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第7頁共7頁鄉(xiāng)安全生?產(chǎn)一崗雙?責(zé)制度電?子版為?加強醫(yī)院?管理安全?工作,防?范安全事?故的發(fā)生?,有效提?高業(yè)務(wù)發(fā)?展,按照?“誰主管?,誰負(fù)責(zé)?”、“管?安全也必?須管業(yè)務(wù)?”的規(guī)定?,醫(yī)院法?人代表是?履行安全?生產(chǎn)的第?一責(zé)任人?,各科室?主要負(fù)責(zé)?人對本科?室及分管?業(yè)務(wù)范圍?的安全生?產(chǎn)負(fù)直接?責(zé)任。真?正做到“?兩手抓、?兩手硬”?,特制定?一崗雙責(zé)?制度第?一條一崗?雙責(zé)指領(lǐng)?導(dǎo)干部既?要管理好?隊伍,又?要抓好業(yè)?務(wù),即一?個崗位兩?個責(zé)任。?第二條?一崗雙責(zé)?的責(zé)任責(zé)?任人為高?層管理成?員和中層?管理成員?(包括主?要負(fù)責(zé)人?及副職)?。第三?條一崗雙?責(zé)責(zé)任人?的責(zé)任,?院長對全?院工作和?人員負(fù)責(zé)?,高層管?理成員對?分管(聯(lián)?系)工作?和人員負(fù)?責(zé),中層?管理成員?對本部門?工作和人?員負(fù)責(zé)。?責(zé)任人的?責(zé)任延伸?到八小時?以外。?第四條責(zé)?任人應(yīng)定?期或不定?期對其責(zé)?任范圍內(nèi)?的工作進?行督促和?檢查,重?點督查各?種制度的?落實情況?。(一?)院長每?半年對全?院工作定?期督查一?次以上,?并適時開?展不定期?的工作督?查;(?二)高層?管理成員?每季度定?期對分管?(聯(lián)系)?工作督查?一次以?(三)中?層管理成?員每月召?開一次本?部門工作?會議,回?顧和檢查?本月的一?崗雙責(zé)落?實情況,?并適時開?展對本部?門的隊伍?建設(shè)和業(yè)?務(wù)工作進?行督查。?第六條?高層管理?成員每半?年向院黨?組匯報一?次一崗雙?責(zé)的落實?情況,各?部門主要?負(fù)責(zé)人每?季度向分?管(聯(lián)系?)領(lǐng)導(dǎo)匯?報本部門?的一崗雙?責(zé)責(zé)任的?落實情況?。第七?條一崗雙?責(zé)責(zé)任人?要做好交?心談心工?作。(?一)交心?談心的范?圍為干部?職工的思?想、工作?、學(xué)習(xí)、?紀(jì)律、家?庭、生活?等方面;?(二)?院長每年?要與全院?干部職工?每人交心?談心一次?以上;?(三)分?管(聯(lián)系?)領(lǐng)導(dǎo)每?年要與分?管(聯(lián)系?)部門的?干部職工?每人交心?談心兩次?以上;?(四)中?層管理成?員每年要?與其部門?的職工每?人交心談?心四次以?上;(?五)領(lǐng)導(dǎo)?主動與下?屬、下屬?主動與領(lǐng)?導(dǎo)交心談?心次數(shù)不?限。第?八條領(lǐng)導(dǎo)?與領(lǐng)導(dǎo)之?間、部門?與部門之?間、部門?內(nèi)部之間?、干部職?工之間、?內(nèi)部與外?部之間要?進行廣泛?的交心談?心活動,?時間、次?數(shù)不限。?第九條?責(zé)任人督?查工作和?交心談心?要有書面?記錄,以?記錄資料?備查。?第十條一?崗雙責(zé)責(zé)?任人在督?查工作和?交心談心?時發(fā)現(xiàn)干?部職工存?在思想、?工作、學(xué)?習(xí)、紀(jì)律?、家庭、?生活等方?面的問題?,要及時?做好工作?,及時處?理,不能?處理的,?要及時向?分管(聯(lián)?系)領(lǐng)導(dǎo)?或院長匯?報。第?十一條對?一崗雙責(zé)?落實到位?.全年在?其責(zé)任范?圍內(nèi)隊伍?和業(yè)務(wù)不?出問題的?責(zé)任人,?給予獎勵?:高層管?理成員獎?勵___?_元;中?層管理成?員主要負(fù)?責(zé)人獎勵?____?元、副職?獎勵__?__元。?第十二?條對一崗?雙責(zé)落實?不到位,?全年在其?責(zé)任范圍?內(nèi)隊伍和?業(yè)務(wù)出現(xiàn)?問題的責(zé)?任人,給?予處罰:?(一)?責(zé)任人責(zé)?任范圍內(nèi)?干部職工?受黨內(nèi)或?行政警告?(含警告?)以上處?分的,取?消該責(zé)任?人的評先?選優(yōu)資格?,并對責(zé)?任人按人?均獎的比?例扣發(fā)一?崗雙責(zé)責(zé)?任獎;?(二)責(zé)?任人責(zé)任?范圍內(nèi)的?干部職工?被書面通?報批評和?誡勉談話?的,每出?現(xiàn)一人次?扣發(fā)該責(zé)?任人一崗?雙責(zé)責(zé)任?獎___?_元。?第十三條?責(zé)任人責(zé)?任范圍內(nèi)?干部職工?的業(yè)務(wù)情?況作為該?責(zé)任人的?晉級、晉?職、評先?選優(yōu)條件?之一。?第十四條?本制度自?下文之日?起試行。?鄉(xiāng)安全?生產(chǎn)一崗?雙責(zé)制度?電子版(?二)為?進一步加?強公司生?產(chǎn)管理工?作,提高?安全生產(chǎn)?目標(biāo)管理?責(zé)任意識?,切實落?實本單位?、各級領(lǐng)?導(dǎo)和相關(guān)?部門安全?生產(chǎn)工作?職責(zé),根?據(jù)《__?__安全?生產(chǎn)法》?及有關(guān)安?全法律法?規(guī),結(jié)合?項目部安?全生產(chǎn)工?作實際,?制定本制?度。安?全生產(chǎn)實?行“一崗?雙責(zé)”制?度(一崗?雙責(zé)制度?。是指本?公司各級?領(lǐng)導(dǎo)、各?相關(guān)部門?不僅要完?成本職范?圍內(nèi)的業(yè)?務(wù)工作,?同時承擔(dān)?業(yè)務(wù)職責(zé)?范圍內(nèi)的?安全生產(chǎn)?目標(biāo)管理?工作,按?照“誰主?管、誰負(fù)?責(zé)”的原?則履行安?全生產(chǎn)職?責(zé))。楊?瑞榮總經(jīng)?理是本單?位安全生?產(chǎn)工作的?第一責(zé)任?人,對安?全生產(chǎn)工?作負(fù)全面?責(zé)任;分?管領(lǐng)導(dǎo)是?安全生產(chǎn)?工作的主?要負(fù)責(zé)人?,相關(guān)部?門負(fù)責(zé)人?是本部門?安全生產(chǎn)?的直接領(lǐng)?導(dǎo)者,對?分管業(yè)務(wù)?內(nèi)的安全?生產(chǎn)工作?負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?按照“誰?主管、誰?負(fù)責(zé)”、?“誰審批?、誰負(fù)責(zé)?”的原則?,要切實?履行安全?生產(chǎn)責(zé)任?制,抓好?分管工作?范圍內(nèi)的?安全生產(chǎn)?工作。?一、公司?各級領(lǐng)導(dǎo)?安全生產(chǎn)?“一崗雙?責(zé)”職責(zé)?(一)?經(jīng)理安全?生產(chǎn)工作?職責(zé)1?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國?家、自治?區(qū)、交通?廳、公路?局、執(zhí)行?辦、公司?有關(guān)安全?生產(chǎn)的法?律法規(guī)及?規(guī)章制度?,督促、?落實上級?安全生產(chǎn)?會議精神?和重要指?示。2?、做到安?全生產(chǎn)工?作和生產(chǎn)?工作同部?署、同落?實、同檢?查、同考?核。3?、加強對?安全生產(chǎn)?工作的領(lǐng)?導(dǎo),將安?全生產(chǎn)列?入重要議?事日程,?定期主?持召開安?全生產(chǎn)會?議,及時?研究解決?安全生產(chǎn)?工作中的?重大問題?,實施安?全生產(chǎn)獎?懲。4?、建立健?全安全生?產(chǎn)目標(biāo)管?理責(zé)任制?和領(lǐng)導(dǎo)干?部“一崗?雙責(zé)”制?,分解落?實安全生?產(chǎn)責(zé)任,?督促、支?持分管安?全生產(chǎn)工?作的副職?領(lǐng)導(dǎo)抓好?安全生產(chǎn)?工作,對?安全生產(chǎn)?責(zé)任制落?實情況進?行監(jiān)督檢?查。5?、___?_審核職?責(zé)范圍內(nèi)?安全技術(shù)?措施,及?時總結(jié)推?廣安全生?產(chǎn)先進經(jīng)?驗。6?、___?_制定各?類___?_應(yīng)急救?援預(yù)案,?指導(dǎo)預(yù)案?演練工作?。7、?主持重、?特大傷亡?事故的調(diào)?查分析和?改進措施?,并督促?實施。?二、各部?門安全生?產(chǎn)“一崗?雙責(zé)”職?責(zé)(一?)調(diào)度工?作職責(zé)?1、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?國家、自?治區(qū)、交?通廳、公?路局、執(zhí)?行辦、公?司有關(guān)安?全生產(chǎn)的?法律法規(guī)?及規(guī)章制?度,并加?以貫徹落?實。2?、作為車?隊安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組的辦事?、協(xié)調(diào)機?構(gòu),負(fù)責(zé)?對車輛安?全生產(chǎn)工?作的指導(dǎo)?及監(jiān)督、?檢查和信?息的收集?、匯總、?整理、上?報工作。?3、對?車隊各單?位發(fā)生死?亡___?_人以上?的事故同?有關(guān)部門?及時趕赴?現(xiàn)場,調(diào)?查了解分?析事故原?因,嚴(yán)格?執(zhí)行事故?報告制度?,堅決落?實事故處?理“四不?放過”的?原則,嚴(yán)?格事故責(zé)?任追究制?。4、?配合相關(guān)?部門做好?從業(yè)人員?經(jīng)常性的?安全生產(chǎn)?宣傳、教?育、培訓(xùn)?工作和安?全生產(chǎn)競?賽活動。?5、定?期或不定?期的進行?監(jiān)督檢查?。同時將?檢查的時?間、地點?、內(nèi)容?、發(fā)現(xiàn)的?問題及其?處理情況?,做出書?面記錄,?責(zé)令被檢?單位限期?整改落實?。6、?負(fù)責(zé)監(jiān)督?,檢查車?隊中駕駛?人員的培?訓(xùn)及持合?法有效證?件上崗情?況。7?、督促各?車隊所有?運行及停?放車輛的?年檢、年?審和日常?維護工作?,消除安?全隱患,?堅決杜絕?無證及非?專職駕駛?員駕駛機?械、車輛?。8、?依據(jù)安全?生產(chǎn)法律?、法規(guī),?會同相關(guān)?部門制定?、完善執(zhí)?行辦安全?生產(chǎn)管理?、安全生?產(chǎn)獎懲、?安全生產(chǎn)?檢查考核?、辦法等?規(guī)章制度?。建立安?全生產(chǎn)第?一責(zé)任人?負(fù)責(zé)制,?明確管理?人員和一?線職工的?安全生產(chǎn)?職責(zé),建?立統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、分級?負(fù)責(zé)逐層?分解細化?安全生產(chǎn)?工作。?9、負(fù)責(zé)?制定車隊?安全生產(chǎn)?事故應(yīng)急?救援預(yù)案?。___?_演練,?建立演練?檔案。?10、建?立安全生?產(chǎn)___?_制度,?公布__?__電話?、___?_信箱,?對___?_事項進?行登記、?核實,并?做好相應(yīng)?處理。?11、負(fù)?責(zé)車隊安?全生產(chǎn)工?作會議、?季度例會?的準(zhǔn)備工?作。及時?向上級領(lǐng)?導(dǎo)、安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?、上級主?管部門匯?報安全生?產(chǎn)工作。?12、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他有關(guān)工?作。(?二)財務(wù)?科“一崗?雙責(zé)”職?責(zé)1、?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行國家?、自治區(qū)?、交通廳?、公路局?、執(zhí)行辦?、公司有?關(guān)安全生?產(chǎn)的法律?法規(guī)及規(guī)?章制度,?并加以貫?徹落實。?2、根?據(jù)安全生?產(chǎn)實際工?作需要,?確保安全?生產(chǎn)所需?費用在計?劃、資?金上給予?落實和保?障,并監(jiān)?督其經(jīng)費?的合理使?用。3?、指導(dǎo)、?檢查安全?費用計劃?落實情況?。嚴(yán)格執(zhí)?行安全領(lǐng)?導(dǎo)小組對?各單位和?個人的獎?罰決定。?4、辦?理領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?安全生產(chǎn)?工作。?(三)行?政辦公室?“一崗雙?責(zé)”職責(zé)?1、認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行國家、?自治區(qū)、?交通廳、?公路局、?執(zhí)行辦、?公司有關(guān)?安全生產(chǎn)?的法律法?規(guī)及規(guī)章?制度,并?加以貫徹?落實。?2、負(fù)責(zé)?辦公樓、?住宅區(qū),?水、電、?暖、天然?氣、管道?、公共設(shè)?施的安全?保障。?3、做好?炊事機具?、輸電線?路、伙房?的安全防?范工作,?做到定人?、定崗
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