2022年醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案_第1頁(yè)
2022年醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案_第2頁(yè)
2022年醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案_第3頁(yè)
2022年醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案_第4頁(yè)
2022年醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩36頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于展開(kāi)“以病人為人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理通知》精神,結(jié)合省衛(wèi)生廳《綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》要求,特制定XX縣區(qū)第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案。

實(shí)施方案一:依法辦院、依法行醫(yī)、規(guī)范職業(yè)行為

依法辦院,依法行醫(yī)師珍重病人生命、維護(hù)病人權(quán)益的保障,也是醫(yī)院維護(hù)自身權(quán)益、確保醫(yī)療安全的需要。醫(yī)院將繼續(xù)加強(qiáng)全院義務(wù)人員法律法規(guī)教育,學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》、《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《消毒管理辦法》、《處方管理辦法》、《藥品管理法》、《放射性同位素與射線裝置保護(hù)條例》等法律法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)醫(yī)院和醫(yī)院人員執(zhí)業(yè)、傳染病防治、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入、處方管理、放射防護(hù)、消毒隔離、合理用藥等法律法規(guī),使依法行醫(yī)成為我院每位義務(wù)人員的自覺(jué)行為。

(一)每年醫(yī)院將舉辦二期衛(wèi)生法律法規(guī)講座。

(二)各科室要組織科內(nèi)義務(wù)人員每月學(xué)習(xí)一次衛(wèi)生法律法規(guī)只是。

(三)義務(wù)科、護(hù)理部要督促檢查《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理法》的執(zhí)業(yè)規(guī)范落實(shí)。

(四)相關(guān)科室要督促《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》、《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》、《醫(yī)院事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《消毒管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置保護(hù)條例》等問(wèn)衛(wèi)生法律法規(guī)的落實(shí)。

(五)義務(wù)科等相關(guān)科室依據(jù)衛(wèi)生法律法規(guī)把好醫(yī)療新技術(shù)準(zhǔn)入關(guān)。

(六)醫(yī)院每年進(jìn)行一次衛(wèi)生法律法規(guī)的考核。實(shí)施方案二:明確責(zé)任、加強(qiáng)管理、落實(shí)崗位責(zé)任制

醫(yī)院崗位責(zé)任制的落實(shí),師保證各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)正常運(yùn)行的基石??剖沂轻t(yī)院的細(xì)胞,是醫(yī)療管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高、醫(yī)療安全的防范、醫(yī)療任務(wù)的完成、科學(xué)建設(shè)和發(fā)展、人才培養(yǎng)和管理都有賴于科室管理的到位,有賴于崗位責(zé)任制的落實(shí)。全院醫(yī)務(wù)人員要清理思路,明確責(zé)任,認(rèn)真工作,完成任務(wù)。

(一)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部必須每季度總結(jié)、分析、匯報(bào)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)每季度要專題研究醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)科室主任負(fù)責(zé)制的落實(shí)和督導(dǎo),將科室各項(xiàng)管理指標(biāo)與科主任的月、年度考核掛鉤。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)臨床科室(包括醫(yī)技科室)、職能科室的各級(jí)人員崗位責(zé)任制的落實(shí)和督導(dǎo),健全崗位責(zé)任追究制。

(四)健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度,特別是醫(yī)療質(zhì)量、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、病例書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等。實(shí)施方案三:學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高水平、強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練

醫(yī)學(xué)是一門嚴(yán)肅的科學(xué),臨床工作需要義務(wù)人員具備廣博的知識(shí),嫻熟的技術(shù)及豐富的經(jīng)驗(yàn).醫(yī)院將繼續(xù)抓好包括進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生在內(nèi)的全體醫(yī)護(hù)人員“三基”培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn),部斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(一)進(jìn)一步開(kāi)展基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能的“三基”培訓(xùn),特別強(qiáng)調(diào)臨床基本技能的培訓(xùn),要落實(shí)到每位醫(yī)護(hù)工作者;醫(yī)院將舉辦四期“三基”培訓(xùn)講座,全院醫(yī)護(hù)人員全部參加培訓(xùn)。

(二)各科室要結(jié)合科室實(shí)際情況,對(duì)每位醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行“三基”臨床技能培訓(xùn),并組織全體人員每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(三)相關(guān)科室要定期督導(dǎo)和檢查各臨床、醫(yī)技科室“三基”訓(xùn)練的落實(shí)情況。

(四)醫(yī)院將結(jié)合突發(fā)公共事件處理,制定突發(fā)公共事件處理預(yù)案。

(五)相關(guān)科室要督促落實(shí)全體進(jìn)修醫(yī)師、進(jìn)修護(hù)士,實(shí)習(xí)生的“三基”訓(xùn)練。

(六)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部要定期舉辦醫(yī)療新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的講座(每季度醫(yī)一次)

實(shí)施方案四:防范疫情、控制院感、加強(qiáng)傳染病的管理

醫(yī)院感染管理及傳染病管理師醫(yī)院管理的重要組成部分,醫(yī)院將進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控、預(yù)防、控制感染的發(fā)生,達(dá)到最大限度的提升醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水品,防治交叉感染,提高醫(yī)療服務(wù)的安全性、及時(shí)性和有效性。

(一)相關(guān)科室要組織傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)操作規(guī)范的學(xué)習(xí),堅(jiān)決落實(shí)醫(yī)院感染管理和傳染病管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,有效預(yù)防和控制傳染病的傳播和醫(yī)源性感染;堅(jiān)決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》、《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》及《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則(試行)》。

(二)相關(guān)科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握《消毒管理辦法》等法律和文件,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,建立健全消毒管理組織,規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

(三)相關(guān)科室每季度對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳染病防治知識(shí)和技能的培訓(xùn),定期督查和考核科室有關(guān)傳染病防治的法律法規(guī)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況,擬組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行兩次《傳染病防治法》相關(guān)知識(shí)考試。

(四)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院感染控制重點(diǎn)部門的管理,包括口腔科、手術(shù)室、新生兒病房、產(chǎn)房、內(nèi)窺鏡室、臨床檢驗(yàn)部門和消毒供應(yīng)室等,醫(yī)院感染率要控制在4.5%以內(nèi),醫(yī)院感染現(xiàn)患率要控制在5%以內(nèi)。

(五)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,必須及時(shí)送病原學(xué)檢驗(yàn)及藥敏實(shí)驗(yàn),查找感染源、感染途徑,控制蔓延,積極治療病人,并及時(shí)報(bào)告醫(yī)院感染烤制控制小組;認(rèn)真做好醫(yī)院每住院傳染病人的隔離,做到隔離合格率100%。

(六)嚴(yán)格傳染病疫情報(bào)告工作,充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)直報(bào),堅(jiān)決杜絕疫情漏報(bào)情況,相關(guān)科室定期檢查傳染病疫情報(bào)告工作,落實(shí)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)、診斷和報(bào)告制度。

(七)全體醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度及手衛(wèi)生規(guī)范,確保手消毒合格率達(dá)到90%,物體表面合格率達(dá)到97%以上,滅菌物品合格率達(dá)到100%。

(八)要嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢棄物管理?xiàng)l例》的規(guī)定,設(shè)立專人負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療垃圾的收集和處理,對(duì)醫(yī)療垃圾進(jìn)行分類、裝袋、統(tǒng)一處理,統(tǒng)一上交制定部門。

(九)確保口腔科器械清洗消毒滅菌合格率達(dá)到100%;依據(jù)《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》,繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)鏡的清洗消毒與滅菌管理,確保消毒滅菌率達(dá)到100%。實(shí)施方案五:落實(shí)制度、措施到位、確保醫(yī)療安全

醫(yī)務(wù)人員必須緊繃醫(yī)療安全這根弦,牢固樹立“安全第一,防范為先”的觀念,本著對(duì)病人生命高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)診療工作,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系;采取有效措施,加強(qiáng)職業(yè)安全的監(jiān)督管理,保障各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。

(一)相關(guān)科室要組織開(kāi)展全員醫(yī)療服務(wù)的安全教育,樹立醫(yī)療安全服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)安全管理,堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)”,開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)安全監(jiān)督、評(píng)價(jià)、改進(jìn)工作,并進(jìn)一步完善突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案。

(二)相關(guān)部門要定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,努力減少醫(yī)療安全隱患;組織制定重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案,及時(shí)報(bào)告、分析、處理重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故;組織制定防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的措施及保護(hù)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全的措施。

(三)建立和完善醫(yī)療溝通制度,主動(dòng)加強(qiáng)與病人的交流,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;建立和完善醫(yī)療糾紛投訴處理制度,公布投訴電話,做到熱情接待、耐心解釋、及時(shí)受理,處理投訴,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堅(jiān)決整改。

(四)要確保醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施處于正常的和安全的待運(yùn)狀態(tài),以確保病人的搶救治療和診斷,要建立和完善各項(xiàng)醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)和維修制度,保證24小時(shí)都能提供維修服務(wù)。

(五)要確保設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn),防止漏電、漏氣、漏水等情況的發(fā)生;要確保雙路供電系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常和自備發(fā)電配送能力,保證手術(shù)室、產(chǎn)房、監(jiān)護(hù)病房、急診科、數(shù)學(xué)科等重點(diǎn)部門的用電需要;要確保消防通道暢通,無(wú)障礙,消防設(shè)備齊全,標(biāo)志醒目,專人管理,設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng),有火災(zāi)事故的應(yīng)急預(yù)案并定期演練。

(六)遵照運(yùn)用醫(yī)用放射性物質(zhì)、劇毒試劑等危險(xiǎn)物品的安全管理制度,建立并完善處理放射事故等意外事件的預(yù)案;加強(qiáng)對(duì)放射科、檢驗(yàn)科、氧氣、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、配電室、壓力容器等重要部門的安全管理;嚴(yán)格依據(jù)醫(yī)療廢物及污水處理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,確保污水排放達(dá)標(biāo)率98%。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),制定職工在醫(yī)療過(guò)程中遭受感染(含化學(xué)、放射以及銳器損傷等各類損傷)后的處理程序與整改措施,并貫徹落實(shí);早期對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的宣傳教育并進(jìn)行相應(yīng)的考核,定期為職工進(jìn)行體檢并建立職工健康檔案。

實(shí)施方案六:嚴(yán)格管理、規(guī)范程流、確保醫(yī)療質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,是須不斷完善、持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。醫(yī)院必須建立全醫(yī)療治療管理體系,切實(shí)落實(shí)規(guī)章制度0,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量和終末醫(yī)療質(zhì)量管理,并建立和完善可追溯制度、監(jiān)督評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,提高醫(yī)療服務(wù)能力,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(一)健全醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,醫(yī)院質(zhì)量管理職能部門(醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、醫(yī)院感染控制委員會(huì)、病案信息統(tǒng)計(jì)室等相關(guān)職能科室)應(yīng)參照衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》制定我院新的醫(yī)療質(zhì)量管理、考核和評(píng)價(jià)體系,督促、指導(dǎo)、檢查、考核、評(píng)價(jià)、各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理工作落實(shí);和臨床科室(包括醫(yī)技科室和病房)要成立以科室主任和護(hù)士長(zhǎng)為核心的醫(yī)療質(zhì)量管理小組,配合科主任負(fù)責(zé)制,落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理工作;醫(yī)院設(shè)有醫(yī)療學(xué)術(shù)委員會(huì)、醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)、藥事管理委員會(huì)、輸血管理委員會(huì),以進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理;醫(yī)院將建立醫(yī)院質(zhì)量管理體系的各級(jí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

(二)實(shí)施全程醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

1、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度;相關(guān)部門切實(shí)落實(shí)和督查首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重病人搶救制度、病例書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床用血審核等醫(yī)療制度,在全程醫(yī)療質(zhì)量管理制度、交接班制度、臨床用血審核等醫(yī)療制度,在全程醫(yī)療質(zhì)量管理中及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全隱患并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

2、特別警惕“三個(gè)重點(diǎn)”的醫(yī)療安全防范,重點(diǎn)醫(yī)療床所如急診室、監(jiān)護(hù)室、產(chǎn)科病房、新生兒病房、治療觀察室等,醫(yī)院將采取督導(dǎo)檢查、落實(shí)制度等多種方式保障重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)病人群醫(yī)療質(zhì)量安全。

(三)切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)規(guī)范管理

1、完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入、應(yīng)用、監(jiān)督、評(píng)價(jià)制度,并完善醫(yī)療技術(shù)以外處置預(yù)案和醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,定期檢查、督導(dǎo)及落實(shí)。堅(jiān)決杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)、或安全性和有效性未經(jīng)臨床實(shí)踐證明的醫(yī)療技術(shù)在我院應(yīng)用。

2、相關(guān)部門嚴(yán)格審核與新開(kāi)展的醫(yī)療技術(shù)或項(xiàng)目相適應(yīng)的技術(shù)力量、設(shè)備與設(shè)施,實(shí)施確保病人安全的方案,并建立相應(yīng)的管理制度,對(duì)新開(kāi)展的醫(yī)療技術(shù)的安全、質(zhì)量、療效費(fèi)用等情況進(jìn)行全程追蹤管理和評(píng)價(jià)。

3、新開(kāi)展的醫(yī)療技術(shù),必須符合倫理道德規(guī)范,充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán),特別注意病人的安全保護(hù)。

第二篇:醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案

為了強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生工作的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,增加社會(huì)信任度,減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和就醫(yī)安全感,根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》以及衛(wèi)生廳有關(guān)文件精神,特制定我院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案。

一、醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)及對(duì)象

(一)管理目標(biāo):

醫(yī)院科室醫(yī)療質(zhì)量組織管理、診療技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染、合理用藥、急診急救、臨床用血質(zhì)量和安全、護(hù)理質(zhì)量、單病種質(zhì)量管理。逐步推行全面質(zhì)量管理,建立任務(wù)明確的職責(zé)權(quán)限并相互制約,協(xié)調(diào)與促進(jìn)質(zhì)量保證體系,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達(dá)到法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)施規(guī)范化,努力提高工作質(zhì)量及效率。通過(guò)科學(xué)的質(zhì)量管理,建立正常、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)、管理水平不斷發(fā)展。

(二)管理對(duì)象:

1、臨床科室:

大內(nèi)科、外護(hù)科

2、醫(yī)技科室:

功能科、放射科、檢驗(yàn)科、病理科。

二、醫(yī)療質(zhì)量工作計(jì)劃

(一)健全醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò):

為了達(dá)到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的全員參與、全部門控制、全過(guò)程控制,建立完善的醫(yī)療質(zhì)量管理體系。

1、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)

2、病案管理委員會(huì)

3、醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)組

4、科室質(zhì)控小組

(二)加強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)

1、所有新進(jìn)院人員(新調(diào)入和新分配人員)進(jìn)行崗前培訓(xùn)時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理的內(nèi)容。

2、各科質(zhì)控醫(yī)師學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理指標(biāo)、方法,以加強(qiáng)各科的醫(yī)療質(zhì)量管理力量。

3、制訂各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)等方面的獎(jiǎng)懲細(xì)則,使全體職工了解醫(yī)院管理,參與醫(yī)院管理。相關(guān)職能科室以此為依據(jù)對(duì)各科室進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

(三)醫(yī)療質(zhì)量管理流程

1、個(gè)人目標(biāo)質(zhì)量管理。職工根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)、醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工手冊(cè)的要求進(jìn)行自我管理。

2、基層質(zhì)量管理。由科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和科秘書等組成質(zhì)控組,負(fù)責(zé)本科的質(zhì)量管理。

3、中層質(zhì)量管理。由相應(yīng)的職能科室分工合作進(jìn)行。其中護(hù)理部負(fù)責(zé)護(hù)理系列的質(zhì)量管理;院感科負(fù)責(zé)有關(guān)院內(nèi)感染和合理使用抗生素方面的管理;門診部負(fù)責(zé)門診各診室的醫(yī)療質(zhì)量的具體管理;藥劑科負(fù)責(zé)處方質(zhì)量及協(xié)同院感科進(jìn)行抗生素管理;醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)全院各臨床科室的環(huán)節(jié)質(zhì)量管理及終末質(zhì)量管理。

4、高層質(zhì)量管理。由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理進(jìn)行決策,提高醫(yī)院的基礎(chǔ)質(zhì)量水準(zhǔn)。

三、監(jiān)測(cè)指標(biāo)及主要措施

(一)臨床科室:

1、要求各臨床科室成立以科主任、護(hù)士長(zhǎng)等組成的醫(yī)療質(zhì)量管理小組,根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管

理計(jì)劃、方案、醫(yī)療指標(biāo)制訂本科室的質(zhì)量管理計(jì)劃方案及完成計(jì)劃的措施,每月對(duì)本科室的病歷質(zhì)量、醫(yī)療工作質(zhì)量、醫(yī)療指標(biāo)完成情況,質(zhì)量教育情況進(jìn)行自查、自評(píng),每季進(jìn)行一次小結(jié),找出存在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。建立本??圃\療技術(shù)常規(guī)和特殊治療操作規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行各種醫(yī)療工作規(guī)章制度,要求各科年青醫(yī)師基礎(chǔ)質(zhì)量“三基”考核合格率在100%,年終有質(zhì)量管理總結(jié)。

2、全院臨床科室總醫(yī)療指標(biāo)。根據(jù)各科前三年實(shí)際完成的指標(biāo)數(shù)為依據(jù),制定各科各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)。在抓好服務(wù)質(zhì)量與醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),有效的縮短平均住院日,院總出院病人平均住院日為≤18天,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)為20天/年,治愈好轉(zhuǎn)率為≥95%,院總藥占比控制在57%以內(nèi),其余指標(biāo)繼續(xù)達(dá)到三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),病床使用率≥85%(重點(diǎn)??啤?0%);手術(shù)前后診斷符合率≥90%,臨床診斷符合率≥90%;甲級(jí)病案率≥90%,無(wú)丙級(jí)病歷,危重病人搶救成功率≥85%;院內(nèi)感染率≤10%,出入院診斷符合率≥95%,無(wú)菌手術(shù)切口感染率≤0.5%;住院產(chǎn)婦死亡率≤0.02%。

3、住院病歷質(zhì)量由科室、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理督導(dǎo)組、醫(yī)院病案管理委員會(huì)三級(jí)質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理,嚴(yán)格按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳《病歷書寫基本規(guī)范》進(jìn)行書寫,嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度,提高病歷質(zhì)量,出院病歷由質(zhì)控醫(yī)師、科主任進(jìn)行初評(píng),在達(dá)到甲級(jí)病歷標(biāo)準(zhǔn)后送病案室,再由病案科質(zhì)控醫(yī)師定期抽查進(jìn)行終末評(píng)分、評(píng)比,對(duì)病歷存在的問(wèn)題及時(shí)反饋到各科室,要求各科的甲級(jí)病案率≥90%,無(wú)丙級(jí)病歷。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)小組、病案委員會(huì)也定期抽查部分病歷,對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。凡出現(xiàn)乙級(jí)病歷1份扣責(zé)任人(責(zé)任人由科室質(zhì)控小組認(rèn)定)50元,丙級(jí)病歷1份扣500元,丟失病歷1份扣1000元,并在月度考核中扣相應(yīng)的質(zhì)控分。

4、門診處方由藥劑科及門診部進(jìn)行二級(jí)質(zhì)量管理,首先在發(fā)藥窗口進(jìn)行把關(guān),對(duì)不合格的門診處方指出其錯(cuò)誤之處并退回修改,同時(shí)進(jìn)行登記,定期反饋到醫(yī)務(wù)處;門診部每周對(duì)門診處方檢查一次;藥劑科每月抽查部分處方,對(duì)其進(jìn)行分析,將存在的問(wèn)題公布于《藥訊》中,問(wèn)題處方要公示、點(diǎn)評(píng),以提醒臨床醫(yī)師注意;醫(yī)務(wù)處每月進(jìn)行檢查評(píng)分,將處方存在的問(wèn)題反饋給個(gè)人并與科室質(zhì)控分掛鉤。

5、門診病歷由門診部進(jìn)行管理,每周由門診部對(duì)門診病歷進(jìn)行監(jiān)督、檢查,門診部每月對(duì)所查門診病歷進(jìn)行質(zhì)控評(píng)分,反饋給醫(yī)務(wù)處進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6、鼓勵(lì)各科開(kāi)展新技術(shù),新科研項(xiàng)目,年終由專家委員會(huì)對(duì)各科室開(kāi)展的新技術(shù)、新科研項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)比,評(píng)出

一、

二、三等獎(jiǎng),給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)建立新技術(shù)、新項(xiàng)目開(kāi)展的準(zhǔn)入、審批制度,按制度要求做為質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),使我院的醫(yī)療工作有序進(jìn)行。

(二)醫(yī)技科室:

各醫(yī)技科室根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管理計(jì)劃方案,制定本科室的質(zhì)量管理計(jì)劃、方案及完成計(jì)劃的措施,制定本科室的工作制度。每月對(duì)本科的質(zhì)量進(jìn)行檢查、自評(píng),每季進(jìn)行一次小結(jié),找出存在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,醫(yī)技人員“三基”考核合格率要求100%,年終有質(zhì)量管理總結(jié)。有合理的專科技術(shù)操作規(guī)程,大型設(shè)備檢查陽(yáng)性率達(dá)標(biāo),有大型檢查、特殊治療的應(yīng)用及操作規(guī)范。

1、檢驗(yàn)科:

(1)細(xì)菌培養(yǎng),藥敏試驗(yàn)參加全國(guó)質(zhì)控,有質(zhì)控措施和記錄,細(xì)菌室間質(zhì)評(píng)全年鑒定正確率≥80%。

(2)臨床化學(xué)室間質(zhì)評(píng)回報(bào)全年平均及格(vis<120),有室間質(zhì)控成績(jī)通報(bào)及質(zhì)控圖。

(3)血液學(xué)室的質(zhì)評(píng)全年平均及格(改良偏離指數(shù)di≤2)。

(4)免疫室間質(zhì)評(píng)全年平均及格。

(5)臨床輸血履行審批手續(xù),資料(用血申請(qǐng)單等)妥善保管;交叉配血方法正確,血型交叉配血符合率100%,有交叉配血登記本;有輸血安全措施,建立輸血反應(yīng)及輸血感染疾

病的登記報(bào)告和調(diào)查處理制度;有輸血前檢查和核對(duì)制度,有原始材料。

(6)三甲醫(yī)院要求的必備項(xiàng)目計(jì)劃達(dá)標(biāo),有試驗(yàn)室質(zhì)量保證措施,有檢查登記本。

3、功能科:

(1)資料分類編號(hào)保存,有嚴(yán)格的管理制度。

(2)心電圖診斷與臨床診斷符合率≥90%。

(3)b超診斷與臨床診斷符合率≥90%。

(4)診斷報(bào)告書寫規(guī)范、項(xiàng)目完整、診斷明確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰無(wú)錯(cuò)字。

(5)全面開(kāi)展三甲醫(yī)院必備項(xiàng)目。

4、放射科:

(1)大型x光機(jī)檢查陽(yáng)性率≥70%。

(2)ct檢查陽(yáng)性率≥70%,并有記錄。

(3)借出x片按期回收,回收率100%。

(4)診斷報(bào)告書寫規(guī)范、項(xiàng)目完整、診斷明確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰無(wú)錯(cuò)字。

(5)放射科技術(shù)必備項(xiàng)目計(jì)劃達(dá)標(biāo)。

4、病理科:

(1)病理切片分類編號(hào)保存,有嚴(yán)格的管理制度。

(2)快速病理切片按規(guī)范要求及時(shí)限進(jìn)行。

(3)常規(guī)病理診斷報(bào)告書寫規(guī)范、項(xiàng)目完整、診斷明確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰無(wú)錯(cuò)字。

(4)全面開(kāi)展三甲醫(yī)院必備項(xiàng)目。

四、綜合考評(píng)及獎(jiǎng)懲

根據(jù)每月的綜合質(zhì)量考核結(jié)果,每次將醫(yī)療質(zhì)量信息及時(shí)反饋到各個(gè)科室,并互動(dòng)追蹤,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量水準(zhǔn)。以醫(yī)院績(jī)效考核方案為依據(jù),對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

第三篇:醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案xxxxxx醫(yī)院

醫(yī)療質(zhì)量管理及持續(xù)改進(jìn)方案(試行)

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展之本,為進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度建設(shè),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,促進(jìn)醫(yī)患和諧,結(jié)合我院實(shí)際,特修訂完善醫(yī)療質(zhì)量管理及持續(xù)改進(jìn)方案。

醫(yī)療質(zhì)量管理方案

一、指導(dǎo)思想

(一)、實(shí)行全面質(zhì)量管理和全程質(zhì)量控制。建立從患者就醫(yī)到離院,包括門診醫(yī)療、病房醫(yī)療活動(dòng)的全程質(zhì)量控制流程和全程質(zhì)量管理體系。明確管控內(nèi)容并將其納入醫(yī)療管理部門的日常工作,實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控,保證質(zhì)控措施的落實(shí)及持續(xù)改進(jìn)。

(二)、以規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)為依據(jù),并不斷修訂完善。

(三)、強(qiáng)化各種醫(yī)療技術(shù)把關(guān)制度,如三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、會(huì)診制度和病例討論制度等,將醫(yī)務(wù)人員個(gè)人醫(yī)療行為最大限度地引導(dǎo)到正確的診療方案中。

(四)、質(zhì)量控制部門有計(jì)劃、有針對(duì)性地進(jìn)行干預(yù),對(duì)多因素影響或多項(xiàng)診療活動(dòng)協(xié)同作用的質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)行專門調(diào)研,并制定全面的干預(yù)措施。

二、管理體系

(一)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)

主任委員:院長(zhǎng)

副主任委員:副院長(zhǎng)委員:

醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)的職責(zé):

(1)、教育各級(jí)醫(yī)務(wù)人員樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),保證醫(yī)療安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

(2)、審校醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療、護(hù)理方面的規(guī)章制度,并制定各項(xiàng)質(zhì)量評(píng)審要求和獎(jiǎng)懲制度。

(3)、掌握各科室診斷、治療、護(hù)理等醫(yī)療質(zhì)量情況.及時(shí)制定措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

(4)、對(duì)重大醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行鑒定,對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量中存在的問(wèn)題,提出整改要求。

(5)、對(duì)院內(nèi)有關(guān)醫(yī)療管理的體制變動(dòng),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的修定進(jìn)行討論,提出建議,提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審議。

(二)質(zhì)量管理小組

1.科室醫(yī)療質(zhì)控小組組

長(zhǎng):科室主任

副組長(zhǎng):科室護(hù)士長(zhǎng)

員:各科室成員科室醫(yī)療質(zhì)控小組職責(zé):

(1)、結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì),制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實(shí)施,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

(2)、定期組織各級(jí)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療、護(hù)理常規(guī),強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。

(3)參加醫(yī)療質(zhì)控辦公室的會(huì)議,反映問(wèn)題。收集與本科室有關(guān)的問(wèn)題,提出整改措施。

(三)醫(yī)務(wù)人員自我管理

在醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程中,醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人行為具有較大的獨(dú)立性,其個(gè)人素質(zhì)、醫(yī)療技術(shù)水平對(duì)醫(yī)療質(zhì)量影響較大,是質(zhì)量不穩(wěn)定的主要因素,是質(zhì)量控制的基本點(diǎn)。在質(zhì)控過(guò)程中,特別要強(qiáng)調(diào)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、會(huì)診制度和病例討論等把關(guān)制度,確保醫(yī)療質(zhì)量控制的正確實(shí)施。

醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案

一、成立組織機(jī)構(gòu)

醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組組

長(zhǎng):院長(zhǎng)

副組長(zhǎng):副院長(zhǎng)成

員。各職能科室負(fù)責(zé)人及臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)。

二、需要改進(jìn)的內(nèi)容

均按二級(jí)等級(jí)醫(yī)院的要求執(zhí)行。

(一)醫(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù)

責(zé)任科室:醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部;責(zé)任人:各科室負(fù)責(zé)人

1.重點(diǎn)抓好醫(yī)療核心制度的落實(shí)。首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、分級(jí)護(hù)理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、查對(duì)制度、抗菌藥物分級(jí)管理制度、手術(shù)安全核對(duì)制度、知情同意談話制度等。

2.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門和重要崗位的管理。

3.加強(qiáng)全員質(zhì)量和安全教育,牢固樹立質(zhì)量和安全意識(shí),提高全員質(zhì)量管理與改進(jìn)的意識(shí)和參與能力,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。

4.加強(qiáng)全員培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”必須人人達(dá)標(biāo)。

5.完善技術(shù)準(zhǔn)入制度,做好新技術(shù)審核準(zhǔn)備和申請(qǐng)工作。

(二)病歷書寫

責(zé)任人:各科科主任

1.《xx市病歷書寫規(guī)范》的再學(xué)習(xí)和再領(lǐng)會(huì),衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》的講解和學(xué)習(xí);

2.病歷書寫中的及時(shí)性和完整性,字跡的清楚性;

3.體檢的全面性和準(zhǔn)確性;

4.上級(jí)醫(yī)生查房的及時(shí)性和記錄內(nèi)容的規(guī)范性;

5.日常病程記錄的及時(shí)性和完整性(包括上級(jí)醫(yī)生的醫(yī)療指示,疑難危重病人的討論記錄,危重?fù)尵炔∪说膿尵扔涗?,重要化?yàn)、特殊檢查和病理結(jié)果的記錄和分析,會(huì)診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等);

6.治療知情同意記錄的規(guī)范性(包括住院病人72小時(shí)內(nèi)知情同意談話記錄,特殊檢查、治療的知情同意談話記錄,手術(shù)治療前知情同意書的談話內(nèi)容,麻醉知情同意談話記錄,醫(yī)?;颊咦再M(fèi)<特殊>藥品和器械知情同意談話記錄等)。

7.治療的合理性(特別是抗菌素的使用、更改、停用有無(wú)記錄和藥物的不良反應(yīng)有無(wú)報(bào)告和記錄,手術(shù)治療期間藥物的使用是否合理,處方〈包括精神、麻醉處方〉的合格率等)。

8.醫(yī)保病人治療和審批是否按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,轉(zhuǎn)院手續(xù)是否按有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

9.歸檔病歷是否及時(shí)上交,項(xiàng)目是否完整。

10.醫(yī)技科室對(duì)病人的檢查時(shí)效、報(bào)告的準(zhǔn)確性、隨訪情況。

三、改進(jìn)措施

1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作規(guī)范和常規(guī),加強(qiáng)對(duì)臨床和醫(yī)技科室的質(zhì)量管理、檢查、評(píng)價(jià)、監(jiān)督。

2.醫(yī)院實(shí)施全程質(zhì)量管理,重視基礎(chǔ)質(zhì)量,加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量,保證終末質(zhì)量。樹立全員質(zhì)量和安全意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位的管理和監(jiān)督。關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重?fù)尵炔∪恕⒓爸卮笫中g(shù)病人的管理,嚴(yán)重藥物不良反應(yīng)的管理,病歷書寫中的及時(shí)性和完整性的管理,治療知情同意記錄的規(guī)范性的管理,醫(yī)院感染的管理,治療的合理性等;重點(diǎn)部門〈崗位〉包括急診科、手術(shù)室。

3.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評(píng)價(jià)、反饋,每周由科室質(zhì)控小組對(duì)科室進(jìn)行檢查,每月由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部進(jìn)行一次全面的檢查,檢查處理情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

4.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部定期組織有關(guān)人員進(jìn)行“三基”考試,不定期組織技能操作考核。

5.各科室要加強(qiáng)《病歷書寫規(guī)范》和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)??浦魅螢榭剖裔t(yī)療質(zhì)量第一責(zé)任人,并確定1至2名病歷質(zhì)控員,負(fù)責(zé)對(duì)科室病歷作出質(zhì)量自查、評(píng)價(jià),每周抽查,每月全面檢查評(píng)估。每月20號(hào)前將前一個(gè)月自查結(jié)果匯總上交醫(yī)務(wù)科。

6.在調(diào)解重大醫(yī)療投訴、糾紛過(guò)程中,要求當(dāng)事科室的科主任、護(hù)士長(zhǎng)或當(dāng)事人參加。

四、檢查和獎(jiǎng)罰

1.每月一次科室質(zhì)控小組對(duì)科室工作進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果由科室質(zhì)量管理小組進(jìn)行一次全面的評(píng)價(jià)、分析匯總,上報(bào)醫(yī)務(wù)科,醫(yī)務(wù)科對(duì)科室改進(jìn)情況進(jìn)行分析、總結(jié),提出改進(jìn)計(jì)劃及進(jìn)一步實(shí)施檢查質(zhì)控。

2.每月的歸檔抽查病歷由醫(yī)院各科室的病歷質(zhì)控員進(jìn)行交叉檢查評(píng)分。醫(yī)務(wù)科對(duì)各科歸檔病歷進(jìn)行定期抽查復(fù)核,住院30天以上病歷必查。

3.每月由院長(zhǎng)主持,召開(kāi)質(zhì)量控制及醫(yī)療安全等內(nèi)容的會(huì)議。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理小組要聽(tīng)取基層醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療質(zhì)量檢查的意見(jiàn)和建議。

4.建立院科溝通機(jī)制。對(duì)工作中存在的問(wèn)題及處罰意見(jiàn),醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部要同相關(guān)科室的科主任、護(hù)士長(zhǎng)和責(zé)任人溝通交流;重大問(wèn)題可由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)或院長(zhǎng)直接溝通交流。

XX市公安醫(yī)院

20121.20

第四篇:針灸科醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案針灸科醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案

根據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審考核細(xì)則、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案考核細(xì)則、我院成本核算方案的相關(guān)要求,制定我科醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案。

一、建立、完善各項(xiàng)工作

(一)各種登記本建立

1.疑難、死亡病例,討論、報(bào)告登記本

由主管醫(yī)師提出進(jìn)行討論、并記錄在病程記錄以及登記本中,對(duì)死亡病例要進(jìn)行包括身份證、詳細(xì)住址、家屬電話等進(jìn)行登記。

2.學(xué)習(xí)、培訓(xùn)登記本(培訓(xùn)資料)

由科室主任(李紅燦、趙紹生)、護(hù)士長(zhǎng)安排進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),每月至少1次。

3.輸血登記本

出現(xiàn)輸血病人,由負(fù)責(zé)輸血的值班護(hù)士進(jìn)行登記。

4.臨床路徑、方案實(shí)施登記本

進(jìn)入路徑、方案的患者信息,在患者出院后,由主管醫(yī)師進(jìn)行登記。

5.回訪病人登記本

主管醫(yī)師在患者出院1月內(nèi)進(jìn)行回訪登記,以電話的形式進(jìn)行,每人達(dá)到40%的回訪率,主要為進(jìn)入路徑的患者、易病情復(fù)發(fā)的患者。

6.危急值登記、報(bào)告本

值班醫(yī)師在接到報(bào)告后,進(jìn)行登記,報(bào)告上級(jí)醫(yī)師、復(fù)查、治療或轉(zhuǎn)院工作。

7.萬(wàn)元以上設(shè)備使用、維護(hù)登記本

值班醫(yī)師每天進(jìn)行設(shè)備使用、維護(hù)管理登記。

8.病歷質(zhì)控登記本

質(zhì)控醫(yī)師(賈明娟)每月對(duì)在架病案、出院病案進(jìn)行質(zhì)控,提出整改意見(jiàn)。

9.醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)綜合質(zhì)量控制登記本

科主任(李紅燦)每月對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行綜合控制,提出整改措施。

10.論文登記本

科主任(趙紹生)根據(jù)重點(diǎn)專科建設(shè)要求,積極組織科室職工書寫進(jìn)入路徑、方案等方面的論文,每年發(fā)表2篇以上。對(duì)發(fā)表文章者,給予100元/篇獎(jiǎng)勵(lì)。

11.外派、下鄉(xiāng)、出診登記本

副主任(賈明娟)對(duì)醫(yī)院、科室外派人員進(jìn)行登記,便于發(fā)放補(bǔ)助。

12.醫(yī)療差錯(cuò)、事故登記本

科室醫(yī)護(hù)人員在診治患者時(shí),出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、事故時(shí),及時(shí)向科主任、護(hù)士長(zhǎng)(趙紹生、劉志芳)進(jìn)行報(bào)告,及時(shí)預(yù)防事態(tài)的擴(kuò)大,對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)、事故情況進(jìn)行登記、報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)而不登記、報(bào)告者進(jìn)行50元/次處罰。

13.傳染病報(bào)告、登記本

由首診醫(yī)師、或接班醫(yī)師,在收到報(bào)告單后進(jìn)行及時(shí)登記、報(bào)告。

14、保障科室人員聯(lián)系通暢,更好地服務(wù)患者,建立科室微信群,每位科室人員發(fā)放通訊費(fèi)30元/月,科室人員執(zhí)行24小時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)。

二、加強(qiáng)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)

根據(jù)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)要求,完善各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取在2015年底,完成驗(yàn)收工作。此項(xiàng)工作由趙紹生主任負(fù)責(zé),科室全體人員協(xié)助。

2015年2月12日

第五篇。醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)療管理的核心,為切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)院規(guī)范化、科學(xué)化管理的服務(wù)水平,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,根據(jù)《二級(jí)中醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則》及有關(guān)規(guī)定的要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,特制定本方案。

一、基本概念

(一)醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量。指在現(xiàn)有醫(yī)療技術(shù)水平及能力、條件下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在臨床診斷及治療過(guò)程中,按照職業(yè)道德及診療規(guī)范要求,給予患者醫(yī)療照顧的程度。

醫(yī)療質(zhì)量控制包括醫(yī)療指標(biāo)、規(guī)章制度、病歷書寫質(zhì)量、培訓(xùn)與考核、醫(yī)患溝通及知情告知、醫(yī)療安全和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控六個(gè)部分。

(二)質(zhì)量管理1.基礎(chǔ)質(zhì)量

是由符合質(zhì)量要求,滿足醫(yī)療工作需求的各要素構(gòu)成,是醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)。其要素包括:人員、技術(shù)、物資、時(shí)間、制度等。

2.環(huán)節(jié)質(zhì)量

指醫(yī)療全過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),又稱過(guò)程質(zhì)量。包括。重點(diǎn)部門(急診科、口腔科、檢驗(yàn)科、消毒供應(yīng)室、醫(yī)務(wù)部門、護(hù)理部門、院感管理部門)、重要崗位(急救、發(fā)藥、門診)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)(交接班、夜班、節(jié)假日、急危重、特檢特治、急會(huì)診)。

3.終末質(zhì)量:指醫(yī)療質(zhì)量管理的最終結(jié)果,主要以數(shù)據(jù)(即診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、工作效率、醫(yī)院感染等指標(biāo))為依據(jù)綜合評(píng)價(jià)醫(yī)療終末效果的優(yōu)劣,是評(píng)價(jià)質(zhì)量的主要內(nèi)容。主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)包括:中醫(yī)疾病診斷準(zhǔn)確率、入院證候診斷準(zhǔn)確率、入出院疾病診斷準(zhǔn)符合率、辨證論治優(yōu)良率、治愈好轉(zhuǎn)率、入院三日確診率、危重病人搶救成功率、甲級(jí)病歷率、門診處方書寫合格率、醫(yī)療事故發(fā)生數(shù)、手術(shù)前后診斷符合率、臨床主要診斷、病理診斷符合率、無(wú)菌手術(shù)切口甲級(jí)愈合率、無(wú)菌手術(shù)切口感染率、病床使用率、平均住院日、擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日、重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故報(bào)告率、院內(nèi)急會(huì)診到位時(shí)間、法定傳染病報(bào)告率、急救物品完好率、急診留觀時(shí)間等22項(xiàng)。

二、基本原則

(一)以患者為中心、質(zhì)量第一

(二)全面質(zhì)量管理和全程質(zhì)量控制

(三)標(biāo)準(zhǔn)化(以規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)為依據(jù))

(四)數(shù)據(jù)化

三、醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系

(一)三級(jí)質(zhì)控

實(shí)行醫(yī)院—職能部門—科室三級(jí)質(zhì)量管理:

第一級(jí)??剖屹|(zhì)控,主要由科室質(zhì)控小組完成,質(zhì)控內(nèi)容主要是基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行自我監(jiān)控。

第二級(jí)。職能部門,主要由醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦、病案室、護(hù)理部、院感科、藥學(xué)部、設(shè)備科等相關(guān)職能部門,對(duì)制度落實(shí)、安全管理進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第三級(jí)。醫(yī)院,主要由醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)及其下屬的相關(guān)委員會(huì)每半年對(duì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié),即召集相關(guān)會(huì)議進(jìn)行終末質(zhì)控。

(二)各級(jí)部門職責(zé)(要點(diǎn))1.醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)

負(fù)責(zé)制定計(jì)劃、方案,進(jìn)行分析、總結(jié)。

2.相關(guān)職能部門

負(fù)責(zé)計(jì)劃、方案的督促落實(shí)、監(jiān)督管理,重點(diǎn)進(jìn)行環(huán)節(jié)質(zhì)控。

3.科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理控制小組

科室是醫(yī)院質(zhì)量與安全管理體系的重要組成部分,科主任是科室質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任人。

科室質(zhì)控小組職責(zé)中最主要的有:

1)每年度科室要制訂年度醫(yī)療質(zhì)量控制計(jì)劃。2)本科室醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案。3)本科室醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)。

4)科室擬開(kāi)展的中醫(yī)特色診療項(xiàng)目運(yùn)行。

5)對(duì)科室質(zhì)量與安全管理進(jìn)行定期檢查,總結(jié)分析,提出整改措施并督促落實(shí)。6)運(yùn)用質(zhì)量管理方法,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。具體要求如下:①自查運(yùn)行病歷

②檢查人員??浦魅?、質(zhì)控醫(yī)師。

③檢查表。采用醫(yī)務(wù)科下發(fā)的《運(yùn)行病歷質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《終末病歷質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)檢查表對(duì)病歷打分,檢查好的表格由科室按月保存。

④自查結(jié)果。各科室能自查出的存在問(wèn)題提出整改措施,并立即實(shí)施,并對(duì)醫(yī)務(wù)科上月檢查提出的整改措施落實(shí)情況及成效進(jìn)行評(píng)價(jià)。⑤各科室將自查結(jié)果填寫完整。

⑥科室病歷自查工作的完成情況將納入科室醫(yī)療質(zhì)量考核的一部分。

4.科室質(zhì)控醫(yī)師

科室質(zhì)控醫(yī)師,按照病歷完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性、規(guī)范性的要求,對(duì)本科室病歷進(jìn)行實(shí)時(shí)、全面的質(zhì)控,抓好病歷質(zhì)量。

5.醫(yī)務(wù)人員

在醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程中,醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人行為具有較大的獨(dú)立性,其個(gè)人素質(zhì)、醫(yī)療技術(shù)水平對(duì)醫(yī)療質(zhì)量影響較大,是質(zhì)量不穩(wěn)定的主要因素,是質(zhì)量控制的基本點(diǎn)。在質(zhì)控過(guò)程中,各級(jí)各類人員要首先端正態(tài)度,堅(jiān)持“以患者為中心、質(zhì)量第一”的原則,認(rèn)真落實(shí)以核心制度為主的各項(xiàng)規(guī)章制度,為患者提高安全、高效的服務(wù),確保醫(yī)療質(zhì)量與安全控制的正確實(shí)施。

四、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理內(nèi)容

(一)基礎(chǔ)質(zhì)量

基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、業(yè)務(wù)技術(shù)、藥品供應(yīng)、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一環(huán)。

1.制度建設(shè)。建立健全(1)工作制度、崗位職責(zé);(2)相關(guān)診療指南、技術(shù)操作規(guī)范;(3)醫(yī)療流程;(4)醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.人力資源管理。按照二級(jí)甲等中醫(yī)院要求,結(jié)合我院實(shí)際,合理設(shè)置科室,合理安排人員,做到合理、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分調(diào)動(dòng)人員的積極性。

3.服務(wù)臨床。醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、病案室、護(hù)理部、院感科、藥學(xué)部等科室要經(jīng)常性地深入一線,服務(wù)一線。

4.改善服務(wù)流程,為病人提高安全高效的服務(wù)。

(二)環(huán)節(jié)質(zhì)量

1.職工自覺(jué)履行好崗位職責(zé)。每個(gè)崗位人員履行好職責(zé)是環(huán)節(jié)質(zhì)量與安全管理重要一環(huán),自覺(jué)履職,自覺(jué)接受監(jiān)督檢查。

2.抓好科室質(zhì)量與安全管理??剖屹|(zhì)量與安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論