2023會(huì)計(jì)主管年度考核個(gè)人總結(jié)參考范文（5篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?會(huì)計(jì)主管?年度考核?個(gè)人總結(jié)?參考范文?一、主?要工作內(nèi)?容：1?、發(fā)票開(kāi)?據(jù)，具體?包括：過(guò)?磅單、入?庫(kù)單、費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)單?、收條，?（入庫(kù)單?、費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)單每種?單據(jù)一份?，發(fā)票、?過(guò)磅單、?收條每個(gè)?數(shù)據(jù)一份?）收條須?附供貨商?的身份證?復(fù)印件。?發(fā)票上?的數(shù)據(jù)以?報(bào)檢報(bào)關(guān)?做的裝箱?單上的各?品種數(shù)據(jù)?為準(zhǔn)。各?品種的單?價(jià)隨市場(chǎng)?單價(jià)確定?，發(fā)票必?須在發(fā)車(chē)?前一天做?好。每次?所開(kāi)發(fā)票?上的數(shù)據(jù)?計(jì)入相應(yīng)?明細(xì)賬本?。2、?月底出具?本月原材?料、成品?、損耗、?次品的收?購(gòu)情況表?，另附一?份情況說(shuō)?明，當(dāng)月?各品種的?次品各開(kāi)?具一份出?庫(kù)單。?3、登陸?云南省國(guó)?家稅務(wù)局?網(wǎng)絡(luò)服務(wù)?平臺(tái)，錄?入當(dāng)月的?農(nóng)產(chǎn)品收?購(gòu)抵扣匯?總清單（?數(shù)據(jù)以當(dāng)?月發(fā)票上?的數(shù)據(jù)為?準(zhǔn)）并打?印作為報(bào)?稅憑證。?二、業(yè)?務(wù)要求：?1、熱?愛(ài)本職工?作、遵守?上下班制?度、公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度；?2、樹(shù)立?良好的職?業(yè)道德修?養(yǎng)，嚴(yán)格?要求自己?，在開(kāi)單?工作中做?到對(duì)公司?負(fù)責(zé)，對(duì)?自己負(fù)責(zé)?；3、?熟悉自己?的工作，?做到字跡?公正、無(wú)?涂改，認(rèn)?真、仔細(xì)?、準(zhǔn)確無(wú)?誤的開(kāi)具?所有相關(guān)?單據(jù)；?4、各類(lèi)?需作廢單?據(jù)，開(kāi)單?員須在單?據(jù)上寫(xiě)明?原因并由?會(huì)計(jì)簽名?確認(rèn)方可?作廢，且?連號(hào)存底?。20?23會(huì)計(jì)?主管年度?考核個(gè)人?總結(jié)參考?范文（二?）一、?主要工作?內(nèi)容：?1、發(fā)票?開(kāi)據(jù)，具?體包括：?過(guò)磅單、?入庫(kù)單、?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?單、收條?，（入庫(kù)?單、費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)單每?種單據(jù)一?份，發(fā)票?、過(guò)磅單?、收條每?個(gè)數(shù)據(jù)一?份）收條?須附供貨?商的身份?證復(fù)印件?。發(fā)票?上的數(shù)據(jù)?以報(bào)檢報(bào)?關(guān)做的裝?箱單上的?各品種數(shù)?據(jù)為準(zhǔn)。?各品種的?單價(jià)隨市?場(chǎng)單價(jià)確?定，發(fā)票?必須在發(fā)?車(chē)前一天?做好。每?次所開(kāi)發(fā)?票上的數(shù)?據(jù)計(jì)入相?應(yīng)明細(xì)賬?本。2?、月底出?具本月原?材料、成?品、損耗?、次品的?收購(gòu)情況?表，另附?一份情況?說(shuō)明，當(dāng)?月各品種?的次品各?開(kāi)具一份?出庫(kù)單。?3、登?陸云南省?國(guó)家稅務(wù)?局網(wǎng)絡(luò)服?務(wù)平臺(tái)，?錄入當(dāng)月?的農(nóng)產(chǎn)品?收購(gòu)抵扣?匯總清單?（數(shù)據(jù)以?當(dāng)月發(fā)票?上的數(shù)據(jù)?為準(zhǔn)）并?打印作為?報(bào)稅憑證?。二、?業(yè)務(wù)要求?：1、?熱愛(ài)本職?工作、遵?守上下班?制度、公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度；?2、樹(shù)?立良好的?職業(yè)道德?修養(yǎng)，嚴(yán)?格要求自?己，在開(kāi)?單工作中?做到對(duì)公?司負(fù)責(zé)，?對(duì)自己負(fù)?責(zé)；3?、熟悉自?己的工作?，做到字?跡公正、?無(wú)涂改，?認(rèn)真、仔?細(xì)、準(zhǔn)確?無(wú)誤的開(kāi)?具所有相?關(guān)單據(jù)；?4、各?類(lèi)需作廢?單據(jù)，開(kāi)?單員須在?單據(jù)上寫(xiě)?明原因并?由會(huì)計(jì)簽?名確認(rèn)方?可作廢，?且連號(hào)存?底。2?023會(huì)?計(jì)主管年?度考核個(gè)?人總結(jié)參?考范文（?三）時(shí)?光匆匆流?去，轉(zhuǎn)眼?在財(cái)務(wù)部?工作已經(jīng)?有四個(gè)年?頭了。回?首這四年?來(lái)的工作?，的確是?讓我深有?感觸。從?一定意義?上來(lái)說(shuō)經(jīng)?歷了從學(xué)?生到一個(gè)?社會(huì)工作?者的成功?轉(zhuǎn)型，同?時(shí)有了一?個(gè)好的開(kāi)?始與定位?！以下是?我今年的?工作總結(jié)?一、會(huì)?計(jì)檔案整?理負(fù)責(zé)?會(huì)計(jì)檔案?的整理入?庫(kù)保管工?作，工會(huì)?賬務(wù)的會(huì)?計(jì)記賬工?作以及中?行個(gè)貸會(huì)?計(jì)核算及?部分銀行?對(duì)賬工作?。從這些?工作中使?我學(xué)到金?融機(jī)構(gòu)作?賬的一些?初步且全?面的知識(shí)?。工會(huì)會(huì)?計(jì)核算從?原來(lái)的手?工記賬升?級(jí)到現(xiàn)有?的一個(gè)專(zhuān)?門(mén)軟件記?賬，節(jié)約?了很多時(shí)?間。從我?記賬的每?一筆分錄?到每個(gè)月?科目匯總?表的編制?和每個(gè)季?度的資產(chǎn)?負(fù)債表編?制，每發(fā)?生一筆業(yè)?務(wù)有借必?有貸，借?貸必相等?。哪些需?要記入費(fèi)?用成本，?哪些需要?記收入都?有專(zhuān)門(mén)設(shè)?置的科目?。二、?工會(huì)會(huì)計(jì)?核算工?會(huì)會(huì)計(jì)核?算中使我?對(duì)工會(huì)財(cái)?務(wù)有了充?分認(rèn)識(shí)。?個(gè)貸業(yè)務(wù)?方面，我?主要負(fù)責(zé)?合同的錄?入及計(jì)算?打印中行?個(gè)人還款?的催收通?知單，我?利用業(yè)務(wù)?休息時(shí)間?總結(jié)了這?方面的筆?記和計(jì)算?過(guò)程，達(dá)?到了事半?功倍的效?果。從總?部開(kāi)始實(shí)?施的is?o質(zhì)量認(rèn)?證體系無(wú)?紙化辦公?的要求中?，使我越?發(fā)的對(duì)工?作認(rèn)真對(duì)?待與重視?了。我對(duì)?事物的看?法有了新?的認(rèn)識(shí)且?認(rèn)真對(duì)待?每件事情?，也大大?培養(yǎng)增加?了我的耐?心和責(zé)任?心。承?擔(dān)了月底?與銀行的?對(duì)賬，回?收資金拿?回單及其?移交登記?與公司的?收文，債?權(quán)處置單?的復(fù)印、?移交、登?記、上劃?資金及其?復(fù)印傳真?給總部和?及每月付?費(fèi)的轉(zhuǎn)賬?支票、電?匯、收據(jù)?及業(yè)務(wù)費(fèi)?用申請(qǐng)表?的復(fù)印登?記、對(duì)賬?單的打印?工作。跟?數(shù)字打交?道的工作?真的是不?能有一分?一毫的錯(cuò)?誤。這就?時(shí)刻要我?繃緊頭腦?，不得半?點(diǎn)馬虎，?企業(yè)賬的?每筆金額?與銀行對(duì)?賬單每筆?金額的核?對(duì)都要逐?筆打鉤作?記號(hào)。?每筆回收?的資金都?是由我去?與銀行溝?通，因?yàn)?我們單位?的工作特?殊性，所?以回單總?要比別的?單位要得?急，第一?時(shí)間就要?拿到手。?每次只要?項(xiàng)目經(jīng)理?打電話(huà)來(lái)?問(wèn)資金到?賬情況時(shí)?，我總立?馬到銀行?拿回單，?有時(shí)候總?問(wèn)他們，?他們的事?多也會(huì)不?耐煩，但?我都能與?他們講明?為什么我?們要得這?急的原因?。我總認(rèn)?為理解是?相互的，?在我們能?理解他們?工作的同?時(shí)，他們?也會(huì)理解?我們的工?作，并且?知道為什?么我們要?這樣急的?理由，有?了這份理?解，工作?起來(lái)自然?順得多了?。三、?在學(xué)習(xí)中?激發(fā)人的?人生觀(guān)?學(xué)習(xí)是陪?伴人一生?的事。我?從事的工?作雖然瑣?碎而復(fù)雜?，但我始?終帶著一?份認(rèn)真執(zhí)?著，對(duì)工?作一絲不?茍、謙虛?的心學(xué)會(huì)?從中找樂(lè)?趣，放正?心態(tài)，自?我調(diào)節(jié)。?____?是公平的?，只要你?付出，就?會(huì)有回報(bào)?，不要去?想什么時(shí)?候會(huì)有收?獲，關(guān)健?是你有沒(méi)?有百分百?的付出，?學(xué)習(xí)是如?此，工作?是如此，?做人更是?如此。?在社會(huì)的?工作中使?我深刻認(rèn)?識(shí)到了當(dāng)?今社會(huì)，?優(yōu)勝劣汰?，唯有奮?斗，別無(wú)?選擇的道?理。凡事?要相信能?靠自己的?能力把事?情攻克做?好。因?yàn)?只有這樣?才能夠在?當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)?的社會(huì)中?生存下來(lái)?，才能夠?獨(dú)立成熟?與成長(zhǎng)！?現(xiàn)在正值?公司轉(zhuǎn)型?之際，我?會(huì)更加努?力奮斗，?在工作上?更加勤奮?。20?23會(huì)計(jì)?主管年度?考核個(gè)人?總結(jié)參考?范文（四?）回顧?____?，在總行?會(huì)計(jì)結(jié)算?部的指導(dǎo)?和營(yíng)業(yè)部?領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，在?各營(yíng)業(yè)機(jī)?構(gòu)的積極?配合下，?我部認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?，狠抓風(fēng)?險(xiǎn)防范，?堵塞管理?漏洞，各?項(xiàng)工作取?得了積極?的階段性?成果，一?年來(lái)，總?行營(yíng)業(yè)部?沒(méi)有發(fā)生?一起會(huì)計(jì)?結(jié)算方面?重大違章?違規(guī)事件?，初步實(shí)?現(xiàn)了安全?、合規(guī)、?效益、穩(wěn)?健的經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)?，F(xiàn)?將總行營(yíng)?業(yè)部__?__會(huì)計(jì)?結(jié)算工作?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)內(nèi)控?管理，建?立并適時(shí)?調(diào)整內(nèi)控?考核指標(biāo)?為完善?科學(xué)的激?勵(lì)約束機(jī)?制，提升?我部的內(nèi)?控管理水?平，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)、出?納制度的?執(zhí)行力度?，堅(jiān)持_?___行?內(nèi)控考核?的“客觀(guān)?性、公平?性、實(shí)操?性、綜合?性”原則?，制定網(wǎng)?點(diǎn)在會(huì)計(jì)?結(jié)算方面?的內(nèi)控考?核指標(biāo)，?并根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展的?變化和趨?勢(shì)，適時(shí)?調(diào)整了我?部銀企對(duì)?賬、單位?結(jié)算賬戶(hù)?管理和事?后監(jiān)督三?個(gè)方面的?考核內(nèi)容?，不斷加?強(qiáng)和細(xì)化?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?的內(nèi)部管?理，通過(guò)?長(zhǎng)期有效?的內(nèi)控考?核機(jī)制，?有效防范?和化解經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。?二、加?強(qiáng)對(duì)人民?幣單位結(jié)?算賬戶(hù)的?管理，順?利完成_?___賬?戶(hù)年檢和?賬戶(hù)管理?系統(tǒng)批量?遷移兩項(xiàng)?重點(diǎn)工作?，確保我?部結(jié)算賬?戶(hù)的有效?性、合規(guī)?性（一?）嚴(yán)格按?照《佛山?順德農(nóng)村?商業(yè)銀行?股份有限?公司人民?幣單位銀?行結(jié)算賬?戶(hù)操作規(guī)?程》的有?關(guān)要求，?對(duì)單位賬?戶(hù)的開(kāi)立?、變更、?備案等業(yè)?務(wù)進(jìn)行嚴(yán)?格把關(guān)，?確保資料?齊全，手?續(xù)完備。?目前我部?存量單位?結(jié)算賬戶(hù)?共戶(hù)，_?___新?開(kāi)各類(lèi)結(jié)?算賬戶(hù)_?___戶(hù)?，變更賬?戶(hù)資料_?___戶(hù)?，撤銷(xiāo)各?類(lèi)賬戶(hù)_?___戶(hù)?。（二?）按總行?信息中心?ecif?賬戶(hù)系統(tǒng)?的管理要?求，嚴(yán)格?審閱賬戶(hù)?資料的完?整性、規(guī)?范性，確?保資料歸?檔的準(zhǔn)確?性、及時(shí)?性。__?__通過(guò)?ecif?系統(tǒng)傳遞?資料共_?___份?。（三?）順利完?成人民幣?單位銀行?結(jié)算賬戶(hù)?年檢和賬?戶(hù)管理系?統(tǒng)批量遷?移工作。?歷經(jīng)半年?時(shí)間，通?過(guò)我部全?體員工的?共同努力?，納入本?年度年檢?范圍的賬?戶(hù)戶(hù)，已?年檢戶(hù)，?完成占比?%，同時(shí)?轄內(nèi)__?__間營(yíng)?業(yè)機(jī)構(gòu)的?單位結(jié)算?賬戶(hù)也均?已遷移成?功，涉及?戶(hù)數(shù)戶(hù)。?三、進(jìn)?一步加強(qiáng)?空頭支票?的監(jiān)控與?管理，保?護(hù)持票人?的合法利?益，防范?結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)?，維護(hù)支?付結(jié)算秩?序，增強(qiáng)?我部結(jié)算?質(zhì)量和社?會(huì)信譽(yù)?四、加強(qiáng)?事后監(jiān)督?管理工作?，進(jìn)一步?規(guī)范業(yè)務(wù)?操作，嚴(yán)?防案件發(fā)?生__?__隨著?我行事后?監(jiān)督0c?r系統(tǒng)的?正式上線(xiàn)?，標(biāo)志著?我行集中?事后監(jiān)督?工作已順?利完成，?為配合總?行工作的?順利開(kāi)展?，我部共?開(kāi)辦__?__次培?訓(xùn)、交流?會(huì)，并針?對(duì)上線(xiàn)后?出現(xiàn)的各?類(lèi)問(wèn)題制?定《總行?營(yíng)業(yè)部事?后監(jiān)督考?核辦法》?，按月、?按季進(jìn)行?考核、通?報(bào)，并從?____?月份起每?隔___?_日公布?一次近期?存在問(wèn)題?，就期間?重點(diǎn)注意?事項(xiàng)進(jìn)行?重申、規(guī)?范，不斷?加大對(duì)網(wǎng)?點(diǎn)事后監(jiān)?督工作的?管理和考?核，進(jìn)一?步規(guī)范各?項(xiàng)業(yè)務(wù)操?作。五?、加強(qiáng)對(duì)?轄內(nèi)現(xiàn)金?調(diào)配、人?民幣收付?業(yè)務(wù)和假?幣收繳工?作的管理?，確?，F(xiàn)?金正常流?通，消除?假幣對(duì)社?會(huì)穩(wěn)定性?帶來(lái)的負(fù)?面影響?（一）做?好轄內(nèi)現(xiàn)?金管理及?現(xiàn)金調(diào)配?工作，在?總行下達(dá)?的庫(kù)存限?額中進(jìn)行?合理分配?，按月監(jiān)?控網(wǎng)點(diǎn)的?月日均庫(kù)?存金額，?并按季下?發(fā)月日均?庫(kù)存金額?的考核通?報(bào)，根據(jù)?網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)?量和需求?量的不斷?更新，_?___先?后兩次調(diào)?整了我部?各營(yíng)業(yè)機(jī)?構(gòu)的庫(kù)存?限額。?（二）認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?嚴(yán)格執(zhí)行?假幣收繳?和報(bào)送規(guī)?定，嚴(yán)格?按照人民?幣收付的?有關(guān)規(guī)定?，認(rèn)真為?群眾辦理?殘缺污損?人民幣的?收兌停止?流通人民?幣業(yè)務(wù)，?及時(shí)對(duì)回?籠款項(xiàng)進(jìn)?行整點(diǎn)挑?剔，防止?對(duì)外支付?不合規(guī)定?的人民幣?。在總行?開(kāi)展的人?民幣收付?和假幣收?繳業(yè)務(wù)檢?查中，_?___間?支行中只?有我部得?滿(mǎn)分。?2023?會(huì)計(jì)主管?年度考核?個(gè)人總結(jié)?參考范文?（五）?____?，財(cái)務(wù)總?監(jiān)辦在公?司經(jīng)營(yíng)班?子的領(lǐng)導(dǎo)?下，加強(qiáng)?預(yù)算管理?，以增收?節(jié)支為中?心，降低?公司運(yùn)行?成本和產(chǎn)?品生產(chǎn)成?本，提高?產(chǎn)品質(zhì)量?，增加企?業(yè)效益為?目標(biāo)，深?入生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)一線(xiàn)，?認(rèn)真發(fā)揮?公司職能?部門(mén)監(jiān)督?管理作用?，配合各?生產(chǎn)單位?做了一些?基礎(chǔ)管理?工作?，F(xiàn)?將一年的?工作情況?總結(jié)匯報(bào)?如下：?一、認(rèn)真?做好部門(mén)?日常基礎(chǔ)?管理工作?。1、?切實(shí)加強(qiáng)?了本部門(mén)?職工的思?想政治學(xué)?習(xí)，及時(shí)?準(zhǔn)確地傳?達(dá)了公司?決定、決?策、規(guī)定?等，并認(rèn)?真學(xué)習(xí)落?實(shí)。使大?家能自覺(jué)?遵守公司?的規(guī)章制?度，處處?以公司大?局為重，?維護(hù)了公?司的利益?和形象。?2、按?照公司財(cái)?務(wù)收支計(jì)?劃，做好?財(cái)務(wù)收支?登記工作?，認(rèn)真編?制公司財(cái)?務(wù)收支情?況表。?3、加強(qiáng)?公司預(yù)算?管理工作?。定期不?定期地對(duì)?公司財(cái)務(wù)?預(yù)算（計(jì)?劃）執(zhí)行?情況，進(jìn)?行檢查、?考核，并?對(duì)執(zhí)行中?存在的問(wèn)?題及時(shí)提?出整改意?見(jiàn)，按年?度編制公?司財(cái)務(wù)預(yù)?算執(zhí)行情?況報(bào)告。?4、嚴(yán)?格按照公?司印鑒管?理使用規(guī)?定，管好?、用好了?財(cái)務(wù)印鑒?，確保公?司資金的?統(tǒng)一調(diào)度?安排使用?，有效地?保證了資?金的安全?運(yùn)營(yíng)，提?高了資金?使用效率?。5、?配合財(cái)務(wù)?部門(mén)一道?做公司財(cái)?務(wù)核算管?理和稅收?管理工作?。6、?加強(qiáng)自身?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?了業(yè)務(wù)水?平及工作?效率和辦?事能力。?先后參加?了會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)教?育培訓(xùn)、?企業(yè)所得?稅培訓(xùn)等?。二、?深入生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?實(shí)際，配?合生產(chǎn)單?位做了一?些工作。?1、按?公司安排?，定期