正式的公司聘用合同樣書

正式的公司聘用合同樣書合同簽訂當(dāng)事人甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的[職位名稱]，職責(zé)和要求詳見相應(yīng)的《職位說明書》。工作地點為[公司地址]，工作時間為每周五天，每天工作8小時。工資按照[公司的薪資結(jié)構(gòu)]執(zhí)行，由財務(wù)部門每月15日發(fā)放。乙方承諾對工作內(nèi)容、工作效率、工作質(zhì)量承擔(dān)完全的責(zé)任，積極完成任務(wù)。工作期限乙方的工作期限為工作期限。期滿后，甲方可以選擇續(xù)聘或解聘。在工作期限內(nèi)，如乙方喪失從事本職工作所需的身體或智力條件，不能勝任工作，則經(jīng)雙方協(xié)商可以解除勞動合同。如乙方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，或者公司規(guī)章制度，嚴重影響工作、公司形象或產(chǎn)生經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并視情況保留追究乙方相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。保密條款雙方應(yīng)對工作內(nèi)容、商業(yè)秘密及公司資訊等保密，對泄露保密信息的行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲、乙雙方同意在勞動合同生效后，簽署保密協(xié)議并妥善保存留存。社會保險甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險，保險種類和繳納比例詳見國家有關(guān)規(guī)定。乙方所繳納的社會保險費由甲方負擔(dān)，乙方每月應(yīng)按甲方要求提供本人的相關(guān)信息。違約責(zé)任乙方未經(jīng)甲方同意，違反合同中規(guī)定的保密條款泄露公司商業(yè)秘密等信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方無故不按期履行勞動合同規(guī)定的工作內(nèi)容，拒絕工作或擅自離崗或者離職的，甲方有權(quán)解除勞動合同。雙方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方確保工作效率和工作質(zhì)量，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支付工資。合同生效后，如遇有重大變故，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。雙方在合同履行期間應(yīng)互相協(xié)作，防止因個人原因給公司造成經(jīng)濟損失。合同解除及爭議解決雙方協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過書面協(xié)商達成一致，并另定了解除勞動合同的具體時間和相關(guān)事宜。對于因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先進行友好協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。合同生效雙方在勞動合同上簽字后，即為本合同生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋