重大疾病與保險(xiǎn)

重大疾病與保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)的含義指勞動者在工作中或在規(guī)定的某些特殊情況下，因遭受意外傷害和患職業(yè)病,暫時(shí)或永久喪失勞動能力時(shí),勞動者或其遺屬能夠從國家和社會得到的必要的物質(zhì)補(bǔ)償,以保障勞動者或其遺屬的基本生活,以及為受傷勞動者提供必要的醫(yī)療救助和康復(fù)服務(wù)的一種社會保險(xiǎn)制度。2005年2月，時(shí)年14周歲的小于到北京一商貿(mào)公司工作。當(dāng)月一天下午，小于的左臂被卷入車間機(jī)器內(nèi)。事故發(fā)生后，商貿(mào)公司將小于送醫(yī)院急診救治。當(dāng)天，小于被施行左上肢清創(chuàng)截肢術(shù)。商貿(mào)公司負(fù)擔(dān)了小于住院治療的各種費(fèi)用2.1萬余元，另向小于及其家屬支付生活費(fèi)5539元，并繳納小于安裝假肢的訂金1.9萬元。2005年7月，北京市朝陽區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定小于已達(dá)到職工工傷與職業(yè)病致殘4級。之后，小于向朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，被告知不予受理。小于遂訴至一審法院，要求商貿(mào)公司賠償生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、假肢費(fèi)、門診治療費(fèi)、一次性傷殘賠償金等共計(jì)114萬余元。商貿(mào)公司則主張，小于入廠時(shí)虛報(bào)年齡，商貿(mào)公司并不知道小于不滿16周歲，且小于因違規(guī)串崗導(dǎo)致受傷，其對事故發(fā)生有重大過錯，不同意承擔(dān)賠償責(zé)任。法院能受理嗎？小于的請求能否滿足？案例原則（1）無過失補(bǔ)償原則（2）個(gè)人不繳費(fèi)原則（3）補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失的原則（4）因工傷殘與非因工傷殘區(qū)別對待原則（5）補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則工傷保險(xiǎn)這些算工傷嗎？違章作業(yè)導(dǎo)致傷亡上班期間在上廁所的途中摔倒職工浴室洗澡滑倒摔傷出差過程中,突然病亡在執(zhí)行采購任務(wù)的途中，被廣告牌砸傷晚上住在親戚家,第二天上班時(shí)發(fā)生了交通事故與騎車人或行人相撞職工見義勇為職工因工陪酒死亡因開車拜訪客戶而發(fā)生交通意外,交通肇事罪判處有期徒刑一年

《工傷保險(xiǎn)條例》（2004）第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的(2010年刪掉)；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》（2004）第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利