執(zhí)行總經(jīng)理的具體職責范文（三篇）

第4頁共4頁執(zhí)行總經(jīng)?理的具體?職責范文?1、執(zhí)?行公司決?議，主持?全面工作?，保證經(jīng)?營目標的?實現(xiàn)，及?時、足額?地完成董?事長下達?的經(jīng)營任?務和指標?;2、?制定公司?的發(fā)展規(guī)?劃和年度?經(jīng)營目標?;3、?組織實施?公司年度?工作和財?務預算及?利潤分配?、成本控?制、使用?方案;?4、負責?對銷售部?經(jīng)營工作?的指導和?監(jiān)督，并?審核其制?定的工作?計劃和制?定的政策?、方案或?制度;?5、組織?指揮公司?的日常經(jīng)?營管理工?作，在董?事長委托?授權內(nèi)，?代表公司?簽署有關?協(xié)議，合?同，合約?和處理有?關事宜;?6、健?全公司統(tǒng)?一、高效?的組織體?系和工作?體系;?7、抓好?公司經(jīng)營?管理工作?，配合各?部分搞好?經(jīng)營管理?;8、?做好員工?的思想工?作，加強?員工隊伍?建設，建?立一支作?風優(yōu)良、?紀律嚴明?、訓練有?素、使用?需要的員?工隊伍;?9、加?強公司文?化建設，?搞好社會?公共關系?，為公司?樹立良好?的企業(yè)形?象;1?0、負責?董事長交?辦的其他?工作任務?。執(zhí)行?總經(jīng)理的?具體職責?范文（二?）職責?：1、?制定和實?施公司戰(zhàn)?略，預算?計劃，確?定公司業(yè)?務的經(jīng)營?方針和經(jīng)?營形式。?2、發(fā)?掘市場機?會，主持?擬訂公司?的業(yè)務目?標和業(yè)務?計劃，實?現(xiàn)公司業(yè)?務和投資?回報的快?速增長。?3、在?項目管理?和預結算?崗位有豐?富的實戰(zhàn)?經(jīng)驗和管?理經(jīng)驗，?分管集團?公司工程?部和預算?部的具體?工作;全?面負責所?建設項目?的工程施?工管理工?作，制定?項目的成?本控制計?劃、施工?進度計劃?、質(zhì)量目?標計劃、?資金使用?計劃、并?按月度、?年度進行?考核。?4、對公?司的運營?和項目的?運作有著?很強的把?控能力，?良好的計?劃、組織?、領導、?控制、溝?通、協(xié)調(diào)?能力，對?團隊的建?設有很強?的凝聚力?。5、?建立公司?組織體系?和業(yè)務體?系，負責?高層管理?團隊的建?設，選拔?中高層管?理人員，?審定公司?內(nèi)部管理?機構的設?置方案和?基本管理?制度。?6、全面?主持公司?的管理工?作，制定?年度業(yè)績?目標及經(jīng)?營發(fā)展戰(zhàn)?略方案，?負責組織?擬訂公司?財務預決?算方案、?資金計劃?、融資以?及利潤、?稅務籌劃?，實現(xiàn)企?業(yè)經(jīng)營管?理目標。?任職資?格1、?35~_?___歲?，男、女?不限，土?木工程或?工程造價?專業(yè)，統(tǒng)?招本科及?以上學歷?。2、?精通工程?造價預算?，豐富的?工程預決?算實際工?作經(jīng)驗，?有工程造?價師證（?必須項，?達不到此?項要求者?勿投）。?3、執(zhí)?行力強，?管理知識?全面，熟?悉企業(yè)經(jīng)?營管理和?企業(yè)運作?及各部門?的工作流?程。4?、具有建?筑行業(yè)管?理大中型?企業(yè)至少?____?年以上項?目管理經(jīng)?歷，在民?營、股份?制、跨國?建筑公司?擔任副總?經(jīng)理至少?兩年以上?，在一級?資質(zhì)及以?上建筑公?司工作經(jīng)?驗者優(yōu)先?考慮。?5、具有?良好的前?瞻性和高?端決策能?力，較強?的組織、?協(xié)調(diào)、溝?通、領導?能力及出?色的合同?談判能力?。6、?出色的個?人和商業(yè)?成就履歷?，出色的?成本控制?能力。?執(zhí)行總經(jīng)?理的具體?職責范文?（三）?____?對接、服?務各條線?一級分行?，溝通產(chǎn)?品準入，?爭取資源?和力度;?1.3?幫助和指?導各條線?制定切實?可行的營?銷方案和?實施策略?;__?__對人?才培養(yǎng)和?考核措施?有建議權?;1.?5經(jīng)董事?長授權，?在重要時?期和重大?項目期間?對運營中?心所屬人?財物有調(diào)?配權;?1.6代?表公司和?領導，對?運營中心?各條線高?層客情、?走訪、公?關協(xié)調(diào)及?出席相關?場合活動?;1.?7向董事?長提供各?條線管理?合理化建?議;1?.8重點?市場的維?護和客情?指導工作?，熟悉運?營中心各?條線一級?分行的各?級領導,?具體要求?如下：?1.8.?1知悉并?了解運營?中心各條?線一級分?行各級領?導的手機?號碼、職?位、辦公?電話、辦?公地址并?添加對方?微信;?1.8.?2與各條?線一級分?行的各級?領導建立?良好的工?作和私人?關系，做?到隨時能?夠電話交?流溝通工?作和生活?等事項;?1.8?.3做到?在公司關?鍵項目上?對方能夠?及時提供?幫助和業(yè)?務指導。?1.9?在做好以?上本職工?作職責的?同時，要?做好：拿?（重大）?項目、定?戰(zhàn)略、立?機制、做?決策