存在，其生存和發(fā)展的價值完全取決于人的情感因素。因此，人為的評價因素就顯得尤為重要。產(chǎn)品形象的評價始終是個難題，假如按完全量化的評價指標(biāo)體系去評價，很難得到滿足的結(jié)果，特殊是涉及到人類的多種情感，諸如喜、怒、哀、樂，以及五官的視、聽、觸、嗅等感官因素，就會出現(xiàn)很多不確定評價因素，還要涉及到人自身的個體差異、心理與生理的差異、所處環(huán)境、地域、時間及備類社會因素等等，對產(chǎn)品的形象評價必定會出現(xiàn)模糊不清，難以確定，因此必需以定性和定量結(jié)合的評價方式建立起評價系統(tǒng)，在涉及到人類情感、美感和時代時尚等因素時，可以以定性的方式評價;而對功能、性能、技術(shù)手段等則可量化評價;有的則要由兩者綜合去評價。

設(shè)計師下半年工作安排10

奮斗目標(biāo)：

1、加強室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的學(xué)習(xí)與探討，了解本行業(yè)市場信息，從而漸漸創(chuàng)新新的設(shè)計理念。

2、業(yè)余學(xué)習(xí)繪畫、多看相關(guān)書籍，努力以不斷更新的學(xué)問理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進(jìn)。

一、引言

轉(zhuǎn)瞬間20xx年上半年即將成為過去，加入“xx有限公司”也快2個月了吧；在此，感謝x經(jīng)理賜予的這個工作機會，感謝x總、xx等人，感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷。

總體來說，這半年是我自身成長和發(fā)展比較快的半年，收獲良多。

昨天已經(jīng)成為過去，將來還要靠自己創(chuàng)建和駕馭，要時時崩緊前進(jìn)的弦。因此在今后的工作中，除了一如既往地發(fā)揮自己的特長和努力工作外，更要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，提高自己，克服困難，改正在工作中發(fā)覺和存在的不足，盡努力貢獻(xiàn)自己的能量，在工作中創(chuàng)建和實現(xiàn)自己的價值，為我們“xx公司”更加美妙的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本人就下半年的工作安排如下：

二、自我期許

1、擁有持之以恒的'毅力。

2、對自己有足夠的自信，善待他人。

3、能夠?qū)W以致用。

4、每天自我反省。

5、更加勤奮，勤能補拙，勤奮出真知。

6、堅持，肯定要堅持，堅持往往就是機遇，堅持就是成功。

三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、清晰xx普遍的設(shè)計風(fēng)格及家具建材的價格性能。

2、參考市場信息，駕馭行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計風(fēng)格。

3、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與溝通。

4、加強自我專業(yè)技能，多去熟識設(shè)計技能和裝飾施工工藝。

5、了解熟識各類產(chǎn)品的材料。

四、常態(tài)性學(xué)習(xí)

1、上網(wǎng)：每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計元素。

2、閱讀：每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍。

3、其他愛好：用業(yè)余時間練習(xí)繪畫。

4、仔細(xì)聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配即完成工作。

5、去各個樓盤了解狀況、收集信息。

五、備注

在學(xué)習(xí)的過程中要持之以恒，切忌偷懶，并隨時修改不切實際之處，使安排得以完善。

設(shè)計師下半年工作安排11

一、加強團(tuán)隊隊伍，共創(chuàng)美妙將來

一支好的隊伍，就是要有一個完整的團(tuán)隊，有個充溢干勁的團(tuán)隊。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有肯定的局限性，一個完整的設(shè)計隊伍，應(yīng)當(dāng)是往多元化去發(fā)展。完善設(shè)計隊伍。招收2—3名設(shè)計師，以下是對聘請的一些要求建議。

職位名稱：資深設(shè)計師2—3名

職位描述：房產(chǎn)項目的整套平面設(shè)計包裝方案等

職位要求：

1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)驗；有房產(chǎn)類廣告閱歷者優(yōu)先。

2、嫻熟操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作軟件扎實的mac計算機軟硬件操作實力。

3、熟識設(shè)計制作流程以及熟識印前制作。

4、具有精彩的視覺設(shè)計實力、良好美工基礎(chǔ)、較強的色調(diào)搭配實力及審美觀念高。

5、性格開朗，愛好廣泛，工作主動性團(tuán)隊意識強。應(yīng)征請附大作（1—2套設(shè)計方案）

二、設(shè)計部運作方案。實行一項目一設(shè)計師方案。

經(jīng)過XX年的設(shè)計部的整個運行方案，總結(jié)出一些閱歷。XX年設(shè)計部是一個基礎(chǔ)階段，一切的運作都不是那么的完整。信任XX年是一個突破，各項設(shè)計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。

建議：實行一項目一設(shè)計師方案。

實施方案：實行一項目一設(shè)計師方案，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計師只要只要專一*的完成本項目。不用多個項目混雜與一體，混亂設(shè)計思維，單一簡潔化。

一項目一設(shè)計師的優(yōu)點在于，一個設(shè)計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。

依據(jù)實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點認(rèn)為項目的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。不管是小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的。面對的都是甲方?？隙ㄒ闯绦蛉プ觯酝暾闹贫葋韯穹蛻簦o客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策劃、推廣為一體的`公司。

兩種不同的方式，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。

實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。

三、公司企業(yè)化（文化活動）

從XX年的實行來講，這一項活動只是一個起先，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀緣由的影響，信任XX年會做的更好。以下是一些可實施的建議。

文化活動分為三部分：

第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參與原則，特別狀況除外。

內(nèi)容：羽毛球競賽，乒乓球競賽，*牌競賽，趣味體育等

作用：一周的上班生活，在一周最終一天得到放松，信任能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。

其次，月活動，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或則部門。

內(nèi)容：可以戶外登山，郊游，燒烤，k歌，聚餐等

作用：豐富員工業(yè)余生活，凝合員工之間的感情，增加團(tuán)隊建設(shè)意識。

第三：可以說是總結(jié)會，就是項目的階段總結(jié)

內(nèi)容：輕松的聚餐晚會，或者