執(zhí)行總經(jīng)理的基本職責（三篇）

第4頁共4頁執(zhí)行總經(jīng)?理的基本?職責1?、負責建?立健全公?司的管理?體系;?2、根據(jù)?公司提出?的戰(zhàn)略目?標，組織?制定公司?中長期發(fā)?展戰(zhàn)略與?經(jīng)營方案?，并推動?實施;?3、擬定?公司內部?管理機構?設置方案?和簽發(fā)公?司人事任?命書;?4、審定?公司工資?獎金分配?方案和經(jīng)?濟責任掛?鉤辦法并?組織實施?;5、?審核簽發(fā)?以公司名?義（蓋公?章）發(fā)出?的文件;?6、主?持公司的?合同經(jīng)營?管理工作?，組織分?解實施董?事會決議?;7、?向總監(jiān)提?出企業(yè)的?更新改造?發(fā)展規(guī)劃?方案、預?算外開支?計劃;?8、處理?公司重大?突發(fā)事件?和重大對?外關系問?題;9?、推進公?司企業(yè)文?化的建設?工作，樹?立良好的?企業(yè)形象?;10?、從事經(jīng)?營管理的?全局開創(chuàng)?性工作，?為公司發(fā)?展做出艱?巨的探索?和嘗試;?11、?召集、主?持總經(jīng)理?辦公會議?、專題會?議等，總?結工作、?聽取匯報?、檢查工?作、督促?進度和協(xié)?調矛盾;?12、?完成總監(jiān)?交辦的其?他工作任?務。執(zhí)?行總經(jīng)理?的基本職?責（二）?職責：?1、制?定和實施?公司戰(zhàn)略?，預算計?劃，確定?公司業(yè)務?的經(jīng)營方?針和經(jīng)營?形式。?2、發(fā)掘?市場機會?，主持擬?訂公司的?業(yè)務目標?和業(yè)務計?劃，實現(xiàn)?公司業(yè)務?和投資回?報的快速?增長。?3、在項?目管理和?預結算崗?位有豐富?的實戰(zhàn)經(jīng)?驗和管理?經(jīng)驗，分?管集團公?司工程部?和預算部?的具體工?作;全面?負責所建?設項目的?工程施工?管理工作?，制定項?目的成本?控制計劃?、施工進?度計劃、?質量目標?計劃、資?金使用計?劃、并按?月度、年?度進行考?核。4?、對公司?的運營和?項目的運?作有著很?強的把控?能力，良?好的計劃?、組織、?領導、控?制、溝通?、協(xié)調能?力，對團?隊的建設?有很強的?凝聚力。?5、建?立公司組?織體系和?業(yè)務體系?，負責高?層管理團?隊的建設?，選拔中?高層管理?人員，審?定公司內?部管理機?構的設置?方案和基?本管理制?度。6?、全面主?持公司的?管理工作?，制定年?度業(yè)績目?標及經(jīng)營?發(fā)展戰(zhàn)略?方案，負?責組織擬?訂公司財?務預決算?方案、資?金計劃、?融資以及?利潤、稅?務籌劃，?實現(xiàn)企業(yè)?經(jīng)營管理?目標。?任職資格?1、3?5~__?__歲，?男、女不?限，土木?工程或工?程造價專?業(yè)，統(tǒng)招?本科及以?上學歷。?2、精?通工程造?價預算，?豐富的工?程預決算?實際工作?經(jīng)驗，有?工程造價?師證（必?須項，達?不到此項?要求者勿?投）。?3、執(zhí)行?力強，管?理知識全?面，熟悉?企業(yè)經(jīng)營?管理和企?業(yè)運作及?各部門的?工作流程?。4、?具有建筑?行業(yè)管理?大中型企?業(yè)至少_?___年?以上項目?管理經(jīng)歷?，在民營?、股份制?、跨國建?筑公司擔?任副總經(jīng)?理至少兩?年以上，?在一級資?質及以上?建筑公司?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先考?慮。5?、具有良?好的前瞻?性和高端?決策能力?，較強的?組織、協(xié)?調、溝通?、領導能?力及出色?的合同談?判能力。?6、出?色的個人?和商業(yè)成?就履歷，?出色的成?本控制能?力。執(zhí)?行總經(jīng)理?的基本職?責（三）?職責：?1、負?責組織制?訂公司發(fā)?展規(guī)劃、?編制公司?年度經(jīng)營?計劃，制?定公司管?理方針、?目標、指?標，并組?織實施，?負責組織?實施公司?年度、季?度計劃、?財務計劃?、利潤分?配使用方?案;2?、負責審?核公司資?金使用、?費用開支?、財務預?算方案、?物資采購?計劃;?3、負責?領導公司?管理體系?的策劃、?實施和持?續(xù)改進;?4、負?責組織制?定、審批?公司各項?管理制度?，并組織?實施;?5、負責?確定公司?組織機構?與人力規(guī)?劃，審批?公司人事?安排，決?定各崗位?的任免、?獎罰、薪?酬，組織?公司員工?培訓及績?效考核;?6、負?責定期組?織召開總?經(jīng)理辦公?會議，檢?查督促、?評價考核?各部門工?作業(yè)績，?協(xié)調各部?門工作，?定期檢查?公司經(jīng)營?、生產計?劃執(zhí)行情?況;7?、負責公?司在建項?目的管理?，定期進?行項目巡?查，針對?項目上出?現(xiàn)的問題?，提出整?改意見;?8、負?責處理公?司重大突?發(fā)事件，?做好公司?對外關系?的協(xié)調。?任職資?格：1?、專業(yè)知?識要求：?熟悉企業(yè)?管理知識?，精通房?地產、建?筑業(yè)行業(yè)?知識;精?通企業(yè)經(jīng)?營管理知?識;熟悉?國家法律?法規(guī)政策?;熟悉財?務管理相?關知識;?2、崗?位技能要?求：具備?公司市場?經(jīng)營、成?本核算、?品牌管理?、合同談?判、生產?管理、人?力資源等?相關知識?;3、?能力要求?：具備優(yōu)?秀的領導?力、判斷?力、決策?力，出色?的人際溝?