職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)(學(xué)習(xí)心得)_第1頁
職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)(學(xué)習(xí)心得)_第2頁
職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)(學(xué)習(xí)心得)_第3頁
職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)(學(xué)習(xí)心得)_第4頁
職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)(學(xué)習(xí)心得)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得報(bào)告人:孫娟一、培訓(xùn)大綱二、職業(yè)病危害防治8條規(guī)定1234567責(zé)任制防護(hù)設(shè)施警示告知培訓(xùn)教育工作場所防護(hù)用品定期檢測8健康監(jiān)護(hù)二、職業(yè)病危害防治8條規(guī)定二、職業(yè)病危害防治8條規(guī)定二、職業(yè)病危害防治8條規(guī)定總結(jié)1.安全人員要管理化學(xué)品、防護(hù)用品,采購購買前需要安全管理人員事先確認(rèn)危害性及保存方式,是否適合現(xiàn)有的作業(yè)環(huán)境、是否符合職業(yè)健康安全要求,安全管理人家確認(rèn)OK后再行購買。2.存放化學(xué)品崗位可張貼《告知卡》,告知員工此化學(xué)品的危害及如何防護(hù),應(yīng)急處理方式,應(yīng)急聯(lián)系電話等。三、個(gè)人防護(hù)用品使用風(fēng)險(xiǎn)控制順序三、個(gè)人防護(hù)用品使用防護(hù)用品使用參考的法律條文有:1.安全生產(chǎn)法2.勞動用品配備標(biāo)準(zhǔn)2007版3.GB11651/T-2008個(gè)體防護(hù)用品配備選用規(guī)范何時(shí)需要用防護(hù)用品:1.國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定的2.特殊工作或任務(wù)決定必須使用到3.在改進(jìn)工程、管理或其它控制過程時(shí)的過渡階段4.在工程、管理或其它控制方法暫時(shí)不能應(yīng)用時(shí)5.與工程、管理或其它控制方法同時(shí)使用三、個(gè)人防護(hù)用品使用如何進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品的管理1.供應(yīng)商資質(zhì)的審核2.明確發(fā)放的崗位,范圍,周期,數(shù)量3.使用管理(使用教育,個(gè)人保管/公用,定點(diǎn)放置,專人管理,定檢查)4.佩戴管理(正確佩戴、佩戴規(guī)范要求等)5.違反佩戴處理的界定6.更新/使用中意外損壞處理7.飛起如防護(hù)用品的處理8.特殊防護(hù)用品的培訓(xùn)三、個(gè)人防護(hù)用品使用可制作崗位個(gè)人防護(hù)用品使用表,進(jìn)行管理:崗位防護(hù)用品更換頻率…….備注1.可張貼全廠,全員知悉崗位防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)2.定期檢查員工是否按要求佩戴防護(hù)用品個(gè)人防護(hù)用品使用,應(yīng)做到“三會”

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論