2023年春季學校開學工作計劃

2023年春季學校開學工作計劃春季學校開學工作安排1

嶄新一年，接著踏上追求華蜜完整的教化征程。這一路總有難題與坎坷，只要執(zhí)著堅守共同的教化追求：做公允的、有品質(zhì)的教化，用我們的行動與堅持，讓老師享受華蜜，學生更為閃亮，讓學校成為師生憧憬的地方。

工作內(nèi)容：

一、學校文化：有序推動，引領(lǐng)發(fā)展

1、講解并描述感動，擁有教化情懷。"杏壇小語",接著講解并描述身邊的`感動，以感人的故事進行無痕地價值引領(lǐng)，讓更多老師擁有教化情懷，真正做到愛崗樂業(yè)，華蜜學生。

2、書寫名片，擁有向上姿態(tài)。每位老師設(shè)計自己名片，寫下勵志教化名言，個人教化幻想，統(tǒng)一制作，擺放案前，時時激勵自己昂揚向上，書寫自己的教化故事。

3、研發(fā)課程，擁有文化內(nèi)涵。成立課程研發(fā)組，聘請專家指導，整體規(guī)劃校本課程研發(fā)方案。充分挖掘資源，遵循"邊研邊做"原則，細心設(shè)計，扎實實施，研發(fā)學校特色課程，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。

4、重視宣揚，擁有更廣美譽。充分利用學校公眾號、校內(nèi)網(wǎng)等公眾平臺，把宣揚的重心落于師生個體或群體，讓更多的優(yōu)秀師生獲得價值認可，擴高校校美譽度。

二、德育活動：大膽創(chuàng)新，尋求突破

1、常規(guī)工作求實效。實行《中小學德育工作指南》，廣泛聽取看法，制定學校學生守則。重視對雙崗值日生的培訓、指導、考核，真正發(fā)揮小助手作用。節(jié)日活動開展不走形式，提早細心謀劃，務(wù)求實效。

2、隊伍建設(shè)尋突破。每日"班主任快訊"匯總公布，每月"輔導員例會"重理論培訓力度，"班主任之星"多渠道發(fā)布，每學期"十佳輔導員"表彰會，注意儀式，擴大影響。組織班主任技能競賽，全力打造優(yōu)秀團隊，參與上級專題賽事力求突破。

3、品牌活動有影響。全力包裝"星光大道達人秀""吉尼斯校內(nèi)挑戰(zhàn)賽"等，舉辦大型少先隊活動，人人參加，獲得成長，研發(fā)"升旗儀式"課程等，讓經(jīng)典活動伴隨學生華蜜成長。

三、教學質(zhì)量：拓展內(nèi)涵，砥礪前行

1、教學常規(guī)，執(zhí)行到位。嚴格執(zhí)行國家課程安排，上足上好各類課程。開展好"體藝2+1"、城鄉(xiāng)結(jié)對、教化裝備工作。加強課堂常規(guī)督查、教學七仔細檢查，工作中求細求實，剛好反饋，整改到位，做好迎接隨機督導各項工作。

2、校本教研，促進成長。聚焦核心素養(yǎng)，圍繞"學期主題"深化研討，各備課組"微教研"縱深推動，階梯式賽課貫串其中，切實提高老師課堂技藝，提升學生核心素養(yǎng)。5月舉辦第8屆"白沙之韻"教學活動，全面展示研修成果，力爭四星級星級校本學校創(chuàng)建勝利。

3、教學質(zhì)量，穩(wěn)步提升。發(fā)揮團隊優(yōu)勢，共同商討，抱團發(fā)展，力爭上游。堅持對重點年級、薄弱學科進行質(zhì)量檢測，幫助找問題，尋方法，求突破。實行老師命題大賽，促其思索，深化鉆研，建立優(yōu)質(zhì)試題庫，做好"后進生"提高工作，激發(fā)學習內(nèi)驅(qū)力，確保教學質(zhì)量高位運行。

4、課堂模式，初具模型。邀請專家，共同商討，一起探尋學校"生態(tài)課堂"模式，逐步形成學校課堂教學特色，努力將核心素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為學生實實在在的素養(yǎng)。

四、教化科研：真抓實干，凸顯成效

1、以閱讀為基礎(chǔ)，開展沙龍型教科研。接著推動讀書活動，舉薦與自選閱讀相結(jié)合，集中與自主閱讀相結(jié)合，靜心修煉，豐厚學養(yǎng)。每月撰寫一篇讀書心得或案例反思，杏壇小語時間抽簽溝通，相互切磋、才智碰撞，促使老師個人理論水平及專業(yè)修養(yǎng)都能擁有進步。

2、以教研為載體，開展行動型教科研。在教化教學實踐中進行探討，多出精品課，提高"一師一優(yōu)課"質(zhì)量。激勵老師上完課剛好反思，確定勝利，反思不足，剛好記錄。激勵老師多寫教化敘事，多寫博文，學期結(jié)束前能出版自己的"書",讓文字記錄成長歷程，形成個人教化思想。

3、以課題為紐帶，開展探究型教科研。三項省級、三項區(qū)級課題探討與校本教研緊密結(jié)合，依托教研活動，扎實開展課題探討。進一步提高探討實效，豐富課題探討成果。

五、特色品牌：創(chuàng)新舉措，贏得美譽

1、花香：讓花香儲蓄成為一份自覺。"花香"系列活動穩(wěn)步推動，調(diào)動學生參加熱忱，關(guān)注花香儲蓄結(jié)果。修訂"花香班級"評比標準，"花香禮儀年級行"注意廣度與深度，舉辦蒲公英花香節(jié)，讓更多學生主動參加到花香系列活動中來，潛移默化，優(yōu)雅言行。

2、墨香：讓大型展示成為一生榮耀。借力家長開放日，實行老師、學生大型書法展示，邀請電視臺播報，擴大活動影響，讓參加師生恒久牢記榮耀時刻。

3、書香：讓主動閱讀成為一種習慣。推行"晨誦，午讀，暮醒"閱讀方式，通過"我是小小藏書家""故事媽媽進校內(nèi)""故事兒童進社區(qū)""誦讀經(jīng)典大型朗誦會"等活動，讓學生沉醉迷人書香，享受閱讀的美妙，讓主動閱讀為學生聰慧、高尚人生奠基。

六、綜合治理：有效落實，和諧發(fā)展

1、抓好后勤管理。總務(wù)、后勤人員強化自覺主動服務(wù)意識，變后勤為先行，確保學校各項工作的順當進行。改善食堂伙食質(zhì)量，讓師生滿足。

2、強化平安工作。健全門衛(wèi)登記制度，加強監(jiān)督，規(guī)范管理。加強各部門協(xié)作，加強學校財產(chǎn)、公物定期檢查，剛好反饋，樹立節(jié)儉意識。聚焦接送學生車輛平安，開展常態(tài)平安演練，重視法制教化，努力打造平安和諧校內(nèi)。

3、突出廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行財務(wù)預算制度，堅持校務(wù)公開制度，提高學校教化經(jīng)費的運用效益，拒絕亂收費行為，真正讓社會、家長滿足。仔細貫徹實施新一輪師德建設(shè)"百千萬工程"活動，打造師德高尚、銳意進取的群體。

4、加強家校溝通。舉辦首屆家長文化節(jié)："家進步課堂","家進步社團""家長來講座""家長做義工"等多彩活動，讓更多家長參加學校管理，增進與老師的相互理解，幫助學校更好更快地發(fā)展。

學校行事歷：

二月：

1、制定各部門工作安排，各教研組、備課組、各學科教學安排，擬定各類活動安排書，下發(fā)各項常規(guī)資料；

2、召開各專題會議，明確學期目標；

3、分發(fā)書本及各種教學用具，采辦衛(wèi)生潔具等學校日常用品，并分發(fā)到位；

4、迎接局開學工作檢查，校長室、教育處、教科室聽隨堂課，進行教學常規(guī)督查；

5、實行第三屆"白沙杯"校級論文大賽；

6、翰墨飄香"社團復原活動；

7、復原"紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗""紅領(lǐng)巾禮儀崗"、校內(nèi)廣播臺、電視臺、鼓號隊工作；

8、溫習《中小學生守則》《花香兒童獲星十項標準》；

9、表彰"校級花香兒童";

10、復原老師、學生社團活動；

11、對學校重點區(qū)域進行消防平安檢查，確保無平安隱患。

三月：

1、校本教研：主題研討、"梯隊式"賽課；

2、教學常規(guī)工作、教研組、備課組活動督查；

3、參與區(qū)小學生田徑競賽；

4、組織省、市教化科研規(guī)劃課題做好開題工作，各課題組扎實開展探討，探討安排上傳校內(nèi)網(wǎng)；

5、教科室組織論文參賽及投稿；

6、觀摩書法教學示范課（硬筆）對寫字指導老師業(yè)務(wù)培訓，復原練字；

7、開展慶祝三八婦女節(jié)活動；

8、開展"讓世界充溢愛"系列活動；

9、主動開展雛鷹爭章活動，觀摩隊課活動；

10、扎實開展"花香兒童奪章"活動；

11、開展"紅旗飄飄，引我成長"讀書活動；

12、做好春季流行病的防治宣揚工作；

13、廣播操競賽，大課間活動展示。

四月：

1、校本教研："一課三磨"教學、"梯隊式"賽課活動；

2、舉辦"小腳丫"讀書節(jié)活動；

3、階段性質(zhì)量檢測；

4、舉辦校春季學生運動會；

5、各課題組召開會議，主動開展探討，過程性資料上傳校內(nèi)網(wǎng)；

6、組織參與各級論文競賽及投稿；

7、書法教學示范課（軟筆），對書法指導老師業(yè)務(wù)培訓，檢查老師練習作業(yè)、學生書法作業(yè)；

8、組織江蘇省書法水同等級考試報名、考級訓練；

9、開展"我們的節(jié)日﹒清明"系列活動；

10、三年級聯(lián)合隊會"十歲成長禮";

11、開展少年兒童平安行動，進行模擬演練；

12、主動開展心理健康教化活動；

13、開展教職工趣味運動會；

14、對班級多媒體設(shè)備進行保養(yǎng)修理；

15、檢查各班各室的物品運用狀況。

五月：

1、慶祝"五一"國際勞動節(jié)；

2、校本教研："梯隊式"賽課活動；

3、實行"白沙之韻"教學觀摩活動；

4、進行"綠色飛行"質(zhì)量檢測；

5、實行青年老師素養(yǎng)大賽；

6、區(qū)級課題撰寫課題結(jié)題報告，完善資料，做好結(jié)題打算工作；

7、組織參與各級論文競賽及投稿；

8、實行江蘇省書法水同等級考試；

9、實行師生現(xiàn)場書法展示活動；

10、結(jié)合"512防震減災(zāi)日",開展防震平安教化與逃命演習。

11、開展"廉潔文化進校內(nèi)"活動；

12、實行"星光大道達人秀"學生展示活動；

13、實行校"輔導員風采大賽";

14、檢查物防、技防設(shè)施，人防、制度防落實狀況，突擊檢查食堂環(huán)境、規(guī)范操作等狀況，確保師生飲食平安衛(wèi)生。

六月：

1、舉辦慶祝六一系列活動；

2、校本教研：主題教學研討活動；

3、對相關(guān)年級、學科進行"綠色飛行"質(zhì)量檢測；

4、組織各年級、學科制定復習安排，組織高效復習，進行期末考試及質(zhì)量分析；

5、收齊各科教學資料、各項教學工作總結(jié)資料；

6、區(qū)級課題結(jié)題；

7、檢查各課題組探討資料，上傳學期探討總結(jié)至校內(nèi)網(wǎng)；

8、進行寫字考核，舉辦學生優(yōu)秀作業(yè)展；

9、布置老師主動撰寫論文；

10、評比、表彰"校級十佳花香兒童";

11、評比校級、年級"五好學生"、"優(yōu)秀少先隊員"等；

12、組織開展學生、家長、社會評教活動；

13、六年級畢業(yè)典禮；

14、清理校產(chǎn)教具，收齊教學儀器、教學資料、循環(huán)教材，珍貴物品定點存放；

15、放假前對各辦公室、教室門窗，水、電、消防設(shè)施進行檢查，確保學校財產(chǎn)平安；

16、按要求做好固定資產(chǎn)的登記，完善資產(chǎn)臺賬的登記。

七月：

組織開展暑期社會實踐活動。

春季學校開學工作安排2

今日召開新學期第一個行政辦公會，在會上校長介紹了上學期期末考試狀況，從考試狀況看，暴露出培優(yōu)方面的一些問題，并沒有顯出培優(yōu)工作的成果。仔細分析上學期培優(yōu)運行中存在的問題，主要有以下方面：

一、培優(yōu)班方面

1、雖有雄心壯志，但沒有仔細實施，工作缺乏務(wù)實，理念一大套，措施沒落實。

2、沒有針對學生實際制定措施，沒有仔細設(shè)計教學安排，沒有形成有效的實施步驟，缺乏教學目標。講課臨時湊合，缺乏仔細的打算。

3、缺乏培優(yōu)定位，辦學目標不明確，沒有把提高學生成果列為培優(yōu)班教化方向之一，認為只要提高學生綜合素養(yǎng)就好，但這些東西卻無法考量和評定。

4、在班級管理上也缺乏應(yīng)有的力度，班風還處懶散的狀態(tài)。

二、家長學校方面

家長學校做了一些工作，但由于自己主動性不強，還有一