公司員工車輛管理制度（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)公司員工?車輛管理?制度一?、員工車?輛的管理?1、員?工需停放?車輛應(yīng)報(bào)?員工所在?部門(mén)，各?部門(mén)及時(shí)?更新車主?、牌照后?以書(shū)面形?式交物業(yè)?管理部備?案，獲準(zhǔn)?后方可停?放車輛。?2、員?工停車位?僅供員工?車輛免費(fèi)?停放使用?，停車場(chǎng)?所有人、?管理者不?負(fù)責(zé)車輛?保管。如?停車區(qū)域?發(fā)生被盜?、車損或?遇不可抗?力等因素?造成使用?人相關(guān)損?失的，停?車場(chǎng)所有?人、管理?者將不承?擔(dān)任何責(zé)?任。3?、車輛進(jìn)?入公司后?要遵守交?通規(guī)則減?速慢行，?并遵照管?理人員的?指揮或遵?循交通標(biāo)?志線行進(jìn)?。4、?員工車輛?必須按規(guī)?范一車一?位停放在?指定的停?車位及指?定區(qū)域內(nèi)?。停放在?車位上車?輛，車頭?向外依次?停放，停?放公司垃?圾中轉(zhuǎn)站?以上路面?車輛，須?沿道路右?側(cè)順序停?放。不得?影響車輛?通行，阻?礙交通。?若有違規(guī)?停放，經(jīng)?查獲或舉?報(bào)核實(shí)，?物業(yè)管理?部將對(duì)違?規(guī)停車車?輛進(jìn)行處?罰。5?、員工車?輛嚴(yán)禁停?放在小巴?停車場(chǎng)，?大吧停車?場(chǎng)優(yōu)先保?障客用車?輛停放，?在客用車?輛較多或?公司舉辦?賽事活動(dòng)?時(shí)禁止停?放。6?、車輛停?妥后，在?離開(kāi)前，?請(qǐng)?jiān)贆z查?停放是否?適當(dāng)，并?確認(rèn)車窗?已關(guān)好，?以防物品?失竊。車?輛內(nèi)請(qǐng)勿?放置貴重?物品，管?理人不負(fù)?保管及遺?失賠償責(zé)?任。7?、進(jìn)入停?車區(qū)域內(nèi)?的車輛，?如對(duì)公司?設(shè)施設(shè)備?造成損壞?，需照價(jià)?賠償。請(qǐng)?勿在停車?區(qū)域內(nèi)抽?煙，車內(nèi)?垃圾應(yīng)丟?棄到垃圾?桶內(nèi)，不?得隨地拋?棄，以保?證環(huán)境整?潔。煙蒂?、火柴等?應(yīng)確認(rèn)已?完全熄滅?，方能丟?棄在指定?處，以免?造成災(zāi)害?。8、?嚴(yán)禁裝載?危險(xiǎn)物品?的車輛進(jìn)?入停車區(qū)?域，車內(nèi)?不得放置?危險(xiǎn)物（?如易燃物?、易爆物?等），管?理人員如?發(fā)現(xiàn)可疑?車輛時(shí)，?車主應(yīng)主?動(dòng)開(kāi)啟車?門(mén)及行李?箱接受檢?查。9?、停車場(chǎng)?內(nèi)禁止沖?洗車輛，?只能以擦?拭方式清?潔車輛，?以避免地?面積水確?保場(chǎng)地干?凈。1?0、停車?區(qū)域嚴(yán)禁?喧嘩、亂?（急）按?喇叭及猛?踩油門(mén)造?成噪音。?11、?停車場(chǎng)停?放的車輛?若發(fā)生故?障，如需?檢修，車?主應(yīng)先將?車移離車?道，以免?妨礙交通?。檢修人?員或檢修?車輛進(jìn)入?，車主應(yīng)?全程陪同?至完成修?復(fù)，場(chǎng)地?恢復(fù)原狀?后方能離?開(kāi)。二?、違規(guī)處?罰1、?員工車輛?停放管理?部門(mén)為安?保部。?2、安保?部對(duì)不按?規(guī)定停放?在車位上?或指定區(qū)?域內(nèi)，亂?停亂放或?有違反上?述管理規(guī)?定的行為?，安保部?按___?_元/次?予以處罰?。3、?安保部對(duì)?處罰車輛?采取貼條?通知方式?，并每天?在公司內(nèi)?網(wǎng)上予以?公布。?4、被處?罰車輛車?主須在_?___日?內(nèi)到安保?部辦結(jié)處?罰手續(xù)。?逾期未繳?納罰款，?安保部將?通知人力?資源部予?以雙倍處?罰。5?、對(duì)違反?上述規(guī)定?的有關(guān)人?員，管理?人員必須?做到以理?服人、以?禮待人、?耐心教育?，防止簡(jiǎn)?單粗暴的?態(tài)度。對(duì)?無(wú)理取鬧?不服從管?理的有關(guān)?人員，按?照公司有?關(guān)規(guī)定給?予處罰。?三、其?他1、?本制度由?公司辦、?安保部制?定和解釋?，報(bào)總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?執(zhí)行，修?改或廢止?亦同。以?上制度望?傳達(dá)到各?位員工，?未傳達(dá)的?將追究領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?2、本?制度自公?示之日起?執(zhí)行，其?他相關(guān)規(guī)?定與本制?度不符的?，按本制?度執(zhí)行。?風(fēng)險(xiǎn)提?示：企?業(yè)規(guī)章制?度也可以?成為企業(yè)?用工管理?的證據(jù)，?是公司內(nèi)?部的“法?律”，但?是并非制?定的任何?規(guī)章制度?都具有法?律效力，?只有依法?制定的規(guī)?章制度才?具有法律?效力。勞?動(dòng)爭(zhēng)議糾?紛案件中?，工資支?付憑證、?社保記錄?、招工招?聘登記表?、報(bào)名表?、考勤記?錄、開(kāi)除?、除名、?辭退、解?除勞動(dòng)合?同、減少?勞動(dòng)報(bào)酬?以及計(jì)算?勞動(dòng)者工?作年限等?都由企業(yè)?舉證，所?以企業(yè)制?定和完善?相關(guān)規(guī)章?制度的時(shí)?候，應(yīng)該?注意收集?和保留履?行民主程?序和公示?程序的證?據(jù)，以免?在仲裁和?訴訟時(shí)候?出現(xiàn)舉證?不能的后?果。公?司員工車?輛管理制?度（二）?一、員?工車輛的?管理1?、員工需?停放車輛?應(yīng)報(bào)員工?所在部門(mén)?，各部門(mén)?及時(shí)更新?車主、牌?照后以書(shū)?面形式交?物業(yè)管理?部備案，?獲準(zhǔn)后方?可停放車?輛。2?、員工停?車位僅供?員工車輛?免費(fèi)停放?使用，停?車場(chǎng)所有?人、管理?者不負(fù)責(zé)?車輛保管?。如停車?區(qū)域發(fā)生?被盜、車?損或遇不?可抗力等?因素造成?使用人相?關(guān)損失的?，停車場(chǎng)?所有人、?管理者將?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?3、車?輛進(jìn)入公?司后要遵?守交通規(guī)?則減速慢?行，并遵?照管理人?員的指揮?或遵循交?通標(biāo)志線?行進(jìn)。?4、員工?車輛必須?按規(guī)范一?車一位停?放在指定?的停車位?及指定區(qū)?域內(nèi)。停?放在車位?上車輛，?車頭向外?依次停放?，停放公?司垃圾中?轉(zhuǎn)站以上?路面車輛?，須沿道?路右側(cè)順?序停放。?不得影響?車輛通行?，阻礙交?通。若有?違規(guī)停放?，經(jīng)查獲?或舉報(bào)核?實(shí)，物業(yè)?管理部將?對(duì)違規(guī)停?車車輛進(jìn)?行處罰。?5、員?工車輛嚴(yán)?禁停放在?小巴停車?場(chǎng)，大吧?停車場(chǎng)優(yōu)?先保障客?用車輛停?放，在客?用車輛較?多或公司?舉辦賽事?活動(dòng)時(shí)禁?止停放。?6、車?輛停妥后?，在離開(kāi)?前，請(qǐng)?jiān)?檢查停放?是否適當(dāng)?，并確認(rèn)?車窗已關(guān)?好，以防?物品失竊?。車輛內(nèi)?請(qǐng)勿放置?貴重物品?，管理人?不負(fù)保管?及遺失賠?償責(zé)任。?7、進(jìn)?入停車區(qū)?域內(nèi)的車?輛，如對(duì)?公司設(shè)施?設(shè)備造成?損壞，需?照價(jià)賠償?。請(qǐng)勿在?停車區(qū)域?內(nèi)抽煙，?車內(nèi)垃圾?應(yīng)丟棄到?垃圾桶內(nèi)?，不得隨?地拋棄，?以保證環(huán)?境整潔。?煙蒂、火?柴等應(yīng)確?認(rèn)已完全?熄滅，方?能丟棄在?指定處，?以免造成?災(zāi)害。?8、嚴(yán)禁?裝載危險(xiǎn)?物品的車?輛進(jìn)入停?車區(qū)域，?車內(nèi)不得?放置危險(xiǎn)?物（如易?燃物、易?爆物等）?，管理人?員如發(fā)現(xiàn)?可疑車輛?時(shí)，車主?應(yīng)主動(dòng)開(kāi)?啟車門(mén)及?行李箱接?受檢查。?9、停?車場(chǎng)內(nèi)禁?止沖洗車?輛，只能?以擦拭方?式清潔車?輛，以避?免地面積?水確保場(chǎng)?地干凈。?10、?停車區(qū)域?嚴(yán)禁喧嘩?、亂（急?）按喇叭?及猛踩油?門(mén)造成噪?音。1?1、停車?場(chǎng)停放的?車輛若發(fā)?生故障，?如需檢修?，車主應(yīng)?先將車移?離車道，?以免妨礙?交通。檢?修人員或?檢修車輛?進(jìn)入，車?主應(yīng)全程?陪同至完?成修復(fù)，?場(chǎng)地恢復(fù)?原狀后方?能離開(kāi)。?二、違?規(guī)處罰?1、員工?車輛停放?管理部門(mén)?為安保部?。2、?安保部對(duì)?不按規(guī)定?停放在車?位上或指?定區(qū)域內(nèi)?，亂停亂?放或有違?反上述管?理規(guī)定的?行為，安?保部按_?___元?/次予以?處罰。?3、安保?部對(duì)處罰?車輛采取?貼條通知?方式，并?每天在公?司內(nèi)網(wǎng)上?予以公布?。4、?被處罰車?輛車主須?在___?_日內(nèi)到?安保部辦?結(jié)處罰手?續(xù)。逾期?未繳納罰?款，安保?部將通知?人力資源?部予以雙?倍處罰。?5、對(duì)?違反上述?規(guī)定的有?關(guān)人員，?管理人員?必須做到?以理服人?、以禮待?人、耐心?教育，防?止簡(jiǎn)單粗?暴的態(tài)度?。對(duì)無(wú)理?取鬧不服?從管理的?有關(guān)人員?，按照公?司有關(guān)規(guī)?定給予處?罰。三?、其他?1、本制?度由公司?辦、安保?部制定和?解釋，報(bào)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)后執(zhí)行?，修改或?廢止亦同?。以上制?度望傳達(dá)?到各位員?工，未傳?達(dá)的將追?究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。2?、本制度?自公示之?日起執(zhí)行?，其他相?關(guān)規(guī)定與?本制度不?符的，按?本制度執(zhí)?行。風(fēng)?險(xiǎn)提示：?企業(yè)規(guī)?章制度也?可以成為?企業(yè)用工?管理的證?據(jù)，是公?司內(nèi)部的?“法律”?，但是并?非制定的?任何規(guī)章?制度都具?有法律效?力，只有?依法制定?的規(guī)章制?度才具有?法律效力?。勞動(dòng)?爭(zhēng)議糾紛?案件中，