![服務(wù)顧問(wèn)年終工作總結(jié)參考范文(三篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3292e6265fe235c5e7af8f481c909138/3292e6265fe235c5e7af8f481c9091381.gif)
![服務(wù)顧問(wèn)年終工作總結(jié)參考范文(三篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3292e6265fe235c5e7af8f481c909138/3292e6265fe235c5e7af8f481c9091382.gif)
![服務(wù)顧問(wèn)年終工作總結(jié)參考范文(三篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3292e6265fe235c5e7af8f481c909138/3292e6265fe235c5e7af8f481c9091383.gif)
![服務(wù)顧問(wèn)年終工作總結(jié)參考范文(三篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3292e6265fe235c5e7af8f481c909138/3292e6265fe235c5e7af8f481c9091384.gif)
![服務(wù)顧問(wèn)年終工作總結(jié)參考范文(三篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3292e6265fe235c5e7af8f481c909138/3292e6265fe235c5e7af8f481c9091385.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)服務(wù)顧問(wèn)?年終工作?總結(jié)參考?范文轉(zhuǎn)?眼間,來(lái)?到___?_4S點(diǎn)?已經(jīng)半年?了。回?顧這半年?,經(jīng)歷了?很多很多?,從一開(kāi)?始對(duì)新環(huán)?境的不熟?悉,不適?應(yīng),到現(xiàn)?在的適應(yīng)?且熟練,?都與領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?熱心的教?導(dǎo)和幫助?息息相關(guān)?,讓我很?快融入到?了這個(gè)新?的團(tuán)隊(duì)中?。作為?一個(gè)服務(wù)?顧問(wèn),既?要服務(wù)好?客戶,又?要與車間?兄弟溝通?好客戶的?要求與車?輛的具體?問(wèn)題。因?此,在這?個(gè)崗位上?,必須擁?有專業(yè)的?知識(shí)和良?好的溝通?能力。這?樣,才能?既滿足客?戶的要求?,又能讓?車間技術(shù)?顧問(wèn)及時(shí)?快速的找?出問(wèn)題點(diǎn)?所在。?經(jīng)過(guò)這半?年的工作?,我也發(fā)?現(xiàn)自己存?在很多不?足之處,?首先,在?服務(wù)細(xì)節(jié)?有所欠缺?,在與客?戶接觸時(shí)?,有時(shí)無(wú)?法提供顧?客所需要?的服務(wù),?甚至讓顧?客產(chǎn)生不?信任感。?當(dāng)然這也?與我們的?環(huán)境和設(shè)?備有關(guān),?不過(guò)主要?的還是我?前臺(tái)的工?作不夠細(xì)?致,認(rèn)真?。其次?,在忠誠(chéng)?客戶維系?上有所不?足,客戶?在不斷新?增的同時(shí)?也有著一?定量的流?失,說(shuō)明?我的客戶?回訪工作?不到位,?客戶不能?感覺(jué)到我?們對(duì)他們?發(fā)自內(nèi)心?的關(guān)心。?所以,?接下來(lái)我?必須培養(yǎng)?和維護(hù)一?批長(zhǎng)期穩(wěn)?定與我們?合作的老?客戶,發(fā)?展新的忠?誠(chéng)客戶,?我會(huì)從日?常工作中?給這些客?戶真正的?關(guān)心。?當(dāng)然,照?顧是建立?在互惠互?利的基礎(chǔ)?上,只有?這樣,不?論在市場(chǎng)?好與壞的?時(shí)候,我?們都能安?然度過(guò),?讓這部分?客戶始終?跟著我們?走,真正?做到“比?你更關(guān)心?你”。?既然知道?了自己的?不足之處?,我就得?好好改進(jìn)?。在今后?的工作中?我一定要?好好彌補(bǔ)?自己的劣?勢(shì),繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)自己?的優(yōu)勢(shì),?真正做到?揚(yáng)長(zhǎng)避短?:1、?要時(shí)刻保?持工作的?積極性,?以積極美?好的心態(tài)?迎接每一?天的工作?。2、?多向同事?虛心請(qǐng)教?自己不懂?的問(wèn)題。?讓自己成?為一名專?業(yè)的汽車?售后服務(wù)?顧問(wèn)。?3、在客?戶維系方?面,要始?終堅(jiān)持客?戶至上的?原則,做?好客戶的?回訪和預(yù)?約工作。?穩(wěn)抓一大?把老客戶?,開(kāi)發(fā)一?批優(yōu)質(zhì)新?客戶。?4、售后?是一個(gè)團(tuán)?體,要加?強(qiáng)與車間?和配件的?溝通,給?客戶一個(gè)?最滿意的?辦事效率?。服務(wù)?顧問(wèn)這個(gè)?崗位是客?戶與車間?之間的橋?梁,也是?公司的門?面,這個(gè)?職位的重?要性可想?而知。這?給了我很?大的壓力?,但是有?壓力才有?動(dòng)力。我?會(huì)繼續(xù)努?力,堅(jiān)持?不懈,使?自己更上?一個(gè)大臺(tái)?階,給上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一?份滿意的?答卷!?服務(wù)顧問(wèn)?年終工作?總結(jié)參考?范文(二?)忙忙?碌碌的過(guò)?了一年,?但在我學(xué)?到了很多?,也懂得?了很多,?下面把自?己工作、?學(xué)習(xí)情況?在一個(gè)總?結(jié),不當(dāng)?之處請(qǐng)批?評(píng)指正。?___?_年__?__月我?接任維修?站索賠員?一職,在?一周內(nèi)對(duì)?我所負(fù)責(zé)?的工作范?圍有了新?的了解,?主要包括?:1:受?汽車生產(chǎn)?廠家的委?托負(fù)責(zé)汽?車生產(chǎn)廠?家的產(chǎn)品?在質(zhì)量保?證期(索?賠期)內(nèi)?發(fā)生的質(zhì)?量問(wèn)題故?障鑒定和?故障處理?(維修、?更換)、?汽車產(chǎn)品?的首次保?養(yǎng)、定期?保養(yǎng)和技?術(shù)咨詢;?2:負(fù)責(zé)?因質(zhì)量缺?陷產(chǎn)品的?召回處理?;3:負(fù)?責(zé)汽車廠?家組織的?特殊或臨?時(shí)服務(wù)。?4:負(fù)責(zé)?產(chǎn)品質(zhì)量?信息的收?集和反饋?,同時(shí),?這也是我?在各位領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)懷指?導(dǎo)、在周?圍同志關(guān)?心幫助下?,思想、?工作取得?較大進(jìn)步?。回顧?今年的工?作情況,?主要有以?下幾方面?的收獲和?體會(huì):?一、從嚴(yán)?要求的環(huán)?境下,認(rèn)?識(shí)工作,?進(jìn)一步認(rèn)?識(shí)自己。?我接任?維修站索?賠員以后?才發(fā)現(xiàn),?我對(duì)索賠?員的理解?還只是皮?毛上的東?西,有很?多東西是?我從前沒(méi)?有想到的?,因此,?我的第一?步就是對(duì)?自己的定?位及認(rèn)識(shí)?自己的工?作。我感?到,一個(gè)?人思想認(rèn)?識(shí)如何、?工作態(tài)度?好壞、工?作標(biāo)準(zhǔn)高?低,往往?受其所在?的工作環(huán)?境影響。?這一點(diǎn)是?我體會(huì)比?較深的。?我從一開(kāi)?始的懵懂?到現(xiàn)在的?熟悉,與?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和部門同?事的幫助?是分不開(kāi)?的。由于?工作的特?殊性,索?賠工作多?且雜,如?果讓我概?括這一段?時(shí)間來(lái)我?部門的工?作狀況,?就是六個(gè)?字,即:?嚴(yán)格、緊?張、忙碌?。嚴(yán)格的?工作要求?、緊張的?學(xué)習(xí)氛圍?和忙碌的?工作節(jié)奏?。從模?糊到清晰?,我充分?認(rèn)識(shí)到自?己工作的?重要性。?工作中,?面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?,面對(duì)周?圍同事積?極向上的?工作熱情?和積極進(jìn)?取的學(xué)習(xí)?態(tài)度,面?對(duì)緊張高?效的工作?節(jié)奏,使?我深受感?染,充分?認(rèn)識(shí)到,?作為這個(gè)?集體中的?一員,我?首先不能?給這個(gè)集?體“抹黑?”,托這?個(gè)集體“?后腿”,?在此基礎(chǔ)?上,要盡?快適應(yīng)索?賠工作共?同創(chuàng)造的?“勤奮學(xué)?習(xí)、努力?工作”的?濃厚氛圍?之中。在?這種環(huán)境?影響下,?我的力爭(zhēng)?在最短的?時(shí)間里熟?悉自己的?工作,在?這一想法?的實(shí)現(xiàn)中?,我的工?作標(biāo)準(zhǔn)也?不斷提高?,總是提?醒自己要?時(shí)刻保持?良好的精?神狀態(tài),?時(shí)刻樹(shù)立?較高的工?作標(biāo)準(zhǔn)、?時(shí)刻要維?護(hù)好這個(gè)?整體的利?益來(lái)做好?每一項(xiàng)工?作。這也?是我能夠?較好完成?這段時(shí)間?工作任務(wù)?的重要保?證。二?、在勤奮?努力的學(xué)?習(xí)中,素?質(zhì)得到提?升。應(yīng)?該說(shuō),過(guò)?去的一年?,是勤奮?學(xué)習(xí)的一?年。一方?面,由于?自己接任?索賠工作?的時(shí)間比?較短,要?想在同樣?標(biāo)準(zhǔn)的工?作中做好?做出色,?必須付出?更多的努?力。一方?面,我雖?然是鈴木?索賠出身?,但從專?業(yè)技能方?面講也是?有些困難?的,而要?在很短的?時(shí)間里上?手,對(duì)我?來(lái)說(shuō)也是?一個(gè)很大?的挑戰(zhàn),?同時(shí)心理?上也有不?小的壓力?,但是,?我不能因?為有困難?、有壓力?就放棄,?所以我必?須加倍的?努力學(xué)習(xí)?、熟悉自?己現(xiàn)在的?工作?,F(xiàn)?在看,回?顧過(guò)去的?這一年,?盡管在工?作的各個(gè)?方面中既?有欣慰、?也有遺憾?,但有一?點(diǎn)是值得?肯定的,?就是通過(guò)?學(xué)習(xí),使?我對(duì)自己?本職位的?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí),都?有了一個(gè)?飛躍式的?進(jìn)展。這?也更加驗(yàn)?證了“只?要付出,?就一定有?回報(bào)”的?深刻道理?。三、?做汽車索?賠員有基?本工作要?點(diǎn)。關(guān)?注廠家質(zhì)?量信息及?不公開(kāi)召?回品質(zhì)缺?陷處理,?2.鑒定?本廠索賠?申請(qǐng),查?明故障現(xiàn)?象、原因?,并及時(shí)?向廠家做?索賠申請(qǐng)?報(bào)告,如?有廠家特?殊需要還?要填寫相?應(yīng)檢點(diǎn)表?,3.每?月(或每?日)及時(shí)?與車間維?修部門及?廠家售后?服務(wù)部門?核對(duì)索賠?數(shù)據(jù),并?提供財(cái)務(wù)?報(bào)表。?4.對(duì)廠?家提供的?技術(shù)改進(jìn)?信息及時(shí)?通報(bào)服務(wù)?經(jīng)理和技?術(shù)經(jīng)理5?.按時(shí)將?舊件按照?廠家規(guī)定?的包裝、?托運(yùn)要求?返回廠家?6.核對(duì)?已收回索?賠款。?6.索賠?員負(fù)責(zé)鑒?定汽車故?障零件是?否在保修?期內(nèi)免費(fèi)?更換,有?異議的負(fù)?責(zé)與廠家?跟客戶溝?通。橡膠?塑料件的?質(zhì)保很短?,因?yàn)檫@?種東西老?化磨損較?快,發(fā)動(dòng)?機(jī)與車身?質(zhì)保時(shí)間?較長(zhǎng)。一?般情況是?由客戶反?映故障,?4s找出?故障原因?,并確定?應(yīng)更換哪?個(gè)零件,?確定零件?是否在索?賠范圍的?是由索賠?員決定的?。遇到疑?難故障,?反復(fù)維修?后沒(méi)有解?決的,技?術(shù)總監(jiān)會(huì)?把情況上?報(bào)廠家尋?求解決方?案。雖?然索賠員?的工作有?時(shí)是比較?的瑣碎,?但大小事?都是要認(rèn)?真才能做?好。所以?我都會(huì)用?心的去做?每一件事?。感謝部?門領(lǐng)導(dǎo)的?教誨和公?司給予我?的機(jī)會(huì),?在以后的?日子里我?將加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努力?工作!?服務(wù)顧問(wèn)?年終工作?總結(jié)參考?范文(三?)忙忙?碌碌的過(guò)?了一年,?但在我學(xué)?到了很多?,也懂得?了很多,?下面把自?己工作、?學(xué)習(xí)情況?在一個(gè)總?結(jié),不當(dāng)?之處請(qǐng)批?評(píng)指正。?___?_年__?__月我?接任維修?站索賠員?一職,在?一周內(nèi)對(duì)?我所負(fù)責(zé)?的工作范?圍有了新?的了解,?主要包括?:1:受?汽車生產(chǎn)?廠家的委?托負(fù)責(zé)汽?車生產(chǎn)廠?家的產(chǎn)品?在質(zhì)量保?證期(索?賠期)內(nèi)?發(fā)生的質(zhì)?量問(wèn)題故?障鑒定和?故障處理?(維修、?更換)、?汽車產(chǎn)品?的首次保?養(yǎng)、定期?保養(yǎng)和技?術(shù)咨詢;?2:負(fù)責(zé)?因質(zhì)量缺?陷產(chǎn)品的?召回處理?;3:負(fù)?責(zé)汽車廠?家組織的?特殊或臨?時(shí)服務(wù)。?4:負(fù)?責(zé)產(chǎn)品質(zhì)?量信息的?收集和反?饋,同時(shí)?,這也是?我在各位?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷?指導(dǎo)、在?周圍同志?關(guān)心幫助?下,思想?、工作取?得較大進(jìn)?步?;?顧今年的?工作情況?,主要有?以下幾方?面的收獲?和體會(huì):?一、從?嚴(yán)要求的?環(huán)境下,?認(rèn)識(shí)工作?,進(jìn)一步?認(rèn)識(shí)自己?。我接?任維修站?索賠員以?后才發(fā)現(xiàn)?,我對(duì)索?賠員的理?解還只是?皮毛上的?東西,有?很多東西?是我從前?沒(méi)有想到?的,因此?,我的第?一步就是?對(duì)自己的?定位及認(rèn)?識(shí)自己的?工作。我?感到,一?個(gè)人思想?認(rèn)識(shí)如何?、工作態(tài)?度好壞、?工作標(biāo)準(zhǔn)?高低,往?往受其所?在的工作?環(huán)境影響?。這一點(diǎn)?是我體會(huì)?比較深的?。我從一?開(kāi)始的懵?懂到現(xiàn)在?的熟悉,?與上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和部門?同事的幫?助是分不?開(kāi)的。由?于工作的?特殊性,?索賠工作?多且雜,?如果讓我?概括這一?段時(shí)間來(lái)?我部門的?工作狀況?,就是六?個(gè)字,即?:嚴(yán)格、?緊張、忙?碌。嚴(yán)格?的工作要?求、緊張?的學(xué)習(xí)氛?圍和忙碌?的工作節(jié)?奏。從?模糊到清?晰,我充?分認(rèn)識(shí)到?自己工作?的重要性?。工作中?,面對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求,面對(duì)?周圍同事?積極向上?的工作熱?情和積極?進(jìn)取的學(xué)?習(xí)態(tài)度,?面對(duì)緊張?高效的工?作節(jié)奏,?使我深受?感染,充?分認(rèn)識(shí)到?,作為這?個(gè)集體中?的一員,?我首先不?能給這個(gè)?集體“抹?黑”,托?這個(gè)集體?“后腿”?,在此基?礎(chǔ)上,要?盡快適應(yīng)?索賠工作?共同創(chuàng)造?的“勤奮?學(xué)習(xí)、努?力工作”?的濃厚氛?圍之中。?在這種環(huán)?境影響下?,我的力?爭(zhēng)在最短?的時(shí)間里?熟悉自己?的工作,?在這一想?法的實(shí)現(xiàn)?中,我的?工作標(biāo)準(zhǔn)?也不斷提?高,總是?提醒自己?要時(shí)刻保?持良好的?精神狀態(tài)?,時(shí)刻樹(shù)?立較高的?工作標(biāo)準(zhǔn)?、時(shí)刻要?維護(hù)好這?個(gè)整體的?利益來(lái)做?好每一項(xiàng)?工作。這?也是我能?夠較好完?成這段時(shí)?間工作任?務(wù)的重要?保證。?二、在勤?奮努力的?學(xué)習(xí)中,?素質(zhì)得到?提升。?應(yīng)該說(shuō),?過(guò)去的一?年,是勤?奮學(xué)習(xí)的?一年。一?方面,由?于自己接?任索賠工?作的時(shí)間?比較短,?要想在同?樣標(biāo)準(zhǔn)的?工作中做?好做出色?,必須付?出更多的?努力。一?方面,我?雖然是鈴?木索賠出?身,但從?專業(yè)技能?方面講也?是有些困?難的,而?要在很短?的時(shí)間里?上手,對(duì)?我來(lái)說(shuō)也?是一個(gè)很?大的挑戰(zhàn)?,同時(shí)心?理上也有?不小的壓?力,但是?,我不能?因?yàn)橛欣?難、有壓?力就放棄?,所以我?必須加倍?的努力學(xué)?習(xí)、熟悉?自己現(xiàn)在?的工作。?現(xiàn)在看,?回顧過(guò)去?的這一年?,盡管在?工作的各?個(gè)方面中?既有欣慰?、也有遺?憾,但有?一點(diǎn)是值?得肯定的?,就是通?過(guò)學(xué)習(xí),?使我對(duì)自?己本職位?的業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí),?都有了一?個(gè)飛躍式?的進(jìn)展。?這也更加?驗(yàn)證了“?只要付出?,就一定?有回報(bào)”?的深刻道?理。三?、做汽車?索賠員有?基本工作?要點(diǎn)。?1.關(guān)注?廠家質(zhì)量?信息及不?公開(kāi)召回?品質(zhì)缺陷?處理,2?.鑒定本?廠索賠申?請(qǐng),查明?故障現(xiàn)象?、原因,?并及時(shí)向?廠家做索?賠申請(qǐng)報(bào)?告,如有?廠家特殊?需要還要?填寫相應(yīng)?檢點(diǎn)表,?3.每月?(或每日?)及時(shí)與?車間維修?部門及廠?家售后服?務(wù)部門核?對(duì)索賠數(shù)?據(jù),并提?供財(cái)務(wù)報(bào)?表。4?.對(duì)廠家?提供的技?術(shù)改進(jìn)信?息及時(shí)通?報(bào)服務(wù)經(jīng)?理和技術(shù)?經(jīng)理5.?按時(shí)將舊?件按照廠?家規(guī)定的?包裝、托?運(yùn)要求返?回廠家6?.核對(duì)已?收回索賠?款。6?.索賠員?負(fù)責(zé)鑒定?汽車故障?零件是否?在保修期?內(nèi)免費(fèi)更?換,有異?議的負(fù)責(zé)?與廠家跟?客戶溝通?。橡膠塑?料件的質(zhì)?保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年醫(yī)院候診系統(tǒng)項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025年高壓離心式通風(fēng)機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年鋰亞硫酰柱式電池項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)明裝式小便斗感應(yīng)沖水器市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)抽提器市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年木激光雕刻品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年接線盒熱電偶項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年多國(guó)貨幣點(diǎn)鈔機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年雙芝含片項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2030年麻花道釘項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 河南2025年河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘30人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年長(zhǎng)沙穗城軌道交通有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 2025年山東華魯海運(yùn)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 成人氧氣吸入療法-中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
- 員工工資條模板
- 火力發(fā)電廠節(jié)能管理制度實(shí)施細(xì)則
- 2003年版勞動(dòng)合同范本
- 華為攜手深圳國(guó)際會(huì)展中心創(chuàng)建世界一流展館
- 2023版思想道德與法治專題2 領(lǐng)悟人生真諦 把握人生方向 第3講 創(chuàng)造有意義的人生
- 全過(guò)程工程咨詢服務(wù)技術(shù)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論