醫(yī)德醫(yī)風建設制度及獎罰條（三篇）

第20頁共20頁醫(yī)德醫(yī)風?建設制度?及獎罰條?醫(yī)務人?員醫(yī)風建?設制度?一、醫(yī)務?人員必須?嚴格遵守?《醫(yī)務人?員醫(yī)德規(guī)?范》，積?極參加門?診部的政?治學習、?業(yè)務學習?和醫(yī)德醫(yī)?風教育，?樹立全心?全意為病?人服務的?思想，_?黨員要在?實踐中及?具體崗位?上發(fā)揮先?鋒模范作?用。二?、醫(yī)務人?員工作時?間必須著?裝工作服?，干凈整?潔，不吸?煙，處理?操作時要?戴口罩，?上班期間?不做私活?。診室保?持清潔，?處方、各?種檢查單?、器械及?各種物件?必須有序?地擺放整?齊。三?、醫(yī)務人?員對病人?要一視同?仁，態(tài)度?熱情，語?言文明，?杜絕“生?、冷、硬?、頂、推?”，不準?與病人及?家屬爭吵?。四、?堅持首診?負責制，?不準推諉?病人，急?診重病隨?到隨診，?及時搶救?。五、?遵守勞動?紀律。不?遲到早退?、不竄崗?、不離崗?。六、?團結協(xié)作?，互尊互?學，不搬?弄是非。?七、不?準開人情?處方，不?準弄虛作?假；不準?開假醫(yī)療?證明或發(fā)?票。醫(yī)?務人員醫(yī)?德規(guī)范?一、救死?扶傷，實?行社會主?義的人道?主義，時?刻為患者?著想，千?方百計為?患者解除?病痛。?二、尊重?患者的人?格與權利?，對待患?者不分民?族、性別?、職業(yè)、?地位、財?產(chǎn)狀況都?應一視同?仁。三?、文明禮?貌服務，?舉止端莊?，語言文?明，態(tài)度?和藹，同?情關心和?體貼患者?。四、?廉潔奉公?，自覺遵?紀守法，?不以醫(yī)謀?私。五?、為患者?保密，實?行保護性?醫(yī)療，不?泄露患者?隱私與秘?密。六?、互學互?尊，團結?協(xié)作，正?確處理同?行、同事?間的關系?。七、?嚴謹求實?，奮發(fā)進?取，鉆研?醫(yī)術，精?益求精。?不斷更新?知識，提?高技術水?刁祁鄉(xiāng)?衛(wèi)生院_?___年?____?月___?_日醫(yī)?德醫(yī)風建?設制度及?獎罰條（?二）一?、醫(yī)院工?作人員行?為規(guī)范：?1、救?死扶傷，?實行社會?主義的人?道主義。?時刻為病?人著想，?干方百計?為病人解?除病痛。?2、尊?重病人的?人格與權?利，對待?病人，不?分民族、?性別、職?業(yè)、地位?、財產(chǎn)狀?況，都應?一視同仁?。3、?文明禮貌?服務。舉?止端莊，?語言文明?，態(tài)度和?藹，同情?、關心和?體貼病人?。4、?廉潔奉公?。自覺遵?紀守法，?不以醫(yī)謀?私。5?、為病人?保守醫(yī)密?，實行保?護性醫(yī)療?，不泄露?病人隱私?與秘密。?6、互?學互尊，?團結協(xié)作?。正確處?理同行、?同事間關?系。7?、嚴謹求?實，奮發(fā)?進取，鉆?研醫(yī)術，?精益求精?、不斷更?新知識，?提高技術?水平。?二、醫(yī)德?醫(yī)風教育?1、以?正面教育?為主，理?論聯(lián)系實?際，注重?實效，長?期堅持不?懈。2?、主要教?育形式有?。利用科?室政治學?習時間進?行醫(yī)德規(guī)?范的集中?學習討論?，定期組?織上醫(yī)德?課，不定?期舉辦演?賽、知識?競賽、討?論會、醫(yī)?德醫(yī)風培?訓班等。?3、對?新進院工?作人員進?行上崗前?醫(yī)德醫(yī)風?教育，并?經(jīng)考試合?格后方能?上崗。?4、抓好?正、反兩?反面的典?型教育，?對好的典?型即使宣?傳、表彰?，對違反?醫(yī)德醫(yī)風?建設的人?和事進行?批評教育?，重者嚴?肅處理。?三、醫(yī)?德醫(yī)風管?理1、?建立醫(yī)德?醫(yī)風建設?責任制，?實行分級?管理、逐?級負責制?，凡科室?或部門工?作人員發(fā)?生違法違?紀問題，?除追究當?事人之外?，還要視?情節(jié)追究?科室主要?負責人及?院分工領?導的責任?。2、?建立重點?崗位職能?交叉和輪?換制度，?崗位輪換?一般__?__年輪?換一次。?3、建?立醫(yī)德醫(yī)?風考核評?議制度，?一年考核?評議一次?，考核結?果計入個?人醫(yī)德醫(yī)?風考核檔?案，作為?評選先進?、職稱聘?任的重要?依據(jù)。?四、醫(yī)德?醫(yī)風監(jiān)督?和檢查?1、院精?神文明建?設領導小?組定期組?織有關部?門對住院?病人、門?診病人、?出院病人?進行問卷?調查，及?時掌握社?會對醫(yī)院?工作的評?價情況，?不斷改進?工作；?2、必要?時聘請社?會監(jiān)督員?，每年定?期召開社?會監(jiān)督員?座談會，?通報醫(yī)院?情況，傾?聽他們的?意見和建?議；3?、作為精?神文明建?設的一項?指標，不?定期組織?有關人員?進行醫(yī)德?醫(yī)風督促?檢查，及?時發(fā)現(xiàn)問?題，限期?整改；?4、建立?院領導、?職能科室?負責人與?臨床、醫(yī)?技科室及?后勤組織?定點聯(lián)系?制度，定?期或不定?期到定點?聯(lián)系科室?，進行醫(yī)?德醫(yī)風建?設座談、?宣傳教育?、督促幫?助；5?、建立院?領導、職?能科室主?任輪流執(zhí)?行一站式?服務中心?院長代表?制度，接?待、處理?病人投訴?，對患者?解困答疑?，巡回門?診各窗口?、各診室?工作情況?，及時發(fā)?現(xiàn)問題，?予以糾正?解決；?6、完善?醫(yī)德醫(yī)風?舉報制度?，公開群?眾舉報、?投訴電話?，制定專?人負責受?理群眾的?舉報和來?信來訪工?作；7?、全院工?作人員實?行掛牌服?務，自覺?接受監(jiān)督?。五、?醫(yī)德醫(yī)風?獎懲、管?理責任及?責任追究?1、設?立委屈獎?，確因病?人或其陪?人無理取?鬧。打罵?醫(yī)務人員?的，醫(yī)院?給予委屈?獎。2?、對收到?病人錦旗?、感謝信?、上交紅?包及愛心?捐助的好?人好事給?予獎勵。?收到錦旗?者，獎勵?____?元；收到?感謝信者?，獎勵_?___元?；好人好?事的給予?通報表揚?并酌情獎?勵。3?、對醫(yī)務?人員在年?內多次病?人問卷調?查中反映?集中、評?價較高者?，給予獎?勵。4?、因服務?態(tài)度、醫(yī)?德醫(yī)風建?方面的問?題受到病?人投訴給?醫(yī)院造成?影響的，?經(jīng)查實，?給予扣發(fā)?獎金，并?進行醫(yī)德?醫(yī)風培訓?，寫出保?證書。?5、職工?因無故違?反勞動紀?律的，按?規(guī)定扣科?室精神文?明建設考?核得分基?礎上，職?工個人按?院勞動紀?律管理辦?法進行處?理。6?、職工未?掛牌服務?或胸牌不?規(guī)范、衣?帽不整潔?者，違反?一次扣_?___元?。7、?病人滿意?度調查在?____?%以下者?，每低于?____?%扣科室?____?元。8?、經(jīng)查實?，醫(yī)務人?員在醫(yī)療?活動，利?用職務之?便，索要?或暗示收?受紅包、?回扣、宴?請及其他?不正當利?益者，作?待崗處理?，并按省?衛(wèi)生廳的?新規(guī)定接?受其他處?罰，并按?要求追究?相關科室?和人員的?責任。?上思康達?醫(yī)院__?__.3?.15?醫(yī)德醫(yī)風?建設制度?及獎罰條?（三）?第一章總?則指導?思想：?以___?_、__?____?_和__?__為指?導，深入?貫徹落實?____?和___?_，以樹?立社會主?義榮辱觀?，加強醫(yī)?德醫(yī)風建?設，提高?醫(yī)務人員?的職業(yè)道?德素質為?目標，以?規(guī)范醫(yī)療?服務行為?，提高醫(yī)?療服務質?量改善服?務態(tài)度，?優(yōu)化醫(yī)療?環(huán)境為重?點，強化?教育、完?善制度、?嚴肅紀律?，加強教?育、樹立?行業(yè)新風?，構建和?諧醫(yī)患關?系，更好?的為廣大?人民群眾?健康服務?。意義?和要求：?醫(yī)德醫(yī)?風就是醫(yī)?務人員的?職業(yè)道德?，是對醫(yī)?療機構及?其醫(yī)務人?員的基本?素質要求?。良好的?醫(yī)德醫(yī)風?是一種動?力，它促?進醫(yī)務人?員為解除?患者痛苦?去鉆研業(yè)?務，在技?術上精益?求精，從?而促進醫(yī)?療質量的?提高，更?好地為人?民群眾的?健康服務?：不良的?醫(yī)德醫(yī)風?只能是渙?散我們的?隊伍，導?致拜金主?義、自由?主義盛行?，醫(yī)務人?員濫用手?中的權利?，以權謀?私，片面?追求自我?價值的實?現(xiàn)，其結?果與“白?衣天使”?的圣潔形?象背道而?馳，失去?了人民群?眾的支持?、擁護與?尊重。?凡本院職?工均應加?強醫(yī)德修?養(yǎng)，嚴格?執(zhí)行本條?例。第?二章組織?領導第?一條;醫(yī)?院設立醫(yī)?德醫(yī)風建?設領導小?組和醫(yī)德?醫(yī)風管理?考評小組?。第二?條：醫(yī)德?醫(yī)風建設?領導小組?組長：院?長：馮建?華、王景?華副組?長。張杰?、馬春武?、陳立新?、李莉、?王曉利、?王躍忠。?成員;徐?立新、郭?風雙、王?洪珍、付?玉梅、張?麗娟，李?猛、朱靜?波、孫大?明。下?設辦公室?在黨辦，?主任郭風?雙。第?三條：醫(yī)?德醫(yī)風管?理考評小?組：組長?：王景華?副組長：?王曉利王?躍忠成?員。郭風?雙、徐立?新、王洪?珍、付玉?梅、張麗?娟、李猛?、朱靜波?、孫大明?、莫愁、?馮馨慧。?第四條?：醫(yī)德醫(yī)?風領導小?組職責?一、領導?醫(yī)院醫(yī)德?醫(yī)風建設?工作。?二、制定?醫(yī)德醫(yī)風?教育培訓?計劃，組?織實施全?院醫(yī)德醫(yī)?風教育，?并把醫(yī)德?醫(yī)風教育?作為思想?教育的重?要內容，?列入綜合?管理目標?。三、?實行獎優(yōu)?罰劣，對?嚴格遵守?醫(yī)德規(guī)范?，醫(yī)德高?尚表現(xiàn)突?出的個人?，做出表?彰和獎勵?決定。對?違反醫(yī)德?規(guī)范和有?關規(guī)章制?度的科室?和個人作?出處罰決?定。第?五條：醫(yī)?德醫(yī)風管?理考評小?組職責?一、每季?度對全醫(yī)?院各科醫(yī)?德醫(yī)風建?設進行一?次常規(guī)檢?查。二?、對全醫(yī)?院醫(yī)德醫(yī)?風典型事?例進行調?查，并將?情況報醫(yī)?德醫(yī)風建?設領導小?組決定獎?懲意見。?三、日?常工作中?充分發(fā)揮?監(jiān)督、指?導職能，?確保醫(yī)德?醫(yī)風建設?各項制度?落在實處?。第六?條：由醫(yī)?德醫(yī)風領?導小組辦?公室具體?監(jiān)督、指?導各科室?的醫(yī)德醫(yī)?風建設工?作。各科?室醫(yī)德醫(yī)?風建設的?主要內容?是：一?、認真貫?徹落實醫(yī)?院制定的?政治學習?和醫(yī)德醫(yī)?風教育計?劃，嚴格?執(zhí)行醫(yī)德?規(guī)范和醫(yī)?院制定的?各項規(guī)章?制度。?二、定期?組織科室?政治理論?學習和醫(yī)?德醫(yī)風教?育，對發(fā)?生的醫(yī)德?醫(yī)風事件?及時上報?醫(yī)院醫(yī)德?醫(yī)風建設?管理考評?小組。?三、按時?完成年度?個人考評?和自我評?價工作，?確保人人?有醫(yī)德醫(yī)?風檔案。?四、按?要求做好?醫(yī)德醫(yī)風?建設工作?記錄。?五、按時?完成領導?小組布臵?的各項工?作。第?七條：醫(yī)?德醫(yī)風建?設領導小?組辦公室?職責一?、負責組?織實施醫(yī)?德醫(yī)風建?設工作計?劃和措施?。二、?按醫(yī)德醫(yī)?風教育計?劃，組織?全院政治?學習和醫(yī)?德醫(yī)風教?育。三?、負責管?理醫(yī)德醫(yī)?風檔案，?按要求填?寫有關項?目和內容?。四、?收集、登?記集體和?個人的好?人好事、?感謝信、?表揚信等?，年終進?行表彰。?五、每?月對職能?科室、臨?床科室醫(yī)?德醫(yī)風情?況進行檢?查、抽查?、督導。?六、協(xié)?助對違章?違紀事件?進行調查?核實，會?同受理投?訴科室部?門對患者?及家屬投?訴案件進?行醫(yī)德醫(yī)?風方面的?評價，并?按醫(yī)德醫(yī)?風領導小?組最終處?理意見對?當事人或?科室進行?行政或經(jīng)?濟處罰。?七、每?年牽頭組?織召開一?次醫(yī)德醫(yī)?風社會監(jiān)?督員座談?會，并做?好記錄。?完成領?導小組交?辦的各項?工作任務?。第三?章醫(yī)務人?員行為規(guī)?范第八?條：全員?醫(yī)務人員?必須自覺?遵守中華?人民共和?國醫(yī)務人?員醫(yī)德規(guī)?范，具體?內容如下?：一、?救死扶傷?，實行社?會主義的?人道主義?。時刻為?病人著想?，千方百?計為病人?解除病痛?。二、?尊重別人?的人格與?權力，對?待病人不?分民族、?性別、職?業(yè)、地位?、財產(chǎn)狀?況，都應?一視同仁?。三、?文明禮貌?服務。舉?止端莊，?語言文明?，態(tài)度和?藹，同情?、關心和?體貼病人?。四、?廉潔奉公?。自覺遵?紀守法，?不以醫(yī)謀?私。五?、為別人?保守醫(yī)密?，實行保?護性醫(yī)療?，不泄漏?病人隱私?和秘密。?六、互?學互尊，?團結協(xié)作?。正確處?理同行同?事間的關?系。七?、嚴謹求?實，奮發(fā)?進取，鉆?研醫(yī)術，?精益求精?。不斷更?新知識，?提高技術?水平。?第九條：?本院醫(yī)務?人員醫(yī)德?醫(yī)風建設?行為要求?一、熱?愛祖國，?熱愛人民?，熱愛_?黨，積極?投身醫(yī)療?衛(wèi)生事業(yè)?，努力學?習馬列主?義、__?__、_?___和?____?___，?認真落實?____?，自覺抵?制行業(yè)不?正之風。?二、遵?守社會公?德，加強?醫(yī)德修養(yǎng)?，樹立良?好的職業(yè)?道德風尚?和全心全?意為人民?服務的思?想。熱愛?本職工作?，對病人?極端負責?，對技術?精益求精?。三、?衣帽整潔?，佩戴工?作牌上崗?，做到舉?止端莊，?謙虛有禮?，作風正?派。禁止?在醫(yī)院內?吸煙，嚴?謹中午時?間飲酒.?四、禮?貌待人，?文明行醫(yī)?。對病人?接待熱情?，語言親?切，態(tài)度?和藹，服?務周到：?堅持首診?負責制，?不推諉、?刁難病人?，不準與?病人及親?屬爭吵、?斗毆。?五、對病?人一視同?仁，不應?因患者的?身份、職?業(yè)，外貌?，社會地?位，文化?程度及親?疏關系等?而有不同?對待。?六、對工?作認真負?責，尊重?科學，做?到診斷及?時準確，?合理檢查?，合理用?藥，治療?安全有效?，護理周?到熱情，?杜絕各類?醫(yī)療事故?發(fā)生。?七、嚴格?遵守崗位?責任和各?項技術操?作常規(guī)，?不得敷衍?塞責、玩?忽職守，?確保醫(yī)療?安全。?八、自覺?遵守勞動?紀律，不?遲到、不?脫崗、串?崗、不干?私活，不?看非業(yè)務?書刊，一?律杜絕在?班內玩電?子游戲、?麻將、撲?克等。?九、互敬?互學，團?結友愛，?嚴于律己?，寬以待?人，做安?定團結的?模范。?十、不以?醫(yī)謀私，?索賄受賄?，收受紅?包和物品?，不接受?病人及親?屬的宴請?。十?一、嚴格?執(zhí)行國家?的物價政?策和規(guī)定?，不分解?收費，不?超標準收?費，不自?立項目收?費，不開?大處方，?不做不必?要的檢查?。十二?、嚴禁私?自截留病?人在院外?治療，嚴?禁以任何?名義私收?病人現(xiàn)金?，只有醫(yī)?院收款處?為合法收?費單位。?十三?、不準在?工作中相?互推諉扯?皮或搞無?原則糾紛?，不準在?任何場所?發(fā)生有損?醫(yī)院形象?的言行。?十四?、不準在?各種業(yè)務?往來中收?受對方各?種名義、?形式給予?的回扣、?提成和不?正當利益?。十?五、嚴格?執(zhí)行各種?衛(wèi)生法規(guī)?，做到有?法必依，?執(zhí)法必嚴?，違法必?究。醫(yī)?院各級領?導要率先?垂范，勤?奮工作，?善于管理?，嚴格要?求，用自?己的模范?行動帶出?一支思想?好、作風?正、技術?精的醫(yī)療?衛(wèi)生隊伍?。第四?章醫(yī)德醫(yī)?風建設各?類規(guī)章制?度第十?條、建立?健全醫(yī)務?人員醫(yī)德?考評檔案?考評工?作分為三?個步驟：?1、個?人自評：?2、科?室初評：?3、單?位總評（?醫(yī)德醫(yī)風?管理考評?小組）。?醫(yī)德考評?檔案將長?期保存。?第十一?條：醫(yī)德?醫(yī)風教育?管理制度?一、將?醫(yī)德醫(yī)風?教育納入?醫(yī)院綜合?目標管理?工作中，?實行黨、?政、工、?團齊抓共?管。二?、有計劃?、有目的?、開展醫(yī)?德醫(yī)風教?育培訓，?由醫(yī)德醫(yī)?風建設領?導小組辦?公室制定?醫(yī)德醫(yī)風?教育培訓?計劃，并?組織實施?。三、?醫(yī)德醫(yī)風?教育是思?想政治教?育的重要?內容，各?科系支部?、科室應?在政治理?論學習時?間內，組?織職工學?習醫(yī)德醫(yī)?風知識，?每季度進?行一次。?四、新?職工上崗?前必須接?受醫(yī)德醫(yī)?風教育，?學習情況?和成績計?入本人的?人事檔案?和醫(yī)德醫(yī)?風檔案。?五、醫(yī)?德醫(yī)風教?育的主要?內容：?1、《中?華人民共?和國醫(yī)務?人員醫(yī)德?規(guī)范及實?施辦法》?、《吉林?省醫(yī)療機?構工作人?員與服務?規(guī)范》雙?遼市第一?人民醫(yī)院?醫(yī)德醫(yī)風?建設工作?條例》及?其他有關?職業(yè)道德?理論、經(jīng)?驗等。?2、__?路線、方?針、政策?和時事政?治，國家?法律、法?規(guī)等。?3、愛國?主義、先?進典型事?跡等。?六、將有?關情況記?入醫(yī)德醫(yī)?風考評檔?案。第?十二條：?聘請醫(yī)德?醫(yī)風社會?監(jiān)督員制?度一、?從行政、?企事業(yè)單?位、鐵路?站段中聘?請責任心?強、關心?醫(yī)院發(fā)展?的同志擔?任醫(yī)德醫(yī)?風社會監(jiān)?督員。?二、醫(yī)德?醫(yī)風社會?監(jiān)督員有?義務收集?社會各界?對我院工?作的意見?、建設，?有義務宣?傳醫(yī)院發(fā)?展狀況。?三、每?年召開兩?次社會監(jiān)?督員座談?會，并及?時匯總意?見，反饋?結果。?四、醫(yī)德?醫(yī)風社會?監(jiān)督員每?屆聘期為?三年。?第十三條?。發(fā)放《?病人問卷?調查表》?制度。?一、門診?手冊首頁?有門診病?人評議卡?，門診病?人就診結?束后，投?入監(jiān)督箱?。由門診?部負責回?收，匯總?處理并反?饋。二?、每季度?由醫(yī)德醫(yī)?風建設考?評小組對?各療區(qū)的?住院病人?進行問卷?調查，發(fā)?放“患者?滿意度測?評表”病?人將在住?院時的切?身感受和?對醫(yī)護人?員的評價?填寫在測?評表上，?由考評小?組回收、?匯總處理?并反饋。?三、出?院病人在?辦理出院?手續(xù)時，?“出院病?人征求意?見表”由?住院處工?作人員發(fā)?放，投入?醫(yī)德醫(yī)風?監(jiān)督箱內?，由醫(yī)德?醫(yī)風辦公?室按規(guī)定?要求回收?，匯總處?理并反饋?。第十?四條：病?人信訪制?度一、?門診部、?醫(yī)務科、?院辦、黨?辦（醫(yī)德?醫(yī)風辦公?室）負責?接待病人?或家屬來?信來訪及?投訴。?二、門診?部、黨辦?、投訴辦?公室定期?開啟意見?箱，接待?投訴電話?，收集病?人意見。?三、對?病人意見?、投訴應?及時收集?，登記并?整理，向?有關科室?反饋，各?科室對反?饋的意見?要作出處?理意見和?拿出整改?措施。?四、病人?來訪時，?院屬各科?室均要執(zhí)?行“首診?接待負責?制”，對?于非本科?問題，應?引導病人?到相應科?室，不得?推諉。?第十五條?。職工戴?牌，正規(guī)?著裝上崗?制度。?一、凡本?院工作人?員（包括?臨時工、?進修、實?習人員）?，只要著?裝上崗，?均應佩戴?工作牌。?二、戴?工作牌上?崗是文明?服務的一?種標志，?也是自覺?接受廣大?病人社會?監(jiān)督的一?種體現(xiàn)。?三、醫(yī)?護、醫(yī)技?人員、窗?口服務單?位，直接?或間接與?別人接觸?的行政、?后勤人員?均按要求?著工作裝?戴牌上崗?。第十?六條：院?長接待日?制度一?、每周一?上午為院?長接待日?，由領導?班子成員?接待來訪?患者。?二、接待?內容：?1、接待?患者及家?屬的反映?，協(xié)助解?決他們在?門診、住?院過程之?中遇到的?實際問題?。2、?接待患者?投訴，了?解醫(yī)護人?員在醫(yī)療?、護理工?作中的服?務態(tài)度，?廉潔行醫(yī)?等方面的?問題，調?解醫(yī)患糾?紛。3?、認真做?好接待記?錄。第?十七條。?廉政廉醫(yī)?制度一?、全院干?部、職工?應自覺遵?守有關廉?政廉醫(yī)規(guī)?定，不得?以權謀私?，以醫(yī)謀?私，違者?必究。?二、自覺?遵守醫(yī)德?規(guī)范，堅?決糾正醫(yī)?療行業(yè)中?的不正之?風。三?、按照組?織原則和?公開、公?正原則搞?好用人、?晉升、調?資、調入?（調出）?人員工作?。四、?嚴格執(zhí)行?財務經(jīng)濟?管理和審?計監(jiān)督制?度。第?五章。醫(yī)?德醫(yī)風考?核辦法?第十八條?。醫(yī)德醫(yī)?風建設管?理考評小?組定期和?不定期對?各科室醫(yī)?德醫(yī)風工?作進行檢?查、考核?。第十?九條。各?科室要按?教育計劃?組織政治?理論和醫(yī)?德醫(yī)風教?育。1?、保證時?間，按院?教育計劃?完成教育?時間。?2、保證?人數(shù)，受?教育人達?到本科室?人數(shù)的_?___%?。3、?保證質量?，受教育?人都要參?加醫(yī)院統(tǒng)?一組織的?考核、驗?收、成績?達到__?__分以?上。第?二十條。?每年度對?個人進行?醫(yī)德醫(yī)風?考評，對?照（醫(yī)德?醫(yī)風考核?評分標準?）作出自?我評價、?科室評價?及單位總?評，填入?（醫(yī)務人?員醫(yī)德考?評檔案）?。第二?十一條。?通過落實?醫(yī)德醫(yī)風?院內、院?外監(jiān)督措?施，為考?核工作提?供依據(jù)。?一、院?內監(jiān)督機?制為：?1、堅持?佩戴工作?牌上崗。?2、各?科室設有?意見簿。?3、堅?持發(fā)放病?員問卷調?查制度。?4、門?診大廳、?住院部設?立舉報電?話、意見?箱、執(zhí)行?病人信訪?制度。?5、落實?院長接待?日制度。?6、日?常檢查、?督導工作?。二、?院外監(jiān)督?機制：?1、聘請?院外監(jiān)督?員對醫(yī)德?醫(yī)風進行?監(jiān)督，定?期召開監(jiān)?督員座談?會。2?、對出院?病人出院?時征求對?醫(yī)院醫(yī)德?醫(yī)風建設?工作有何?意見和建?議。第?六章：醫(yī)?德醫(yī)風獎?懲規(guī)定?第二十二?條。對嚴?格遵守醫(yī)?德規(guī)范、?醫(yī)德高尚?、事跡突?出的個人?，應予以?表彰并納?入年終考?評，記入?個人醫(yī)德?醫(yī)風考評?檔案。?1、科室?或個人受?到病人及?家屬書信?表揚或感?謝一次者?。2、?科室或個?人收到病?人及家屬?錦旗或牌?匾一次者?。3、?主動為病?人、集體?做好事，?經(jīng)醫(yī)德醫(yī)?風二級管?理機構推?薦者：凡?遇患者無?理取鬧，?仍能以禮?相待，冷?靜對待，?堅持工作?者。4?、在醫(yī)院?醫(yī)德醫(yī)風?方面作出?突出貢獻?的集體或?個人年終?給予獎勵?。第二?十三條。?對于違反?醫(yī)德規(guī)范?，廉政廉?醫(yī)規(guī)定和?各項規(guī)章?制度的人?員，應予?以處罰，?對觸犯法?律者，移?交司法部?門處理。?一、有?下列情況?之一者罰?款___?_元：?1、違反?勞動紀律?，遲到、?早退。?2、工作?期間未穿?工作服一?次者。?3、工作?期間只著?裝，不戴?工作牌一?次者。?4、實習?生、進修?生工作時?間內只著?裝不戴工?作牌一次?者（罰所?在科主任?或護士長?）。5?、在院外?著工作人?員裝者。?6、無?故不給別?人作檢查?一次者。?7、參?加會議遲?到一次者?。8、?接到水平?、電、暖?、氣設備?維修通知?，無正當?理由不及?時趕到現(xiàn)?場維修一?次者。?9、藥品?供應中斷?一次者。?10、?診室、病?區(qū)抽煙者?。11?、室內環(huán)?境不整潔?者。二?、有下列?情況之一?者罰款_?___元?：1、?工作期間?空崗（連?帶所在科?主任或護?士長__?__元）?。2、?機關、后?勤人員推?諉工作者?。3、?不執(zhí)行首?診負責制?，推諉病?人者。?4、遭到?病人投訴?，未造成?大的影響?者（性質?一般）。?5、無?論何故慫?恿病人找?院領導告?狀者。?6、各科?室領導對?職工違章?違紀行為?隱瞞不報?者。7?、無故不?參加會議?、業(yè)務學?習及醫(yī)德?醫(yī)風教育?等活動一?次者。?8、醫(yī)務?人員在進?行診療、?治療及護?理操作時?接、打手?機一次者?。三、?有下列情?況之一者?罰款__?__元：?1、因?冷、硬、?頂、推拖?或與患者?爭吵引起?患者（家?屬）投訴?的，造成?嚴重影響?者，連帶?所在科室?負責人_?___元?。2、?本院職工?工作時間?內吵架，?辱罵同事?或其他人?者。3?、工作期?間干私活?，玩麻將?、撲克、?象棋、看?電視、玩?游戲、炒?股、吃東?西者。?4、不合?理用藥，?不合理檢?查影響醫(yī)?院聲譽者?。5、?缺乏協(xié)作?精神，鬧?不團結，?相互拆臺?影響工作?者。四?、有些列?情形之一?者罰款_?___元?—___?_元，并?通報批評?：1、?推諉刁難?病人，造?成惡劣影?響者。?2、服務?態(tài)度差，?致使新聞?單位或上?級部門點?名批評，?造成影響?者，連帶?所在科室?負責人_?___元?。3、?與患者發(fā)?生斗毆行?為者。?4、職工?之間發(fā)生?斗毆或毆?打他人者?（造成傷?害后果自?負）。?5、酒后?上崗尋畔?滋事，無?理取鬧者?。6、?無視領導?、無視紀?律，造成?教壞影響?者。五?、對工作?敷衍塞責?，造成錯?診，漏診?，用藥不?合理，產(chǎn)?生一定后?果者，或?給醫(yī)院造?成經(jīng)