2023年公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告4篇

2023年公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告4篇公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不肯定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職或許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現(xiàn)任何的漣漪。

在提筆之前，我也想了許多，我確定辭職。因?yàn)獒樋棇ξ襾碚f，原來就是一個生疏的行業(yè)，能堅(jiān)持到現(xiàn)在，而且可以作出一點(diǎn)點(diǎn)的成果，我已經(jīng)盡力了，我也知道我在這個行業(yè)中再進(jìn)步的余地已經(jīng)很小了。人也有些乏累了，所以我選擇離開，我須要好好的調(diào)整一下自己。

從畢業(yè)到現(xiàn)在，兩年了，我很興奮，在公司的這兩年，我過的很充溢，也很歡樂，因?yàn)樵谶@里我得到了許多人的幫助。這中間包括，同事，領(lǐng)導(dǎo)等各方面。很榮幸，在**的發(fā)展史上，我能盡自己的一份薄力。

**是我從學(xué)校走上社會的第一個臺階，是我的第一份工作。我很珍惜這種美妙的感覺，我希望這種感覺始終是美妙的，所以我不想等到自己什么都不能做的時候再離開。記得，我和陳總閑聊的時候說過：假如有一天，我覺得我不能再為公司做的時候，我會自己離開。

我知道公司現(xiàn)在缺人，*總請放心，我會做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了，人員也就都來了。因?yàn)槲沂诸^上有兩個外單，歐林，還有XX年產(chǎn)品開發(fā)等事情。等這些事情做完，我也就該走了。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿足。記得某管理者曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，由此我起先了思索，仔細(xì)的思索。盡管我一思索，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思索的結(jié)果連自己都感到驚異——年少氣盛，不情愿選擇安逸，卻無法有足夠的動力接著向前進(jìn)。或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去重新找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

在我提出辭職之前，我不曾告知任何一個人，因?yàn)槲也幌Ｍ驗(yàn)槲业碾x開，而分散大家的精力。在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順！祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順當(dāng)，華蜜歡樂！

此致

敬禮

公司員工：xxx

XX年6月x日

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇2

在我進(jìn)入**醫(yī)院近8個月以來，自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上精彩，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里，企劃部是一個比較特別的部門。須要許多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力氣，我挖空心事的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團(tuán)隊(duì)”說的就是這個意思。

從團(tuán)隊(duì)管理角度而言，我始終認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確，流程規(guī)范、嘉獎機(jī)制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對將來有一種看的見，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，假如管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把的時間投到工作中來。

企劃部建立之初，企劃部面對不太熟識的業(yè)務(wù)和以前積壓的很多事務(wù)，毫不害怕，加班加點(diǎn)，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作（查一下考勤記錄，企劃部的加班是許多的）。但任何的工作熱忱都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在**醫(yī)院，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值，以后也會值。但是現(xiàn)在呢？我有些不確定。

**員工薪資一事，我特別困惑。這么簡潔的事情，為何這么難解決？**員工當(dāng)時和**總監(jiān)談的薪資就是試用期*000，轉(zhuǎn)正*500。**總監(jiān)是當(dāng)事人，他也是這么認(rèn)定。我在場，我可以作證。至于**員工簽字的那張表格，應(yīng)當(dāng)算作一個失誤。她沒細(xì)看----她信任我們醫(yī)院，認(rèn)為談好的事情會有什么改變呢？結(jié)果，小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了，轉(zhuǎn)正也已3個多月了，而我提交復(fù)原**員工協(xié)議工資的書面報告也已快2個月了，但是，**員工的工資依舊是*000塊。

10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)**，依舊無法解決。

在，大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多，在他們眼里，我是他們的'領(lǐng)導(dǎo)，我就代表醫(yī)院（**總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān)，在醫(yī)院的時間很少）。而我始終在說這個如何如何的好?，F(xiàn)在，發(fā)生了**員工這樣的事情，而我交涉了近2個月毫無結(jié)果，員工會怎么看我，怎么看待這個醫(yī)院？其實(shí)，我對醫(yī)院的許多制度始終不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？好像我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧？莫非外地人比上海人賤？我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴(yán)的問題。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先特別感謝公司對我實(shí)力的信任，使我得已加入這個團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時間里，我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的閱歷，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭緣由，經(jīng)過深思熟慮，我還是確定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間賜予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事賜予我的幫助和激勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝福公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了許多，得到了許多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的珍貴財(cái)寶。同時這段時間里發(fā)覺了自己許多不足之處，須要改進(jìn)的地方也許多。

在技術(shù)部的日子里，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友情。我從內(nèi)心希望這份友情能接著并永久維持下去。

但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€人的緣由，經(jīng)過深思熟慮地思索，我確定辭去我目前在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼弧τ纱藶楣驹斐傻牟槐?，我深感愧疚。同時也希望公司能體恤我的個