保險公司個人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（5篇）

第10頁共10頁保險公司?個人年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?___?_年是極?不平凡的?一年。這?一年是我?邁出校園?踏入社會?的第一年?，在這一?年來，在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，在?各部門的?支持下，?使得行政?的工作順?利開展。?所以在這?一年中無?論是我個?人的工作?能力，還?是思想素?質(zhì)都有了?很大進步?，在這一?年中行政?部較好地?完成了公?司領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項?任務(wù)，也?完善了公?司的考核?制度，為?公司更正?規(guī)化做出?了努力。?現(xiàn)在就這?一年來的?工作做簡?要的總結(jié)?：一、?根據(jù)本職?工作，這?一年的工?作情況?這一年的?主要工作?分三個方?面，一方?面是日常?的行政工?作，一方?面是考核?制定與管?理，一方?面是對外?物業(yè)及招?聘工作。?日常的?行政工作?主要包括?員工考勤?、衛(wèi)生管?理、員工?會議、員?工集體活?動、辦公?用品采購?、辦公設(shè)?備維修及?業(yè)務(wù)人員?的其他一?些事情的?處理工作?，這些工?作上基本?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)的?認可，公?司的正常?辦公有序?的進行;?____?年公司的?制度有很?多變化，?協(xié)助__?__經(jīng)理?制定考核?制度;至?于對外物?業(yè)及招聘?的工作是?相對較少?的，在此?一年中配?合人口普?查、業(yè)務(wù)?人員意外?保險的辦?理和更改?以及聯(lián)系?招聘學(xué)校?并對招聘?坐車準(zhǔn)備?。二、?在工作中?出現(xiàn)過一?些錯誤，?做到及時?分析原因?并改正?這一年在?工作中出?現(xiàn)過一些?或大或小?的錯誤，?或許是因?為剛畢業(yè)?步入工作?崗位，在?工作中沒?有相應(yīng)的?經(jīng)驗，所?以會在一?些工作中?出現(xiàn)一些?小錯誤，?但每次都?做到及時?改正。在?不斷的摸?索中成長?，最終總?結(jié)出來自?己的心得?，凡事要?想細、想?全，凡事?要親歷親?行。還有?就是在一?些事情上?準(zhǔn)備的不?夠充分，?使得工作?效率不是?很高，這?一點在以?后的工作?中都有所?注意，并?有所提高?。這一年?好多錯誤?的改正都?是靠他人?的幫助，?有領(lǐng)導(dǎo)的?細心指導(dǎo)?和同事的?提醒，所?以在這里?真心的謝?謝他們對?我的幫助?!三、?在工作中?有成長?在這一年?的工作中?不斷的摸?索，不斷?的積累經(jīng)?驗。所以?無論是在?個人的做?人方面還?是在工作?能力上都?有了很大?的提升，?安都真的?是教會了?我很多，?也給了我?一個很好?的機會，?讓我能夠?鍛煉自己?在行政管?理方面的?能力。?在這里我?要感謝的?人真的很?多，每一?個人對我?的幫助對?我的鍛煉?我都記在?心里，這?將是我的?成長經(jīng)理?中永遠不?可磨滅的?部分，這?一年讓我?成長了很?多，謝謝?大家。最?后祝大家?新的一年?中：工作?順利、身?體健康、?步步高升?、財源廣?進、幸福?萬年長!?保險公?司個人年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（二）?作為一?名財務(wù)人?員，一名?出納，我?十分清楚?自我的崗?位職責(zé)，?也是嚴(yán)格?在照此執(zhí)?行。2?、嚴(yán)格保?證現(xiàn)金的?安全，防?止收付差?錯。對收?入和付出?的現(xiàn)金及?支票都由?我和主任?雙重復(fù)核?，以確保?準(zhǔn)確無誤?。3、?堅持每日?盤點庫存?現(xiàn)金，做?到日清日?結(jié)。這樣?一來，問?題便不會?留到隔日?，及時發(fā)?現(xiàn)，及時?改正。嚴(yán)?格遵守銀?行結(jié)算紀(jì)?律，對拿?去銀行的?票據(jù)做到?填寫無誤?，印鑒清?晰。4?、嚴(yán)格審?核銀行結(jié)?算憑證，?處理銀行?往來業(yè)務(wù)?。對業(yè)務(wù)?單位交來?的支票，?在收到支?票時，認?真審核該?支票的金?額，日期?，印鑒，?然后正確?填寫銀行?進帳單。?堅持做到?每日序手?工登記“?銀行存款?日記帳”?。6、?每月編制?工資報表?，到月底?及時匯總?各部門當(dāng)?月考勤狀?況，詢問?____?當(dāng)月工資?是否有變?化，然后?根據(jù)其編?制工資報?表，編制?完畢先交?由金主任?審核，審?核無誤后?，交由_?___簽?字確認。?最后是在?工資的發(fā)?放過程中?，做到認?真仔細，?不出差錯?，在這點?上，我有?過一點失?誤，雖然?及時糾正?了，但也?是我值得?提高警惕?和需要改?正的地方?。7、?我手里還?有一塊就?是和房地?產(chǎn)業(yè)務(wù)有?必須關(guān)系?的，就是?去集團公?司給媒體?及相關(guān)業(yè)?務(wù)單位請?款。__?__剛交?給我這份?的時候，?我并沒有?把它和業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一齊，只?是廣宣部?的同事將?單據(jù)及請?款單填好?簽好字后?，我便盲?目的就拿?到集團公?司，一旦?分管會計?問到我相?關(guān)問題，?我便是一?問三不知?，只好又?回來問廣?宣部的同?事，這樣?既浪費了?時間，又?給人留下?不好的印?象。經(jīng)過?主任和廣?宣部同事?的指導(dǎo)，?我逐漸對?房地產(chǎn)廣?宣方面有?了了解，?之后再去?請款，也?順利了很?多，也節(jié)?約了很多?時間。而?且，我將?請款這項?用細致的?表格健全?，做到有?據(jù)可查，?也便于年?終統(tǒng)計。?當(dāng)然，?一年的要?用文字寫?完，肯定?是不太完?善，個性?是做出納?，本身就?是做一些?日常性的?事務(wù)，而?且涉及到?一些保密?制度，所?以我就到?那里，以?后上有有?待提高的?地方，請?領(lǐng)導(dǎo)和同?事多指導(dǎo)?，爭取在?新的一年?里，把做?得更細，?更完善，?不出癖漏?。保險?公司個人?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（三?）已經(jīng)?遠去，面?對___?_年的工?作，新的?各項工作?給我?guī)?的是挑戰(zhàn)?和期望，?現(xiàn)對年終?個人工作?做出總結(jié)?，總結(jié)自?己在過去?一年的得?與失，總?結(jié)自己明?年該如何?去做的更?好。也希?望各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠幫?助我一同?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題。我的?述職總結(jié)?如下：?一、取得?的成績，?值得肯定?的有：?1.敢于?創(chuàng)新，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時解決?。__?__月份?我們發(fā)現(xiàn)?了廢水站?水表計量?的不準(zhǔn)確?，并積極?的探索，?虛心的向?他人請教?，大膽的?更換了計?量器具，?事實證明?我們的做?法是正確?的，上半?年排放量?為269?75m3?下半年排?放量為2?3320?m3同比?下降__?__%;?第四季度?比第二季?度下降4?942m?3。2?.工作兢?兢業(yè)業(yè)，?盡職盡責(zé)?，沒有失?誤廢水?站全年達?標(biāo)排放，?全年沒有?環(huán)保處罰?單，各項?環(huán)保檢查?順利過關(guān)?。給公司?沒有帶來?任何形象?和經(jīng)濟損?失。3?.落實思?想，重視?安全，廢?水站全年?沒有不安?全事故發(fā)?生。二?、存在的?不足，仍?需改進的?有：1?.廢水站?目前的計?量方式仍?有缺陷，?和流量計?存在一定?的誤差.?轉(zhuǎn)載請保?留2.?環(huán)保雖沒?有處罰單?，但上半?年仍有兩?次cod?超標(biāo)，被?環(huán)保局發(fā)?勸誡書兩?次。_?___公?司浪費水?的現(xiàn)象依?然存在，?個人環(huán)保?意識不強?，在部分?地方而且?很嚴(yán)重。?4.一?棟和二棟?樓頂制備?純水產(chǎn)生?的中水直?接排放，?沒有得到?合理的利?用。三?、針對工?作的情況?，___?_年做出?以下改進?：1.?積極與綠?通公司溝?通，計量?方法盡可?能采用環(huán)?保局安裝?的流量計?為準(zhǔn);?2.加強?日常巡視?，做好每?天水量的?記錄，發(fā)?現(xiàn)問題，?立即解決?或上報，?3.加?強與綠通?公司人員?溝通，積?極督導(dǎo)他?們的工作?，保證_?___年?全年達標(biāo)?，無任何?行政處罰?和勸誡！?4.在?全公司宣?傳“節(jié)能?減排”的?科學(xué)發(fā)展?思想，加?強車間干?部員工的?節(jié)約思想?，全員齊?參與環(huán)保?和節(jié)約.?5.建?議一棟和?二棟樓頂?的中水改?用于公司?衛(wèi)生間沖?廁用水。?6.建?議以后公?司的所有?的水龍頭?都采用_?___分?的，這個?可以先從?采購做起?，一步步?實現(xiàn)全面?轉(zhuǎn)換的目?的。以?上是我自?____?月到廢水?處理負責(zé)?環(huán)保工作?以后自己?的所想所?做，存在?不足，現(xiàn)?總結(jié)出來?呈遞各位?領(lǐng)導(dǎo)，請?給予指正?。保險?公司個人?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（四?）公司?從組建到?發(fā)展，現(xiàn)?在已進入?快速發(fā)展?期?；?顧___?_年，領(lǐng)?導(dǎo)對行政?人事工作?的關(guān)心與?支持，極?大地鼓舞?著行政人?事部工作?不斷取得?新突破。?在此我向?公司的領(lǐng)?導(dǎo)以及全?體同事表?示最衷心?的感謝。?有你們的?理解和協(xié)?助使我在?工作中更?加的得心?應(yīng)手，也?因為有你?們的幫助?，使我更?好的完成?了各項工?作任務(wù)，?令公司的?發(fā)展更上?一個臺階?，現(xiàn)將工?作總結(jié)如?下：一?、人員招?聘1、?各部門新?增崗位的?管理工作?。2、?根據(jù)各部?門人員的?實際需求?有針對性?、合理性?招聘員工?配備各崗?位;通?過采取一?系列切實?措施，如?廣發(fā)招聘?、網(wǎng)上招?聘、現(xiàn)場?招聘等各?種辦法攬?用工人才?，卓有成?效，完成?公司上半?年___?_位人才?需求。?二、建立?、建全、?規(guī)范人事?檔案管理?1、對?現(xiàn)有人員?進行建檔?工作，合?同、就業(yè)?協(xié)議、畢?業(yè)證、學(xué)?位證、身?份證、住?址、合同?年限等信?息，現(xiàn)員?工檔案齊?全。2?、完成應(yīng)?屆畢業(yè)生?戶口、檔?案管理工?作。3?、辦理社?保工作，?并完成每?月新增正?式員工社?保的辦理?工作。?4、完成?員工入職?、轉(zhuǎn)正、?離職、績?效評定漲?薪等管理?工作。?5、實行?各部門負?責(zé)人對在?職人員的?人數(shù)進行?每月統(tǒng)計?，并對離?職、新進?、調(diào)動人?員作月統(tǒng)?計并進行?核對，員?工通迅錄?更新，方?便各部門?、財務(wù)查?找、結(jié)算?管理。?6、及時?做好檔案?材料的收?集、整理?、歸檔，?以及人才?庫檔案管?理工作，?提高后期?招聘效率?。三、?員工培訓(xùn)?工作1?、完成新?入職人員?職業(yè)化培?訓(xùn)，包括?行政管理?制度、考?勤制度、?工作匯報?等。其?中考勤管?理，規(guī)范?打卡、外?出登記;?加強請假?制度，對?不履行請?假手續(xù)者?、擅自離?崗者等，?堅決予以?查實并作?出處理，?這樣既維?護考勤制?度的嚴(yán)肅?性，又從?另一方面?激勵了在?崗員工的?積極性，?進而大大?改善了公?司的工作?作風(fēng)。?2、協(xié)調(diào)?開發(fā)部門?的持術(shù)培?訓(xùn)工作，?并按時通?知每月培?訓(xùn)內(nèi)容。?現(xiàn)周_?___硬?件開發(fā)部?門培訓(xùn)、?周___?_軟件開?發(fā)部門培?訓(xùn)、周_?___下?午由__?__或外?請老師培?訓(xùn)。3?、同人力?資源行業(yè)?專家聯(lián)系?，計劃邀?請老師為?公司做管?理培訓(xùn)。?___?_年公司?是緊張忙?碌的，行?政人事部?工作責(zé)任?重大，但?我始終以?飽滿的工?作熱情投?入到工作?中，兢兢?業(yè)業(yè)，履?行行政、?人事等各?項工作職?責(zé)、執(zhí)行?公司的規(guī)?章制度，?較好的完?成了各項?工作。當(dāng)?然，行政?人事部在?____?的工作中?還存在不?到位，不?完善的地?方，力爭?在___?_年工作?中改進和?糾正。隨?著公司的?發(fā)展壯大?，可以預(yù)?計___?_年行政?、人事管?理等各項?工作將更?加繁重，?要求也更?高，為此?，我將更?加勤奮的?工作，努?力為公司?做出貢獻?!保險?公司個人?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（五?）從今?年___?_月進入?環(huán)保局監(jiān)?察執(zhí)法大?隊以來，?在局領(lǐng)導(dǎo)?的統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下和全?局職工的?支持和幫?助下，在?思想、學(xué)?習(xí)和工作?情況都有?較大進步?。一、?不斷加強?思想建設(shè)?，思想政?治覺悟得?到提高?在政治上?頭腦清醒?，始終堅?持與__?__組織?____?保持一致?，理想信?念堅定，?政治紀(jì)律?嚴(yán)明。在?思想上不?斷加強世?界觀和人?生觀的改?造，思想?覺悟和黨?性修養(yǎng)得?到了鍛煉?，思想穩(wěn)?定，作風(fēng)?扎實。?二、不斷?加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，業(yè)?務(wù)能力得?到提高?按計劃抓?好理論學(xué)?習(xí)。始終?堅持把學(xué)?習(xí)___?_與當(dāng)前?環(huán)境保護?工作的目?標(biāo)和任務(wù)?結(jié)合起來?，在學(xué)習(xí)?和領(lǐng)會解?放思想、?實事求是?，開拓創(chuàng)?新、力求?實效上下?功夫，在?運用科學(xué)?理論指導(dǎo)?實際工作?，解決實?際問題上?找差距。?按照全面?落實__?__、構(gòu)?建社會主?義和諧社?會的要求?，正確運?用新思想?、新觀點?、新論斷?加強自身?理論水平?的提高，?增強運用?理論解決?實際問題?的能力。?把環(huán)境監(jiān)?察業(yè)務(wù)書?籍和環(huán)境?保護法律?、法規(guī)作?為學(xué)習(xí)的?主要教材?，重點學(xué)?習(xí)了《中?華人民共?和國環(huán)境?影響評價?法》、《?中華人民?共和國行?政許可法?》、《排?污費征收?使用管理?條例》等?業(yè)務(wù)書籍?和法規(guī)性?文件，從?理論上武?裝了自己?，為開展?好各項工?作夯實了?基礎(chǔ)。把?參加業(yè)務(wù)?培訓(xùn)作為?提高業(yè)務(wù)?能力的主?要渠道，?參加了行?政執(zhí)培訓(xùn)?，為熟練?掌握業(yè)務(wù)?創(chuàng)造了有?利條件。?三、認?真履職，?抓好工作?落實一?是積極主?動配合其?他人員認?真抓好年?度排污申?報登記與?核定和全?市排污費?征收工作?，督促指?導(dǎo)縣區(qū)按?時上報各?季度報表?，以《我?市排污費?征收刷新?歷史記錄?》為新聞?題材，通?過國家局?、省局環(huán)?保網(wǎng)和昭?通日報等?新聞媒體?，向社會?反映了全?市排污費?征收工作?情況。?三是積極?主動參加?整治環(huán)境?違法行為?，協(xié)助抓?好違法排?污企業(yè)的?現(xiàn)場環(huán)境?監(jiān)察。在?市局分管?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，先?后對昭待?、水麻高?速公路環(huán)?保三同時?執(zhí)行情況?進行了現(xiàn)?場監(jiān)察;?對大關(guān)錦?坤鑄造有?限公司、?昭通圣源?酒廠、昭?陽威力淀?粉廠、黃?磷廠等環(huán)?境違法企?業(yè)進行現(xiàn)?場環(huán)境監(jiān)?察，并負?責(zé)草擬監(jiān)?察報告。?配合省局?工作組完?成了對昭?通漁洞水?庫、大龍?洞水源地?現(xiàn)場環(huán)境?執(zhí)法檢查?和對華新?水泥廠環(huán)?保三同時?執(zhí)行情況?的現(xiàn)場監(jiān)?察。按照?市局領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?參與完成?了金沙江?向家壩水?電站建設(shè)?期間環(huán)保?三同時的?執(zhí)行情況?的首次執(zhí)?法檢查。?四是負?責(zé)指導(dǎo)完?成全市環(huán)?保專項整?治行動期?間的報表?統(tǒng)計上報?、資料收?集匯總、?規(guī)章制度?擬