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第3頁(yè)共3頁(yè)公司行政?辦公室崗?位職責(zé)范?本1、?員工的招?聘、面試?。2、?員工的招?退工手續(xù)?、試用期?評(píng)估、勞?動(dòng)合同續(xù)?訂及其他?異動(dòng)作業(yè)?。3、?員工的薪?資、獎(jiǎng)金?的計(jì)算和?發(fā)放。?4、負(fù)責(zé)?社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公?積金、外?勞力綜合?保險(xiǎn)的申?報(bào)和變更?。5、?負(fù)責(zé)建立?并更新員?工檔案。?6、負(fù)?責(zé)員工考?勤管理及?假期管理?。7、?負(fù)責(zé)人事?系統(tǒng)的更?新和維護(hù)?。8、?負(fù)責(zé)商店?員工績(jī)效?考核工作?。9、?負(fù)責(zé)門店?的年度預(yù)?算,并完?成人力成?本控制分?析報(bào)告。?10、?協(xié)助總部?HR,定?期完成人?力資源相?關(guān)的報(bào)告?與分析,?及時(shí)反饋?信息,提?出合理化?建議。?11、負(fù)?責(zé)日常門?店行政類?管理工作?。12?、負(fù)責(zé)傳?達(dá)總部行?政人事類?發(fā)文。?13、負(fù)?責(zé)門店客?訴系統(tǒng)登?記并跟進(jìn)?相關(guān)人員?及時(shí)解決?。14?、成上級(jí)?可能交付?的其它相?關(guān)工作內(nèi)?容。公?司行政辦?公室崗位?職責(zé)范本?(二)?1、前臺(tái)?接待,來?訪電話接?轉(zhuǎn);2?、日常郵?件、快遞?的收發(fā)與?登記;?3、負(fù)責(zé)?日常辦公?用品申請(qǐng)?、發(fā)放,?登記,固?定資產(chǎn)盤?點(diǎn)、維護(hù)?;4、?受理會(huì)議?室預(yù)約,?協(xié)調(diào)會(huì)議?時(shí)間,布?置會(huì)議室?;5、?機(jī)票預(yù)訂?、行程安?排、員工?出差信息?統(tǒng)計(jì),協(xié)?助處理各?類費(fèi)用報(bào)?銷;6?、辦公環(huán)?境的維護(hù)?與優(yōu)化,?與物業(yè)的?溝通接洽?;7、?協(xié)助完成?合同檔案?的集中整?理、歸檔?、核查等?工作;?8、上級(jí)?安排的其?他工作。?公司行?政辦公室?崗位職責(zé)?范本(三?)1.?全面推進(jìn)?落實(shí)執(zhí)行?集團(tuán)、商?場(chǎng)行政管?理制度、?流程和政?策;2?.根據(jù)商?場(chǎng)行政管?理工作要?求,執(zhí)行?年度行政?工作計(jì)劃?,如:會(huì)?務(wù)管理、?車輛管理?、差旅管?理、資產(chǎn)?管理、檔?案合規(guī)等?,提升管?理效能降?低行政管?理費(fèi)用;?3.根?據(jù)商場(chǎng)年?度整體員?工關(guān)懷推?進(jìn)目標(biāo)及?規(guī)劃,有?效落地推?進(jìn)相關(guān)活?動(dòng)實(shí)施,?提高員工?整體滿意?度及歸屬?感;4?.負(fù)責(zé)入?庫(kù)產(chǎn)品、?材料的驗(yàn)?收,認(rèn)真?檢查規(guī)格?、數(shù)量、?型號(hào)、品?種,所有?倉(cāng)庫(kù)的物?品登記賬?冊(cè),賬目?與庫(kù)存實(shí)?物一致,?編制各種?賬冊(cè)及各?種報(bào)表,?建立檔案?并及時(shí)歸?檔;5?.對(duì)倉(cāng)庫(kù)?場(chǎng)地應(yīng)經(jīng)?常進(jìn)行安?全檢查,?發(fā)現(xiàn)材料?短缺或偷?盜等現(xiàn)象?時(shí),應(yīng)及?時(shí)向上級(jí)?匯報(bào);發(fā)?現(xiàn)規(guī)格、?數(shù)量與憑?證不符時(shí)?,應(yīng)及時(shí)?與有關(guān)部?門人員聯(lián)?系處理解?決;6?.負(fù)責(zé)倉(cāng)?庫(kù)的清潔?衛(wèi)生,
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