業(yè)務(wù)員試用期合同

業(yè)務(wù)員試用期合同業(yè)務(wù)員試用期合同

甲方：（公司全稱）

乙方：（個(gè)人全稱）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、公正、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，作為乙方試用期的依據(jù)。

第一條試用崗位和工作條件

甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，工作地點(diǎn)為甲方所在地。

乙方同意接受甲方安排的各項(xiàng)工作，并履行與所擔(dān)任職務(wù)有關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。

第二條試用期條件

乙方的試用期為______個(gè)月，自_____年____月____日起開始。試用期期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度以及各項(xiàng)工作指標(biāo)綜合評(píng)估，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

第三條工資待遇

1.試用期期間，乙方享受甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額為每月人民幣_(tái)_____元。試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力水平，甲方將重新與乙方協(xié)商確定正式崗位工資水平。

2.甲方按國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，并向相關(guān)部門申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)。

第四條工作責(zé)任

1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。不得遲到早退，不得擅離職守或私自離職。

3.乙方要維護(hù)甲方利益，保守甲方的商業(yè)秘密，并嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議。

第五條試用期考核

1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，制定試用期目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并在試用期結(jié)束前進(jìn)行綜合評(píng)估。

2.乙方如在試用期間工作能力及業(yè)績表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方保留終止試用合同的權(quán)利，或延長試用期的權(quán)利。

3.如乙方試用期滿，且工作能力和業(yè)績表現(xiàn)符合甲方要求，甲方將與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。

第六條合同解除條件

1.試用期內(nèi)，乙方享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，應(yīng)提前______天書面通知甲方。

2.試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)工作，或乙方自行提出，可以解除試用合同。

第七條法律適用與爭議解決

本合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如因履行合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他事項(xiàng)

1.試用期工作期限內(nèi)，乙方享有法定休假和加班補(bǔ)償?shù)葯?quán)益。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。

甲方：（公司蓋章）

法定代表人（簽字）：

聯(lián)系電話：

地址：

乙方：（個(gè)人簽字）

聯(lián)系電話：

日期：年月日

以上是一份業(yè)務(wù)員試用期合同，根據(jù)雙方的實(shí)際情況和合法要求，可進(jìn)行適當(dāng)修改和補(bǔ)充。繼續(xù)寫相關(guān)內(nèi)容，1500字

第四條工作責(zé)任

1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極配合團(tuán)隊(duì)合作，與同事共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

2.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系。乙方應(yīng)準(zhǔn)確記錄客戶需求和反饋，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

3.乙方應(yīng)具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。乙方應(yīng)不斷提升自己的銷售能力，提高銷售效益。

4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。不得遲到早退，不得擅離職守或私自離職。乙方應(yīng)保護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事與崗位職責(zé)無關(guān)的行為。

第五條試用期考核

1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，制定試用期目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并在試用期結(jié)束前進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作完成情況、客戶滿意度、銷售額、工作態(tài)度等。

2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)并逐漸掌握所需的專業(yè)技能。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并通過團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人努力實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和貢獻(xiàn)。

3.甲方將根據(jù)乙方的試用期考核結(jié)果，決定是否與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。符合要求的乙方將享受與正式員工相同的待遇和權(quán)益。

第六條合同解除條件

1.試用期內(nèi)，乙方享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，應(yīng)提前______天書面通知甲方。如果乙方?jīng)Q定解除合同，應(yīng)說明解除的原因和合理解決方式。

2.如乙方在試用期內(nèi)不能勝任工作，甲方有權(quán)解除試用合同，并在書面通知乙方。

第七條法律適用與爭議解決

1.本合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如因履行合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同中未涵蓋的其他事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第八條其他事項(xiàng)

1.試用期工作期限內(nèi)，乙方享有法定休假和加班補(bǔ)償?shù)葯?quán)益。乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，在甲方安排的工作時(shí)間內(nèi)履行工作職責(zé)。

2.乙方在試用期期間發(fā)生的任何意外傷害事故，均由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解決。

第九條合同變更和解釋

1.本合同的任何變更和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充合同。

2.對(duì)本合同的任何解釋，應(yīng)以雙方共同理解的意思為準(zhǔn)。

第十條合同生效和期限

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。

2.本合同期限為______年，自試用期結(jié)束之日起，如乙方繼續(xù)工作則視為乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。

甲方：

（公司蓋章）

乙方：

（簽字）

日期：年月日

以上是一份