傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

4.社會(huì)交往受約束。九級(jí)傷殘劃分依據(jù)1.日?；顒?dòng)能力大部分受限；4.社會(huì)交往受約束。九級(jí)傷殘劃分依據(jù)1.日?；顒?dòng)能力大部分受限；2.工作和學(xué)習(xí)能力下降；3.社會(huì)交往部分代償，條件性需要幫助；2.各種活動(dòng)降低；3.不能勝任原工作；4.社會(huì)交往狹窄。七級(jí)傷殘劃分依據(jù)1.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;2.短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;3.工作時(shí)間需要明顯縮短；4.七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘一級(jí)傷殘劃分依據(jù)二級(jí)傷殘劃分依據(jù)三級(jí)傷殘劃分依據(jù)四級(jí)傷殘劃分依據(jù)五級(jí)傷殘劃分依據(jù)六級(jí)傷殘劃分依據(jù)人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘九級(jí)傷殘了，請(qǐng)問這個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，要如何計(jì)算？謝謝!回答評(píng)定為十級(jí)。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘劃分依據(jù)八級(jí)傷殘劃分依據(jù)九級(jí)傷殘劃分依據(jù)十級(jí)傷殘劃分依據(jù)最佳答案力部分受限。手傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)左手食指第一節(jié)，中指第一二節(jié)截肢，請(qǐng)問屬于幾級(jí)傷殘?最佳答案九級(jí)：25于就近的活動(dòng)；力部分受限。手傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)左手食指第一節(jié)，中指第一二節(jié)截肢，請(qǐng)問屬于幾級(jí)傷殘?最佳答案九級(jí)：25于就近的活動(dòng)；3.需要明顯減輕工作；4.社會(huì)交往貧乏。六級(jí)傷殘劃分依據(jù)1.日常生活能力部分受限，但能能力大部分受限；十級(jí)傷殘劃分依據(jù)1.日常活動(dòng)能力部分受限；2.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；3.社會(huì)交往能人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性：（基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為1